我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能地显得美好，并激发出人们的最大潜能。
——乔布斯
找到自己爱的事业
很多人都做着自己并不喜欢的工作，乔布斯很幸运，他在年轻时就发现了自己爱做什么事。在他20岁时，就跟自己的朋友沃兹在他家的车库里开始了研发苹果电脑的事业。
只有找到了自己爱的事业，才能全身心地投入其中。乔布斯为了事业玩儿命地工作。很快，苹果电脑在经历短短几年的发展，便从一间只有两个小伙子的车库公司扩展成了一家颇具规模的上市公司，员工超过4000人、市价达20亿美元。在苹果公司成立9年后，年仅30岁的乔布斯就和他的伙伴们推出了自己最棒的作品：麦金托什。年纪轻轻就取得了如此巨大的成功，这让乔布斯颇为自负，不过，也就在这一年，乔布斯被自己创建的公司炒了鱿鱼。
乔布斯从一个领袖一下子成了公众茶余饭后谈论的负面人物。经历了如此重大的打击，乔布斯还是执著地爱着自己做过的工作，被炒鱿鱼事件的经历丝毫没有改变他对这份事业的热爱。虽然被很多人否定了，但是乔布斯还是一如既往地相信：“我爱着的事业没有否定我！”乔布斯卸掉了身上的盔甲，决定从头再来。
被开除，还是被自己创建的公司开除，对于大部分人来说，会认为这是一个人人生当中最倒霉、最丢人的事情。当时的乔布斯也这么认为，可是十几年后，乔布斯却有不一样的体会。被苹果电脑开除在当时确实出乎他的意料，被他认为是一件最为倒霉的事情了，但经过多年以后，乔布斯把这件事看成是他一生中所经历过最好的、最幸运的事情。他摒弃了失落的心情，取而代之的是一种从头开始的轻松感，这样一来，所有的一切都不再能约束他的思想，他的创意得到最自由的发挥。
乔布斯这样想是有道理的，因为在他被公司开除后，他才得以另辟蹊径，创建了Next公司，又开了一家动画公司——皮克斯公司。此后，Next公司被苹果公司阴差阳错地买下，而且Next的技术居然成了挽救命悬一线的苹果的救命稻草。皮克斯公司也发展成了世界上最成功的动画制作公司。乔布斯再次崛起，人们对这个已经在自己的印象中淡忘的名字，又开始熟悉了起来。
乔布斯认为，他取得这样的成绩，有苹果公司的一份功劳，因为苹果开除他，让他迅速成长并成熟了起来。乔布斯甚至这样认为，如果没有苹果公司开除自己的经历，他肯定不会取得今天的成就。这有点像“良药苦口”，良药虽然苦口，可是它却成为“病人”起死回生的妙药。
正是乔布斯热爱的那份工作让他有了更辉煌的事业，更重要的是，乔布斯对事业的热爱远远大于他对金钱的欲望，这让他变得锐不可当。
一直以来，人们关于乔布斯在金钱上是否贪婪的争议就没有停止过。支持乔布斯的人们认为，自从乔布斯重返苹果之后，乔布斯多年来始终在苹果领着1美元的年薪。而且，乔布斯主动放弃他在苹果公司的绝大部分控股权，只保留了保证他担任公司董事的控股权。而那些反对乔布斯的人们则认为，如今乔布斯共持有1010万股苹果股票，占公司已发行股票的1.23%，是苹果的第二大股东，据美国媒体报道，2010年乔布斯的全部身家达到61亿美元，在全球富豪中排名第16名。
不管如何争论，乔布斯的确已成了全球年薪最低的CEO，并且已经成了一种榜样。2005年，Google递交给美国证券交易委员会的报告显示，该公司高层目前正在实施减薪计划，该公司的高层纷纷效仿乔布斯的1美元年薪。虽然Google高层2004年获得分红几乎可以忽略不计，不过2004年8月的IPO让这些高管获得了可观的收益。
Google在减薪前，高层领导者拉里·佩奇和谢尔盖·布林的年薪均为15万美元，埃里克·施密特的年薪则为25万美元。在实行减薪前的几个月里，Google首席执行官埃里克·施密特薪水为8.1432万美元，只有2003年的三分之一，分红为1556美元。公司创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林也实施了类似的减薪计划，其收入均为4.375万美元，分红为1556美元。
