书城管理总经理必读的508篇经典管理故事
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第8章 魅力篇(8)

但是,富人并不吝啬。他送给穷人很多东西,所有的人都夸他慷慨。他同样收获很多快乐。

很多年以后,消息传到了一个偏远穷苦的部落。部落头领派人去打听消息的真假。

在临行前,头领再三嘱咐:“到那以后,你一定要亲眼看到时间富人是不是真的像传说中那么厉害。”

使者们点点头便出发了,他们跋山涉水地来到这个国家。

可他们看到的国家并没有传说中富裕,街道上几乎都没有人,很冷清。他们很纳闷。这时,一位骨瘦如柴、衣衫褴褛的老人从城外走来,使者们便上前问道:“老伯,时间富人是不是住在这个国家啊。”

“是啊,他就住在这里。”老人忧郁地回答。

“请您告诉我们该怎么找到他好吗?”使者接着问道。

“你们是他什么人呢?”老人问道。

“我们是从遥远的部落赶过来的,他的名声传到我们那里。我们受部落头领所托来看看这位时间富人。”使者回道。

“你们继续往里走吧,会有人告诉你们的。”老人说完便离开了。

使者们进了城,便找人打听。

一个乞丐慢慢从对面走来,一个小孩大叫:“时间爷爷。”

使者们不敢相信地也喊了一声:时间富人。

身边的妇人告诉他们:“是的,那是你们要找的时间富人。”

使者们看到这个又脏又臭的老乞丐,很是惊叹,不敢相信自己的眼睛。

“你就是传说中很富有的时间吗?”使者们问道。

“是的。你们看到了。我现在变得很不幸,再也不是以前那个富有的时间了。”老人慢慢说道。

“我们回去怎么交代呢?头领肯定不会相信的。”使者们为难地说道。

“你就告诉他们,时间已经不是原来那个样子了。”老人想了想答道。

看着老人远去的背影,使者们忽然觉得,生活中总是反反复复地导演着悲剧和喜剧,时间已经不是从前的时间了。

这个寓言故事说明,如果你不知道珍惜时间,时间就会随时溜掉;如果无比慷慨地浪费它,到头来你会发觉你已是一无所有。

回报

在岐山下有个小村子,住了有300多人。他们生活得并不富裕,很少能吃到酒肉。

这天,人们发现村子里跑来一匹马。大家聚在一起商量,有识马的人说:“这是一匹良马。”

人们议论纷纷。有人提议:“干脆我们把它杀了吧,说不定是从哪里跑来的。”

“是啊,咱们也没有多余的粮食喂它,早晚会饿死的。”有人附和道。

最终他们把马宰了,将马肉平均分给各户人家。这是他们做梦都没想到的。可是,在一件好的事情后面往往掩藏着坏事。这天,官吏们来村子里抓人,说是秦穆公的马丢了,怀疑是他们给偷吃了。一些胆小的人吓坏了,赶忙求饶:“大人啊,我们不是故意的啊。”

官吏一听更来了威风:“哼,你们真是好大的胆子啊。”说着便上前抓人。

就在此时,秦穆公赶到,制止下来:“放了他们吧,都是些穷苦的人。”转身吩咐下人抬了点酒上来,对村民说:“听人说,要是吃了良马肉不喝些酒的话,可是要伤身子的啊。”

岐山村民为此很感动。后来,秦国与晋国之间发生了战乱。秦穆公亲自带兵上战场,但是被晋军所伤。

正在危急时刻,岐山300多村民从后方冲出,与晋军搏斗起来。

他们不仅将秦穆公救出,还将晋君活捉,甚是大快人心。

许多人一到领导岗位,就会特别重视自己的“权威”——不容他人冒犯的“权威”,假如有人冒犯,轻则对人生气,重则“置之死地”。但是,“权威”真正不可冒犯么?在冒犯之后,只有一种对冒犯者惩罚的方法吗?秦穆公作为一国之君,对臣民冒犯自己的行为,不仅不责备,而且进一步为臣民着想。这个故事让我们懂得:如果有人冒犯领导,领导宽宏大量,那样的领导一定会有权威。

人对了,世界就对了

牧师好不容易有个星期日,他早早地准备好明天讲道用的稿子。可是,他想了半天也不知从何下笔,为此很头疼。

这时,牧师的小儿子小约翰过来缠着牧师要牧师陪他玩。

牧师很反感,随手将一本杂志上的世界地图撕碎扔给儿子,说道:“去玩吧,你要是能把这个拼好了,我就给你特殊的奖励。”

“真的吗?”小约翰高兴地拍手问道。

“嗯,不过要答应爸爸你自己出去玩,不要在这里耽误爸爸的工作。”牧师说道。

“嗯。”小约翰乖乖地出去了。

牧师心想:这次总算清静了。接着又动手写起稿子来。

“爸爸。”十几分钟后,小约翰又叫了起来。

“什么事?”牧师头也不抬地问道。

“我拼好了,你看看。”小约翰说道。

牧师心想,太快了,看着儿子手中的地图,问道:“告诉我,你是怎么做到的?”

