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第2章 处世与信条(2)

如果一个人从出生的那一刻起,尤其是在青年时代就养成了逃避竞争的性格,那么他就很难有进步的可能,从而也就不会有成功的希望了。只有竞争,社会才能进步,才会获得更好的发展。我们也只有参与到激烈的竞争中去,并且耐心地等待时机的来临,才能有一击即中和大展宏图的那一天,并且在这竞争激烈的社会中找到一席之地。

根据我的经验,遇事不能逃避,凡事都要努力争取,不轻言放弃,该出手的时候一定要出手。不过,年轻人还是少争为妙。正所谓种瓜得瓜,种豆得豆,很多事的因果都是已经注定了的,如果贸然地想要去改变这一局势,结果必然是徒劳无功。大家一定要谨记:人活于世,一定要学会认清形势,以一颗乐观的心,耐心地等待时机的到来。所以我劝慰各位年轻朋友们,遇事除了要努力争取以外,同时还应学会隐忍。

对于日本的现状,值得我们竭力争取并且加以改变的地方有很多。

尤其是现在官尊民卑的现象,只要是当官的,他做什么都是对的,就算是做了再不妥当的事,大家也都是睁一只眼闭一只眼就算过去了。

当然,也有一些因为非议太大,实在逃不过法律制裁而逼不得已隐退的官员,可有此遭遇的人和那些继续为非作歹的官员相比实在是沧海一粟,少之又少。总而言之,在当今日本,为官的可以为所欲为似乎是一则不成文的规定,在一定程度上是被默许的。相信我这样说一点也不过分。

相反,平民老百姓的言行只要稍有不甚,就会受到严酷的惩罚。

如果所有的违法行为都要受到惩罚,那就不应该以阶级之分而区别对待,应该就事论事,对老百姓和官员都一视同仁。然而,当今的日本却与之相违背。

另外,平民老百姓就算为国家做了再大的贡献也不会得到认可;而那些当官的,一点小小的成绩都能得到极大的褒奖。针对这样不合理的现状,我们大家应该要竭力去改变。虽然我主张争取改变这样的现状,但也并不意味着我们就要立刻采取什么行动,时机未到,就算是做了也只能是做一些无用功。所以,我这些话也只是发一发牢骚,可与此同时,我们都不能忘了,一旦时机来临,就是我们拿出行动改变这一切的时候。

立心公正,量才适用

量才适用,一件说起来容易做起来难的事。有很多人,为了扩展自己的权势,稳固自己的基础,成就自己的霸业,对人才也是“量才适用”,只不过这样却很容易变成以权谋私。这样的做法,无论是在政界还是在商界,都不足为怪。可是,这绝不是我想要学习的。

纵观古今,只怕很难找到能像德川家康将军那样能将量才适用和以权谋私并存,并发挥到极致,让自己的权势和威望都达到极点的人。

日本历史上除了他很难找到第二人。

为了加强江户地区的戒备,他在此安排了自己的嫡亲弟弟;为了控制箱根的关隘,他又把大久保相模守安排到小田原,同时把三家的嫡系亲属分配到全国的要塞地区,如用水户家控制东国的门户、用尾州家据守东海要冲、用纪州家做好几内的后方警备,还把井伊扫部头安置在彦根,镇守平安王城。他的这一做法,实在高明至极。因为这样一来,几乎整个日本的重要地方都有了他的心腹在把守,让别的诸侯没有动弹的余地,因而德川近三百年的霸业也得以成就。

我不想评价他的这一做法是否合乎日本的国体,单纯地只看他运用人才这一手段,他的成就的确没人可以相比,称得上前无古人,后无来者。

我曾经很用心地学习过他用人的智慧,在人才和位置上做过一些适当的调整。当然,我从来没有在目的上效仿过他,而且我对身边的人也都是真心实意的,我唯一的愿望就是把合适的人才安排到最合适的岗位上。如果最终真能如我所愿,人尽其才,他们也都各有所得,这对于国家而言也是一件好事,也成全了我报效国家的这一夙愿。这也是我从商路上一直坚持的处世原则。

