书城成功励志发现你的11个职场优势
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第19章 答案藏于你脚踏实地工作的细节中(3)

成功取决于每个1%的努力

在我们的心里,每个人都希望自己能够比别人强,但是由于种种原因,我们总有不尽人意的地方。想要一步登天是不可能的,不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。凡事都是日积月累的过程,因为欲速则不达。

对于每一个初入职场的年轻人来说,有进取心是一件好事,但切不可急于求成,只要能做到每天进步一点点,并长期坚持下去,那将会是很大的进步,也许到时候你都会惊异于自己的改变。

在一个名为“挑战不可能”的节目中,一个叫黄璞的选手在大家的欢呼声中一连做了600个俯卧撑,你怎么也不可能想到,这是一个身体微胖的人能够做到的。换做我们自己,可以做多少个呢?不少人上台去挑战,都以失败告终,有的人根本就不敢去挑战,因为知道自己不可能成功。

当黄璞作为获胜选手站在舞台上时,主持人让他透露一下接连做600个俯卧撑的秘诀。黄璞不好意思地笑笑说:“也没什么秘诀,我刚开始的时候只能做20个,但是天天坚持,一天比一天多做一个,每天进步一点点,慢慢的达到600个了。”话音刚落,台下就响起了雷鸣般的掌声。

成功并没有什么诀窍,也没有特定的方式,但坚持决定是通向成功的要素,想黄璞一样,每天进步一点点,坚持下来,就不只是一点点了。只要每天进步一点点并坚持不懈,那么有一天你就会惊奇地发现,在不知不觉中,你已经在同事中脱颖而出,具备了承担更多责任的能力。

每天多走访一条街、每天多给客户打一个电话、每天总结一条经验、每天多开发一个客户、每天的销量增加1%……只要在各项工作中每天进步一点点并长期坚持,那么有一天你就会惊奇地发现,在不知不觉中你的各项业绩已经鹤立鸡群,在考核表中你的各项指标已经遥遥领先。

陈铭毕业以后到一家公司去应聘,老板仔细看过他简历后,说:“你是毕业生中为数不多的有工作经验的,这点很好。现在公司还缺一名市场部经理,你觉得你能胜任吗?”原本是指来应聘普通职员的陈铭有点受宠若惊,吱吱唔唔地不敢确定自己是否能胜任。老板见状,拍了拍的他的肩膀说:“先试试吧,我相信你的能力。我会在最短的时间内告诉你该怎么做。”

陈铭原本以为老板会告诉他基本的工作流程等等,结果老板就说了一句话,那就是:“每天进步一点点。”然后在陈铭错愕的表情中走开了。以后的工作中,陈铭就谨记住了老板的那句话。遇到解决不了的问题就向公司中的其他同事请教;老板开会的时候认真地做会议记录;每天下班他比别人晚下班两个小时;公司的里的事情,他总是抢在别人前面完成。这样的状态他一直坚持,直到后来变成别人向他请教问题,他开会议,别人做记录。

陈铭的进步老板都看在眼里,后来他由一名对自己工作能力一点信心都没有的市场部经理,成长为一名工作起来游刃有余的市场总监。

在工作中,要像陈铭一样每天多做一点,这样就意味着你比别人多学习了一些东西。当你只是从事你报酬范围之内的工作,那你将无法从别人的工作中获得益处,也无法得到老板和同事的赞赏。如果你像陈铭一样在同事中具备了承担更多责任的能力,并拥有遥遥领先的业绩,那么升职加薪离你还会远吗?一个成功的人士,需要一步一个脚印,脚踏实地,从最低处做起,每天更上一层楼,才能为自己的发展打下坚实的基础。

每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点……坚持每天多学一点,就是进步的开始;坚持每天多想一点,就是成功的开始;坚持每天多做一点,就是卓越的开始;坚持每天进步一点,就是辉煌的开始!

【职场点兵】

无论你在工作中处于什么位置,都不要人让自己停止进步的脚步,如果你“每天进步一点点”,哪怕是1%的进步,试想,谁能阻挡你最终达到100%的成功!

上天眷顾那些勤奋努力的人

无论是刚刚参加工作的年轻人,还是早已经步入职场多年的老前辈,都无一例外的想要寻找一条通向成功的捷径。有的人找到了,有的人在众里寻它千百度的时候,猛然回头,才发现成功的取得和“勤”字是分不开的。

古人云:“天道酬勤”,就是在告诫人们,只有不断地努力,才能得到上天的眷顾。那些取得成就的人,他们也不过是一个普通人,翻开史册,你会发现每一个有所成就的人,他们的成功99%来自于自己的努力。

王羲之自幼酷爱书法,几十年来锲而不舍地刻苦练习,终于使他的书法艺术达到了超逸绝伦的高峰,被人们誉为 “书圣”。

13岁那年,王羲之偶然发现他父亲藏有一本《说笔》的书法书,便偷来阅读。他父亲担心他年幼不能保密家传,答应待他长大之后再传授。没料到,王羲之竟跪下请求父亲允许他现在阅读,他父亲很受感动,终于答应了他的要求。

