从简单做起
不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。
——荀子
张瑞敏曾经说过：“什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”人不能重大轻小，这样最容易一事无成。真正的成事之道是：不急于做大事，而是从小事做起。
老子所说的“天下难事，必做于易”这句话更是精辟地指出了凡事皆应该从简单的事情做起，因为平凡的事情更加重要。其实，做平凡的事情是人在社会竞争中的基础。只有将平凡的事做好，努力把平凡的事做细，小事成就大事，细节就能成就完美。
所以，你要想比别人优秀，就要在每一件小事上下功夫。认真地把事情做对，用心地把事情做好。看不到平凡的事的人，或者不把平凡的事当回事的人，做什么事都是敷衍了事。这种人无法把生活当作一种乐趣，也无法体会到生活中的成就感。而注重细节的人，不仅认真对待生活，将平凡的事做细，而且注重在做事中找到机会，从而使自己走上成功之路。
现任我国驻纳米比亚大使的任小萍女士说：“在我的职业生涯中，每一步都是组织上安排的，我自己其实没有什么自主权。但是，在每一个平凡岗位上，我都要有自己的选择，那就是要比别人做得更好。”
大学毕业后任小萍被分到英国大使馆做一个普普通通的接线员，很多人都认为这是一个很没出息的工作，但是任小萍对这个普通工作的态度却是十分认真的。她把使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。有些电话进来，有事不知道该找谁，她就会尽量帮他准确地找到人。慢慢地，任小萍成了一个全面负责的留言点和一个主管式的秘书。
不久之后，任小萍就因工作出色而被破格调去给英国某大报记者处做翻译。该报的首席记者是个名气很大的老太太，得过战地勋章，授过勋爵，但老太太的脾气也很大，硬是把前任翻译给赶跑了。这位老太太因为看不上任小萍的资历，所以刚开始就不想要她。在经过朋友的劝说后，老太太才勉强同意让任小萍试一试。结果一年后，老太太逢人便说：“我的翻译比你的好上十倍。”
又是不久之后，因为工作出色，任小萍被破格调到美国驻华联络处，在这里她干得又同样出色，因此获得了外交部的嘉奖。
常言道：一屋不扫，何以扫天下。人生当中无小事，每做好一件平凡的事情实际上就是对自身能力和素养的一次锻炼，尤其是年轻人千万不要因为事情小或者低微就鄙视它，放弃将会使你失去一次锻炼的机会，也就减少了一次提高自己的机会。现代有句流行的话说：态度决定一切。如果你能实事求是，丢掉不切实际的幻想，不骄不躁，从身边的小事做起，扎根于不起眼的工作。那么，成功也就离你越来越近了。
所以，我们应该改变心浮气躁、浅尝辄止、眼高手低的毛病，要注重平凡的事情，用一颗平平常常的心，把小事做好。在这个世界上，最容易完成的事情是最简单的事情，最难的事是成百成千次地重复一件简单的事情，而成功就恰恰在于此。
拒绝浮躁，欲速则不达
我们对真理所能表示的最大崇拜，就是要脚踏实地地去履行它。
——爱默生
常常听人慨叹“这个时代人心浮躁”。的确，当今社会高科技和信息产业的迅速发展使许多人盲目追求速度，不计后果地搞投机，忽略了必要的付出和应有的耐心，可以说，急功近利是“浮躁”产生的直接动因。
