付梓之际，最应该感谢的是我的妻子张一楠女士的大力支持和帮助，而且这种感谢还带着我深深的崇敬。因为她的成功实践和精彩的理论成果都给了我深深的启发和指引。
执行，没有任何借口，体现的一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。因此，公司执行力的提升不仅需要像安德鲁·罗文这样具有执行能力的人，而且还要让60分走开，这样才能使公司基业常青。
集体的力量是无穷的，我们从来都不排斥集体的智慧，正是这种心态才使我们从较高的层面上分析公司执行力的重要性，而且收获颇多。当然公司执行的成功经验离不开传媒的支持，公司执行的辉煌成果同样给传媒提供很多新闻素材，因此，我们在探寻着《财富》500强公司于执行相关的成功奥秘。在写作过程中，参考了许多相关资料，我们很钦佩传媒的力量以及优秀的传媒人士，虽然我们在书中没有列出，但我们时刻都期待着与您们传递思想、沟通想法。
发自内心的感谢，促使着我们在此向为本书提供帮助的专家、业内人士、出版社的编辑以及我的同仁们深表敬意，他们精深的专业素质以及敬业精神令我们由衷地叹服。
执行的有效是否，直接影响到公司的整体发展，哈佛大学商学院罗伯特·沃特曼教授认为：领导者是执行的关键，它影响着公司的行动。因此，公司的执行决定公司的永续发展，鉴于作者的实际水平，书中纰漏难免，渴望志同道合的人士能够给予指正和支持，因此时刻都期盼着您的关注。（E-mail ：zhouyusi @ sina .com）
周锡冰
2004年10月 于紫竹苑