有个这样的都市家庭，太太艾静作为职业女性，很能干，她颠覆了公务员的丈夫刘先生，成为家里“顶梁柱”，主外，挣大钱，事业兴旺；刘先生习惯并且爱上“奶爸”的“分内事”，做家务、带孩子，管理孩子日常生活……本来也很和谐，各有所长。可是，太太开始觉得不对劲了，婉转要求先生“力求上进”，不要沉溺于家庭的安乐窝，要出去干大事……
于是，问题来了。这是新时代的新问题。婚姻最早是女人发明的，女人在家里相夫教子，让男人在外头金戈铁马地奋斗。所以，以往女性结婚就是找个温暖港湾，找丈夫就是找长期饭票。现在，女性独立了，在职场可以与男人分庭抗礼，瓜分天下，甚至有时比男人更容易成功，这是“她时代”。这样社会背景下，家庭里的分工协作关系就要做大调整，甚至出现龙在内凤在外的新格局，比如上述这个家庭。
在动物界，雄性的“主内”现象也不是什么稀罕事，斑头雁、企鹅等水鸟，都是由雄性负责孵卵和照顾雏鸟，雌性水鸟则负责生产和觅食……所以这种新型“奶爸”也被称为“水鸟男人”，虽然在大男子主义思潮发源地的中国，这种新人类还只是个别的小众，但是，水鸟男人已经挑战了我们传统的观念与价值观。
艾静女士的心思也反映了大部分国人的习惯性思维，虽然她受益、享受了丈夫的服务，没有后顾之忧，但是，还是有点挣扎与不安，甚至潜意识里自己都可能莫名地可怜和轻视丈夫。所以，这个家庭要继续和谐地发展下去，女主人应该修正旧观念，更正面地接受水鸟男人的作为，并且欣赏他的魅力。
婚姻除了爱情关系，更重要是一种合作关系，所以只要是和谐的稳定的，就是美好的愉快的。男人是拿来爱的，更是拿来用的，现在你可以很惯性地用他，而且他也心甘情愿乐在其中，那为什么要剥夺他作为“一丈之内”的天皇地位呢？
男人最实际的爱，就应该是为女性服务的，所以，你应该无愧地心安理得地接受这些有温度的琐碎的爱。水鸟男人能“安于室”，说明他已经找到自己生命里新的成就感，因为有牵挂有责任的武装，他就不容易出现感情走私。家，成了他最温暖的归处。
从家教的角度看，父亲在教育子女方面往往更有优势，所以应该鼓励水鸟男人的全面介入。有专家认为，目前许多家庭的“男主人缺席”现象是很畸形的。他们研究指出，缺少父爱的孩子在性格方面会有一些明显的弱点，如胆小、过于内向、神经质、优柔寡断、自信心及责任心不足，甚至出现早恋，这是因为孩子缺乏父爱，就会从异性身上寻求满足……
当然，也可以鼓励水鸟男人与女主人一起参加一些必要的社交活动，除了可以创造出一种比翼齐飞的双赢局面，还可以拓展两人的兴趣、话题，从而加深彼此感情，促进家庭安定团结！