书城励志一生要会运用的孙子兵法与三十六计
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第17章 以逸待劳

【原文】

困敌之势[1],不以战。损刚益柔[2]。

【注释】

[1]困敌之势:迫使敌入陷入困顿的境地。

[2]损刚益柔:出自《易经·损》。“刚”、“柔”是两个相对的事物现象,在一定的条件下双方可以相互转化。

【译文】

迫使敌人陷入困顿的境地,不一定直接使用武力进攻的方式,可以根据刚柔互相转化的原理,实行积极防御,消耗敌人的实力、令其疲惫不堪,从而使之由强转弱,我方则由被动变为主动。

【顿悟】

“以逸待劳”出自《孙子·军争篇》,原文记载:“故三军可夺气,将军可夺心。是故朝气锐,昼夜惰,暮气归。故善用兵者,避其锐气,击其惰归,此治气者也。以治待乱,以静待哗,此治心者也。以近待远,以佚(同逸)待劳,以饱待饥,此治力者也。”此计强调伺机而动、以不变应万变,也能掌握战争的主动权,从而使敌人陷于困境。

【学生运用】

我们这个时代的主题是“变化”,但是每个人都有一种追求安定的本能,使自己处于一种“安全”的环境和心理状态中。很显然,疲于应付外界环境的变化只能使我们陷入被动的局面,最有效的方法是采用“以逸待劳”的策略,学会自我管理,这样就可以根据环境的变化调整自己的思维、行动策略和节奏。

自我管理是个人成长过程中建立起来的个体意识和思维形式,它指引着我们分析判断,对外界信息作出反应。在竞争日趋激烈的商业社会中,个体自发的“自我管理”显然已经不能适应时代的需要,所以,我们需要积极主动地学习并建立自己的管理艺术。

几个同学到山区郊游,结果不幸走错了路。他们试图找到原来的道路,但是最后失败了。夜晚来临,几个人在荒野度过了恐怖的一夜。又冷又湿、饥肠辘辘的孩子们有些绝望了,大家开始失去信心,死亡的恐慌接踵而来。

这时,12岁的王明坚定地对大家说:“我们不会死的,我听大人说过,如果沿着一条小溪前进,它就会流进大溪,最后带你来到一个村庄。大家沿着前面的小溪走,一定会脱离危险!”说完,几个小朋友坚定地走进森林,按照一条小溪的走向前进。大家穿过丛林,连续走了6个小时,最后终于得救了。就这样,机智勇敢的王明临危不乱,带领大家脱离危险,拯救了自己和他人。

在学习和成长的道路上,许多人都会和王明一样迷失道路,遇到挫折,这是正常的现象;问题的关键是我们应该如何应对。由此可见,掌握辨别方向和出色的判断力是我们走出危机和困境最有效的方法。

未来社会的生活节奏加快,各种事态瞬息万变。因此,我们必须把人生看作一种通过自我管理,实现发展目标的历程。我们可以看到,现代人才竞争集中在电子、信息、轻工、轻纺、生物、海洋工程、外贸外经、新能源、新材料等高新技术领域;另一方面,企业管理、财贸管理、金融管理、外贸管理、商业管理、质量管理、生产管理、营销管理、公关管理等则成为创造财富的又一把利器。

无论投身哪一个领域,都需要我们首先建立自我管理的艺术,而后才能获得事业上的成功,这也是儒家所说的“修身、齐家、治国、平天下”。

【军事运用】

战国末期,秦国将军李信率领二十万大军进攻楚国。起初,秦军攻无不克、战无不胜。但是,李信由于轻敌被楚国的伏兵打败,使得秦军损失数万。面对严峻的形势,秦王被迫起用引退的王翦。

王翦率领六十万大军,在楚国边境摆开阵势。楚军毫不示弱,立即发兵抗敌。但是,王翦并不打算立即发动攻击,而是专心修筑城池,表现出坚守的对敌策略,两军对峙了数年。此时楚军开始焦躁不安,他们急于击退秦军。王翦却在军中鼓励将士养精蓄锐,秦军将士人人身强力壮,作战操练有序。

又过了一年,楚军早先绷紧的作战神经早已松懈,将士变得毫无斗志,许多人天真地以为楚军不敢与自己交战,所以才坚守不出。王翦时刻洞察着对手的一举一动,他见时机成熟,就突然下令对楚军发动攻击。秦军将士早已按奈不住杀敌的欲望,他们如猛虎下山,杀得楚军仓皇而逃。公元前223年,秦国消灭了楚国。

用兵打仗,既是“力”的对抗,更是“智”的较量。以智取胜,能够实现“四两拨千斤”的良好效果,从而化解敌人的战斗力,通过用“智”削弱、限制敌方的力量,增强我方的力量。“以逸待劳”之计,就是一种“力”的转化策略。上面的战例告诉我们,善于指挥作战的人,总是善于实现力的转化,通过调动敌人,使其削弱后仓促应战,最后疲惫不堪,陷入被动局面。

【经商运用】

中国古老智慧中有一种行动策略叫做“以静制动”,在竞争过程中,对手在行动过程中会暴露自己的弱点,或者进入一个新的领域陷入困境,在这种情况下,我方如果采取有针对性地措施果断行动、或者已经事先布好棋局,就可以以逸待劳,坐收渔人之利。

2003年零售业巨头沃尔玛荣登世界五百强首位,这家贩卖商品的销售组织经过多年发展,已经成为全球最大的零售商,足迹遍及阿根廷、巴西、加拿大、中国、韩国、墨西哥和英国等世界各地。那么它的制胜之道是什么呢?

全球卫星通讯系统、本土化采购策略都可以解释它的成功,但是在同质化的零售竞争世界中,这些策略都是可以立即拿来使用的。事实上,沃尔玛的成功经营归结为它一个简单战术:辨别出下一个战场,然后在那里安营扎寨,等候竞争胜利的来临。通俗地说,就是成功执行以逸待劳的商业竞争策略。

在零售业的早期发展阶段,世界各地的房地产都向城市中心积聚,所以带动着零售业向那里发展。但是沃尔玛反其道而行之,它把自己的顾客目标瞄准小城镇里的消费者,这样既可以避免和城市中心的同行直接竞争,也可以在新的战场大有作为。

更重要的是,这种前瞻性的商业策略与后来城市郊区化方向发展暗合,使得后来者在向郊区进军时,遇到了发展壮大的先行者。于是,沃尔玛依靠成熟而完备的经营占据了当地的制高点,后来者很难在短时间内打开局面,并且运行成本和风险都非常大。如此一来,沃尔玛以逸待劳,获得了庞大的市场和丰厚的商业利润。

“以逸待劳”在商业竞争的世界里,更多地表现为捷足先登的经营策略,是一种市场预见性的经营智慧,需要投资人具备出色的洞察力和分析判断能力,能够对行业发展态势和消费走向准确把握。此外,为了长期占据市场领先位置,还要建立无可比拟的竞争优势,使追随者和后来跟进的人望尘莫及,才能立于不败之地。