“我找不到自己喜欢的职业，我觉得我应该自己创业。”
很多人都对我表达过类似的想法，我当然是赞成年轻人创业的，因为人这一生总要活得精彩一些，尽可能释放自己的能量，创业就是人生中可以创造精彩的一个极大的机会。但是做一番事业并不容易，也并非人人都能从创业的经历中寻找到成功。
为什么这样讲呢？因为创业需要太多的前提条件。
第一，对专业知识的高要求。
第二，和他人分享利益的能力。
第三，对行业精准的判断力。
第四，具备基本的商业操作原则和商业运作知识。
第五，具有很强的领导力。
第六，超强的冒险精神。
你看，这就是问题。每个人都想自己当老板，可老板难做，十万人之中也只能有一个成功的老板（也许这个概率还要更低）。因此，对多数人而言，当你觉得自己无法拥有上述老板品质时，就只能采取次优道路：找一个适合自己的行业，去好好地利用自己的优势，发挥自己的优势，尽可能取得更大的成就。
很多人选择自己事业的方法并不正确，他们经常入错行，然后引发一系列不良反应。所以我经常看到那些工作不顺心的人抱怨没有人帮助他，身边全是自己瞧不上的人（当然也可能是别人瞧不上他），他缺乏同伴，也找不到同伴，因此郁郁寡欢，毫无工作的干劲。
对于自己选择一个行业的心态，人们有着不同的理由：
“我觉得你应该成为什么样的人或者你应该干什么工作。”
“我也不知道自己能干什么，有份工作做就不错了，所以我就干了这个。”
“我选择这个专业是因为它看起来蛮有趣，至于内容是什么，我不太清楚，当然未必喜欢它。”
“我父母希望我将来做这个职业，因此我就选了这个职业。”
“这份工作赚钱多，来钱快，所以我当然选择做这个喽！”
人们在通过这些意见或者想法来选择自己职业的时候，往往都忽视了自身的实际情况。你的兴趣是什么？你擅长做什么？你有热情吗？如果仅仅是参考了别人的意见或者迫于生活压力就草率选择职业方向，这就是不正确的。
我的建议是，在你选择一份职业的时候，首先尊重自己的想法，其次才是考虑他人的意见，最后结合你的自身特点来做出最正确的决定。因为只有在一个你能够如鱼得水的行业中，你才能真正地遇到一位可以帮助你的人；反过来说，只有你喜欢并擅长这个行业，别人给你的帮助才能起到实质的作用。
第一，抛开成见。
我们学到的很多经验和方法来自他人的“指导”，而这些“指导”中有很多并不适合你，甚至是错误的，如果过于相信和接受他人的意见，就会导致对自我出现错误的评价。比如最典型的一种不正确的想法，“我很喜欢做某种工作，可是别人说……”
第二，不要过多地考虑收入问题。
有人会把职业划分为高端行业和低端行业，所以就有了高端行业赚钱多、低端行业不赚钱的说法。其实这是不正确的，任何一个行业，只要付出了足够的努力，总有人会成为前面的10%，他们是这个行业甚至整个社会的领军者。只要你有激情，肯努力，不管在什么行业里都会获得很多。
第三，保持足够的清醒。
如果有人说“我觉得你擅长这个，不擅长那个”，不要全部依赖于这个想法，别人毕竟是别人，无法完全了解你，你应该看清自己，关注自己真正的兴趣所在。生活中已经有太多令人惋惜的案例，很会画画的孩子被逼迫从医，因为家里人认为画家会穷一辈子；热爱踢足球的丈夫被阻挠从事体育事业，因为妻子认为这不是什么正当职业。你只需要清楚自己在做什么就好了，不要理会那些不懂你的人。
如果你大概已经清楚了自己的目标，那么，接下来你就需要拷问自己的技能和本事了。
我的专长是什么？很多人并不能清楚地了解这一点，生活中也并不总有机会或者情境可以显示我们在某方面很专长。但你认真地回想自己做成功过的那些事，就会从中发现一二。
例如：你在学习过程中，哪门学科感觉格外轻松？或者说，你擅长什么学科的考试？哪些知识轻松就能学会？弄清楚这一点，你就会发现自己的天资或者兴趣所在。
接下来的问题：你觉得哪种职业最适合你的个性？问自己以下两个问题，也许可以帮助你找到一个有参考意义的范围。
周围的人觉得你最擅长什么？也许是电脑难题，也许是唱歌，也许是联络人际关系，不管哪一方面，他们觉得你就是这方面的专家。
什么样的职业会让你感到快乐？回想一下你小时候的梦想，尤其是学生时代最想做的职业。
我们无法保证人人都能从这些问答中找到天资所在，但你至少可以从中了解到一些有用的信息：我的激情点在哪里？
值得指出的是，不要盲目追随周围人们口中很“酷”的东西，那不是你真正的兴趣，仅仅是他人的兴趣所在而且想要推销给你的东西。你应该去寻找自己真正喜欢的。
你可以广泛涉猎，不要束缚自己，尝试那些自己有兴趣但一直没敢或者没机会接触的事物。学会迈开步子，有点冒险精神。如果某件事情激起了你的兴趣，那就给自己机会再试一次。如果激情维持了短暂的时间就消退了，那就放弃这个兴趣吧！这不是你要的。这样坚持去做一段时间，你总会找到自己的激情。
最后，你需要深入地了解某些特定的职业，如果你已经找到了想要的职业的话。你可以去联系那些正在从事这份工作的人，尤其是那些强人，了解工作的实质和内容，听取他们的意见，以及客观衡量你是否能够胜任，这些都是判断工作是否合适的重要参考。
不要说你总是无法成功，你遇不到自己的“同道者”和愿意提携你的前辈，那是因为你选择的行业不对，别人即使有力气也帮不到你。因此，先选对行业，才会遇到能够帮助你的人。