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第56章 做事业先锋第一人(3)

于是第二天,国王刚一起床,他伸手摸到的衣服就变成了金子,他高兴得不得了。然后他吃早餐,伸手摸到的牛奶也变成了金子;摸到的面包也变成了金子,他这时觉得有点不舒服了。因为他吃不成早餐,得饿肚子了。他每天上午都要去王宫里的大花园散步。当他走进花园时,看到一朵红玫瑰开放得非常娇艳,情不自禁地上前抚摸了一下,玫瑰立刻也变成了金子。他感到有点遗憾。这一天里,他只要一伸手,所触摸的任何物品全部变成金子。后米,他越来越恐惧,吓得不敢伸手了。他已经饿了一整天。到了晚上,他最喜欢的小女儿来拜见他,他拼命地喊着:“女儿别过来!”可是天真活泼的女儿仍然像往常一样径直跑到父亲身边,伸出双臂来拥抱他,结果女儿变成了一尊金像。

这时国王大哭起来,他再也不想要这个点金术了,他跑到神那里,眼神祈求:“神啊,请宽恕我吧,我再也不贪恋金子了,请把我心爱的女儿还给我吧!”

神说:“那好吧,你去河里把你的手洗干净。”

国王马上到河边拼命地搓洗双手,然后赶快跑去拥抱女儿,女儿又变回了天真活泼的模样。

人,不光需要财富,更离不开亲情和爱。人是有感情的动物,小气冷漠只会割断亲情,使自己成为孤家寡人。过分贪婪者会失掉许多最美好的东西。

金钱固然重要,但如果因为索取金钱而抛弃亲情,则金钱带来的满足绝不会持久。能够持久地使人身心健康、愉快自如地应付生活中的一切挑战的,惟有亲情所赋予的力量。

所以,任何时候,都要善待你的家人,不要让贪心毁了亲情。

情感需要分享

一位犹太教的长老酷爱打高尔夫球。

在一个安息日,他觉得手痒,很想去挥杆,但犹太教规定:信徒在安息日必须休息,什么事都不能做。

这位长老实在忍不住,决定偷偷去高尔夫球场,想着打9个洞就好了。

由于安息日犹太教徒都不会出门,球场上一个人也没有,因此长老觉得不会有人知道他违反规定。

然而,当长老在打第二洞时,却被天使发现了,天使生气地到上帝面前告状,说某某长老不守教义,居然在安息日出门打高尔夫球。

上帝听了,就跟天使说,会好好惩罚这个长老。

第三个洞开始,长老打出超完美的成绩,几乎都是一杆进洞。

长老莫名地兴奋,到打第七个洞时,天使又跑去找上帝:“上帝呀。一你不是要惩罚长老吗?为何还不见有惩罚?”

上帝说:“我已经在惩罚他了。”

直到打完第九个洞,长老都是一杆进洞。

因为打得太神乎奇绝了,于是长老决定再打9个洞。

天使又去找上帝了:“到底惩罚在哪里?”,上帝只是笑而不答。

打完18洞,成绩比任何一位世界级的高尔夫球手都优秀,把长老乐坏了。

天使很生气地问上帝:“这就是你对长老的惩罚吗?”

上帝说:“正是。你想想,他有这么惊人的成绩以及兴奋的心情,却不能跟任何人说,这不是最好的惩罚吗?”

快乐和痛苦都要有人分享。没有人分享的人生,无论面对的是快乐还是痛苦,都是一种惩罚。

我们常有这样的体验:当我们因为某一件事而快乐或者痛苦时,都要迫不及待地告诉亲人或者朋友,让他们分享快乐或者从他们那里寻求安慰。其实,人的内心都有脆弱、孤独的一面,大喜大悲都难以独自承受。如果没有分享,快乐便不再是快乐,痛苦却变得更加痛苦。

分享快乐。快乐加倍;分担痛苦,痛苦减半。

与大家分享成功

外圆内方的人不仅善于赞美自己不喜欢的人的优点,而且善于慷慨地将功劳归于自己身边那些正直又有能力且和自己有相同方向及类似价值观的人,并公开地感谢他们的协助及贡献,对他们宝贵的意见及努力心存感激。

