书城成功励志成功女人必知的绝对经验
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第6章 做人经验(5)

但是,在很多意见中,有的还是很有道理的,符合教育孩子的基本原则。

下面是经过筛选的六项原则:

1.正确利用奖赏

母亲要学会赞美孩子。如果孩子表现良好,比如让同伴分享其玩具、对人有礼貌等,要给予赞美或者嘉奖。但应该就事论事,讲得明确具体,比如“谢谢你在父亲打电话的时候一点都不吵”,或者“你跟姐姐这样讲和,妈妈非常高兴”。

最常见的错误就是用奖赏来贿赂孩子停止胡闹。

2.因材施教

专家指出,教育孩子不要一成不变,主要是因为人的性情不同。

母亲教育孩子常见的错误就是想以变换环境来配合孩子。假如带着特别好动的孩子去探望亲属,作为母亲的你不要让孩子动容易打破的东西,要事先教孩子遵守规矩。假如孩子实在静不下心来,应该带到户外去玩耍。

3.规矩不可太严

作母亲的要让孩子了解到,在这个世界上他能做什么,不能做什么。能接受的行为和不能接受的行为之间,也要划定界限,让孩子知道跨越界限会产生什么后果。

常见的错误就是太严格。要给予孩子从经验中探索学习的机会,不要设定不必要的限制。比如,与其限制好动的小孩乱跑,还不如设置一个安全的游戏场所。

4.批评孩子方式要得当

许多母亲如果发现孩子行为失当,脱口而}}{的就是命令(“你快给我整理东西”)、威吓(“你如果再回来得晚,以后就不许出去了”),或者在气头上辱骂(“你的脑袋幸亏长在脖子上,否则连头都会丢掉”)。

心理学家托玛斯·戈尔登说:“这种‘你……’事实上是在责骂孩子,会让孩子觉得你是在无理取闹,或者认为你不爱他。”

托玛斯认为,要改成说:“我……”比如,“看到厨房又弄脏了,我真泄气。”或者“你回家晚了,我非常担心。”

但是也有学者认为,把“你……”改换成“我……”在辱骂的话前边加一个“我认为”,就自以为是在很好的沟通了,这是在自欺欺人。事实上,“我认为你自私”和“你自私”没有差别。

5.不要急于求成

“一些母亲急于训练孩子完成学业,早一天自立。”心理学家皮妮罗·利曲指出,“这是因为深植人心的假设,误以为孩子起步越早,前程就会越顺畅。”

事实上,勉强提前反而让孩子陷入困境之中,“让小孩提前一年加入娃娃垒球队,成为队上最差劲的球员,孩子能好受吗?”

常见的错误就是矫枉过正。“家长的角色就像登山向导一样。”利曲指出,“不要拖着又踢又叫的小孩马上登山,可以指出攀上峰顶的途径。”

6.正确疏导孩子的情绪

“你为什么说这张画不好看?画得多好呀!”“你肯定不恨爸爸!他不是不想来看你比赛的。”母亲说这种话本意是在抚慰,却变成了“漠视孩子的苦恼,或者让孩子以其情绪为耻”。最好的做法是,注意孩子没有表露出来的情绪并且加以疏导。

常见的错误就是以“不关我事”的态度来分析事理。专家指出,“你的反应要配合孩子的情绪:‘你告诉朋友的事情,他是绝对不能说出去的。难怪你会生他的气!’这样可以表示你真正留意他为什么如此。”

生活的道路上有坎坷,一帆风顺在你细心中扬帆

有两个妯娌:大嫂向来尊老爱幼,经常帮助人;二嫂总爱计较小利,心胸狭隘。一家人吃饭的时候,二嫂常常将菜往儿子和丈夫碗里夹;做家务事的时候,二嫂经常找一些借口溜走:就连在家看电视,二嫂也要占个好位置。遇到这些事,大嫂从来都不计较。

一天,大嫂给小姑买了一条裙子。二嫂知道了以后。于是指桑骂槐地说家里“有人爱搞点小恩小惠笼络人”,等等。大嫂听了以后想,二嫂尽管有她的不是之处,可是自己也有考虑不周的地方。后来大嫂上街为二嫂的儿子买了一件玩具。

二嫂终于被大嫂的诚心感动,从此不再斤斤计较,二人相处融洽,家庭里一团和气。

可以说,生活之中,一个女性在很多特定的情形下,要想迈过沟沟坎坎,一帆风顺,着实不易。这里我们举几个例子:

