不久，在公司的股东会上，董事长就把季燕的项目拿到会议上进行讨论，并征求大家的意见。芳芳抓住机会，努力替她说话：“我觉得我们应该全力支持季燕的这个项目。公司之前的项目都出现贪多求大的毛病，结果，前期准备工作做得不扎实，草草上马后效益大都不佳。俗话说：‘磨刀不费砍柴工。’我希望公司能够求精而不要求多，在接手项目时，集中精力做好几个主要产品，这样才能将其做深、做透。不能一遇到困难就退缩，浅尝辄止，不停地更换项目。只有这样，公司的发展才能稳健。”
芳芳的话说得合情合理，公司的其他股东也一致赞同她的观点。最终总经理也改变了原来的想法，让季燕继续开展她的项目。经过一段时间的筹备工作，季燕的项目重新进行招商。果然不出她的预料，项目上市后出现了极好的市场效果，销售更是出现火暴的场面。季燕的收入和地位也因此发生了质的变化。
季燕的成功，很大一部分是得益于她平时积累起来的人际关系，特别是她与公司里的实权人物——芳芳之间的关系更是有利地帮助了她。所以在季燕遇到困难时，有众人帮助她解决困难，有芳芳为她直接说话，这样要比季燕单打独斗更能解决问题。
众所周知，良好的同事关系必然会给自己在事业、工作方面带来成功。因此，在职场中树立良好的人缘将会帮助你获得更大的发展空间。
人际关系的成功不仅会给员工带来光明的前途，对于领导来说也同样受用。维持良好的人际关系将会使公司步入良性循环，保持公司的良性运作。
某家企业的经理交际手腕非常高明。因为公司长期承包那些大电器公司的工程，因此对这位经理来说，维持与这些人员的人际关系对公司的发展将会非常有益。所以，这位经理常会对这些重要人物施予小恩小惠，而这些对他非常有影响的客户也因为收到他的小恩惠而乐于把业务交给这位经理来做，因此他的公司发展得很不错。
当然，这位经理的高明之处还不仅如此，他还善于结交自己公司里的要人，笼络对公司非常有影响力的员工，即使对公司里那些年轻的职员他也会殷勤款待。
有些人认为这位经理的做法是无的放矢，烂做好人。其实，这位经理在事先就已经想办法对公司内各个员工的学历、人际关系、工作能力和业绩等方面做了一次全面的调查和了解，只要他认为这个人可以大有作为，日后会对公司的发展带来有利的帮助，不管员工多年轻，他都会尽心款待。这位经理的做法其实是为日后获得更多的利益在经营人际关系，在做事先的准备工作。他认为，10个欠他人情债的人当中至少会有9个给他带来意想不到的利益。
每当自己公司内有年轻的职员晋升为科长时，他都会立即跑去庆祝，赠送礼物，年轻的科长自然非常感激这位经理当初的栽培和关怀，无形中就产生了感恩图报的意识。这样，日后这位职员晋升为其他要职时，仍会记着这位经理的恩惠。
因为这位经理善于经营人际关系，所以人缘非常好。他不仅拥有大量的客户，而且公司里的员工和各个职位的要员对他都非常尊重。在后来生意竞争非常激烈的时期，许多承包商倒闭、破产，而这位经理因为有着良好的人缘，得到大家的鼎力相助反而把公司经营得生意兴隆，并且得到领导的赏识和提拔。
这位经理的成功就在于他平时在人际关系中感情投资多，所以才会做出如此有成效的业绩，才会在自己出现困难时得到大家的帮助。这位经理在职场中的成功经验可以给身在职场中的人们作为参考，多在自己的公司经营人际关系。只要人缘好，事情就好办得多，自己在职场中行走也自然顺畅得多。
第22节 多结良朋，少树劲敌
人们常说：“在家靠父母，出门靠朋友。”这句话是很有道理的，多个朋友就多一条路，多一个选择，你成功的可能性也就越大。在职场中，朋友多了路自然好走得多。
可是，职场中的有些人并不善于处理人际关系，总是在无意中为自己树立敌人，这无疑会阻碍自己的职场前途。无论遇到什么事，都要记得，千万不要抱着伤害他人的心理，如果常常把事做“绝”，无疑是为自己找了一个难以对付的对手，不仅你和对方的人际关系就此结束，对方很可能也会想办法阻碍你的前程。由此可见，在职场中，应多结良友，少树劲敌。
多个朋友多条路
不管做什么事，只靠自己的力量都难以达成目标，在职场中，更是少不了别人的帮助。单枪匹马的人力量毕竟是单薄的，而有了他人的支持和帮助则不同。
