俗语说：“刀靠石磨，人要事磨。”的确，惟有耐得住“事磨”与“心磨”的人，在经过那一番寒心彻骨的历练后，才得以在“山穷水尽疑无路”之际，机灵地掌握住机会，寻得“柳暗花明又一村”的景象。将事业“危机”化为“转机”，进而开启“良机”。
□如何东山再起
你如果想打败你的敌人——你的失败机制——首先必须能够看出它的伪装。似是而非的自辩和似乎合理的想法，可能掩蔽它的活动。不要蒙骗你自己，否则身为一个稀里糊涂过日子的人，你将输掉这场求生的奇妙战争。
你必须瞄准自己的错误信念，发射你的理智大炮，直到将它们完全击垮为止。你必须重新引导你那受挫的冒犯和愤怒，设法超越你的孤独和空虚。
同时，让我再说明一下：失败的行动并不是失败机制的一部分。在某些行为或计划之中，失败的行动只不过表明你是凡人而非神罢了。
我可以这样对你说：如果你从来没有在任何事情上遭遇到失败那你肯定从来就没有真正尝试过任何事情。
或者借用罗马哲学家辛尼斯的话：“如果你是一个人，那么你就应该钦敬尝试大事的人——即便他们遭遇失败，也应如此。”
爱迪生是不是一个失败者？当然不是。这种想法实在太荒谬了。但是，在他的许多伟大发明中，成功前也曾遭遇到不少失败。只是，爱迪生接受失败的教训，并将这些失败当作成功的基础。
“发明”是由错误中得来的，没有失败的试验，就不会有成功的创造。
这里归纳了我从人生大课堂所学到的主要教训：判断与应用的错误，是不可避免的——除非逃避人生，退入一种万念俱灰的境地。但即使那样，你的惰性仍然免不了要使你一再犯错。成功生活的关键，在于能东山再起，渐入佳境。将错误忘掉，不要因错误而悲天悯人，要体谅你自己的人性弱点——因为你并不是神明。然后，放下你自疚的重负，才能坚定地迈进人生，看清你的长处，确立你的目标，将你的成功本能引入人生的竞赛中。
这个原理尤其适用于尝试新的事物，因为你在做试验的时候，是免不了犯错的。不要否定错误，要坦然承担错误，但要知道应尽力减少错误。要宽容自己，就像你宽容你的朋友一样，否则你必然会阻碍自己在人生道路上的历练。
只有这样，你才可以把你的真正潜力挖掘出来，使你生命中的每一个年头都为你展现一种丰富瑰丽的美好图景。
□如何重新登录成功
一位立志终身从事慈善工作的长者，在回答今生所遭遇的挫折问题时指出：
“每当我面对挫折时，我都当它是一个数理的题目。我会准备一张纸，然后将问题写在纸上，把前因后果找出来。挫折经过理性的分析之后，就不再是挫折了。所以我到目前为止，从未遇见挫折。”
事出必有因，当你解开挫折的谜团时，你也找出解决的办法，更新自己，重新面对未来。
当失败的记录尚未在你心登录，你心尚未抱怨之前，请把过去成功的记录资料覆盖，你会发现，你又有重新开始的契机。
更新的个性，是一种心灵上的技巧，在失败心情尚未到来之前，用新的心情来取代之。
一位早年婚姻不顺遂的女子，经过很长一段时间的不愉快之后，一日站在美国的第五大街上，才发现：“自己快不快乐，关这个世界何事？自己是这么的渺小，还是快乐些吧！”当自己决心快乐之后，她才真正正视自己的人生，开拓自己的事业。
你什么时候开窍我并不知道，但是你一定要尝试走出自己的世界，去看外面更大的世界。你会因为视野打开，而将问题缩小也说不一定。请试试看！
一位因为对于人生绝望而想自我了断生命的朋友，在其跳楼自杀不成之后，成为半身不遂伤残的人。许多关爱她的人出现身边，她才觉悟自己的幸福。她矢志以这些帮助她的人为榜样，帮助自己，并帮助别人。
“更新”是你个性因子中的一个部分，给所有的事物可能性，才能走出希望的大道。人们之所以有希望，是因为你我不停地在复习“有希望”的思想，更新所有灰暗的颜色。”
□如何掌握通向辉煌人生必备的6种能力
1．吸纳知识的能力
深厚的知识储备和敏感的更新能力让一切成功者永远站在时代的前列，永远胜人一筹。这使他们拥有对历史、现状与未来的发言权，而别人只是他们知识、行为与思想的“应声虫”
和追赶者。
有证据显示：杰出人物和成功者之所以具有较强的分析问题和解决问题的能力，，根本原因在于他们具有丰富的知识。
有效地获取或接受知识，实际上就是吸纳知识的能力。当代渴望成功的青年人，都具有求知的愿望和努力，但吸纳知识的能力却有高有低，有强有弱。有的只注重机械地接受被传授的知识，目的仅仅是为了占有知识。缺乏独立自主的思考和批判，对知识本身缺乏更新和调整能力。
