不论国家或个人，没有反省就没有进步。同样的道理，没有反省的公司，也会停滞不前。从这个意义上说，进步是由反省诞生的。不能因为业绩上升，就认定昨天和以前的做法是对的。一定要知道，今天的做法并不能得到满分，一定还有值得改进的地方，然后每个人都以100分为目标去努力。即使做不到，也要经常保持这种反省的态度。我认为我们的今后会有大的发展，不过希望各位能认清这一点，即是否成功，完全系于这一年的反省上面！”
是啊，没有反省就没有进步。德国诗人海涅说过：“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”
人只有不停地通过自我反省，方能不迷失方向，方能提高自己的人生境界。人贵有自知之明，要经常反省自己在做人、行事、学习、人际上有哪些问题，哪些做错了，哪些做对了。错则改之，对则勉之。要经常解剖自己，发现自身的缺点和过失，并立刻改正。人如同一块天然矿石，需要不断地用刀去雕琢，铲去不必要的部分。虽然这个过程有些痛苦，但只有经过细心雕琢后的矿石才能更光彩照人、身价百倍。其实，自我反省就是自我提升。
着名的经济学家凯因斯，同时也是华尔街投资公司的高级顾问。他的一生非常成功，年纪轻轻就已经是百万富翁了。当记者问其成功之道时，凯因斯说：“我有一个习惯，喜欢为自己制订计划。计划包括每一年的计划，也包括每个月的计划，甚至还落实到每一天。可以这样说，我之所以能够取得成功，这些计划起到了非常重要的作用。”
记者问：“计划？怎么利用这些计划呢？”凯因斯说：“只有计划还是不行的，还要严格地执行计划，这就涉及到自我反省。我每天都要反省，看一看今天有什么收获，有什么地方做得不好。凡是没有做好的地方，必须想办法弥补回来。同时，再想一想今天的成绩，用它们来鼓励自己继续努力。同样的方法，每一个月，每一年都要做这样的反省。”
法国牧师纳德·兰塞姆去世后，安葬在圣保罗大教堂，墓碑上工工整整地镌刻着他的手迹：“假如时光可以倒流，世界上将有一半的人可以成为伟人。”一位智者在解读兰塞姆手迹时说：“如果每个人都能把反省提前几十年，便有50％的人可能让自己成为一名了不起的人。”他们的这些言论，实质上阐述的都是反省之于人生的重要意义。
反省，是最优秀的品质之一，只有经常反省的人才能进步。每天进行心灵盘点，时刻进行自我检查与审视，及时知道自己近期的得与失，思考今后改进的策略，从而才能取得更出色的业绩，事业才能得到更长远地发展。日本“保险行销之神”原一平每天晚上8点进行反省，并将之列入每天的计划，把反省当成每天的工作，最终摘取了日本保险史上“销售之王”的桂冠。
唯有反省才能进步，一个人不管失去多少，只要还能够自我反省，就没有完全失败。不仅要在逆境时反省，还要在顺境时反省，只有这样，才能防患于未然，将危机消除于无形。
反省还要增加其广度和深度，从他人的经验教训中得到启示，从别人的经验教训中学习，并将反省的思考付诸实践。歌德曾说：“知之尚需用之，思之犹应为之。”成本最低的财富是把别人的经验当成自己的经验，把别人的教训当作自己的教训。成功的经验大多相似，失败的原因却千差万别，从失败的教训中学到的东西，往往要比从成功的经验中学到的更多，而且更为深刻。
时下，许多企业、团队都很注重养成自我反省的习惯，这样既提高了企业员工的美德修养，起到修身养性的作用，也能让员工认识到工作中的缺点和长处，从而发扬长处，改正缺点，以达到增强行业的凝聚力和提高工作效率的目的。
同样，作为一名员工，也要严以律己，在日常工作中，要时刻进行自我反省。通过反省，才能更加合理地安排自己的工作和人生，这样业绩才能提高，事业才能突破逆境，从而得以长远的发展。
每天进步一点点
任何成功都是不断积累的结果，日积月累就前进一大步。每天都进步一点，哪怕只有千分之一，说明你也是在进步，在超越。对那些锐意进取的人，他们始终不会停下前进的脚步，持之以恒、忘我工作，成功终将是属于他们的。
某银行招聘3名营业员。他们经过3个月培训后，走上了工作岗位。
甲开始工作时有种新鲜感，干得挺卖力，可是不久，面对单调而忙碌的工作便厌烦了。在他的眼里，干这一行是不会有什么出息的，另找工作吧，又没那么容易。于是他消极地对待工作，能拖则拖，能少干就少干。由于心态不好，他心情很烦躁。而心情一烦躁，错账就多；错账一多，心情就更烦躁。因此，他常常陷入这个恶性循环的怪圈里。
乙工作了一段时间后也觉得储蓄工作实在是单调，不过他想，当今社会分工越来越细，什么工作干久了都会感到单调。于是，他耐下心来，认真学习储蓄中的各项业务，苦练储蓄的各种技能。因而，他不但整天乐呵呵的，还很快成为了业务尖子。
