书城成功励志自律胜于纪律:伟大不是领导别人,而是管理自己
30026300000017

第17章 自律是一种自爱:没有约束的放纵,是自我毁灭的开始(4)

其实,恪尽职守和虚度光阴只是你的一念之差而已。著名的国际投资大师约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究,得出了一条非常重要的原理:多一盎司定律。约翰·坦普尔顿指出,取得很大成绩的人与取得中等成绩的人几乎做了差不多一样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多了一盎司而已”。

约翰·坦普尔顿,也将这一定律用在了他在耶鲁大学的生活上。坦普尔顿决心使自己的作业达到99%的正确。结果是,他在大学三年级的时候,就进入了美国大学生联谊会,并且被评选为耶鲁分会的主席,成功地得到了罗兹奖的奖学金。同样,在商业领域之中,坦普尔顿把“多一盎司定律”进行了大量的引申。这也让他逐渐地认识到了,只多那么一点儿努力付出,就会让自己得到更好的结果。

责任感不仅是能力的体现,也能够影响并感染其他人,让他们和你一样富有激情和使命感。如果你渴望获得同事的支持,老板的赏识,员工的忠诚,那么你首先就要有一种责任感。

诚然,一个人的能力存在强弱之分,但是人人都可以让自己更有责任感,我们不该轻视它的力量,更不能让它销声匿迹。杰克·韦尔奇曾在一次采访中提到,看一个员工是否称职,是否热爱他的工作,只要看看他做事有没有责任感就够了。没有责任感的人,就像是浑浑噩噩地混日子,他们总是有借口推卸责任,对自己和工作都显得没有信心,同时还伴有抱怨和敷衍等消极的元素在其中;那些有责任感的人,永远都是一副积极的、热情的样子,即便是枯燥乏味的工作,他们也有本事让它变得生动。

杰克·沃特曼退伍后,加入了职业棒球队。但因为他动作无力,被球队经理开除了。经理说:“你总是慢吞吞的,一点都不像在球场上混了20年多年的。离开这里,不管你去哪儿,做什么,如果你提不起精神,你永远都不会有出路。”

这句话深深地印在了杰克的心里,那是他有生以来遭受的最大的打击。杰克牢记着这句话离开了。后来他加入了亚特兰大队,月薪只有25美元。薪水少,自然影响他做事的激情和动力。但他告诫自己,一定要努力。在加入球队10天以后,一位老队员介绍他到德克萨斯队。在抵达球队的第二天,他的人生就发生了重大的转变——杰克发誓,要做德克萨斯队最有责任感的队员。

结果,他做到了。在接受记者采访的时候,杰克说:“我一上场,身上就像带了电。我强力地击出高球,让对方的双手都麻木了。当时的气温高达华氏100度,我在球场上跑来跑去,很有可能中暑。但是,我的球技却出乎意料的好,而且由于我的责任感,队友们也都积极起来。”

第二天早晨,他变成了当地的报纸上头条。报纸上说:“那位新加入的球员,简直就是一个霹雳球手,全队的其他人都受了他的影响,充满了活力,他们不但赢了,而且是本赛季最精彩的一场比赛。”

后来,有人杰克:“你是如何做到这一点的?”杰克说:“因为我感觉到了自己的责任,除此之外,没有任何别的原因。”

每天早上醒来时,想到要上班,心里就有些不快?磨磨蹭蹭地到了公司,却是无精打采,总不想动手干活?终于熬到了下班点,心里很高兴,就想着离开?和朋友谈笑娱乐的时候,总不忘了抱怨自己的工作多么枯燥和无聊?

如果真的是这样,那就不得不提醒你:你对自己从事的工作和事业没有丝毫的责任感,你是个没有奋斗目标的人。可能你会说:“要是让我去做一项大事业,我也有责任感。”不,这个世界上没有什么微不足道的小事,真正有责任感的人,不管做什么样的事都会倾注全部的热情。

像珍爱生命一样珍爱你的信誉

“人言”为“信”。讲诚信是一个人的立足之本,无论是为人处世,讲究诚信都是一个优秀的人应该具备的高贵品质,也是我们应该始终遵循的。只因为有了诚信可以依托,人与人之间才会有了友谊和交往,在事业上才有了信誉和商誉,才有了成功。

那些没有信用的人,就好比墙上的芦笋,终究站不住脚跟。而一个有信用的人,不论你处在什么环境下,因为你有“重信守约”的好名声,别人自然会格外地相信你。这样,你在无形之中就为自己积累了一笔巨大的财富。所以说,有了讲究诚信的声誉,就如同穿上漂亮整洁的新外衣能美化你的外表一样,会在无形中增加你的人格魅力;也能推进你的事业获得更大的发展。

古人说得好:“说话重在信,办事重在实,为政重在廉,做人重在诚。”由此可见,在古人的眼里,诚信比一切智谋更有力量,甚至可以说诚信是智谋的基本条件。无论什么原因,只要失去了诚信,就失去了人们对你最基本的信任,最后害的其实是你自己。这就是一种不自爱的体现。

