书城成功励志品牌决定成败
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第22章 管理个人品牌——做职场中的“不倒翁”(6)

王梅的做法是具有普遍性的,很多职场新人都希望别人能够因为他的新人身份而给予宽容,但这只是一厢情愿。在学生时代,你的交流主体主要是与你年龄相仿、兴趣接近、经历相似的同学,你可以比较随意地跟他们相处,可以按个人的喜好结交朋友,可以不必为生计而操心,也可以冲着你的老师发发牢骚或者撒撒娇。但是当你进入职场以后,这一切都将发生变化,你所面对的只是你的同事,虽然也有长幼之分,但是却是工作中的合作伙伴;你的工作态度要积极,要接受有关制度、纪律的约束;你要善于与你的工作伙伴打交道,而他们的年龄、爱好、家庭境况可能与你有很大的差异。所以如果继续按照在学校里的行事规则来办事,可能会给你自己带来困扰,也会耽误自己的职业前程。

有一点需要提醒职场新人特别注意,当你还是学生的时候,你的缺点和错误会得到原谅,别人也会给你第二次机会,因为在旁人的意识当中,总会觉得“他(她)还是个学生,社会经验不足”。但是,当你成为一名职员的时候,你必须意识到你已经参加工作,走入社会。成为单位的一分子了,你就要完全为自己的言行负责,任何人都不会为你的错误买单。而且,你在工作中的过失和错误都有可能造成单位的损失,都可能成为被人们指责的口实。你的新人身份,你曾经的学生身份,都无法成为你在职场中的“护身符”,勇于尝试,敢于承担责任,这才是正确的职场态度。

不要为自己的错误辩护,再美妙的借口也于事无补!不如把寻找借口的时间和精力用到工作中来,仔细琢磨下一步该怎么做。反过来说,面对失败。如果将下—步的工作做好了,失败完全可以成为成功之母。这样—来。失败的借口就不用找了。

成功的人永远在寻找方法。失败的人永远在寻找借口,当你不再为自己的失败寻找借口的时候,你离成功就不远了!

永远尊重你的职业贵人

什么叫贵人?笼统地说,贵人就是能够给自己带来幸运的人,能够给自己提供帮助的人,能够给自己排除危险和危机的人。贵人绝不是以小人之心度君子之腹的无能之辈,更不是斤斤计较、尔虞我诈之流。成功人上的背后定有个贵人相助。那么,为什么有些人能够很容易碰上贵人,从而使自己的事业得以成功,有些人却一辈子都碰不到贵人反而四处碰壁一事无成呢?

我们发现,每一个具有个人品牌的人都有一套招纳贵人的谋略。他们慧眼识贵人,热诚待贵人,虚心听贵人。与此相反,失败的人士却往往不识贵人,自以为是,小看贵人,远离贵人。

人们把21世纪叫做水平线上的网络时代。这里说的网络时代,应该是包括电脑网络和人文网络在内。可现在,一提到网络时代,人们只知道电脑网络,却往往忽略了人际网络。换句话说,现代人时常忽略人的重要性和人与人之间的复杂性。

凡是事业上具有知名度的人都有一个共同的特点,即来自主观上的不懈的努力和来自客观上的他人的帮助。生活中,很多人都愿意帮助主观上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的帮助,必须要具备一种人性的魅力。

不管你多么聪明,不管你具备多么优越的条件,只要没有人帮助你,或者有人故意刁难你,那么,你就很难成为一个拥有个人品牌的人士。

不管你从事的事业大小与否,如果没有贵人相助,你个人品牌的宣传也很难得以成功,每个人,从呱呱坠地到长大成人,在自己的周围会碰上无数个贵人。只是我们平常没有察觉到,至少当时没有意识到某某人就是自己的贵人。配偶、子女,还有同事、学校老师、亲朋好友,这些人都可以是自己的贵人,至少其中有不少是自己的贵人,还有自己的邻里街坊、自己周围的人……由此看来,贵人远在天边,近在咫尺。

