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第12章 跳出压力框架的八个关键态度(2)

我思故我在 勇气为生命带来光和热

做出有勇气的样子。这就好比你遭到挑战,但并不想露出恐惧的神色,这样会让自己更勇敢一些。

观察别人面对挫折与困难的反应,并注意他们如何克服。别人做得到,你一定也行。

谨记人生是有起伏的,觉得抑郁又无力自拔时,可能你正处于人生的低潮期,只要保持勇气,你就能帮助自己再爬起来。

谨记夜晚比白昼更令人沮丧难过。阳光会带来勇气。

勇气是衡量伟大心灵的一把尺,请想办法去度量它吧!

三、设定目标 目标带动热情,热情带来力量

要求,你就会得到;寻找,你就会发现;敲门,门就会为你而开。

——戴尔·卡内基

要想快乐,就要给自己订立目标,以集中心力发挥能力并激发希望。快乐是不能借助外力得到的,它来自你全心全意投入一件事的过程。如果你想要快乐,就试着对更多事物发挥热忱吧!

一个小孩下课后闲来没事,就跑到学校旁的大土堆上看风景。往下一望,他看到一个工地,里面有些人在敲砖头,有些人在操控挖掘机,有些人在搅拌水泥,有些人在焊接钢铁等。他一时兴起,就跑到工地去问一个建筑工人:“先生,你在干吗?”那个工人不耐烦地说:“你怎么那么笨?你没看到我在用砖头砌墙吗?”

小孩似懂非懂地点点头,转头看到身后另外一个建筑工人,忍不住又开口问对方:“先生,你在做什么?”在隆隆作响的噪音中,工人叫道:“我正在努力赚钱养家糊口啊!我上有高堂、下有妻小,全家七口都靠我养。唉!生活真不容易,你还太小不懂事,要等到你长大,才会明白男人养家的责任有多重!”

回答后工人又继续埋首工作,没空陪小孩多聊。小孩只好自己在工地闲逛,又遇到第三个工人,就照样提出了同样的疑问。这位建筑工人和前两位反应不一样,他马上暂时放下手边的工作,认真地思考了一下,才回答道:“小朋友,我正在做一件非常有意义的事情。你有没有看到这堵墙?这堵墙以后会盖得很高很高,会是一座大教堂的墙,所以我正在兴建大教堂。盖好的大教堂将会很庄严雄伟,里面会有很多座位,神父会来主持弥撒,每个人都可以进来虔诚祈祷,并且获得心灵上的平安。”

同样的一件事,不同的说明却给小朋友不一样的想象空间,让他了解建筑工作可以是很粗糙的苦力,也可以是很神圣的使命。所以即使大家都在做一模一样的事情,不同的态度也往往会影响工作的成就感。

很多学生觉得学习是为了应付考试,考试考好才能上好学校,从未思索过学习的目的与价值,每天在考试压力下强迫自己学习。也有一些学生认为,学习就是为了父母,书读得好父母才高兴,零用钱才会给得多;考进好学校可以光宗耀祖,成绩太差有辱父母的颜面。当然也有人认为读书是为了培养自己,让自己发掘出真正的志向,找出一生可以努力的目标。而成功者通常以最后一种人居多。

如果我们不是只为了考试而读书,不是只为了赚钱而工作,读书与工作就会突然间变得很有乐趣,我们也会用更积极热忱的态度,认真去做这些每天非做不可的事。成功的关键是订立对自己有意义的目标,因为目标会带动热情,热情会给你力量,有力量的人就能主宰自己的命运。

戴尔·卡内基如是说

当我们忧虑的时候,不要忘记古老的解忧良药——保持忙碌。如果你我不能保持忙碌而常无所事事,忧虑与恐惧就会像神话中的小妖精一般,摧毁我们的行动力与意志力。

萧伯纳说:“悲惨的人生,起因于有余暇烦恼自己过得是否快乐。”所以,千万不要去想那件事!在忙碌中,你的血液循环加快了,你的心力开始集中,很快地,这种正面向上的生命力就会把忧烦从你的心中驱除。所以,尽量让自己保持忙碌吧,这是世界上最价廉物美的良药。

我思故我在 忙碌让忧虑无处容身

忧虑的人必须采取行动,否则必将陷入绝望。

生活不能没有目的,没有目的的日子使人意志消沉。

人类从工作中获得安全感,这种安全感能带来内心深处的平静与快乐,并具有抚慰人心的力量。

心理学中最基本的定律之一就是:无论多么聪颖的人,他的心里也无法同时容下两件事情。

丘吉尔说:“我太忙了,哪有时间去烦恼!”

