100次心动不如一次行动。“行动细节”的法则表明：有想法就要赶快去行动，向自己认准的方向，一步一个脚印走下去。现在做，马上就做，这是一切成功人士共同的品格。
1.让行动为理想插上翅膀
成功始于心态，成功要有明确目标，这都没有错，但这只是相当于给你的车加满了油，弄清了前进的目标和线路，要抵达目的地，还必须把车确确实实地开动起来。不能成功的人总是双手插进口袋，只望着高处的成功，一遍遍地幻想拥有它时的欢娱，或一遍遍地计划着去攀爬，却忘记了把手掏出口袋，现在就开始行动。
拿破仑曾说：“想得好是聪明，计划好更聪明，做得好是最聪明。”
“唯有你的行动，决定你的价值。”这就是成功人士的秘诀！
在成功者的眼中，行动重于一切。如果你天天都在想着做什么，却不付诸实际行动，那只能是空想，永远也不可能成功。
当人们问起一个著名的实业家他成功的秘诀时，他说：“行动。”第二点呢？“行动。”第三点呢？“依然是行动。”
人具有两种能力，思维能力和行动能力，没有达到目标的人，往往不是因为思维能力不足，而是因为行动能力的缺乏。
我们可能知道“蜀之鄙有二僧”的典故：
在四川的偏远地区的庙里有两个和尚，其中一个贫穷，一个富有。
一日，穷和尚对富和尚说：“我想到南海去，您觉得怎么样？”
富和尚说：“我许多年来就想买条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？”穷和尚说：“我用一个水瓶、一个饭钵就足够了。”
第二年，穷和尚从南海归来，把在南海的奇闻和风光告诉富和尚，富和尚深感惭愧。
这个故事说明了一个简单的道理：光想不动是达不到目的的。
克雷洛夫说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着一条湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。”行动才会产生结果，行动才是成功的保证。任何伟大的目标，伟大的计划，最终都必然落实到行动上。
有一篇仅几百字的小短文，世界上几乎主要的语言都把它翻译出来过。仅纽约中央车站就把它印了150万份，分发送给路人。
日俄战争时，每一个俄国士兵都随身带着这篇短文。日军从俄军俘虏身上发现了它，并相信这是一件法宝，并把它译成日文。后来，天皇下达命令，日本政府的每位公务员、军人和百姓，都要拥有这篇短文。
现在，这篇《把信带给加西亚》已经被印了亿万份，在世界范围广泛流传，这对有史以来的任何一个作者来说，都是无法打破的纪录。
这篇短文后来被收录在戴尔·卡耐基的一本书中——
“在一切关于古巴的事情中，有一个人让我最难忘怀。美西战争爆发后，美国必须要立即跟西班牙反抗军首领加西亚取得联系。加西亚游走在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法写信或打电话给他。但美国总统必须要尽快地与他合作。”
“怎么办呢？”
“有个人对总统说：‘有个名叫罗文的人，只有他才找得到加西亚。’”
“于是，他们就把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。那个叫罗文的人拿了信，封好，贴身放在胸口，划着一艘小船，四天后的一个夜里，在古巴上了岸，消失于茫茫的丛林中。接着，三个星期之后，他从古巴岛的那一边出来，徒步穿越了一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚——这些细节都不是我想要说明的。我要强调的是：‘麦金利总统那一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文在接过信之后，没有问题，没有条件，更加没有抱怨，只有行动，积极而又坚决的行动！’”
“只有行动才能赋予生命力量。”罗文的话为行动对于成功的作用做了最好的诠释。人是自己行为的总和，行动体现了人的最终价值。
在美国一个小城镇的广场上，竖立着一个老人的铜像。他既不是什么名人伟士，也没有任何辉煌的业绩和轰动的举动。他只是这个城镇里一个餐馆端菜送水的普通服务员。但他对客人无微不至的服务，却令人们难以忘记——他是一个聋子！
他一生中从没有说过一句表白的话，也从未听过一句赞美之辞，但他做到了凭“行动”二字，使他平凡的人生永垂不朽！
“现在就去做”可以让你的梦想和目标从思想的领域步入现实。记住：成功的道路是要一步步走出来的。要成功，就不要把手插进口袋。起程吧，不论是朝向那心中的圣地，还是那使命的征途，抑或那平凡的不朽，这一切都需要我们现在就迈出行动的脚步。
2.该做即做，决不拖延
成功的人，一定不是找借口拖延的人。处于拖延状态的人，常常陷于一种恶性循环中——“拖延—低效能—情绪困扰—拖延”。因此，他们常常苦恼、悔恨，但又无力自拔，结果一事无成。我们不应把今天的事情留给明天，就像明天永远不会降临一样，立刻投入到行动中去吧。
埃克森·美孚是被《财富》评出的全球500强中排名第二的跨国企业。它之所以可以保持石油界龙头老大的地位而不动摇，是与它的企业文化分不开的。“决不拖延”就是这家公司员工行为的最重要准则。这一准则的执行，使它所有的工作都可以做到“没有延误哪怕是半秒钟的时间”。
在美孚的中心办公室里，有着一块全数字电子板，上面醒目地写着这样几行文字——
决不拖延！
如果我拖延下去，我将会怎样？
如果把工作拖到以后去做，那么将会发生什么？
公司创始人约翰·丹尼斯先生的一番话，也许可以帮助我们理解这句话。他说：“决不拖延，就可以让我们轻松愉快地生活和娱乐。避免拖延的唯一方法就是随时展开行动。必须记住的是，没有任何人会为我们承担拖延带来的损失，拖延的后果只能由我们自己承担。如果我们都能铭记这一点并努力做到，我们就能在一个庞大的公司里，创造出每一个员工都不拖延哪怕半秒钟时间这一奇迹。”不得不承认，约翰·丹尼斯先生提出的拒绝拖延的理论是接近完美的。
事实上，我们每个人都或多或少地会在做事情时有所拖延。我们常常因为这种拖延而懊恼不已，然而下一次又会再一次拖延下去。这种现象，我们几乎可以经常遇见，以至于我们习以为常，就以为它就是人的一种不可改变的本性了。
其实，拖延时间，看似是人的一种本性，实质上是在工作和生活中养成的一种极其有害的恶习。几乎每个人都希望在工作和生活中消除因拖延而产生的各种影响，但是，许多人却没有将自己的愿望付诸行动，不知道自己所推迟的许多事情其实都是可以尽早完成的。
想必亲爱的读者朋友们已经深深地了解，我们不能把自己拖延时间的毛病归咎于外界因素，因为拖延时间的是我们自己，由此受害的也会是我们自己。
但我还是要说，一个人曾经有过一些拖延的行为，其实并不会导致多么严重的后果；真正能够导致严重后果的，是拖延成习并且竭力加以掩盖——为拖延寻找借口。
我相信，赞同这一观点的人，一定可以在继续的阅读中，加深对于这一观点的理解，掌握杜绝拖延的方法。
相信拖延不是不可改变的天性，这是创造“奇迹”的第一步。
在埃克森·美孚公司的日常工作中，每一位员工都知道自己的职责是什么，在上司交办工作的时候，他们只有两句话。
一句话是：“是的，我立刻去做！”
另一句是：“对不起，这件事我做不了。”
当然，他们知道自己这种回答意味着什么，那就是“我决不拖延”。