钱钟书先生一生过得都比较安稳，唯独在他困居上海写《围城》的时候，曾经有过一阵子窘迫。后来，他不得不把保姆辞退，由夫人杨绛亲自操持家务，正是“卷袖围裙为口忙”。那时，钱钟书写的学术文稿没人愿意买，于是他在写小说的动机中就多少掺杂了养家糊口的想法。可是他是个讲求质量的人，一天仅有500字文章写出，这是远远跟不上商业性写作速度的。幸运的是，那时黄佐临导演正在排演钱钟书夫人杨绛的四幕喜剧《称心如意》与五幕喜剧《弄假成真》，并因此知道钱钟书的家境困难，及时支付了酬金，才让钱钟书渡过了难关，钱对此心存万分感激。
很多年后，黄佐临导演的女儿黄蜀芹之所以能独得钱钟书的允许拍电视连续剧《围城》，就是因为她怀揣着黄佐临一封亲笔信的原因。钱钟书是个知恩图报的人，别人帮助过他，他一生都会记得。于是黄佐临40多年前的帮助，钱钟书在40多年之后回报了。黄蜀芹正是借用了黄佐临的“路子”，才有了后来的成功。
人情是种奇特的东西，它很难用价值来衡量，同时，他对每个人来说都是沉甸甸的，让人经久难忘，既会让人感到欣慰，又会有一种负债感。对于人情债，没有人愿意抵赖。一旦有报答的机会，一定会毫不犹豫地回报对方。如果黄佐临40多年前没有前帮助过钱钟书，也许拍《围城》的就另有其人了。
在职场中，一个人单打独斗是行不通的，如果想让别人帮助你，就必须先和对方成为朋友。这时，你就要明白先付出的道理，如果想让别人喜欢自己，你就必须先喜欢别人。如果你在职场中是个乐善好施且喜欢成人之美的人，一定会为自己储蓄下很多友情和人情，而这些储蓄总是会在你需要的时候及时出来帮助你。虽然黄佐临在帮助钱钟书时，想的自然不会那么功利，也不会那么远，可是他的确为自己的女儿争得了很大的成功，钱钟书给了他的后人一条成功的大路。
朋友多了当然是好事，很多身在职场的人也都以为自己交际很广，但当他真正需要朋友时却发现并不是这样，这可能是因为他们根本不懂得职场交友的方法，从而错过很多可以帮助自己的朋友。交友应该注意以下几点：
1.多为对方着想，能够体谅对方的难处
友情不会自己生长，却会因为呵护不周而消失，它需要悉心培养。所以我们平时应该多倾听朋友的心声，每个人都渴望得到他人的理解，倾听朋友的诉说是表达理解的最好方法。
2.克制自己的坏脾气
在职场中可能会因为枯燥的工作或其他事而对人发怒，这时说出的话往往是对友情破坏性最大的，所以在你觉得自己的愤怒将要爆发时，最好远离朋友。
3.注意不要让自己的不良情绪影响到朋友
如果你强求他人接受你的坏情绪，将没人愿意靠近你。
4.宽容朋友的过错
苏轼有一位叫章惇的朋友，后来做了宰相，执掌朝政大权。在章惇把持朝政期间，因为一些小摩擦，他把苏轼发配到岭南，之后又把他贬到了海南。
过了几年，苏轼被赦免北归时，章惇垮台了，他被流放到岭南的雷州半岛。苏轼听到这个消息后，立刻给章惇写信道：“听闻这个消息，我非常震惊，你这么大岁数还要浪迹天涯，心情固然不是很好吧。不过好在雷州一带虽然地处偏远，可是却没有瘴气。”除此之外，苏轼还安慰章惇的母亲，并对章惇说过去的事不要再提了，多想想以后如何。面对苏轼的大度，章惇羞愧不已，他们一家人对苏轼都心存感激。
苏轼是个宽容大度的人，对一个几乎将自己置于死地的人还能尽朋友之责，怎能不赢得朋友的心？
5.适时抬高朋友
不妨适时抬高朋友。自暴短处是突出朋友的一种方法。别以为这样会降低自己的身份。其实，在人人都有不懂的地方借机暴露自己的短处以抬高朋友，不仅不会损害自己的形象，还会让朋友多一个大显身手的机会，他会因此感激你的。
有些时候，也当当“配角”
一个人可以没有钱，但是却不能没有朋友。职场中这个法则同样适用，一个拥有很多朋友的人一定会比其他人更有优势。获得朋友的方法有很多种，但是最有效的还是偶尔充当他们的配角，因为没有人愿意在自己高谈阔论的时候，有人会脱口而出：“那没什么了不起的，我以前做得比你好一百倍。”这样会在无形中失去许多朋友。
