通常，简历的长度不能超过两页纸，经过我们长期的统计和调研发现，任何求职者的简历都可以浓缩到两页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也会有很大变化。因此好的简历必须结构良好、表达专业，并且谈及内容与你谋求进入的行业、企业、职位协调一致。总之，要确保你的简历能够使面试官在30秒内判断出你是否可以进入下一步面试。
3.避免虚夸，亦无须过谦
有的求职者错误地认为简历写得越虚夸越好，知识无所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，会给面试官留下不诚实、不踏实的印象；尤其到了面试时，张口结舌，与简历所述严重不符，落得个“聪明反被聪明误”。没有一个公司会喜欢说谎的员工，但也没必要写出你所有真实的经历，对你求职不利的经历可以不写。
有的求职者从一个极端走向另一个极端，简历写得过于谦虚。行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏，胆小怕事，缺乏自信。面试官看了，还以为你真的“没料”，对你胜任工作的综合素质产生了怀疑，最终与成功失之交臂。所以，简历应该以实事求是为基础，即要朴实无华，又要彰显优势。所谓resume，一定要强调me这个词上，适当突出个性是十分需要的，这既是自信的表现，同时也是对面试官的一种尊重。
4.避免遗漏要点
有的求职者，尤其是刚刚毕业的求职者，缺乏社会经验，写简历时眉毛胡子一把抓，无关紧要的写了一大堆，捡了芝麻，丢了西瓜，把真正的要点遗漏了。一份简历通常要写明：求职意向、自我评价、个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、培训经历、爱好或特长等。这些要点遗漏了，就会给求职者带来不必要的麻烦和损失。在上述项目的描述过程中有几点注意事项需要提醒大家：
自我评价
“我叫某某，我来自农村，从小养成吃苦耐劳的习惯……”“内外兼备，静若处子，动如脱兔，有较好的沟通能力和亲和力……”“本人性格开朗，待人友好，有集体荣誉感，认真负责……”类似上述的自我评价过于主观，缺乏说服力，而且与目标职位相关度不高。
面试官希望通过“自我评价”来了解你对职位的理解，以及你是否具备相应的核心素质。比如你应聘平面设计师，你可以在自我评价中体现出：
★熟练使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator、Flash、3D软件；★熟练操作苹果系统，熟悉包装材料及印前工艺；
★擅长平面设计，有××作品发表在××刊物上；
★四年正规大学艺术设计本科毕业，成绩排名××位；★自幼（如5岁）学习绘画，具备良好的美术功底。上述这些契合职位要求的自我评价，既体现了你的专业知识/能力，也体现出了你自信的性格特征，这些才是面试官想要看到和了解的内容。
工作经历
主要着重最近的工作经历，一般来说面试官只对最近5～10年的工作经历最感兴趣。一份好的简历，看起来就像一个倒金字塔，最近的经历应最详细，所占篇幅最多，而其他早期的工作经历只是简单提及即可。
同时在描述工作经历时，关键要写清楚你的工作职责及取得的成就。职责是指你任职期间所承担的工作任务，此处用简明的动宾词组说明即可，例如：负责北京地区的产品推广工作。而成就则是你经过努力后所取得的成绩，对于成绩能用数字说明的即用数字说明，例如：销售额较上年同期增长35%、市场占有率较上个季度增长10%等；不能够用数字说明的可以用效果或是客户、领导、同事的反馈评价来说明，例如：获得客户的书面认可和表扬。
培训经历
面试官看的不是你究竟参加过多少培训，而是想通过这部分的表述了解到你是否具有良好的学习能力及积极向上的追求。比如专业知识培训、职业指导培训、考取执业资格证书、外语培训、拓展培训等。结合自己的职业目标，有针对性地突出培训对自己职业方面的提升及为未来职业目标所做的积累和准备。
5.避免喧宾夺主
有的求职者为了突出自己一专多能，在写简历时，主次不分，轻重无别；甚至把业余爱好浓墨重彩，喧宾夺主。比如我曾经看过一份会计的简历，在“爱好或特长”一项下没有突出自己应聘会计所具备的良好分析能力，而写上了已考取驾驶执照。这样就会使面试官看后不着边际，分不清你的特长和优势到底是什么。在今天的中国看来，具有驾驶执照已经再也无法成为应聘的优势所在，而且其本身和会计工作是毫无关联的。所以，写简历一定要重点突出，主次分明，以便人尽其才。