王羲之练习书法很刻苦,甚至连吃饭、走路都不放过,真是到了无时无刻不在练习的地步。没有纸笔,他就在身上划写,久而久之,衣服都被划破了。有时练习书法达到忘情的程度。一次,他练字竟忘了吃饭,家人把饭送到书房,他竟不假思索地用摸摸蘸着墨吃起来,还觉得很有味。当家人发现时,已是满嘴墨黑了。

王羲之常临池书写,就池洗砚,时间长了,池水尽墨,人称“墨池”。现在绍兴兰亭、浙江永嘉西谷山、庐山归宗寺等地都有被称为“墨池”

没有人一出生就能具备被某种技能,王羲之也是如此。就如同我们在工作中,没有人从一开始就能把工作做得得心应手,但是做同样的工作,一段时间后,有的人就能做得很好,有的人还是原地踏步,原因就在于在适应工作的过程中你有没有努力。

想在工作中,跨入优秀的行列,勤奋是必不可少的工具。因为勤奋是优秀员工做好事情、达成目标的根本。事实上,任何领域中的优秀人士之所以拥有强大的执行力,能高效地完成任务,就是因为他们勤奋,他们所付出的艰辛要比一般人多得多。就比如李嘉诚,当我们佩服他在事业上的建树时,也应该想到他为此付出了多少努力。

曾有记者问李嘉诚其成功的秘诀,李嘉诚没有直接回答他,而是讲了一则故事:

69岁的日本“推销之神”原一平在一次演讲会上,当有人问他推销的秘诀时,他当场脱掉鞋袜,将提问的记者请上台,说:“请您摸摸我的脚板。”

提问者摸了摸,十分惊讶地说:“您脚板上的老茧好厚呀!”

原一平说:“因为我走的路比别人多,跑得比别人勤。”

提问者略一沉思,顿然醒悟。

李嘉诚讲完故事后,微笑着说:“我没有资格让你来摸我的脚板,但我可以告诉你,我脚底的老茧也很厚。”

李嘉诚的成功,就离不开他的勤奋。高尔基说:“天才就是劳动。”是啊,成功就是一分天才,九十九分的血汗。任何事情都是一分耕耘一分收获,只有你付出了艰辛的劳动,才能收获丰硕的果实。

工作之中也是如此,那些在公司中成为佼佼者的人,无一不是加班时间比别人长,休息时间比别人短的人。一个每天看电视三个小时以上的人,肯定是月薪超不多两千的人,因为他把时间都浪费在自我放松上面了。一个进取的人,会把每一分每一秒都用在补充自己的业务知识上,让自己的业务水平高出别人一筹。

职场中,成就自己的事业,除了要有激情盎然的雄心,还要付出比别人多几倍的努力。许多既不缺乏情商也不缺乏智商的人没能使自己的基业长青,这不是社会的责任,也不是环境所迫,更不是命运的捉弄,而是他缺少勤奋努力的习惯。

【职场点兵】

每个人都想在成功中领略一道人生的美景,但是成功是不会轻易予人的。在成功的道路上,除了勤奋是没有任何捷径可走的。

※职场便利贴——你是否能脚踏实地地工作

1.你每一年给自己制定的计划最后实现了吗?

A.没有,总是半途而废

B.最后都完成的不错

2.你为自己所制定的计划,是不是只注重结果,而没有注重过程呢?

A.好像是这样的,内容不叫空泛

B.不是,我的计划很详细,步骤分明

3.你是否常常觉得自己的新年计划很难实现呢?

A.我觉得实现的可能性比较小

B.我认为我努力的话,这些都是能实现的

4.当你向你的朋友或者家人说到你的新年计划时,他们的反应是?

A.他们总是对我的计划表示诧异,似乎不敢相信

B.为我加油打气,相信我一定能完成

5.你是否会抱着攀比的心态制订新年计划呢?

A.有时候会

B.我只制订相信我能做到并且对我有帮助的新年计划

6.制订好计划后,你是否还会对计划改动呢?

A.不会

B.会,计划不如变化快,我会尝试去修改原来的计划,让目标更加可行

计分规则:

选A计1分,选B不计分。

如果你得分达到3分的话,那么,很不幸,你有明显的好高骛远倾向,你的新年计划总是显得大而空,在年末总结的时候,你会发现自己的计划常因为不能有效完成而成为一纸空文。结果就会老没成就感。而上司对你考核时结果也不会好到哪里去。总体来说,你的职业目标方也很不明确。

得分2-3分,你的计划相对还较实际,但你通常不会圆满达到既定目标。如果得分在1分以下,那么祝贺你,你是个较实际,且计划性较强的人,在你做计划时你考虑得已经比较周全,所以通常你设定的目标都能实现。