如果人们能做到万事让人先，自己做一下配角，那么他的人际关系一定非常好，因为人人都需要被尊重，身在职场的人很看重面子。
古代有很多帝王大都是主角，可是他们同时也是善于当配角的，历代有作为的帝王似乎都擅长这招拉拢人心的招数。刘备当初想请诸葛亮出山，他听说诸葛亮“每常自比管仲、乐毅”，名士司马徽也赞诸葛亮是“可比兴周800年之姜子牙，旺汉400年之张子房。”此时，刘备心中有底了，他决心要请出诸葛亮，于是他下了一番苦功。
在第一次去找诸葛亮时，他没见到，张飞生气了：“量一村夫何必兄长自去，可使人唤来便了。”张飞当时要把诸葛亮绑来，可是刘备没这么做，他给了诸葛亮面子；二顾茅庐，又没见到，此时连一直老成的关羽也发火了，可是刘备只留下一封信以示诚意，依然给足了诸葛亮面子。在第三次拜访诸葛亮时，诸葛亮在睡觉，让刘备他们等了几个时辰之后，才出山分析天下大势，开创“两朝开济老臣心”的伟业。
好一出“精诚所至，金石为开”的戏码，表面上看是刘备的“诚心”感动了诸葛亮。从心理学的角度出发，其实是刘备满足了诸葛亮被尊重的心理需要，他作为一个已经有了较大名气的学者，自然更需要摆摆架子。此时刘备为了自己的事业，甘愿以“配角”的姿态出现在诸葛亮面前，其实他依然是主角，只不过他让对方感觉自己也过了一把被尊重的瘾。
以这种姿态交的朋友往往更值得信赖，他们会用各种形式来报答你的“知遇之恩”，也正所谓“士为知己者死”。
在职场中，即使你已经是主角，也要多给人一些做主角的机会，自己适时当个“配角”，比如在别人以你为赞美的中心时，不妨恰当地把其他人自以为见长的优点介绍一下，让他们登上主角的舞台，他们一定会从心里感激你。
已经获得两届奥斯卡最佳女主角奖的英格丽？褒曼，又因在《东方快车谋杀案》中的精湛表演而获得了奥斯卡最佳女配角奖。可是她登上领奖台的时候并没有像其他影星一样感谢影迷或其他人，而是一再称赞弗伦汀娜？克蒂斯——和她一起角逐最佳女配角奖的人，她觉得真正的获奖者应该是这位落选者，并非常诚恳地说：“弗伦汀娜，请原谅我，事先我并没有想要获奖。”
英格丽？褒曼作为一个获奖者，她并没有喋喋不休地说自己的努力和辉煌成就，而是推崇自己的对手，肯定对方的演技，尤其是最后那句请求原谅的话，真诚地安慰了对方，也维护了落选者的面子。无论谁是她的对手，相信听完她的话都会认为她是一个值得交往的人。因为一个能在获得荣誉时夸奖竞争伙伴的人，多半是个有风度的人。
千万不要以为和别人合作要把功劳分给别人很吃亏，事实上，有这种想法只会毁掉自己职场的前途。在共事时，要把别人放在受到大家关注的位置，如果你的某项工作有成绩时，不妨先说说这个工作是谁最先提出的，然后再说除你之外的哪个人有过特别贡献。假如你能把每个人的贡献都记在心中，并时常把别人而不是自己挂在嘴边，周围的人也会认为你是一个值得信赖的朋友。这样的“配角”将来会得到更多帮助。
德国有句俗语：“没有什么事比看到他人失败更让自己高兴了。”确实，在生活中很多人都有这种潜意识，他们兴高采烈地看着别人失败，尤其是做主角的人失败，似乎这更能显示出他们的成功。基于人们的这种潜在心理，不妨试着“失败”，让他人去做主角，满足他们的心理需求。法国哲学家罗修夫说过：“如果想有一个敌人，只要打败你的朋友就足够了；如果想结交一位朋友，就要让对方胜过你。”因为为了赢得一个朋友，不妨当当配角。
晋朝有位叫王导的宰相，当时出了一个叛贼，他并没有主动去讨伐，于是，一位叫陶侃的人责备他，王导则写信对他说：“我遵养时贼，以待足下。”陶侃看完信十分佩服王导，他笑着说：“他无非是‘遵养时贼’罢了。”原来王导是想留下现成的功劳让别人占。
心存谦虚，把功劳适当地让给别人，往往能够让人感激你的博大胸怀，这也是赢得朋友的好方法。
宁委屈自己，不得罪他人
在职场中如何说话和处世是一种诀窍，也是一种艺术，职场中人只有掌握这种巧妙的方法，才能获得成功。说话办事的时候，要视对象不同说不同的话，顾虑对方的感受，处世时应小心谨慎，莫得罪他人。俗话说：“一言可以兴邦，一言可以丧国。”有时用舌头闯的祸用手是填不平的。