到了2004年第二季度，埃里克·施密特、拉里·佩奇和谢尔盖·布林这三大高管要求将其年薪削减为1美元。不过，Google的股票价格持续上升，让这些高管获益匪浅。到2004年8月时，Google公司的股票价格已经从85美元上涨到了最高216美元。拉里·佩奇和谢尔盖·布林均出售了160万普通类B股，埃里克·施密特则出售了50万普通类B股。从这些数字上可以看出，对于佩奇、布林和施密特三人来说，他们的生活不会因为1美元的年薪而出现任何困难。拉里·佩奇和谢尔盖·布林每人拥有27.8%的公司股份，价值70亿美元，埃里克·施密特则拥有10.6%的公司股份，价值27亿美元。Google董事会一度表示要给拉里·佩奇、谢尔盖·布林和埃里克·施密特三人加薪并使他们能够拿到年度奖金。不过，这一建议被三人婉言谢绝了。
其实，当乔布斯的1美元年薪震惊世界后，Google公司效仿乔布斯1美元年薪，显然收到了切实的效果。可见，乔布斯的1美元年薪就像乔布斯一样有着独到的意义，因为它的背后隐藏着更为巨大的财富。
任何时候都保持热忱
乔布斯始终认为自己的工作是要“在一般人与高深的计算机之间搭起桥梁”，因此他非常重视倾听消费者的需求，并总是对此投入极大的热忱。这正是乔布斯获得事业成功最厉害的武器。
一直以来，乔布斯都有一个梦想，就是要填补科技与艺术之间的鸿沟，因此，他利用计算机作工具，孜孜不倦地设法使这一梦想成为现实。这一点在苹果公司和皮克斯公司都得到了充分的体现。苹果以艺术创造科技，皮克斯以科技创造艺术，都是在为实现这一梦想而努力。也许是太急切地想让梦想早一天实现，乔布斯经常表现得异常愤怒，但他瘦削的身躯随时散发出的热忱非常吸引人。毫无疑问，乔布斯是个天才的销售员，懂得如何散发自己的独特魅力。
众所周知，乔布斯善于选人、用人。乔布斯深知自己在技术上知之甚少，因此他会去寻找合适的合作伙伴来弥补自身技术不足的弱点，此外，他还会从世界各地招聘到众多拥有天赋的工程师来替自己工作。早期在签约替一个公司设计一款游戏机时，乔布斯被誉为仅用了48小时就完成了整个设计过程，但实际上，这应归功于他的技术天才朋友——沃兹，乔布斯所做的不过是“在沃兹搞设计的时候买些糖果和可乐”。可是，最终的光环却落在了他的头上。尽管这样，设计奇才沃兹一直对他不离不弃，这也给乔布斯后来与迪斯尼讨价还价加重了砝码。
也许很多人都不会相信，乔布斯之所以能够选到如此优秀的人才，竟然和他充满激情的演讲能力有着密切的联系。他向人们夸耀自己的团队是世界上最棒的，描绘自己的团队所从事的工作是“为了改变世界”“是世界上最有意义的工作”，而“不仅仅是为了赚钱”，当然，他也会向人们描绘未来的发展前景，勾勒出激动人心的蓝图。在乔布斯的感召下，那些顶尖的天才们纷纷自愿加入到“改变世界”的队伍中来！
在古希腊语中，“热忱”的意思就是内心之神，如果说成功要借助某种神灵之力的话，那么热忱就是这种助人成功的神灵。人们常说：“世上无难事，只怕有心人。”正确理解“有心人”，就应该是满怀热忱的人，也就是持之以恒对某一项事物保有情感，并且投入努力。
热忱意味着拥有对生活的热爱和对事业的狂热，这是一种难能可贵的品质。拿破仑·希尔所说：“要想获得这个世界上最大的奖赏，你必须像最伟大的开拓者一样，将所拥有的梦想转化成为实现梦想而献身的热情，以此来发展和销售自己的才能。”
拿破仑·希尔是世界上最伟大的励志大师，他那永远如火如荼的热情激励了成千上万的人。他自己的一生也是在快乐中度过，并且获得了极大的成功。
他回忆说，小时候的自己缺乏激情，对做什么都缺乏激情。
有一次，在一个浓雾弥漫的夜晚，拿破仑·希尔和母亲一道乘船从新泽西去纽约。在船上，母亲高兴的说道：“希尔，你来看，现在的夜景是多么令人惊心动魄啊！”
“有什么奇怪的？”拿破仑·希尔问道。
母亲依旧充满热情：“你没看到吗？浓雾，四周若隐若现的光，以及消失在雾中的船和船上令人迷惑的灯光，这是多么动人的一副画面啊。”