有首诗曾写道:“行经万里身犹健,历尽千难胆未寒,可有尘瑕须拂拭,敞开心扉给人看。”人可欺,心不可欺;心可欺,天不可欺;一事可欺,万事不可欺。因此古人说,做人要“仰不愧天,俯不愧人,内不愧心。”诚信,是一种品质、一种道德,也是安身立命的根基。

古时候有个“曾子杀猪”的故事,说的是曾子一天要出门,孩子哭闹,他老婆无奈之下就对孩子说,你只要不哭了,晚上你爸爸回来就杀猪给你吃。孩子听说后果然不哭不闹了,曾子老婆也出门干活去了。晚上回来,曾子老婆看见曾子正把还未长成的小猪绑上,准备杀猪,她就急了,问曾子为何要杀猪?曾子说你早晨已经答应了孩子,为什么不承诺呢?曾子老婆就说,那是哄骗孩子哪,怎么能当真?曾子严肃起来,许下的诺就要承诺,不然就会失信于人,孩子小时就要让他懂得“诚信”二字。曾子没听老婆的阻拦,把猪杀了。这件事不仅教育了他的老婆和孩子,也教育了无数后人,诚信和生命一样重要。

“生来一诺比黄金,哪肯风尘负此心?”诚信的人,往往是最值得别人信赖和依托的人,也是最有希望成就事业的人。如果一个人凭着自己良好的品行,能让人在心里认可你,信任你,那么你就有了一项成功者的资本。

言不在多,有诚则灵。诚信也是所有企业和个人最大的无形资产。人们为什么愿意把钱存在银行里?因为银行是以诚信为本的;人们买贵重的东西,为什么愿意去大型商场和名店?因为那里最信得过;人们看病为什么愿意找名医、名院?因为觉得名医、名院最可信。在人际交往中,诚信的人朋友多,因为他讲诚信,人们便信任他,甚至依赖他,相反,那些言而无信的人,要么没朋友,要么就是奸朋狗党,他们之间只有利益,而没有友谊。

“言多变则不信,令频改则难从。”言不可轻说,若随意而说,不如不说;言不可轻诺,若不应诺而行,不如不诺。山以高为奇,海以大为观,商以誉为贵,人以诚为美。诚信与失信,常常是检验人品质的试金石,通过他讲不讲信用,说话算不算数,来看一个人可不可交、可不可信、可不可用。诚信的人,不仅会有好人缘,还会有个好前途,而不守信的人,既遭人唾弃,也会一事无成。据说在美国,诚信就是荣誉,就是财富,就是前途,商人的一次失信,如偷税漏税,贷款到期不还等,就等于给自己宣布了“死刑”,他们“不守信”帽子就要戴到终生,以后也别想到银行借贷,别人也不会与他再发展经济交往。一位美籍台湾人曾对我说:“在美国,没钱可以活下去,但没了诚信就活不下去了。”

秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:“得黄金百斤,不如得季布一诺。”后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,终使他免遭祸殃。

失信的人,常常是那些品格低下,可悲的人,他不尊重别人,也不尊重自己,只看眼前,不顾长远;只顾一点,而忘全局,最终被别人抛弃,被事业抛弃,也会被自己抛弃。

一个人要想赢得他人的信任,一定要下极大的决心,花费大量的时间,不断努力才能做到。

很多人能获得成功靠的就是获得他人的信任。但到今天仍然有许多商人对于获得他人的信任一事漫不经心、不以为然,不肯在这一方面花些心血和精力。这种人肯定不会长久地发达,可能用不了多久就要失败。你应该随时随地地去加强你的信用。一个人要想加强自己的信用,并非心里想着就能实现,他一定要有坚强的决心,以努力奋斗去实现。只有实际的行动才能实现他的志愿,也只有实际的行动才能使他有所成就。也就是说,要获得人们的信用,除了一个人人格方面的基础外,还需要实际的行动。任何一个青年人在刚跨入社会做事时,绝对不会无缘无故立即得到别人的信用。他必须发挥出所有力量来,在财力上建立坚固的基础,在事业上获得发展,并有所成就。然后,他优良的品行、美好的人格总会被别人所发现,总会使人对他产生完全的信任,他也必定能走上成功之路,社会交往中,人们最注意的不是那个成功者的生意是否兴隆,进财是否多:他们最注意的往往就是那个人是否还在不断进步,他的品格是否端正,他的习惯是否良好,以及他创业成功的历史、他的奋斗过程。

要获得他人的信任,除了要有正直诚实、自尊自重,自律自爱的品格外,还要有敏捷、正确的做事习惯。即使是一个资本雄厚的人,如果做事优柔寡断、头脑不清,缺乏敏捷的手腕和果断的决策能力,那么他的信用仍然维持不住。

作为可以看出做事能力,言谈可以察知品德修养。世上“只有真理才能说服人,只有真话才能赢得人,只有真情才能打动人。”讲诚信,就是最好的自爱。所以,像珍爱生命一样珍惜你的声誉吧!只要你还活在这个世上,那么唯有诚信才能确保你的美德和荣誉不受玷污。维护自己的美德和荣誉不仅是你的职责,而且也能为你带来好处。