在工作中，保持良好的同事关系很重要。我们为了同一个目标走到一起来，共同合作，团结互助是必要的。但是，我们往往会发现，过于亲密的同事关系也会产生一系列的问题。距离不仅是一个物理的概念，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题，如何把握尺度也是一件重要而又不容易的事情。
刺猬的故事也许早已经为我们所熟知了。在一个寒冷的冬夜，一群刺猬为了取暖，只好紧紧地靠在一起。但是相互靠拢的时候，却因为忍受不了彼此的长刺，很快地各自跑开。它们既想靠在一起获得温暖，但靠在一起时的刺痛又让它们不得不再度分开。就在这样反反复复的挣扎中，最后刺猬们终于找到了一个适中的距离，既可以相互取暖又不至于被彼此刺伤。
职场中的我们就好像是刺猬：公司要发展和生存，需要帮助和协作，同事之间就必须紧密配合、相互照应。但是越发亲近的时候，差异也会越明显，彼此也越容易互相伤害。而保持适度的距离，既能够互相提供帮助，也能够保护自己不受伤害。
所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。我们需要时时记住，若是让别人知道自己太多的隐私，这并不是一件好事。当遇上一个爱诉苦的同事的时候，也不要扮演同情者，更不要表明自己的态度，谨防卷入派系的争斗之中，或是不小心站在了公司的对立面，成为日后别人攻击的对象，遭受不必要的打击。
小刘工作四年了，刚参加工作的时候，他还保留着大学时代的纯真，性格开朗的他很快受到了同事的欢迎。当时在办公室中，小团体的现象非常严重，不少人都在有意无意地拉拢他，相约下班后出去吃饭、唱歌等等。夹在不同的“派系”之间，小刘感觉应酬得很吃力，而且由于每天在人际关系中周旋，他逐渐变得圆滑和世故起来。老朋友们都说他越来越世俗，对生活也失去了过去的认真。
小刘也意识到自己在被同化，正在失去一些美好、本真的东西。一番思索之后，他开始改变自己的处世态度。在办公室中，他依然礼貌待人，努力工作，但是很少参与同事间的闲聊。同事找他出去聚会，他也往往借口有事推辞。他的特立独行向同事们表明了自己的立场：我不属于任何一个团体，我就是我自己。
与同事保持适当的距离，远离纷繁的人际关系之争和“办公室政治”，小刘感觉浑身轻松。下班后看书、运动，和朋友聚会，生活变得简单而充实。
保持合适的同事距离，能够给自己创造更多的空间。要知道，同事关系与朋友关系并不完全相同，如果将它们等同起来，那么苦果只能是自己吞下。交朋友的时候除了志趣相投之外，还需要有对方忠诚的品格的考验。当彼此信任时，忠于友谊就成了双方的责任。但是，职场如战场，同事之间既有合作又有竞争，只要你身在职场，同事之间过于亲密的关系反而会成为你自己埋下的一颗定时炸弹。因为当他们了解你的缺点甚至把柄的时候，你一时不慎就会受到伤害。
所以，在同事关系中，与他人保持合适的距离非常关键。距离是一种美，也是一种保护。距离太远，你会成为孤家寡人，太近又不利于保护自己。学会创造与维持这种合适的距离，能够让你的职场生活避免许多不必要的麻烦。
豁达，让人觉得你有好风度
一位名人曾说过，一个人的成就与他自己所拥有的气度和胸怀是分不开的。生活中那些心胸开阔的人，无论是做人还是做事，都更容易比别人成功。而那些心胸狭窄的人即使满腹经纶，看上去风度翩翩，也难以得到他人的真正信任和好感。这个道理自古如此。
