叶曼女士：
我从学校毕业已两年，目前在一家公司担任基层工作。我觉得这个工作缺乏升迁管道，无法发挥我的才能，决定换一个工作。
最近同学的公司缺人，我前往面试，觉得那里的工作环境较好。该公司需人紧急，面试之后不久，即通知我快去上班。
我原来的工作尚未找到人交接，新单位又催我去就职，您认为在这种情况之下，我是不是可以一走了之，向原来的工作单位说再见？因为机会是稍纵即逝的呀！
美美敬上
美美女士：
水向下流，人向上攀，当你发现另外一个环境可以施展才能时，当然应该择高枝而栖。但是你应该先告知你原来的工作机构：你的辞意坚决，而且向他们说明期限。期限到时，你便可离职，否则他们会拖下去，以为你是以退为进。
但是这个期限必须合情合理，所谓合情合理是以原雇主找到接替人的实际情形和合理的期限为原则，你不能今天提出辞呈，两三天内就离职，那是不负责任，甚至是拆滥污。须知人生无处不相逢，做事对人，要善始善终，拆了滥污，臭名播开，将来吃亏倒霉的还是你。因为你简直不能想象“人生无处不相逢”。
固然人应该择良枝而栖，但是不应该见异思迁，如此跳来跳去，永远无法使业绩深入。
当然更不应该只顾自己，不顾别人，不考虑他人的不便。广告上那句话：“只要我喜欢，有什么不可以。”其戕贼年轻人的心灵，有如毒品伤害年轻人的身体。希望你记着：与人方便，自己方便。因为人生无处不相逢。
叶曼答