每个人在单位都有表现自己的欲望，求同事办事就等于为他提供了一次表现个人能力的机会，即便遇到困难或是担心领导不满也会办，以此在同事中维护自己急公好义的形象。同事的事和单位的事一样，每个人都会感到自己有一份责任和义务，因此，找同事办事不用存在任何顾虑，该张嘴时就张嘴。
办事时利用关系是能最快达到预期效果的，同事关系是办事最直接、最方便利用的关系，因此我们要好好利用同事关系办事。
首先，要诚心诚意去找同事办事。同事之间了解得比较多也比较深，如果找同事办事藏藏掖掖，想托人办事又神神秘秘，不把事情说明白，容易使同事产生你不信任他的感觉。因此，找同事办事，就要先说明究竟要办什么事，坦言自己为什么办不了，为什么要找他。这样精诚所至，同事只要能办到的事，一般是不会回绝你的。
其次，要以谦和的态度去面对同事。同事不是朋友，一般都没有太深的交情。因此，找人之前说话一定要客气，而且要以征询的口气与同事探讨，激他帮忙想办法，受到如此的尊重，同事如果觉得事情好办，自然会自告奋勇地去办，几句客气话，省却许多麻烦。办完事之后，一般不要用钱来表示谢意，客气几句，说声谢谢就可以了，如果执意要拿钱来表示，容易引起对方反感，因为同事之间办点事就接受物质感谢，会给大家留下坏印象。
再次，找同事办事要目标明确。一些比较笼统不明的事一般不找同事去办，办一件事之前，要先知道你这位同事的社会关系，以及他办起来是否有太大的难度，只有掌握了这些情况，你才能做到张口三分利，也不至于叫同事左右为难。
最后，要分清有些事情不能找同事。自己能办的事尽量自己去办。如果同事不能直接办也得“人托人”，这样的事，不如转求他人。和同事利益相抵触的事不能找同事去办，即便这利益涉及的是另一个同事。
在找同事帮忙时，要注意以下几个方面：
（1）不说难听的话。
找同事帮忙时，就要使对方产生好感，所以，你必须言语和善。尤其是那些心直口快的人，更要深思慎言，不说让人生厌和惹人不快的话，否则会事与愿违的。
（2）不说沮丧的话。
既然去求人，就处在比较卑微的位置。在出现困难和危难的时候，人往往心力交瘁，情绪低落，会有意无意地说一些情绪沮丧的话，这是不得体的。因为他容易给人一种压抑的气氛，引起对方的不快、也易形成话不投机。
（3）不说贬低自己的话。
有个别求人者喜欢用贬低自己来抬高别人方式，殊不知你的谦虚有时在对方看来却是一种畏缩。谦虚要用对地方，不能自贬的时候，还是实事求是的好。
（4）不担心、怀疑对方的话。
求同事办事的人，往往意愿都比较迫切，因此，容易说一些急于求成、催促对方或是猜疑对方能力、权力和身份，表现自己的担心和情绪低落的话。这些话暴露的多是一些负面意识，因而也会产生一些负面效应，这是应尽力避免的。
在家靠父母，出门靠朋友。懂得与他人良好地相处，并善于利用你身边的资源，特别是同事关系，会对你大有帮助。
同事关系是办事最直接、最方便利用的关系。
找同事办事不用存在任何顾虑，该张嘴时就张嘴。