6.避免书面差错
现在，求职者写简历多是电脑打印，简历写完后，一定要调整格式，符合行文规范，选择适当字号和字体（中文采用宋体或楷体，英文则采用Arial或TimesNewRoman字体），使版面整洁、美观；然后要反复检查，认真校对，避免错别字和逻辑不通；最好征求朋友和家人的建议，反复修改后定稿，再发给要应聘的企业。
经过多方的信息搜集、总结分析和学习，Joy重新改写了自己的简历。读者可以在看完后，对比一下前后的差异。
简历
本人概况
姓名：JoyWang出生日期：****年**月**日
性别：女户口：北京
民族：汉政治面目：中共党员
学历（学位）：本科（学士）专业：市场营销
手机：***********E-mail：********@**.com
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事职业：销售、市场
期望从事行业：
快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）、IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营、保险、金融/银行/投资/基金/证券、咨询/管理产业/法律/财会
期望工作地区：北京
期望月薪：3001～5000元/月
目前状况：应届毕业
自我评价
1.
熟练使用Excel、SPSS统计分析软件
2.
助理商务师
3.
4年正规大学市场营销专业毕业，连续
4学年获得一等奖学金
4.
扎实的专业知识和
4个月相关实习经历
5.
良好的学习和适应能力、优秀的分析能力
6.
良好的英语听说读写能力（CET-6）
实习经历
公司名称：××有限公司（2007.07-2007.09）
实习岗位：销售部销售助理
工作内容：
1.销售数据管理
数据收集核对：华北地区销售人员（约400人）月度销售数据的收集及核对。数据汇总分析：上述数据的分类汇总分析，为销售经理日常管理提供参考依据。
2.其他相关辅助工作
培训组织协助：协助销售经理做好部门内部员工培训场地的布置及相关培训资料的印刷及发放。
部门助理：整理部门档案、资料等相关辅助工作。
公司名称：××有限公司（2006.07-2006.09）
实习岗位：销售部销售助理
工作内容：超市产品相关管理，参与促销活动、超市产品的摆放和整理。
主要业绩：
1.系统学习超市促销流程。
2.促进产品销售。
教育背景
本科毕业院校：北京××
大学市场营销2002.09-2004.07
当简历改好后，Joy经过对比，发现前后两份简历最大的区别就是，后一份结构逻辑清晰、重点内容突出。接下来Joy再投简历之前，通过在网站上有针对性地寻找后，发现一家自己喜欢的跨国制药公司正在招聘负责数据统计分析工作的销售助理。在仔细研究了所投职位的具体内容和任职资格，根据自身的情况进行了有针对性的投递。随后，她获得了面试的机会……总之，在你想敲开你中意的企业大门时，一定要认真撰写你的简历。简历编写的核心原则就是：深刻理解目标职位的要求，突出自身综合素质的优势，像命题作文一样撰写你的简历，这样才能牢牢抓住面试官的眼球，在众多简历中脱颖而出，争取到能够进一步展示你才华的面试机会。
五、各种性格类型偏好的人在撰写简历过程中的注意事项针对简历的撰写，我们要再重点分析一下不同性格类型的人在写简历时应该关注哪些内容。
感性
间接小浣熊型（友善型）“小浣熊型”：发挥自身虚心谨慎的态度和语言，但同时注意不要过于谦虚，突出以往承担的重要责任及取得的成绩。孔雀型（表达型）“孔雀型”：
应注意避免使用过于华丽的词汇，以及过于情感化的描写，同时还要注意简历结构的逻辑性及不同内容之间的关联性直接猫头鹰型（分析型）“猫头鹰型”：发挥自身良好的逻辑分析能力以使简历结构清晰，整齐，但同时注意不要过于冗长和啰嗦，突出自身优势与所应聘职位的匹配度。老虎型（推动型）“老虎型”：突出自身以往经历的挑战，取得的成就及各方面获得的提升，但同时注意保持相对谦虚和诚恳的态度。
理性