丙熟悉储蓄业务后，发现储蓄工作还有不少地方需要改进。于是，他一项项地琢磨。不久，他摸索出一种新的点钞法，大大地提高了点钞速度。一年后，他设计出一种“自动分币机”--不同硬币放进该机后，币筛一摆动，就能将不同面额的硬币分捡出来。后来，他与人合作，发明了便携式点钞机和液压式捆钞机等。
三年过去了，甲仍然是一名业务水平低下、心情糟糕的储蓄员；乙是该部门颇有成绩的业务主管；丙已离开银行，开了一家公司，专门研制、生产银行所需的各种用具，生意红火。
最后，三个人的命运是完全不同的，其根源在于他们对工作的态度不同。一个不断改进的员工，他的魄力、能力、工作态度及负责精神都将会为他带来巨大的收益。一个持续改进的员工，他的事业每天都向前滚动、壮大。
一个积极的成功者，每天在工作之中都要求自己有所改变、有所进步。成功不是唾手可得的，它必然有一个不断锤炼、努力拼搏的过程。付出与所得是成正比的，付出越多，成就越大。成功就是每天进步一点点，每天行动比昨天多一点点，每天效率比昨天提高一点点，每天方法比昨天多找一点点……每天进步一点点。假以时日，我们的明天与昨天相比将会有天壤之别。
在工作中，很多人心境浮躁，不是静心工作和学习，而是急于求成。还有些人，在平常日复一日的工作中逐渐变得按部就班、安于现状，总是埋怨工作没乐趣，或者叹息如此乏味的工作没有发展，却从来没有紧迫感和危机感。当他们麻木、忽略的时候，他们身边的人却在争分夺秒、如饥似渴地学习新知识、新技术。
“投入”与“产出”是成正比的。当一个人对自己的工作投入的是冷淡、懈怠、无所谓时，工作除了回报他空虚、无聊、失望、沮丧和平庸之外，还能给他带来什么呢？相反，当一个人以满腔的热情对待自己的工作，把自己全部的聪明才智都投入到工作中去的时候，生活自然不会亏待他，他一定能从工作中收获杰出与成就。
无论你身居何处，即便是在贫穷困苦的环境当中，能够全身心投入到工作中，最后就会获得经济上的自由。如果我们能把充分的热忱投入到最平凡的工作中去，也能够成为最精巧的大师；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。能处处以主动、积极的态度和努力的精神来工作，那么即使在最平凡的职业中，也能增加你的威望和财富。
每天都要进步一点点，天天都要记着这句话。虽然工作比较单调，但是如果能用饱满的热情去面对，脚踏实地去对待，工作才有进步。每天打下一点基础，长年累月，时机成熟，当量变积累成质变，你就会成为更抢手的员工。
视优秀为使命，敢于追求卓越
奥运赛场上高手云集，能拿到奥运奖牌是非常难的事情，是什么激励运动员们奋勇前进的呢？当我们的奥运健儿获得奥运冠军，奥运会赛场上响起中国国歌，获得金牌的运动员站在最高领奖台上望着冉冉升起的中国国旗时，两行热泪夺眶而出。我们这些优秀的同胞心怀祖国，铭记祖国的恩情，他们以感恩为动力，视夺金为使命，寒来暑往坚持锻炼、春去秋来坚持练习，主动追求卓越，从而取得赛场上的胜利，为祖国争得了至高的荣誉。
2004年雅典奥运会举办之前，举重运动员刘春红就说：“竞争虽然非常残酷，但我想只要我能去，就一定能拿金牌！”果然，8月19日，在雅典奥运会女子69公斤级举重比赛中，刘春红易如反掌地连破世界纪录，在抓举项目上刷新了自己创造的120公斤的世界纪录，将成绩又提高了2.5公斤；接着在挺举中，刘春红又以153公斤的成绩再度打破自己保持的152.5公斤的世界纪录；在总成绩上，刘春红也以275.5公斤的成绩刷新了原来270公斤的世界纪录。现场解说员惊呼：“从未见过这么多次刷新世界纪录的场面。”
“只要我去，就一定要拿金牌！”刘春红把优秀视为自己的使命，正是她积极追求卓越，才一次次地刷新了世界纪录，创造了奇迹。无论是现在，还是未来，人们都会记住刘春红。
很多人都知道，日本的员工对企业、老板都是非常忠诚的，他们一辈子可能只有一个老板，他们很积极，总是兢兢业业、加班加点地工作。
陈嘉良是一位跨国集团的总裁。有一次，陈嘉良出差到日本东京，东京的夜景世界闻名，一天晚上，陈嘉良请在日本工作的同学陪他上了住友三角街的屋顶，这里是东京观赏夜景的最佳地点。与纽约、洛杉矶、新加坡等地金光闪亮、耀眼的夜景不同，东京的夜景宛如星河泻地，银灿灿一望无际。
看着无数灯火通明的办公大楼，陈嘉良问同学：“为什么这么晚了，办公楼还都亮着灯？”同学回答道：“一般公司员工都会工作到很晚。”