宋朝的吕蒙正，平生不喜欢与人计较，具有含污纳垢的气度。他刚刚担任宰相时，有一位官员在帘子后面对别人议论他说：“这个无名小卒也配当宰相？”吕蒙正装作没听见，大步走了。其他人却为他忿忿不平，准备去查问是什么人说出这种话来。吕蒙正知道后，急忙阻止了他们。返朝后，有人问他为什么刚才不找出那个人。吕蒙正说：“如果我知道了他的姓名，那么就一辈子也忘不掉，这样就会一直耿耿于怀，所以我宁愿不要去追查此人姓字名谁。其实，不知道他是谁，对我并没有什么损失啊。”在场的大臣们听了，都对他的大度佩服之极。
吕蒙正作为一朝宰相，深知豁达这个道理。所以，他此刻的“糊涂”更是一种智慧，一种容人的智慧。金无足赤，人无完人，只有容纳他人的缺点，善于“装糊涂”，才能成就一番大的功业。自古以来的能人无不具有这一品质，曹操就是一个典型的例子。
曹操在官渡之战中打败袁绍后，在袁绍的书文案卷中拣出一束书信，都是曹营中的人暗中写给袁绍的投降书信。当时就有人向曹操建议，要严肃追查这件事，把凡是写了投降信的人，统统抓起来治罪。然而曹操却力排众议，说：“当时袁绍势强，我都担心能不能自保，何况别人呢？”于是，他下令把这些密信全部烧了，一概不予追查。这样一来，那些有过二心的人就全都放心了，并对曹操心存感激，使军心、臣心稳定，更使当时处于势弱的曹操迅速地巩固了胜利的果实。
假若曹操当初一怒之下把所有写过降书的人都杀了，那势必导致军心涣散，人人自危，没有人敢再效忠于他了。而如果失去了左膀右臂，单凭曹操一人又怎能取胜呢？
清代有首诗说得好：“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如分。保长以就短，智者难为谋。生才贵适用，幸勿多苛求。”所以，要想以强大的人脉来助自己成大事的话，就要有容人之量，胸怀全局，不可因一己之好恶，被随意的“情绪”牵着鼻子走，以致失去他人之心，误了大事。
与人交往，难免会遇到不顺心的事，或被羞辱，或被误解，自尊心受到强烈的挑战。面对这种状况，不外乎两种处置方法：一是针锋相对，坚决反击；二是以退为进，强忍自安。事实上，有时候，能忍者恰恰是强者。这里所说的“忍”，是指为了大局、为了长远利益而把他人强加给自己的痛苦、怨愤强咽下去，不予反击，求得息事宁人的一种处世方法。有句俗话说“百忍成金”，它从某种意义上道出了豁达大度的意义和价值。
人要具备豁达、开放、包容的胸襟，而后才能事业有成。心胸狭窄，不懂得宽容的人，也许会取得小小成就，但却是永远不能成大气候的。
事实证明，越是成功的人，越是豁达大度。不计过失，不计前嫌，得失不久踞于心。豁达大度可助你赢得他人的忠诚，使你不受一时得失的影响，保持对事情正确的判断。
在职场中，好的心态的作用是微妙而关键的。对于职场中的琐事，我们应该有更明智豁达的态度。这样，你会突然发现，单调的职场生活多了一份轻松与愉快。
豁达的态度要求我们对待差异要以求同存异的心态坦然面对。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”“好争强夺胜”的心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，让争论淡化，又不失自己的立场。
还有的同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就或在背后互相谗言，或妒忌心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此，对待利益之争时，要时刻保持一颗平常心。
此外，同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身寻找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已形成矛盾，自己又的确不对，就要放下面子，学会道歉，以诚心感人。如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。
