不要吝惜在别人需要的时候伸出援手，因为在你伸出援手的同时，也等于为你的人际关系铺好了一条康庄大道。
《水浒传》中的宋江，要武艺没武艺，要家庭背景没家庭背景，要财富没财富，但就这样一个人却坐上梁山第一把交椅。原因何在？就因为他是“及时雨”，他懂得在人最需要的时候帮助人。
我们也可以把这一招用到日常交际中，遇到他人需要帮忙的机会，就立马给予帮助，施以人情。这样，何愁没有一个好人缘？
求人帮助比较困难，可如果别人欠了你的人情，求别人办事自然会很容易，有时甚至不用自己开口。做人做得如此风光，大多要靠平日乐善好施，善于广交人缘。
对于一个身陷困境的人，一碗热面，一杯热茶，可能就使他度过了人生中最黑暗的时刻，从而获得喘息的机会，最终凭借勇气和信心成就一番事业。
对于一个执迷不悟的浪子，一次交心的促膝长谈，就可能使他浪子回头，重新树立人生的正确方向，发奋努力，实现自己的理想。
就是在日常生活中，一个信任的眼神，可能就成了正义行动的强大动力；一阵赞同的掌声，可能就是对创新思想的巨大支持。
人，都是需要别人的爱和帮助的，而这些帮助和爱对每个人的影响是不同的。比如这些爱和帮助是10元钱，那么，在百万富翁的眼里，它微不足道；在富裕阶层看来，它也不值一提；而中产阶级可能会拿这10元钱去乘出租车；对比较贫穷的人家来说，这也许能买几斤大米；但是到了一贫如洗的乞丐手里，这也许就是一顿活命的饭了。
所以，你不妨想方设法去帮助那些最需要帮助的人。因为，对他们来说，也许你就是唯一关心和爱护他们的上帝。但是，不能为了显示自己的乐善好施在众人面前作秀。那样，是虚伪，是欺世盗名的行为，令人不齿。即使你当时骗过了众人，总有一天会真相大白，你的“良苦用心”就会昭之于天下，令你臭名远扬。
不论是帮助谁，一定要真诚，一定要发自肺腑地为他们好，才能让他们打消顾虑，充满感激地接受你的关心和帮助。
“要想人爱己，己须先爱人。”我们当时刻存有乐善好施、成人之美的心思，才能为自己多储存些人情的债权。
任何人在遭遇困难时，都希望能有一个坚强的靠山伸出援手。所以，当你为了自己的人际关系不佳而懊恼时，千万记住，成为别人的援手，也是建立良好人际关系的手段。
大多数在职场平步青云的人们都有一个特质：拥有高超的人际技巧与丰沛的人脉，对他们来说，人脉不逊于专业技能。他们深信：只要搞定周遭的同事，无论工作、职位或者金钱，一切尽在掌握中。
社会是由人组成的，人与人打交道是稀松平常的事，但打交道难免产生摩擦，同样的交往有的人摩擦就大，有的人摩擦就小，其实，这都基于人处理人际关系是否妥当，是否有好人缘。
好人缘从善于沟通开始。一个善于沟通的人，针对不同的人有不同的交往方式，主动与同事沟通，善于倾听，把公司上下都发展成为朋友，这种关系比纯粹的同事关系又更近了一层，更利于在公司里开展工作和升迁职务等。
燕，一个人缘很好的人。就连以前工作过的同事，她还经常打个电话问候一下。明明就是燕以前的同事，也是好朋友，但前几天明明来到了燕所在的公司做燕的下属，她们之前的朋友关系一下子就感觉怪怪的。
有一次，燕在招聘员工时，鉴于能力和经验选择了其他同事推荐的人，这让明明很受打击，好像朋友间那种互相帮助的期望完全落空。从那之后，她们就从朋友演变成了一种纯粹的上下级关系，工作中原则第一。虽然是上下级关系，但燕还是希望维持以前的朋友关系，于是不放过任何一个机会，看明明工作不忙就去她的办公室里，与她沟通，连带办公室里的其他同事也一样真诚对待。燕还常在下班后仍保持与她们的交流，受到了她们的爱戴。明明也改变了对她的看法，又恢复了以前的好朋友关系。除此之外，燕还将部门的活动经费省吃俭用地攒起来，利用假期时间，组织团队一起出游，无形中又拉近了彼此之间的距离。就在去年的团队绩效评选中，她们部门业绩名列全公司第一。燕由于人缘好也深受同事们的欢迎，公司里的领导更是夸奖了燕的维系人际关系的举动，并给她升了职。
燕是一个非常主动，并且善于沟通和讲究沟通方法的人，她在工作之余，也不忘记联络一下感情，给同事留下了深刻的印象，同事之间的关系紧密了，工作效率自然也就上去了。所以在同事中建立一个好人缘，不仅使自己的工作事半功倍，更是维系整个企业的润滑剂，有百利而无一害。
与同事建立好人缘一定程度上也决定了在企业的发展前途，就连老板也会赏识人际和工作开展都非常顺利的人，企业的大小事情都喜欢听听他的意见，升职加薪指日可待。