企业家最经常遇到的财务问题就是资金不足的问题。这是因为企业家会经常筹集不到自己发展公司所需要的资金，例如，公司需要400万扩展业务，但是，企业家只能筹集到200万。为什么已经有了风险投资了，企业家还需要自己去筹集资金呢？这是因为很多企业家都不愿意将过多的股份给予风险投资，在他们的眼里，如果过多地把自己的股份给风险投资的，就等于把自己的公司卖给了风险投资。其实许多企业需要比原先预计更多的资金才能开始赢利。而当企业家需要额外的资金时，风险投资家可能会要价更高。所以，还不如一开始就估足了自己需要的资金，不要让自己陷入了资金不足的问题里。
（第751节）为什么企业家有人事方面的问题
当前，很多企业家早已觉察到加强制度性管理的必要，由于他们很少关心主要的人事关系，于是雇主和雇员之间缺少深层次的交流。一般来说，一个企业在员工人数较少时，管理制度显得并不那么重要。可是企业规模扩大后，就必须有一套完整的管理制度，以规划企业的组织系统。各部门的职责、奖惩升迁、每个人的工作说明等，都要有明确规定，从而使全体员工分工合作，发挥最大潜能，以促使企业不断发展。不过，事实上，很多创业公司都缺乏这些健全的人事管理体制，这也是为什么企业家有人事方面的问题的原因。
企业家应该首先处理最重要的人事关系，一个企业的主要人事关系没有处理好，企业就常常呈现病态的经营状况。那么，为什么企业家还会有人事方面的问题呢？主要原因有以下几点：
1．没有很好地认识到需要什么职位
很多企业家都希望自己的队伍一直一起工作，但是，随着自己公司的成长，这些人固有的管理观念其实已经不适应公司发展所需要的专业人才。俗话说：“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”由于企业家一直跟着这个队伍一起走过来，所以他也看不出这个队伍所存在的问题，没有能够很好地认识到公司需要什么职位。这是企业家所存在的问题，作为公司的投资者，却必须对职位有清晰合理的定位，才能帮助企业家走出管理的困境，为双方谋取利益。
2．唯亲是用的选拔过程
唯亲是用是很多企业家在人事方面存在的问题。他们为了让自己安心，在人事选拔的过程中，总是按忠诚论而不是按能力论，例如让自己的亲人或者亲戚去管理公司的账务，因为他们是自己的人。像这样的公司是不会有做大的可能。所以，作为投资者，应该防范这一点。
3．没有有效的激励管理
如果一个公司没有建立起合适的激励体系，就很难吸引员工长久地在公司里工作，特别是那些中层管理人才。所以，一个成功的公司都是需要一个有效的激励管理。作为投资者，应该帮助建立起合适的激励体系。为了激励那些中层管理人才，投资者应该帮助企业家考虑各种传统的针对优秀中层管理人才的薪酬计划，包括股票期权、按股票表现的增发、好的养老计划以及利润分享计划、基于销售或完成计划的分红等。这些东西如果单靠一心只想公司发展的企业家，肯定没有想得这么周全。
4．评估程序没有统一的标准
每个公司都会有对员工的业绩评估的工作，一般规模的上市公司都会有专门的业绩评估标准和程序，但是对于还处在创业期的公司，很多企业家就没有建立一个统一的评估标准，仅凭自己的感觉来判断员工工作的好和坏。这个时候，投资者必须保证公司拥有与公司激励系统一致的评估系统。一个好的评估程序会提早告诉投资者中层经理的问题所在，也会给投资者纠正问题的机会。
5．限制中层经理的能力
企业家在人事方面的问题还有一个就是会限制中层经理的能力。一般在创业期的公司，企业家都是作为一个决策者参与公司的管理，他们总是希望自己的员工能够完全按着自己的设想进行工作。所以，一般都是以“下命令”的方式对中层经理发布任务，把那些中层经理的个人能力完全压抑住。更不要说公司提供培训的机会，培养这些中层经理了。那么，作为投资者，要确保公司能够有一个培训其员工的发展计划和福利。应该让所有中层经理分享他们的意见和讨论公司里存在的问题，使得市场营销人员了解生产方面的情况并使得财务人员了解市场营销方面的问题，以及公司里的各个方面，使公司能够在和谐的气氛中向前挺进。