写下你的思考:___________________________

四、保持乐观 态度决定行为,行为决定命运

耶稣曾说:“天堂在你心内,当然,地狱也在。”情境不能决定我们是否快乐,我们对事情的反应反而决定我们的心情。

——戴尔·卡内基

你知道吗?只要你下定决心快乐,并坚持到底,你就真的能快乐。幸福来自你的心态,而非财富或成就。

从前在美国的乡下有两户人家,他们的一家之主都很喜欢在狩猎季节去打猎,尤其喜欢结伴去打野鸭子。可是这两个业余猎人的个性完全不同,一位非常乐观,另一位却相当悲观。乐观的猎人最大的困扰,就是一直没办法让悲观的猎人说一句好听的话,所以每次一起打猎时都无法尽兴。

有一天,乐观的猎人兴高采烈地带着新买的猎狗,去找悲观的猎人打猎,因为这只猎狗太神勇了,再悲观的人都非得称赞一番才行。他们到了湖边,躲在长草中,等到一群鸭子飞来时,两位猎人同时向天上开枪,并且打中了一只鸭子。在主人的命令下,猎狗朝湖中飞奔而去捡猎物。很神奇的是,这只狗居然是跑在水面上的,它跑到湖中叼起猎物后,又跑回来把猎物交给主人,而且一滴水都没沾到!

乐观的猎人相当得意,并大肆夸奖了他的狗,可是他发现悲观的猎人居然毫无反应。他想没关系,可能这位悲观负面的朋友认为猎狗这次的表现只是侥幸而已,应该再等一次机会证明猎狗的神勇。

果然,又有一群野鸭飞来,他们马上开枪,看到一只鸭子落在湖中。这次猎狗自动跑到湖中央,叼起鸭子后又飞奔回主人旁边,很高兴地摇着尾巴。这次乐观的猎人更得意了,不断拍着狗以示鼓励。他回头瞪了悲观的猎人一眼,发现对方的表情依然是冷冷的、漠不关心的样子。他有点生气地问道:“你难道对我这只狗的表现没有任何的看法吗?”结果悲观的猎人耸耸肩膀,不以为然地说:“我从来没见过这么怕水的狗。”

我曾经听过一个笑话,说是在一个小镇里有人想把悲观的人组织起来,成立一个“悲观者俱乐部”。可是这个计划无疾而终,因为可能的会员中没有一个人认为这个俱乐部会成功。可见当一个人认定一件事是不可能达成的,那这件事就永远无法完成,所以思想对任何人的发展都有极大的影响力。

以前我在学校时,考试过后大家最关心的就是成绩,记得有位同学成绩不错,却总喜欢说自己考得不好。有一次我忍不住问他究竟考得多差,他竟然回答:“我考了九十八分。”如果差两分就满分都叫作不好,对他而言读书还有什么乐趣呢?很显然,那位同学学得并不快乐。

我们一生都在不停地交成绩单,有些成绩单是有形的,有些是无形的,重要的是自己要感受到一股向前进的力量。人生会不会往前迈进,其实和自己的思想息息相关。

卡内基先生就曾经研究思想对人类的影响力,并在观察后得到如下结论:“人如果改变对事与人的看法,事与人就对他产生改变,如果一个人的想法有激烈的改变,他会惊讶地发现生活的实际状况也跟着改变了。人的内心都有一股神奇的力量,那就是我们所有人都是自己思想的产物,人提升了自己的思想,才能上进,并克服困难来完成某些事。拒绝提升思想的人只能滞留在悲惨的深渊中。”

如果我们想发挥潜力,完成自己的理想与目标,一定要用乐观的思想来激发热忱,才能让自己活得更有趣,也更有成就感。

戴尔·卡内基如是说

下次你想逃避问题,或者想找别人帮你解决困难时,先告诉自己,我一定可以自行解决。想要逃避只是在愚弄自己。说服自己一定可以处理,并立刻采取行动解决它,你就已经开始迈向成功之路。

我思故我在 做自己心灵的清道夫

你必须创造一套自己的人生哲学,千万不要让他人的言行影响你自己的信念。

当你觉得烦恼时,到某个你喜欢的地点散步,想想你周遭有多少可爱的事物。当你这样想时,你就不可能还在烦恼。把那一刻当作你一天、一周、一月甚至一生的乐曲。

吟一段美妙的诗词,或聆听一段优美的乐曲。

为他人做件善事(这也许是最有效的方法)。

设法美化你周遭的环境。

保持健康,不要因为对自己的疏忽而罹患各种慢性疾病。

培养爱好,把那爱好变成永远的兴趣。

写下你的思考:________________________

五、热情不灭 热忱让苦差变美缺

热忱并不只是外在的表现,而是发自内心。当你全心投入时,就是热忱诞生的时刻。激发热忱的方法就是相信自己所做的事,并拥有强烈的意愿要完成它。

——戴尔·卡内基

小男孩走过黑夜的坟场时,一定会大声地吹着口哨以鼓起勇气,通常他也真的能克服恐惧,为自己“吹”起胆量。我们心情不好时,有多少人会想到唱首歌让自己开心起来?其实只要做出快乐的样子,你就真的会忽然间觉得快乐起来。这种方法对“热忱”也同样管用。如果做出某些快乐的行为,我们通常会发现自己真的把所需的热忱给激发起来了。