“浮躁”在字典里解释为：“急躁，不沉稳。”因此，可称它是一种畸形的价值取向。比如一个人今天种了株桃树，明天就想吃到桃子，令人担忧的却是这种“浮躁症”在现今社会越发流行。在时代的大背景下，低调者要能按捺得住自己浮躁的心，守住自己可贵的高尚和安稳，而不是变得越发盲目、急躁和疯狂般的急功近利。看看那些成功人士，有哪个不是一步步走出来的？
要想摆脱浮躁的侵扰，就要深谙“欲速则不达”的道理。在漫漫人生路上，面对任何事情都不要急于求成，要一步一个脚印，一点一点积累。为达到目标，有时候一定要把前进的步伐放慢，或是暂时停下来歇歇，这样的退一步、等一等，不过是歇歇脚，是为走得更远做准备。什么东西都有一个“度”，超过这个“度”，急于想实现什么，到时候什么也实现不了。只有摆正心态，以弱者的姿态冲击对手，才有希望。
农夫在地里种下了两粒种子，很快它们变成了两棵同样大小的树苗。第一棵树从一开始就决心长成一棵参天大树，所以它拼命地从地下吸收养料，储备起来，用以滋润每一个细胞，盘算着怎样向上生长，完善自身。由于这个原因，在最初的几年，它并没有结果实，这让农夫很恼火。而另一棵树同样也拼命地从地下吸取养料，打算早点开花结果，它做到了这一点。这使农夫很欣赏它，并经常浇灌它。
时光飞转，那棵久不开花的大树由于身强体壮，养分充足，终于结出了又大又甜的果实。而那棵过早开花的树，却由于还未成熟，便承担起了开花结果的任务，所以结出的果实苦涩难吃，并不讨人喜欢，而且自己也因此而累弯了腰。农夫叹了口气后，用斧头将它砍倒，当柴烧了。
由此不难看出，急于求成者只会导致失去自我，迷失方向，最终走向人生失败。所以，当我们遇到困难时，不妨把眼光放远些，停下来重新考虑一下，时刻保持一个清醒的头脑，客观分析自身实力，以求稳步前进，自然会水到渠成。做人如此，做企业也要如此，急功近利是失败的前兆。
据权威机构调查显示，我国民营企业的平均寿命只有三年半。为什么许多民企品牌，瞬间成为过眼烟云？在杭州世贸会展中心，慧聪国际资讯有限公司首席执行官郭凡生批评说：“目前我国许多民营企业做品牌存在严重的急功近利心态，在认知程度上局限于做品牌就是为了市场，为了马上赚钱，顾眼前而不考虑长远，对品牌的高目标指向缺乏明确认识。”其外在主要表现是，炒作成了企业提高品牌知名度的惯用手段。“秦池”、“爱多”等“泡沫”品牌，说倒就倒。他认为，品牌是“人品”、“产品”、“企品”的合一，要靠科技创新，靠文化支撑。要想打造国际品牌，对我国民营企业来说，首先要调整和改变这种急功近利的心态。
俗话说，“心急吃不了热豆腐”，稳中求胜才能获得常胜。那些欲求速成而不求本质的人，迟早会栽跟头。所以，我们一定要低调从事，摆正心态，以求稳步前进。
细微之中洞察时机
细节在于观察，成功在于积累。
——爱默生
细节可以决定人生的成败，因为巨大的变局都是在微小的变化中酝酿而成的。如果我们能够洞察细微，见微知著，一定能先一步做好准备，更迅速地抓住进退的时机。
中国历史上不乏料事如神的人，我们最熟悉的诸葛亮几乎被描述成为一个神话人物。其实，所谓智者并不是拥有预知未来的能力，而是他们能够通过一些小的细节就能对整个事件有比较准确的判断，从而能够很好地抓住时机，并做出自己的决断。
齐国国君齐桓公尊贤礼士而不计私仇，在鲍叔牙的说服下，拜管仲为相国，厚其禄入，以父亲的礼节接待他。于是管仲竭尽全力辅助国君治理国家。齐桓公豁达大度，用贤不疑，对内遵守礼节，对外抗击蛮夷，在各个诸侯中树立了强大的威信，大有称霸中原的意图。然而卫国却不肯听从齐国号令，反复无常多次违约败盟。齐桓公与管仲共谋，打算攻打卫国，好让卫国服齐。