（第752节）怎样对待问题
在风险投资行业有这样一个规则：企业家只有一次机会。作为投资者，如果刚好你投资的公司在经营方面出现了问题，你会怎样对待这些问题呢？按照风险投资行业的规则，风险投资者都会把那些弄砸公司和把公司带入一个困难的境地的企业家“请”出公司。那么，面对问题，作为投资者，应该怎么做呢？
1．分析公司的盈利能力
当公司出现了严重的经营问题的时候，风险投资家为了尽可能地降低自己的损失。必须要先分析公司的盈利能力。要弄明白现在公司面临的问题能被解决吗，需要多长时间来解决这个问题，需要花多大的代价等问题。这个时候，如果需要投资者再次投入更多的资金，投资者需要跟初次投资时一样对公司进行分析。分析公司能不能盈利，如果不能盈利，就应该敦促企业家把公司出售了。
2．检查公司的资产
如果公司出现问题，作为投资者，除了要分析公司的盈利能力，还要检查公司的资产，这样可以预测公司资产在清算时的价值，清楚自己的投资回报是多少。在做这些分析时，投资者应该看看哪些供应商可能愿意以存货抵账，公司有哪些抵押，哪些税务要偿清，哪些债务人会对哪些资产有要求权。尽可能选择对自己有利的方式进行处理这些问题。不管是最后选择了“盈利能力方式”或“清算方式”。当决定走哪一条路后，就要坚持下去，不能中途又变卦，那样自己的损失将会更加严重。
一般来说，当一个公司已经出现危机了，再怎么分析也是白费，还不如及早作出一个决定的好。那么，在这样的情况下，投资者都有哪些选择呢？
1．解决问题
如果要解决问题，不管它是什么，都需要投入更多的资金以维持公司的运营。可能需要雇用更多的人员或做任何能够解决这个问题的事情来维持这个公司。绝大多数企业家都会祈求投资者投入更多的资金来维持公司，困难的时期就快过去了。
2．出售企业
很多风险投资者通过将企业与其他企业合并来退出投资。不可避免的是，正在运营的企业好像总比已经关闭的企业更有价值。这对服务导向的企业来说当然是对的。将投资得不景气企业与一个更大的可以带来资金和管理的企业合并可能是风险投资者唯一能将投资收回的方式。
有时风险投资者可能会面临为公司找一个买主的情况。在进行风险投资之前，一些风险投资公司会做一个预期，选出哪些公司可能会在该企业经营状况不好时收购该企业。
3．优先处置资产
如果在投资时非常聪明，是以债务与购买股票及可转债期权的形式注资，那么风险投资者是公司的债权人而不是投资人。可以优先享有对资产的处置权。如果公司没有如期偿付本金和利息，投资者的贷款可以说是被拖欠，投资者可以开始查封公司的资产并试图运营该企业或在拍卖中将资产卖掉来收回投资。这是一个非常困难的方法，通常风险投资者都无法顺利地获得这样的投资形式。
风险投资者通常都不是好的运营者。作为投资者，可能并没有时间或喜好去运营一个企业。另一方面，投资者还有对该资产的处置权，可以通过竞拍的方式卖掉资产并收回投资。
4．破产
有些投资者认为破产也可能并不是最坏的方法，尤其是当公司欠银行大笔债务时。在银行开始对资产进行处置之前，股东能做的就是将公司申请破产清算。新的破产法对股东是非常有利的，它允许债权人买下公司并运营几个月，试图重组并延缓偿还其债务。
5．清算
清算在上面已经提到，但这通常是最差的选择，因为它通常不能弥补损失。有时一个企业拥有许多固定资产。但作为一个运营着的公司，它只会继续亏损。如果投资者是处于这种情况，投资者绝对需要寻求清算并尽可能收回投资。然而，做任何一个选择都不容易。作为一个投资者，应主要关注如何收回自己的投资。