自信和雄心是紧密相连的，是一个问题的两个方面，雄心是目标的源泉。创业者没有雄心就难有远大目标。雄心属于企业文化的核心。企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖品格，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。企业成功离不开团队力量，但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。
敏感
敏感不仅指嗅觉灵敏，而且，指脑袋反映快速，对稍纵即逝的机会，不仅能及时作出反映，而且，能牢牢抓住。如果视而不见，坐而不闻，就是天上掉馅饼，也不会轮到自己。机会来自观察，来自思考。善于思考的人，对瞬息万变的商海，能发现机会，并把握机会。
勇气
创业路上步步都是险滩，就像唐僧西天取经充满“九九八十一难”，只有在失败中不断积累经验，财富才会对你微笑，才有可能到达成功彼岸。
勇气就是要有决策要有魄力——该出手时就出手。在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲；必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。
创新
创新是深圳人创业的基点，在深圳创业的着眼点就是市场，不管开发产品，或开个小店，策划必须有新意。如果不创新，就没有市场，这样创业注定是要失败的。深圳是世界电子开发中心，每个产品的推出必须把握住世界的脉搏，所以，深圳的创新是高水平的，对创业者要求也更高。所以。
深圳人的创新精神，值得我们好好学习。
借力
一个人的能力、财力是有限的，创业往往要朋友帮助，朋友的帮助就是借力。
借力实际上包括几个方面：
一是寻求合作伙伴，资金技术的硬合作；二是人际关系的软合作。
一个好汉三个帮，以往人们总是强调自主创业，独立自主，如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到以小博大的神奇功效。
在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。
二、深圳人创业心理形成的过程
在深圳的经济浪潮中，强手如林，竞争十分激烈，企业的生存相当不容易。初到深圳的人都有这样的感觉，深圳高楼林立，车流如梭，无处不是现代化的气息，无处不充满着竞争的氛围。深圳这种繁华的都市景象，把初闯深圳的美好理想抛到九霄云外，把雄心壮志化为泡影。他们无不发出这样的感慨：
深圳为什么这么陌生？
深圳人心里在想什么？
深圳人的思维方式是什么样的？
深圳人怎样工作？
深圳人怎样生活？
怎么和深圳人打交道？
这些都是初闯深圳的年轻人首先要面对的，而且需要迫切弄清的问题。
那些踌躇满志的年轻人在深圳的现实面前，不得不放弃自己原来的美好幻想，脚踏实地从零开始。无论是满腹经纶的莘莘学子，还是腰缠万贯的老板，都要经过这样一个心理适应期。
整个适应过程包括以下几个方面。
1.思维方式的定位
深圳是个现代化的多彩世界，初到深圳，往往被街面上的繁华弄的晕头转向，用原来的思维方式来判断深圳的事情，往往摸不着头绪。由于思维方式的错位，把握不了深圳事物的脉搏，判断不了事物的实质，造成了极大的心理困惑和恐慌。在不了解深圳的情况和深圳人的心理状态的情况下，产生这种心理想象是必然的。要在深圳创业，遇到的第一课题，就是了解深圳，适应深圳。有人这样总结深圳的创业过程，一两年是生存期，三五年才是发展期。
怎样了解深圳呢，首先要融入深圳，融入深圳的办法有两条：
一是先给别人打工，找份工作，积累经验，等熟悉了深圳后，自己单独创业。在深圳许多刚刚毕业的学生和创业资本的人，都是从这条路走过来的。
二是先建一个立足点，练练兵，积累经验，待了解了深圳的情况后，再正式投资创业。实际上无论是先找工作，还是先建据点，都是一个练兵的过程。
在深圳一个大学生能找到第一份工作，一般最快的一个月，两三个月也是常事。这个过程就是和深圳的磨合过程，和深圳的适应过程。在这个过程中，逐渐感受和体会深圳人和自己思想观念的相同点和不同点，逐渐调整自己的思维，调整自己的心态，达到和深圳人自由沟通交往的程度，这样思维方式才能和深圳人合拍，才能融入到深圳这个大家庭。
这个过程就是一个很艰难的心理适应期。
这个时期遇到的问题有几个方面：
心理困惑：找工作的艰难。
生存压力：生活消费高，自己挣的钱不能满足自己时，就得拼命争钱。
工作压力：深圳的工作都是和业绩挂钩的，如果三个月工作没业绩。
老板不炒你，自己也得炒自己。这个业绩压力，无时不在，无时不有。
2.创业的准备期
工作的稳定和业绩的满足，重生创业萌芽。在深圳一般有两年以后，思想比较成熟，找到了自己位置，工作比较稳定。一般就不轻易换工作，也是工作上比较容易出成绩的时候。由于对自己业绩的满足又萌发创业的念头。有的利用原来业务渠道自己做，有的合伙做。
3.我要当老板