看透了，看穿了，人的生命就获得了自由和解脱。从斤斤计较的小圈子里走出来，不在小事情上浪费自己，而能务其大者、远者，创造人生的远景宏图。
豁达的人体谅他人，理解人生。欢乐的时候能纵情欢笑，遇到挫折能顺其自然，做事的时候能专心致志，休闲的时候能全身心放松。豁达坦荡荡，心智自然也就不会劳累，就不会活得那么拘谨和痛苦，生活也将更自在。
能够帮人的时候，不要吝啬
帮助他人并不是一件困难的事情，有时往往自己的一点付出就会令处于困境中的他人得到莫大的帮助，从而感激不尽。在日常的工作或生活之中，在自己有能力和时间的基础上，时时伸出援助之手，他人自然会感受到你的真诚待人，同时对你产生很好的印象。当你日后需要帮助的时候，他们也一定会乐意助你一臂之力。
钱钟书先生在上海写《围城》的时候，也有过一阵财政入不敷出的时候。那时，学术稿没人买，钱钟书写小说的动机里就多少掺进了挣钱养家的成分。可他一天500字的精工细作，却又不是商业性的写作速度。就在家中生活难以为继时，黄佐临导演了钱钟书夫人的喜剧并及时支付了稿酬，才使钱家渡过了难关。
时隔多年，黄佐临之女黄蜀芹导演之所以独得钱钟书亲见，得以开拍电视连续剧《围城》，是因为她怀揣父亲黄佐临一封亲笔信的缘故。钱钟书是个别人为他做事他一辈子都记着的人，黄佐临40年前的义助，钱钟书40年后还不忘回报。
有一位出版商，平时很注重人际关系的建立，不论是大人物还是小人物，他都和他们建立良好的关系。这样做的结果是，到处都有人帮助他，他也因而得到了很多很好的书稿，自然就财源滚滚了。
你送朋友一个人情，朋友便欠了你一个人情，他一定会想办法回报你，这是人之常情，也是积累人脉关系的要点。更何况，赠人玫瑰，手有余香，相信我们大家都明白其中的道理。在职场中也是同样的意义，那就是：主动积极地帮助别人，实际上也就是在帮助自己。
常言道，得道多助，失道寡助。在职场中，良好的人脉关系和工作口碑是我们取得成功的重要因素。人脉除了家中长辈的余荫外，更多的是靠自己的无私帮助和努力换来的。
帮助别人越多，你得到别人的回报就越多，成功的可能就越大。主动帮助同事、新人、客户以至供应商，也许未必能立即得到相应的回报，但至少会让周围的人感受到你的善意。职场中一个好的口碑可能不会让人免受伤害，但一定会帮助你在受到伤害后有机会复原，不至于一败涂地。就连自然里的生物也深谙这个道理。
澳洲东部的珊瑚礁海域里，有一种叫做清洁鱼的神奇小鱼。这种鱼没有鲨鱼一般强壮凶猛的身躯，也没有墨鱼一样巧妙灵活的伪装，也不似海蜗牛那般剧毒无比。然而，它们却从来不会受到其他鱼类的攻击和伤害。
原因很简单，清洁鱼的工作正是用自己的身体将过往的各式鱼类都清洁一遍，而同时，清洁鱼自己也可以饱餐一顿。每条清洁鱼都有自己的地盘，而且总是那么忙碌。任何鱼都可以成为它的“顾客”，不管多么奇形怪状，多么渺小，还是多么威严。
有些凶悍的食肉鱼类会让别的鱼闻风而逃，而当清洁鱼面对这类鱼时，则会为其提供额外的口腔清洁，深入其大嘴内部清除垃圾，而这“服务期间”从未发生过事故，就连凶猛异常的大海鳝，也从不把清洁鱼当成猎物，为的是让小家伙把自己好好清洁一下。
清洁鱼不懂得攻击其他鱼类，不懂得伪装自己，只默默无闻地为别的鱼服务，且乐在其中，所以能在周围凶险的环境中与众生和谐相处，安享太平。
清洁鱼的故事从一个侧面告诉了我们一个很实用的道理：帮助他人不是一种损失，而是一种投资，是一种对于人际关系的有效投资。因此，当你有能力帮助他人的时候，吝啬你的双手是一种并不成熟的表现。