在日本出差期间，陈嘉良白天有自己的安排，傍晚下班时，他总在同学工作的公司附近与他会合，两个人一起逛街。
有一天他们走散了，陈嘉良等了很久也不见同学的踪影，于是就到同学的公司去找，陈嘉良本以为这么晚了，公司里肯定空荡荡的，谁知当他推开办公室的门，却看到里面熙熙攘攘、热闹非凡，一大半人都还在忙碌着，而这时已经下班一个小时了。
遇到同学后，陈嘉良问他：“下班这么久了，你的同事怎么还不走？”
同学说：“日本人就是这样，其实他们也不是非加班不可，只是他们对公司心存感恩，还想再找点事干。”
那天乘火车返回东京远郊的住所时，已是深夜了，而车厢里挤得满满的，望着这些满脸倦意、默然站立的日本上班族，陈嘉良内心受到深深的感染。正是因为有众多的优秀员工懂得感恩、追求优秀，把任何一项工作都做到精益求精，日本的产品才能成为优秀的代名词。
在企业里，如果你愿意积极承担成长的责任，那么你就能获得成长的机会；如果你把企业的成长当成自己的责任，那么企业自然也会为你的成长创造机会；如果你以自己的优秀成绩回报企业，那么你就会在企业中得到飞速的进步，你的积极精神也会引起极大的反响。
“你以为我做了司机就满足了吗？我的心愿是做铁路公司的总经理。”说这句话的青年在当时还没有当上司机，他在铁路上工作了两年之后，还只是在一辆三等火车上做一个加煤炭的工人，月薪40美元。
老司机对他说：“你现在做了添加煤炭的工人，就以为自己发财了吗？我老实告诉你吧，你在现在这个位置上再做四五年，才可能升为月薪100美元的司机。如果你幸运地不被开除的话，就可以一生安然地做个司机。”
这个青年便是佛里兰，他听到自己可以得到一个安稳的工作并不满足。他所说的话，后来真的实现了，他一步一步地努力，后来当上了大都会电车公司的总经理。
如果我们的愿望很小，认为做到一般就好了，我们就会因为满足而失去向上的力量，那种懈怠和厌倦的感觉就会随时左右我们，使我们委靡不振，无法激发大部分未被利用的潜力，也就很难创出什么成绩。
对身处职场的人来说，工作如逆水行舟，不进则退。成功者的动力是不断追求上进而来的，不爬到梯子的最高处就不要回头，这是成大事者的行动准则。在职业领域中，无论你从事什么工作，都应该视优秀为使命，敢于追求卓越！
学习领先机，努力创未来
俗话说：活到老，学到老。我们应该树立“终身学习”的观念，养成良好的学习习惯。要把工作当成学校的延伸，利用一切可能的机会充实自己，提高自己各方面的能力。在工作实践中边干边学，成为一个“知识型员工”，才能更为抢手。
李瑞英，中央电视台《新闻联播》播音员，现为中央电视台业务指导执行主席、新闻中心播音部副主任。李瑞英的播音主持风格端庄大气、字正腔圆、自然流畅。2009年1月18目，李瑞英荣获第七届“中国十大女杰”荣誉称号。
在《新闻联播》工作，责任非同一般，李瑞英的压力异常巨大。播音主持工作看起来很风光，实际却非常辛苦。1996年1月1日，《新闻联播》实现了直播，直播体现出了及时、准确、生动的特点。《新闻联播》稿子一般提前10分钟左右才能拿到，遇到紧急情况，越是大稿子，来得越晚。由于现在的信息量太大，播音员的语速也越来越快。
这些都对播音员提出了更高的要求。无论多么重要的任务，她总能在关键时候担起重任，并出色地完成任务。而她始终没有出现过丝毫的差错，让所有人都对她的业务能力竖起大拇指。
语言不是孤立的，有的人嗓子好，但在其他方面没有积累，事实上是无法胜任播音工作的。李瑞英把她成功播音的原因归结为七个字--“处处留心皆学问”。她认为，正是这种处处留心，自己才能在每一次的播音中做到把握得当，自然流畅。
无论在家里还是在台里，甚至在出差途中，李瑞英总要翻看《新华字典》、《汉语成语词典》。现在她已经能够认识《新华字典》所收的所有字，并能说清楚每个字的意思。汉语的人名和地名有不少是多音字，如果直播时有不认识的字或咬字、发音错了，那后果可能会很严重。所幸的是，平日的积累让她避免了在工作中出错。
除了熟读《新华字典》，李瑞英还有一个特殊的爱好，无论在什么地方总是拿一个笔记本，见到好的语言总会随手记下来。有时候和朋友谈话中忽然迸发的灵感，李瑞英也会详细地记录。在她看来，要想在播音中不出任何差错，必须养成随时随地学习的习惯。李瑞英坦言，一个播音员必须在政治、文化、专业技巧、心理素质等方面不断磨练自己，再经过多年的积累，才有可能成为一名优秀的播音员。
李瑞英对工作有着自己的感悟：“我们的工作中处处是地雷。所以作为新闻工作者要有丰厚的学养、厚实的人生积累和多方面的锻炼。内心的东西多了，思想的表达就流畅了，遇到地雷也能轻松地躲过。”