1.维护丈夫的尊严

有一则国外电视小品,说的是一个恩爱家庭的故事:有一天,丈夫扎上围裙,围上头布,很自信地打开吸尘器的外壳,像是内行地修起来,孩子们围在一旁,引以为自豪的眼神中似乎是说:“瞧,爸爸真棒。”

这时,细心的妻子,无意中发现原来是电源插头的接线脱落了,她没有惊动聚精会神的丈夫和孩子们,悄悄地把线头接上,同时丈夫的工程也告完成。他装上机壳,示意妻子插上电源。开关一按,吸尘器修好了。妻子对孩子们说:“爸爸真行!”可以清楚地看到,丈夫原本无把握的眼神,一下就变得得意了,好像在说:“这点小毛病,绝对不在话下!”

这是一位体贴聪明的好妻子,她把荣誉让给了丈夫,使丈夫在孩子面前赚了面子。如果他还聪明的话,他应该知道自己除了拆装外壳外,什么也没做,过后能从妻子那里得到真情,他就会因体会妻子的用心而感激她。

2.保住婆婆这位上司的面子

古人乐羊子外出求学七年不归,家贫,乐母偷了别人家的鸡宰了吃,乐妻却不下筷子一起吃,而且掉泪了。乐母问她为什么,她回答:“自伤居贫,使食有他肉。”乐母大惭,端着煮好的鸡肉去失主家认错赔礼。

“道是无情却有情,说话甘心又醒心。”乐妻没有当面指责婆婆,反而责怪自己不勤劳,以致家庭贫困。然而就在这当中她达到了批评婆婆的目的。

3.善于协调家庭关系

有一对妯娌平素相处较好,一天,大儿媳妇告诉小儿媳妇说婆婆不愿替她带孩子,心里有些想不通。然而,妯娌间谈论时正好被隔窗而过的婆婆听见。翌日,婆婆的脸色便在大儿媳面前有所表示。面对婆婆的脸色,大儿媳妇误以为是小儿媳妇到婆婆面前挑拨滋事,遂对小儿媳妇指桑骂槐。此时,小儿媳妇虽然肚里怄了一股恶气,但她强忍委屈,一直不露声色,直让大儿媳妇骂累为止。第三天,婆婆来到小儿媳妇家门前,被大儿媳妇窥见,于是,大儿媳妇便竖耳偷听婆婆跟小儿媳妇的对话。这时,小儿媳妇知道大儿媳妇在隔壁家中,遂故意提高声音问婆婆:“妈,你说嫂子在议论你不肯替她带孩子,你是怎么知道的?是谁告诉你的?”婆婆回答:“前天,她在跟你说话时,我正好路过你们家窗前,是我自己在窗外听见的!”小儿媳妇又说:“妈,你不必为嫂子的这句话生气,其实,嫂子也够苦的了,大哥在外做生意,她一人忙里又忙外,实在太累,你还是替她带带孩子吧!”在小儿媳妇的恳求下,婆婆答应了。至此,小儿媳妇不仅消除了大儿媳妇对自己的误会,使妯娌关系和好如初,并且,还调停好了婆婆跟大儿媳的关系,可谓一箭双雕。

4.不可冷落配角

尽管人们的社会角色和社会地位不同,但都需要受到尊重,维护面子的精神需求是一致的。作为女性,如果你忘记这一事实,与他们交际时,对重要人物礼加三层,让一般人等冷落一旁,则会刺伤后者的自尊和面子,失去了一大批人。

有这样一场家宴:宴席上坐着男主人、科长以及男主人的几位同事,圆桌上的酒菜已经摆得很多了,可是,围着花布裙的主妇还是一个劲地上菜,嘴上直说:“没有什么好吃的,请对付着吃点!”

男主人则站起来,把科长面前吃得半空的菜盘撤掉,接过热菜放在科长面前,热情有余地给科长夹菜、添酒,而对其他同事只是敷衍地说声“请”。

面对这样“尊卑有别”的款待,试想男主人的几位同事将作何感想?他们很难堪,其中两位竟愤然起来,未等宴席告终,就“有事”告辞了。

像这样的宴席,男主人眼里只有科长,而慢待他人,使同事们的自尊心和面子受到损伤,非但不能增进主客间的友谊,反而会造成隔阂。

5.应付好有来头的人

有的求人者,来头大,直来直去地拒绝,会使他感到丢面子,日后可能会找你的麻烦。以攻为守就是拒绝这些人的一个良策。