“这个很容易啊。”小约翰将地图反转过来,背面是一个人的照片,“如果把人拼对了,那要拼的世界不也对了吗?“

牧师反复品味着儿子的话。

最后,他在纸上写下第二天要讲的题目:如果一个人是正确的,他的世界也就会是正确的。

如果你想改变你的世界,改变你的生活,首先就应改变你自己。如果你的心态是积极的,你的生活也会是快乐的;如果你心态是消极的,那么,生活也会是忧伤的。

未寄的信

美国前陆军部长斯坦顿是个爱面子的人。

他正在办公看文件时,接到一位少将的电话。

斯坦顿的脸色慢慢变了,直到他放下电话的时候,脸上依然充满了怒气。

他摔门而去,走到林肯那里,气呼呼地说:“一个少将,居然用一些侮辱性的话对我进行人身攻击。哼,什么偏袒别人。”

林肯说:“写一封信,用最尖酸刻薄的话去骂他。”

斯坦顿听后,在茶几上奋笔疾书。

不一会,他将写好的书信拿给林肯过目。

林肯大叫:“就是这样。好。”

斯坦顿在旁边不好意思地挠了挠头。

林肯继续说道:“教训得好,斯坦顿,你写得太绝了。”

斯坦顿接过信,正要朝信封里装,林肯说话了:“你还真寄啊?”

“为什么不寄,你刚才不还夸我写得好吗?”斯坦顿不解地问。

“真是胡闹。”林肯说道。

斯坦顿更是不明白了。

林肯说道:“千万不能寄,你看到炉子没有,去把这封信烧了。”

斯坦顿问:“为什么?”

“这是你最生气的时候写的东西,说明你已经气到失去理智了,所以写出这么好的话。但是,现在都发泄完了,就把它烧掉吧!”

“现在马上回你的办公室去,认真想想这封信是怎么写的吧。”

管好下属的前提是管好自己,行为学上称之为“自我监控能力”。上文中林肯控制情绪的方式不失为培养自我监控能力的一条有效途径。

热情如火

老虎和狮子在不久前成了好朋友,为了尽地主之谊,狮子邀请老虎去他家做客。

狮子觉得不能亏待了朋友,于是做了很多好吃的。

狮子把这段友情看得太重了,所以就一直灌酒给老虎。

“咱们得首先庆祝做了好朋友,来,干了。”

老虎端起酒杯一饮而尽。

“咱们这都是当过大王的人,怎么说也值得敬一杯。”

“来,干了。”老虎也很高兴。

“你老婆的表叔的小姨子的侄女是我表妹的亲侄儿的兄弟媳妇。咱们怎么说也算半个亲家。咱俩得多干几杯。”

接连的酒水下肚,老虎有点招架不住了,原来以为只是客套一番,没想到狮子酒量这样大。

“好,爽快。咱们对脾气,这次干脆干上10杯。”

老虎一听傻了眼,硬着头皮往嘴里灌酒,心想:这可不能扫了狮子的兴。

狮子一看老虎这般义气,二话不说,将酒杯换成大碗,又开了几瓶,咕噜噜斟满了:“来来来,咱们继续。”

老虎这时候已经头重脚轻了,慌忙摆手:“好哥哥,你就饶了我吧。我这酒量实在是不能再喝啦。”

“什么,不喝了。咱这倒上的酒可没有不喝的道理啊。就冲你叫我声哥哥的分上,这也得干了。”狮子说道。

老虎拗不过,可是左右为难,狮子在一旁看着,老虎憋足了气,一口灌了下去。

“好。这才是我的好兄弟。”狮子边说着边给老虎斟满,可回头一看,老虎却瘫倒在地,醉得不省人事了。

狮子怎么叫老虎也起不来了,只好作罢。

从此以后,老虎再也不敢去狮子家了,有事外出也都是绕道而行。后来还是遇上了,狮子很热情地邀请老虎去家里喝两杯。

老虎婉言拒绝了:“不了,这段时间太忙了。”赶紧走了。

狮子想:看你天天在外边溜达,没见你忙什么啊。难道是我太热情了吗?