书城成功励志人生慧眼懂选择,扬长避短会放弃
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第12章 依照惯例,还是另觅新方

守旧和创新哪个更好?这是一个自古以来一直争论的话题。

因循守旧而亡身亡国者不乏其例。三国时期的诸葛亮可谓一位智慧勇者的化身,但最终诸葛亮还是未能帮助刘备入主中原,那是什么原由呢?理由很简单,就是诸葛亮在刘备的阵营中,所做的是“匡复汉室”,也就是遇我国土报之以国土,遇我以众人,报之以众人的态度办事。时代世态在发展,而他看到的却是“西汉的伟岸”,看不到东汉政权的没落、扶不起的刘阿斗,其结局是自己病死征途和蜀政权的消亡。他的失败很大程度上就是这个原因。诸葛亮的人生悲剧正在于其与“天命”抵抗,而没有见机趋时。同样的道理,清政府如果不推行“闭关锁国”的政策,那么中国早已结束了封建时代而进入另一个崭新时代,也不会被列强们随意欺凌,任人宰割。由此可见,无论是勇敢、智慧化身的诸葛亮还是曾经有过兴盛一时的大清朝,最终也难逃失败与灭亡的命运。所谓人定胜天是有条件的,违背客观历史发展规律,只能产生“天定胜人”的悲剧。

开拓创新而强身强国者屡见不鲜。日本明治维新使其逐渐强大起来,二战结束以后,日本又注重发展教育与科技创新而迅速崛起,成为世界经济强国。正如江泽民同志所说:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”党的十一届三中全会以来,我国坚持改革开放,不断创新,不断进取,才赢得了今天的生机与活力。

到底怎样才能做一个勇于创新、善于创新的人呢?

有这样一个故事:某地发现了一座金矿,人们蜂拥而来,却被一条大河拦住去路,最终只得放弃。可是有一位具有独特思维的商人,他不像人们那样为淘金而淘金,而是采用了一种明智而新颖的方法,这种方法不是绕道而行,也不是游过去,而是买来一条船做航运,最终淘到很多“金”。难道这种创新思维的方法不是一种奇迹吗?

歌德曾经说过:“真正有才能的人,才会摸索出自己的道路。”其中蕴涵的道理,是让我们能够开动脑筋,大胆想象,努力创新就会创造出惊人奇迹。假若没有邓小平大胆的理论创新、思维突破,中国怎能如此迅猛发展?又怎能获得 2008 年奥运会的主办权呢?

齐白石也曾经告诫其弟子:“学我者生,似我者死,不要以诵古人姓名为常识。不要以善道今人短处为己长,要我行我道……”这告诉我们学习他人之长时要创新性吸取,不要一味照搬照抄。也正如我们学习、生活一样,没有创新的精神,学习会缺乏动力,也不会出现牛顿发现万有引力定律,更不会出现爱迪生发明的电灯、电话等等。可见创新思维何等重要!没有创新的学习,其结局会是如何?答案不言而喻。

然而,创新固然无过,但若在追求创新的同时,忽视乃至有意摒弃一切的守旧,亦是相当危险的,须知这是一种偏见。守旧之于创新,其实相当重要,只是过去我们吃了一味守旧的亏,而不能走出被蛇咬伤后的阴影,致使我们如今听闻守旧一词便嫌弃有加,完全将守旧列之于贬义词库中了。

我们为什么如此厌恶守旧?只因我们将守旧诠释为固步自封,僵硬老化,我们以为守旧就是衰落败亡的根本原因,所以我们拼命反对守旧。那我们为什么如此喜欢创新?只因我们都知道创新是生命力,只有创新才能带来源源不断的活力。这种见地实乃知其一而不知其二,知其然而不知其所以然。反对盲目守旧,也反对盲目创新,守旧与创新乃是相辅相成,缺一不可的。我们所当关注的乃是守旧与创新的结合,即如何守旧,如何创新。

世界上曾经存在没有创新的企业,但从不存在没有守旧的企业。没有创新的企业是已经或即将消亡的企业,没有守旧的企业则根本无从创立。企业是企业家人格的延伸,企业的规章制度与之最初的文化理念,是企业家性格在市场中的曲折反映,在此意义上我们可说企业即人。企业之创立,即企业家人生经验的一个展示舞台,企业原本就是企业家经验的产物,企业家不可能抛弃其过去之经验而创立异己的企业,企业家在企业尚未创立之时便在心中构建了他的企业,因而企业家对企业有着天然的熟悉,而此天然的熟悉即守旧,所以企业在最初即是守旧的,守旧是企业创立的条件。守旧之后方是创新,创新是对市场变化的反应。但为什么反对盲目守旧?因为盲目守旧即表示企业与市场的隔绝,企业在创立以后没有与市场接轨,从而形成以企业家想法为是的封闭式运行,虽由此衍生一系列变革,那依然是守旧;因为此种变革并非依据市场的行情,而是企业家的主观臆断,不过是守旧的新花样而已,这就是盲目守旧。我们要谨防打着创新招牌的守旧,这种企业的失败就是一味守旧导致的,虽然它也标榜创新,但那是假创新。

同时我们不可因此而将守旧不分青红皂白打入冷宫。盲目创新同样对企业是非常有害的,盲目创新也并非创新。创新不是空中楼阁,创新是在企业固有基础上的创新,是企业过去经验的积累遇上市场风云的变幻而做出的及时反应;最大限度适应市场需求是创新的目标,发现市场是创新的起步。但所谓发现市场,绝非驰逐外境,随波逐流。什么叫发现市场?生产饲料的企业发现了太空旅游的市场,这不叫发现市场,而叫胡思乱想,想入非非。只有切合实际,与企业内部发展相合,可使企业更上一层楼,持续发展的创新才是发现市场,才是真正的创新。否则即使能使企业在短暂时期内获得迅速发展,而不能给企业带来长远利益,后患无穷的创新,都是盲目创新,短视行为,毫不可取。

没有守旧根本就谈不上创新,除非你打算创造空中楼阁。创新一定是在企业过去现在的所有经验上进行的,只有在守旧基础上进行的创新才是有企业特色的成功的创新。守旧不是盲目的,守旧是要坚守企业的优良传统。我们不断创新,不断将创新得来的宝贵经验进行总结吸纳,使其成为企业文化的新成分,并参与企业文化的演变,使企业文化永保先进性。创新是短暂的,是打江山;而守旧是长久的,是守江山。打江山不易,守江山更为不易。

好东西虽然也会过时,但在其尚未过时的时候,我们还是要保守的;即使哪天它过时了,它的精神我们也是要保守的。如此才不断会有好的创新出现,积累才会越来越深厚。

因此,在面对创新与守旧二者时,我们必须审时度势的进行灵活的选择!