从前有一对老夫妻住的洋房很漂亮,前院又没有围墙,所以许多小朋友在放学后,都喜欢跑到他们的院子里玩耍。当小朋友吵闹得太厉害时,老先生或老太太就会出来骂人,甚至把这群不请自来的客人统统赶走。可是小朋友们不久后又会回来,依然我行我素,甚至变本加厉地玩乐,完全不顾主人的感受。

不管怎么三申五诫,小朋友们还是会闯进院子里胡闹,让两位老人相当苦恼。在无计可施了几个月后,老夫妻终于想到了一个解决问题的方法。

有天下午,等小朋友们闹得差不多了,准备要回家的时候,老先生刻意走进前院,把所有小朋友叫住。当他们以为又要被骂,准备先溜为妙时,老先生说道:“大家不要跑,我有好消息要告诉你们!”小朋友们听到就停了下来,很好奇地想知道是什么好消息。

老先生继续说:“如果你们明天下午再来闹,并且闹得很卖力,我就给你们每个人一百元。”小朋友们听了都不相信,以为他在开玩笑。所以老先生一说完话,小朋友就一哄而散地回家了。

因为小朋友们正在爱玩闹的年纪,所以第二天,他们还是跑到了老夫妻的院子里,而且又玩闹得很凶。黄昏时,老先生果然到院子里,遵守信用发给每个小朋友一百元钱。小朋友们收到钱后,都不敢相信玩闹居然还有酬劳可以领,每个人都兴奋得不得了。

老先生发完钱后又说:“如果你们明天闹得更厉害,我会给每个人五十元奖励。”小朋友们回家时,都盘算着明天要怎么闹才能顺利拿到五十元。第三天,他们果然使出看家本领,闹得超级卖力,噪音大到像打雷一样,差点没让老夫妻心脏病发作。

可是老先生仍然履行承诺,发给他们每人五十元,并说道:“如果你们明天再来闹,我会给每个人一块钱。”顿时,小朋友们都沉默了下来。片刻后,带头的小孩终于开口说:“闹得这么卖力才给一块钱,真小气,我们以后不来了!”随后率众走人。看着小朋友离去的背影,老夫妻互相点头微笑,为成功赶走这群捣蛋鬼而感到高兴。

很多成功人士在谈到自己的成功秘诀时,都会强调热爱自己工作的重要性。对他们来说,工作本身就充满了无穷的乐趣,即使薪资微薄他们也乐此不疲。所以他们能从工作上获得许多无形的收获,并鞭策自己快速地成长进步。由于他们拥有这种积极的工作态度,通常工作职位都不低,同时收入也不差。

我认识一位朋友,他二十九岁就当了联邦快递的台湾地区总经理。在一次演讲时,有一位大四的学生想了解如何能像他一样,在职场上少年得志,他立刻回答:“我想最重要的工作态度就是不要计较。”如果我们在职场上太计较得失,年纪轻轻就想找“钱多、事少、离家近”的工作,就有可能会丧失工作热忱,也会把原来很有趣的事变为苦差事。你听说过把苦差事经营为成功事业的例子吗?所以说,只要能找到自己喜欢、对自己未来有帮助、同时别人也认为有价值的工作,成功就离你不远了。

戴尔·卡内基如是说

曾经有人问我:“成功的秘诀是什么?”我回答:“我活得越久,就越有把握说——热忱是成功的秘诀,也是鲜为人知的秘诀。”为什么呢?因为在大多数情况下,成功与失败这两种人的专业能力及智慧差别既小又不明显,他们最大的差别在于有无热忱。

假设有两个智力及能力没有差别的人在同一家公司工作,我们会发现,具有热忱的人会表现得较好,升迁也较快;能力较差但是满怀热忱的人,也经常会超越能力较好但缺乏热忱的人。

我思故我在 热忱提升竞争力

愿意比别人多吃一点苦、多一点付出,就是一种积极正向的态度!

以愉悦及信任的态度接受任何事情,那么几乎所有事情都会换上一副更好的新面貌。

一个对什么事都感兴趣的人,常常会注意到人生旅程中的各种机会,很少会错过什么。