不管社会地位如何,不管贵贱,也不管学历高低,每个人都可以是贵人。贵人有时候还可能以渺小的形象,或者是以十分卑贱的身份出现在我们的面前。所以,我们在平时遇到新朋友的时候,不要拘泥于对方的社会地位和名片上的官衔,更要注意观察对方是不是贵人。

生命中的贵人,不必是达官,不必是富豪,不必是名人。

美国人乔治生命中的贵人只是一个小杂货店的老板,他的名字叫山姆。乔治在纽约的一个贫民窟长大,小时候的日子很苦。每次乔治去买东西,山姆都会告诉他:“我的孩子,你跟别的小孩不一样,你会读书,你一定要做个好小孩,知道吗?”多少次乔治想放弃,脑子里却总有老山姆的声音:“你—定要做个好小孩”。结果他不仅成了家中世世代代惟一的一个大学生,还当上了人人称道的医生。讲起旧事他常常激动不已:“我不能想象没有山姆我会是什么样子。”

人生真是很奇妙。你不知道什么人,在什么时候、什么地点就让你的生命改变了模样。是否我们也在来来往往的人心里,留下过一点痕迹,因为我们的一个微笑,一句话语,一个好意。就有可能成为别人生命中的贵人,虽然我们不是达官,不是富豪,不是名人。

职场拼搏,总有“贵人”相助。做好准备,把握机会,找到你生命中的“贵人”,你会发现一分耕耘会带来数倍收获。成功的捷径当然有,关键是你找到自己生命中的“贵人”了吗?

身在职场,你的每—次提升,必有“贵人”相助,只是你没有意识到罢了。当然,人生的成功,主要依靠个人的能力。脚踏实地固然可取,但若能得到“贵人”相助,岂非事半功倍?古今中外,才俊英雄,概莫能外!“贵人”可遇不可求吗?不!机会永远不会降临没有准备的人身上,做个有心人,你会发现你的“贵人”就在你的身边——你的上司、同事、客户、朋友、师长……找到你生命中的“贵人”,把握你生命中的“贵人”,个人品牌的成功就会找到你。

无论在职场还是自己独立创业,都可以取得自己成功的个人品牌,但如果有贵人相助,我们的个人品牌就可以更稳健地成长、成熟、成功,所以我们需要认识自己个人品牌宣传路上的“贵人”。

他们有着丰富的人生阅历,经验丰富,视野开阔,事业成功,洞察社会能力,他们未必能从金钱上支持你,但他们的思路,他们的一句话,常常会让人茅塞顿开,在危机和困惑时为你指明方向和出路。

他们的社会资源丰富,如果你是一个他所欣赏的人,他会给你很多宣传的机会,或是介绍,或是创造很多其他人没有的机会,和他成为朋友,你会比一般人更容易成功,更接近成功。

对每个人的品牌宣传来说,必须具备良好的人际关系。尤其碰上了贵人。你就会觉得心情豁然开朗、耳目一新,成功的大门也随之向你敞开。人人都盼望遇上一个贵人,可往往有些人叹息自己运气欠佳、命运多舛,这一辈子都难得碰上一个贵人。不,绝不是因为这些原因,而是你还没有向人们敞开容纳贵人的心灵之窗。

如何对待职场中的贵人,是检验职业者思想品德的准则之一,也是个人品牌传播的一个重要部分。

对待贵人要忠诚,是职业者的职业生涯必备的准则之一。如果你未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上处处不受欢迎。你不能暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要在早期树立起真诚刚直的品性。忠诚是投资,作为一个可以信赖的人必将收到忠诚的回报。

对待贵人要积极回报。回报主要是精神性质的,尤其是对待他人、企业的困难要积极帮助解决。企业难免会遇到艰苦时期,可能产品销售下降、连续一个时期亏损、员工纷纷离职,但你要坚信曾经帮助扶持你的企业家仍然是企业英雄,在其困难时仍旧站在他们一边,努力帮助企业家度过艰难时期。要知道,没有企业家不犯错误的。