曹操用人讲求用人唯才，人尽其能，从来不凭借亲疏远近来用人，否则，他的身边就不会有这么多的谋士能人了。这正是曹操善于借力使力的表现。而用人不能做的像曹操这样的，注定不能成大事。 袁绍吞并公孙瓒后，由于北方地盘大，开始搞袁氏小圈子。他派长子袁潭任青州都督，沮授劝谏袁绍说：“这一定会成为祸乱的开始。” 沮授又给袁绍讲了一个“逐兔分定”的故事以劝谏：“世人常说一只兔子跑到街上，很多人追逐它，一个人捕了，企图得到它的人就会停止行动，这是兔子已经归捕获者的缘故。年龄相同的就看谁贤能，德相当就用占卜来决定，这是古代的制度。希望你在上思考从前成功失败的教训，在下想一想逐兔定的道理。” 袁绍不听他的意见，说：“我想让我的每个孩子各守一州。来看他们的才能如何。”又让第二个儿子袁熙为幽州太守，外甥高干为并州太守。沮授退出时说“祸患大概会从这里产生吧！” 袁绍搞“小圈子”不但让将帅寒了心，也让谋略家们离他而去，后来绍兄弟相残，终于败亡。 刘备、孙权死后，继承者也搞小圈子。刘禅把诸葛亮教导他的“近贤臣，远小人”整个颠倒过来，近小人，远贤臣，吓连姜维这样的大将都不敢在成都驻。孙权的儿子孙亮，用人唯宗室是举，连被父亲指定的顾命大臣诸葛恪也信不过，纵容宗室霸孙峻把诸葛恪杀掉了。 曹操很早就懂得用人时搞“小圈子”的危害，所以他在用人方式上坚决秉承任人唯贤，唯才是举的理念，绝不搞“小圈子”。 当年曹操与袁绍共同起兵讨伐董卓时，袁绍曾问曹操，如果大事不济，则何方面可据？袁绍自己的打算是，南据黄河，北阻燕代，兼戎狄之众，南向以争天下。后来他也果然这么做了，可结果天下却没争着。曹操当时则说出一句志向气度显然比袁绍大得多的话来：“吾任天下之智力，以道御之，无所不可。” 曹操起兵时，只有本家族的几个兄弟和侄子作骨干，七拼八凑，不足四千兵马。他任优秀人才上收到了奇效，这样就使他在短短的几年内，造就了“谋士如云，战将如林”的庞大队伍。
曹操一生征战，直到后来，创立魏国，所任用的文臣武将，都来自于全国各地。日后的事实证明：曹操在三国君主中以惟才是举著称，在曹操的阵营里也确实人才济济。曹营谋士没有包打天下的，只有各有所长，各有千秋，呈现出一派百家争鸣，百花齐放的景象。 曹操充分利用并集合起天下智力，每走一步都是众多智士的合谋。不仅如此，任人唯贤的曹操还曾经想过将刘备和孙权收归帐下，为自己效力。 刘备的反复无常曹操深知。在他迫不得已的情况下投靠了曹操，曹操的谋士就主张杀掉刘备，苟或人谏日：“刘备，英雄也，今不早图，后必为患。”曹操不答，或出，郭嘉人。操曰：“苟或劝我杀玄德，当如何？”嘉曰：“不可，主公兴义兵，为百姓除暴，惟仗信义以招俊杰，犹惧其不来也，今玄德素有英雄之名，以困穷而来投，若杀之，是害贤也。天下智谋之士，闻而自疑，将裹足不前，主公谁与定天下乎？夫除一人之息，以阻四海之望。安危之机，不可不察。” 曹操认为郭嘉说的有理，并认为刘备是个难得的人才，因此对刘备十分敬重，“出则同舆，坐则同席”总想把他纳入自己的营垒。刘备不甘在曹操之下，表面上应付着曹操，实际上另有己图。他与曹操翻脸后，一次被曹兵打得大败，妻子和大将关羽都被生俘。在这前后，曹操的谋士程昱、郭嘉等，几次提醒趁机杀掉刘备，可曹操的回答只是一句话；“方今收英雄时也，杀一个而失天下心，不可。” 明知刘备是劲敌，也有机会杀他，但只要有一丝争取的希望，也不肯下手，这是何等的气量！惟恐杀一，丢掉一片，这又是多么的高明！ 孙权也是一位足智多谋的人物，一代霸主，曾多次与曹操交锋，曹操都沾不到甜头，因此，曹操发出“生子不如孙仲谋”的概叹。 曹操在后期，不止一次地发出过这样的感叹，并采取过多种措施，想把孙权拉过来。他让阮璃为他起草的《与孙权书》，完全是站在平等立场上讲话，从“百姓保安全之福”，孙权也可为天下一统作出更大贡献的高度，劝导孙权与他合作。在曹操的殷殷招纳和刘备的夹击之下，孙权终于做出了称臣的表示，如果不是曹操在这种情况下突然死去，他把孙权争取过来是大有可能的。 三国之主都能用人，但只有曹操思想着把另外两主用起来。孙权作为后生，对曹操的用人，佩服得五体投地，他说：“至于御将，古之少有，比之于操，万不及也”。 讲求以道御人的曹操，在用人上坚决不搞小圈子。政治抱负宏大的他，用人气度自然不凡，他任天下之智力，争天下之归心，借力使力，取得了三国中最大的胜利。 用人不能搞小圈子。历史的经验教训早就呈现在了今人的面前，靠亲疏远近关系决定用人的，注定要失去人心，走向失败。而善于笼络人才，坚决砸烂小圈子的人，也能够收服更多的人心，从而借助大家的力量，成就大作为。
“成事之道”将小圈子变成大圈子 古人云：能用一人之囱者，一世无成；能用三人之智者，掌有小成；能用天下智力，无事不成。这充分说明了借力的大小决定了人成事的大小。凡是能够成大事的人，就会将自己身边的人才小圈子慢慢的变成大圈子，尽可能的扩充自己的队伍，实现为自己所用。
曹操对人才的爱惜与渴望，以及他培育人才、吸引人才的制度是非常突出的。他不会任人唯亲，也不会专擅独权，他会坚决砸烂自己身边的“小圈子”，任天下之智力，争天下之归心，他还能够正确对待反对自己的人，善于将对自己不利的人心，凝聚为对已有利的力量。 俗话讲：士不分亲疏，人不分南北。也就是说人天地域之分，更无南北之别，只有为我所用，就都是自己的。曹操一生征战，直到后来，创立魏国，所任用的文臣武将，都来自于全国各地，用毛泽东的话说，就是实现“五湖四海”的政策。曹操没有搞“小圈子”，所以他终成大业；而与他同时代的人，因搞小圈子而使初见雏形的大业中途夭折。 谋事在己，成事在人。搞“小圈子”，摒弃人才，不敢大胆放手使用，就会没有火力，更缺乏创造力。对待下属，既要选对人，又要做对事，形成用人讲公道，不搞小圈子，风清气正、政通人和的良好风气。由此才能拓宽人生视野，开创新的人生篇章。