还有一些人走向另一个极端，对知识抱有太深的个人成见，不虚心继承前人传留下来的知识，一味求新求变，把吸纳知识完全当成个人行为，成天抱着怀疑的态度到处挑刺，连别人的原意也不想搞明白。
因此，较强的吸纳知识的能力包括占有一定知识储量的能力和不断更新的能力。当一无所知的时候，吸纳知识可采取一定的模仿性接受；具备一定基础时，应当加强对知识的消化吸收，保持对知识的更新，在此基础上独立自主地进行思考和创新。
2．信息接受和处理能力
高超地接受和处理信息的能力意味着看清形势和把握机会的能力。每一位成功者何以知晓属于自己的时代是否到来，凭的就是这种猎犬般的嗅觉和入木三分的洞察力。
大千世界，昼夜轮回。每时每刻都以这种或那种形式向我们传送着关于自然和人类本身本质和奥秘的信息，然而这些信息却深深隐藏在普通平凡的司空见惯的现象之中。
尤其是面对当今如潮涌起的信息，如何捕捉到有效的信息，则需要对令人眼花缭乱的信息进行筛选、分析、组织、归纳，这又涉及人们对信息的处理能力。
接受有效信息并对之进行富有成效的处理，才能形成富有创见的思维和独到的见解。在即将到来的知识经济中，这也是人们求生的基本要求与能力。如果比尔·盖茨和普通人一样粗粗浏览《大众电子》，那他现在也许和许多普通人一样平凡而惬意地喝着可乐，吃着麦当劳，既不会有亿万家财，也不会充当电子新时代的带路人。
因此，具备这种敏感地接受和处理信息的能力，是现代青年人的迫切需要。
3．思维表达能力
在许多人心目中，天才、大师、伟人都高山仰止，深不可测。其实，天才不神秘，伟人无秘密。只要立志努力，人人都可以成为天才、大师甚至伟人。
莫斯科智力研究所在多年绝密保护下的研究之后得出的结论：大脑无秘密。他们的报告说，透视伟人大脑的结果，所发现的最大秘密就是无秘密。
人的智力只与脑内的知识结构有关。这意味着天才般的思维并非天生，而是后天养成的，是人人都可以通过培养训练得到的。
思维能力取决于知识底蕴和知识结构。有一句话叫“三句话不离本行”，说的就是知识结构决定着你思维的方式及其结果，所谓“内行看门道，外行看热闹”，明眼人自然比别人看得准确、深刻和全面。
杰出人物不但能对现时世情进行有效的思考，得出精辟而独到的见解，还善于把自己思维的结论用准确精当的语言加以概括、提炼，能一针见血、短短几句话就能把事情讲清楚，甚至能令顽石点头。
未来的时代，我们惟一的发言工具是大脑，惟一的工作是思考，思维与表达能力就是我们工作能否有所成就的基本因素。
4．创新能力
创新是一种能力，而非天分。创新必须付出代价。创新能力的培养须有艰辛的努力，创新的结果打破了人现有的规范，要想在既存的现实中得到承认和应用，则须有非凡的勇气。
超常、异常、出众、卓尔不群或标新立异，勇于创新是所有杰出人物和天才伟人的共同特性，也是各领域、行业佼佼者的奥秘之一。如果没有标新立异的精神和勇于创新的胆识，没有敢为天下先的意识，人类社会的进步就无从谈起。
5．组织管理能力
我们这里所说的管理能力，不是指一个人具体地领导一个集团或团体，而是一种实现与成功有效的管理素质训练。
组织管理能力即根据组织中的角色设定，卓越执行上级的命令，对同行善意的尊敬和激励下属的能力，即通常所说的领导能力。
实际上，领导能力是成功者高度评价的个人特征之一。对于许多人而言，具有领导能力的经历在幼年就已显现。
历史总是记录那些具有超凡领导能力和领袖气质的人以及他们带领民众度过艰难岁月的史诗般的故事。领导能力就成了每个渴望青史留名的人进入历史殿堂的敲门砖。不是每个人都能成为光彩照人的领袖，但很少有人不曾如此幻想过。
那么，我们所提出的建议是：领导能力来自从小的经历，领袖气质来自于勇于对自己和他人承担责任的气魄。
6．社会活动能力
如果说前面五种能力基本上属于实力范畴，人际交往能力则是尽量把前面诸种能力最大限度地发挥出来。前者是向一个水壶里装水，水壶里能够装多少水由它们决定。后者是将一个水壶里的水倒出来的技巧，决定你的能力在多大程度上被利用、被承认。
在现代社会，知道怎么说的能力对一个人是至关重要的。
技术进步缩短了人与人之间的距离，我们不得不彼此交往、互相沟通，以期抛开成见，多从他人身上探寻一下人际交往的秘密，让社会和生活更加和谐，避免冲突和误解。
值得注意的是，关于人际交往艺术方面的书已有不少，但很少有人能从中受益，因为这种能力本就不是从书本中学来的，并且人际交往本无成法，也无定法。它需要在日常交往中悉心体味，方能有所造诣。