被母亲的热情所感染，拿破仑·希尔真的也感受到了那厚厚的白雾中隐藏着的神秘。拿破仑·希尔那颗一度迟钝的心，从此不再毫无知觉了。母亲注视着拿破仑·希尔，说：“你仔细听着，我要给你一个忠告，你要永远的记住。那就是：世界从来就有美丽和兴奋存在，它本身就是如此动人、令人神往，所以，你自己必须对它敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热情。”
拿破仑·希尔一直牢记母亲的话，而且也试着去做，就是让自己的心一直保持热忱。这使他不论在怎样的环境下，始终具有乐观的心态和积极向上的力量。如果一个人有一颗热忱的心，那么毫无疑问，现实将会给他带来奇迹。如果我们留心去观察那些成功人士，他们必定都具有这种能力和特点。即使两人具有完全相同的能力，也一定是更具热情的那个人会取得更大的成就。好的母亲与伟大的母亲、好的演说家与伟大的演说家、好的推销员与伟大的推销员之间的差别，时常就在于有无热情。
刘勇高中毕业后就辍学了，他没有什么特长，干过开车、家政服务等不需要学历的工作。
他不是一个擅长交际的人，对自己的工作也没有什么兴趣，因此并不受老板和同事们的欢迎，日子过得很苦闷。他从一个普通的工作换到另一个普通的工作，看不出自己有什么前途，每天只能马马虎虎地混日子。在一次偶然的机会，刘勇遇到了一个励志专家。于是他向专家诉说自己的苦闷，并求助是否有更好的方法改变自己。
在简单的聊天以后，专家很快就得出了结论，他的失败和不快乐在于缺少生活热情，其实这是在生活中可以做到的事。
专家问他：“你为什么不自己做生意？”
“我做什么生意？学历、钱、经验，我一样都没有。”刘勇说。
“那你有空闲时间都做些什么？”
“什么也不做，只是偶尔会去摆弄些花草。”
“那你为什么不开个花店，这样可以自己当老板。”
听了专家的建议，刘勇的眼睛开始发亮了。他只需要花点钱租个店面，就可以开始自己当老板的生活。他果然开始这样去做了，在报纸上登个求租门脸的广告。几天后，有一些电话打给他，询问他是否要租门面。很快，他就租到了门面，并且真的把花店开了起来。他的生意做得有声有色，收入得到了很大的提高，同时，他的快乐也与日俱增。
麦克阿瑟在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上挂着一块牌子，上面写着这样一段座右铭：“你有信仰就年轻，疑惑就年老；你有自信就年轻，畏惧就年老；你有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你衰老，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。”这是对热忱最好的赞词。培养和发挥热忱的特性，我们就可以对手头的每件事情加上火花和趣味。
对于我们每个人来说，热情就如同生命。热情可以让我们释放出潜在的巨大能量，也可以帮助我们把枯燥乏味的工作变得生动有趣，还可以让我们充满活力，可以感染周围的同事，拥有良好的人际关系。如果一个人能始终保持一颗热忱的心，不管手头的事情是多么的“微不足道”，他都能付出100%的热情来对待，很快他就会发现，原来每天的生活竟会是如此地充实、美好。
乔布斯是一个永远充满热忱的人，有人说乔布斯是个“疯子”，因为他拥有“癫狂的思想”，其实这正是他对工作、对梦想的热忱表现。也有人曾经嘲笑他“异想天开”，甚至有人说“与其让乔布斯这个狂夫掌管苹果，还不如把苹果给卖掉”。这些讽刺并没有减退乔布斯对苹果事业的那份热忱，他一如既往地创造奇迹，给消费者制造惊喜。当他嬉皮笑脸地迎接掌声和欢呼的时候，那些曾经嘲笑过他的人或许脸红的真的像“苹果”了。所以，成功并不是想象的那么艰难，不要害怕和在意别人怎么说，把你的热忱充分发挥出来，做个“疯子”吧！或许明天，你也会拥有无数的“粉丝”，他们为你骄傲，为你鼓掌！