这是多少闯深圳人的梦想和目标，刚到深圳要当老板谈何容易，没有资本，没有经验，全凭满腔热血，那只能是纸上谈兵。当在深圳工作生活一段时间后，肯定要自我发展，自我挑战，不能给老板打一辈子工，待时机成熟后，就要开始创业的历程。实际上，在深圳创业，并不是每个人都当老板，有时创业是个人，有时是个团队，在竞争激烈的今天，集体创业为成为一个模式，成为干大事业的一条路子。表面上，一个公司只有一个董事长，而帮助老板完成目标的，不知需要多少得力干将。
三、怎样克服创业心理恐惧，培养创业的心理品质
深圳人才济济，强手如林。“博士生一走廊，研究生一礼堂，本科生一广场。”这是对深圳人才现状的最好描述。十年、二十年寒窗苦读，有知识有学问的大学生、研究生、博士生尚且如此，就更何谈那些既少专业知识、又无过硬学历人员。在深圳一提到创业，许多人都在犹豫，为什么犹豫？
因为不敢！为什么不敢？因为害怕！因为对创业两眼一抹黑，不懂的东西太多，可值得恐惧的理由太多：我想开个店，可是好地段儿门脸太贵！筹措资金很难。因为你没钱，所以，没人借给你钱。家里老人，亲朋好友，都以为我在深圳，争了很多钱，翘首以盼。谁知，饱汉不知饿汉饥，自己混了个好名声，如今还是两手空空，光棍一条。
创业谈何容易。这么想来想去，问题一大堆。但事实上，像创业这种事谁不恐惧呢？岸上的人恐惧，水里的人一样恐惧；正在做打算的人恐惧，过来人，哪怕是其中的最成功者，回想起来一样恐惧，这是人知常情。
在深圳无论刚刚起步的小企业，还是业绩骄人的大企业，都会在创业或再创业的过程中心怀恐惧和担心，这是事实。大企业在自身经营的过程中已经积累了抵抗风险的实力，并有一定的自身优势，因而完全可以依靠这种优势来战胜恐惧和担心。而小企业面对创业恐惧时，就必须做好一切应对的准备，稳定好心情，分析市场，在全面了解创业体系后，推陈出新，以不变应万变，只有战胜恐惧心理，创业才有可能走向成功。
创业遇到问题形形色色，但最普遍存在是：创业初期选择项目时，对项目的可行性、创业风险的恐惧；在创立企业时，对繁琐的企业注册程序以及随后而来的税务问题的恐惧；在初创或发展过程中，对创业方式的恐惧；在创业中对不同信息的处理能力和应变能力的恐惧；在进入市场时，对竞争对手的恐惧。除此之外，法律问题、资金问题以及营销、创新等也是让创业企业恐惧的焦点。
创业的心理恐惧是怎样产生的呢？
通过对深圳100位创业成功者的调查发现，绝大多数创业者都承认，他们对创业感到恐惧是源于对自己的不信任，每当他们着手一个计划的时候，他们总是情不自禁地问自己：顾客真的需要我的产品吗？我的创业怎么才能成功？万一失败了，别人会怎么看我？亲戚朋友会说些什么？这些恐惧阴影，埋伏在创业者内心的深处，让他们不停地冒冷汗。
创业心理恐惧产生的典型：
小张想开个制衣厂，和几个伙计合计，就做起了投资预算。
办厂设备
为保障生产产品质量，设备必须要中等以上的，如缝纫机、裁样机、锁边机、锁眼机，大概需要30万元；建一个设计室，买几台电脑，安装一套正版的AUTOCAD设计软件和PHOTOSHOP图像软件，加上扫描仪、彩色打印机等；租赁一个生产车间，生产车间要宽畅、明亮、通风，要有完善的各类设施，如照明、空调、消防设施等。
原材料
收集和设计的50来个款式一下子全部推出去。不同款式、不同面料，备多少原材料？10万元的备料费。
人力投资
一位优秀的产品设计师要懂美术，会电脑，具有时尚眼光，能跟踪和掌握现代消费潮流，了解国内外市场，还要能深刻领会老板意图，跟老板一条心？像这样的高级人才恐怕得开高薪，没有高薪恐怕招不来，招来了也留不住，工资往少里说，不能少于10000元吧。缝纫工10名，踏实、能干、有经验的鞋厂下岗工人或退休老职工，以女性为主，每月保底工资暂定800元，另外实行计件提成，以便鼓励工人多出活，出好活。
市场营销的骨干，负责市场推广工作，负责市场方面的工作，这人恐怕薪水不能低3000元，另外根据业绩，还需要有提成。
如此算下来，50多万元已经花出去了。看看手里存折，这么多资金哪里去找啊，恐惧的心理油然而生。像小张这样自说自话，就将自己的创业计划胎死腹中的大有人在。
对多数创业者来说，从创业念头闪现出来，恐惧就深隐于内心了，这是一个必然的过程。有的人因此而被击倒，从此老老实实地做打工仔，庸庸诺诺地了此一生，有的人却因此更加激发起创业的斗志，因为他们掌握了克服恐惧的方法。
四、怎么才能控制风险
1.科学分析风险
经商做生意，投身到市场经济的大海之中，必须要考虑家庭的一切正常开支，考虑不可遇见的风险等。因此，你必须学会风险分析的方法，做好风险预测。
风险分析包括项目风险分析、市场风险分析、企业运营和管理风险分析，其中最重要的是财务风险分析。
首先，资金链要有保障。许多项目，并不是项目本身不行，而是，在实际运营中，后续资金没有保障，资金掉了链子，以致项目不能继续运转。资金是生产的保障，市场是生产的保障。产品有市场，产品才能卖得出去，资金就能回笼，就能保障继续生产。
其次，预测风险，遇事做最坏打算，不能总想好事，做好防范措施。学会评估风险，通过客观分析，预测风险将要带来的破坏程度之高低，做到心中有数，做到防患于未然。
2.认真预防风险
办法总比困难多。对风险有充分的估计，狡兔三窝，投资方案要有详细的风险控制措施，遇到困难就不会发慌，就会轻松应对。
总之，要预防和避免风险的发生，不仅要有预见，而且，要有灵活处理风险和困难的办法。