如果利用权术而将他人玩弄于股掌之中,这是对人的一种侮辱,我绝不会做这样的事。每个人都有自己的自由,如果觉得我这里不能施展你的才华,那你大可以离开,去寻找一个适合自己的地方,我绝对不会限制你。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。无论在哪里,我都希望能物尽其用,人尽其才,希望有才能的人在合适的岗位上发挥出自己最大的光芒。

虽然因为我的一技之长,有人愿意屈就于此,我也绝不会因此而轻视他。人生来平等,而且是有礼有节的平等,做人就应该要懂得投桃报李。总而言之,人与人之是一种相互扶持、相互依存的关系,戒骄戒躁、互相协作,这才是我的做人原则。

是否该与人相争

有人认为,在社会中,无论什么情况下都不应该有斗争。更有甚者认为:要是有人打了你的右脸,你就应该把你的左脸再伸上去让他打。对于这一问题,可以不论谁对谁错,大家可以仁者见仁,智者见智地各抒己见。

我个人的观点是,斗争不应该完全被禁止,在某些情况下,斗争还是非常有必要的。在社会上,有些人说我太圆滑了。其实这只是一种误解,我只是不喜欢做无谓的斗争,也从来没有把绝对避免斗争作为我的处世原则。

《孟子·告子下》中说:

“无敌国外患者,国恒亡。”正像孟子所说的这样,大到一个国家,如果它想要全方面地健康发展,那就必须在工业、商业、文化、技术以及外交等各个领域始终坚持与外国竞争的必胜信念。注意!我强调的是竞争,而不是剑拔弩张的斗争。小到个人,如果没有足够的竞争意识,那是很难取得成就的,就算是侥幸取得了成就,持续的时间也不会太长,中国人常说的“居安思危”就是这个意思。

一般教导晚辈的前辈分为两种:一种是温和型的,无论什么时候,他们从来不会对晚辈恶语相向,更谈不上责备和过分要求,他们始终都如春风般地对晚辈谆谆教诲着。事无巨细,一切都以庇护晚辈为前提。这样的前辈自然会受到晚辈的喜爱,而且还能得到晚辈如对待慈母般的敬仰。可是这样的教育方式到底是好是坏,还有待我们进一步讨论。

另一种人,正好与之相反,是属于野蛮型的,这一种前辈似乎视晚辈为上辈子的宿敌,稍有一点失误,他们就会大发雷霆,严词训斥,一点情面都不留。这样的前辈往往都没能在晚辈心里留下个好名声,总是会受到他们的怨恨。可是,这样的教育方式又真的不能带来一丁点儿好处吗?这点也值得我们青年朋友们认真思考一下的。

晚辈们犯了错,做前辈的极力维护也是人之常情,是可以理解的。

可是如果除了一味的庇护而什么都不再说和做的话,那对晚辈就真的好吗?试想一个人,他每次犯了错,总会有个人既不责备他也不教育他,还热心地为他收拾残局,久而久之,他是不是就会养成一种不负责任、骄傲浮躁的性格呢?他总会认为自己无论犯了多大的错也没什么大不了的,一定会有人过来替自己解围的,在他看来,他已经可以为所欲为,还可以不用承担任何责任了。骄傲自满、轻浮、粗心大意和没有责任心成了他处事的态度,而这些也为他日后的工作和生活的失败埋下了祸根,最终使他遇到一点小小的打击就会被彻底击垮。

如果换作遇到是第二种前辈,作为其下属的晚辈应该是在任何时刻都不敢有所怠慢的。他们会谨言慎行,时刻谨记做事要小心仔细,尽可能的不让作为上司的前辈找自己的茬。而且,更有一些前辈除了会挑晚辈的错之外,有时甚至连晚辈的父母也会牵连其中,什么“上梁不正下梁歪”这样的恶毒话也随时会蹦出来。面对这样的前辈,晚辈一定会想到如果自己犯错,不单会让自己难堪,而且也会让父母颜面扫地。所以,发奋进取就成了他们唯一可以做的事。

大丈夫的试金石

逆境究竟是指什么呢?容我举个例子说明一下,相信大家就会明白了。通常情况下,我们的国家都是国泰民安、一片详和宁静的。就好比平静的水面也会起波纹,静止不动的天空会起风一样,即使在和平年代,也会有时发生革命或动乱。与社会的祥和宁静相比,这样的动乱就是逆境。