这是因为他们知道,成就并不完全是一个人造就出来的。当一个人能公开对自己及他人承认,上作自己能独立获得这些成就,所以不能独享荣耀时,一种完美和谐的感觉会在其内心和人际关系中逐渐浮现。相互的感激与温暖的友谊使彼此不但共享成功的果实,且借由相互鼓励而不断地成长。

凡是看过长江水闸运作情形的人都明白,在水位移动的过程中。船只上升十儿英尺的高度,不是因为有人将船抬高,而是因为水位上升,船只自然跟着升高。这就好像当赞美、归功他人时,自己的人生也会因此而更加乐观,充满了感恩之心及源源不绝的活力。

每位橄榄四分卫球员都知道,球队的胜利不是他一个人的功劳。大部分的四分卫球员都了解队友在前线防守的重要。因为有了队友的防卫,球才不会轻易地被对方抢走,自己才可能打出漂亮的成绩。那些清楚这个事实,并能公开、大方地赞美队友的人,是值得嘉许的,因为在他们身上具有令人赞赏的风度及雅量。

每位母亲都知道,即使她是一位单亲家庭的母亲,也不可能独立地抚养一个孩子长大成人。有智慧的母亲懂得感谓别人对她的协助,无论这些帮助是来自于师长、邻居或亲朋好友。这样做并不会贬低母亲的价值,相反的,她为孩子开启了一扇窗,让他了解每个人都可能在其生命中扮演重要的角色。她教导孩子尊敬及看重他人,同时,母亲也因此在这个抚养的过程中,感受着来自他人的辅助与支持。

每位公司主管都知道:他的成功是员工们一起努力的结果。大方地赞许这件事吧!感谢一些每天勤奋工作的人,为他们喝彩,称赞那些为这个团体努力工作的人。因为嘉许员工、和他们分享成功,公司会得到更多。

一个外圆内方的人,无论他或她是一位球员、母亲或公司主管,他都明白,不论是家人或朋友或同事,每一个人,其实都有许多赞美的事,大方地赞美他们,可以挖出他们潜能中的救赢家的个性,并且在帮助他们成为赢家的过程中,自己也成为一个赢家。

带着好心情去上班

现代社会人们承受着较大的生活压力与工作、学习压力,平素的快节奏生活状态,患“心理疲劳”者占60%以上,来自各方面的危机时常困扰着上班一族。平日忙碌的上班族,脸上没有光彩,精神有些不济,同事相见,也只是淡淡地点个头,擦肩而过。上班没劲,这种情绪像感冒一样,容易传染同事。

紧张的工作,让人们常常忙得迷失了自我,日复一日的工作,压力难以舒缓。整天生活在混乱、紧张和忧虑的情绪中,难得有一份好心情。不良的情绪不仅让我们的生活缺少乐趣,也严重影响着我们的工作。让自己出色的能力难以发挥,业绩很难得到提高。

拥有好的心情,学会经营工作,学会开心地享受工作,才会获得工作的动力。

人的心情每天都会随着人和事的变化而变化,有时晴空万里,看任何人都很顺眼,做任何事都很顺利,觉得生活有滋有味。有时心情很沉闷、很压抑、很糟糕,事情也做不好,动不动就想发火,导致与家人、邻居或同事搞得不愉快,事后又很后悔,觉得不该这样做,因此,我们在任何时候都需要有一个好心情,然而这又谈何容易呢?

其实,好心情是自己培养出来的。

五花八门的工作目的,带来了各式各样的对于工作的态度。我们也很难说究竟哪个是对的,哪个是错的。因为这是“仁者见仁,智者见智”的事情。但是为了能够获得愉悦的工作环境和工作体验,为了能够使自己快乐地工作,拥有上班的好心情,我们还是应该对自己的工作目的有一个理性的审视。

好好为自己服务一下。每天下班,饥饿和疲劳同时折磨着你,这个时候首先为自己做点好吃的,然后冲个热水澡,洗尽一身的风尘和疲惫,最后无牵兀挂地、美美地睡一觉,这样不仅可以使自己有一个好心情,而且还有助于身心健康。