退朝后回到寝宫休息，卫姬马上跪倒在地问：“陛下，为什么要攻打卫国？”齐桓公心中一惊，奇怪为什么如此机密的事这么快就被妃子知道了。卫姬说：“退朝时，陛下态度威仪凌人，脸上有股杀伐之气，自然流露出来，但是见到臣妾，陛下就变得温和。以齐国的威望，您谁都不怕，唯独怕妾，肯定是念及卫国是我的父母之邦，于心不忍，所以臣妾以为陛下想伐卫了。”
齐桓公平日对卫姬就宠爱有加，今日更是佩服此女聪明过人。经不起卫姬的苦苦哀求，终于放弃了伐卫的想法。
第二天上朝，正在为难怎么与管仲解释，管仲见了齐桓公却笑着说：“陛下不打算攻打卫国了？”
齐桓公又是一惊：“寡人还未开口，相国怎么就知道了？”管仲笑着说：“今日上朝，主公抢先向臣作揖，执意让我先行，这与平日大不相同，对话之间，又吞吐含糊，我想主公一定是改变了主意，恐臣等对主公不满。不过我已经为主公想好了劝服的计策。”管仲写了一份国书，大意是让卫国懂得局势，臣服齐国。
齐桓公听完，哈哈大笑：“寡人身边原来有这么多聪明的人。”卫姬能洞察细微，见微知著，想办法令齐桓公改变了主意，免除了战争的灾难。管仲也能洞察他的意思，并早已想出了计策。
卫姬察觉到了齐桓公因为自己的原因而对攻打卫国有所顾虑，于是就利用这一点事先准备好了诸多说辞，而最后说服齐桓公放弃了攻打卫国的计划，她抓住了齐桓公动摇的机会进行了说服，成功达到了自己的目的。而管仲察觉了齐桓公所做的决定，事先准备了另外的方案达到劝服卫国的目的。
在细微的变化中发现机会的这一种能力非常重要。而这种能力来自于自己对于细节的敏感，更来自于对生活和人性深刻的认识。从微小的变化中察觉事情发生的转变，从而能够抓住主动权，为自己的进退做足准备。
从细节入手
从此我不再仰脸看青天，不再低头看清水，只谨慎着我双双的脚步，我要一步一步踏在泥土上，打上深深的脚印。
——朱自清
天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事，创大业。
生活中大多数人都认为，只有勤奋和认真才能够真正地为我们带来成功、财富乃至幸福的生活。但是，事实上，很多人并没有想象中的那么成功。那么问题究竟出在什么地方呢？是的，问题的关键就在我们是否关注细节。
中华民族一向有做事追求精细、严准的优良传统。老子说：“天下大事，必做于细。”农民种田，讲究精耕细作；工匠做活，讲究精雕细刻；有钱人吃饭，讲究“食不厌精，脍不厌细”。
成功者与大多数人的区别就在于成功者能够抓住那些常常被我们忽视的细节，并且能够乘势而上，创造出巨大的成功。有一篇文章说：“生活充满了细节，总是些看来非常偶然的细节会对我们的人生有帮助。可究竟是哪些细节会起帮助作用呢？这是无法预测的。就如面试时礼貌地给他人让座，这个细节会有两个截然相反的结果——有的招聘者会对你的美德大加赞赏；有的则会认为你缺乏竞争意识。这是说细节的力量也如机遇一样，总是青睐有准备的人。这种准备，来源于我们平时的培养。”
有家公司招聘高级管理人才，一群应聘者去进行复试。应聘者都很自信地回答了考官们颇为简单的提问，可他们都没有被录用。轮到最后一个人，他走进房门时，发现干净的地毯上扔着一个纸团。一丝不苟的习惯使他弯腰捡起来它。这时候考官说：“请看看您捡起来的纸团。”这位应聘者打开纸团，见上面写着：“热忱欢迎您来我们公司任职。”
后来这位应聘者成为一家著名大公司的总裁。