书城成功励志狼道智慧
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第12章 勇猛无畏力争上游(4)

这一改革,使得企业焕发出了更大的生命力。到1985年,中药二厂的销售收入已高达6470万元,比1983年的收入增加1600-/0,跃居全行业之首。

有高潮就必定会有低谷。从1989年开始起,中药二厂便开始陷入困境,连续4年生产滑坡,1992年的销售收入降至10511万元,利税总额下降到1457万元。而就在这个时候,冯根生又接到了通知,工厂的自营进出口权被取消了。

冯根生因此而陷入沉思,什么原因使得企业陷入困境呢?药厂在外有众多的“婆婆”对企业的经营指手画脚,在内仍然被迫沿袭传统的生产经营机制,只要一提改革,各路红灯闪闪,举步维艰。面对着如此激烈的市场竞争,根本就没有时间再等了。因此,冯根生便决定披上“洋装”,买回一个对企业生产经营能够自己做主的机制。为了使国有资产不再流失,冯根生便选择了母体保护法,将中药二厂改制为青春宝集团公司,确保了合资后中方资产产生的效益归国有,企业也就从这里彻底从低谷当中走了出来。

用了30年的时间,从传统中药的最后一位传人到现代中药事业的领军人物,冯根生身上折射出了一个成功企业家所必备的无时不在的创新意识,还有永远不可或缺的吃苦拼搏精神。没有创新,青春宝就不可能始终成为杭州国企改革当中的“先遣部队”,没有拼搏,也根本就没有如“常青树”般的冯根生。

狼道智慧之二十三:选定目标,紧盯不放

这里是非洲的马拉河,河谷两岸青草嫩肥,草丛中一群羚羊正在那儿美美地吃草。一只狼隐藏在远处,竖起耳朵四面旋转。它觉察到了羚羊群的存在,然后悄悄地,轻手轻脚地,慢慢地接近羊群。越来越近了,突然羚羊有所察觉,开始四散逃跑。狼像百米运动员那样瞬时爆发,像箭一般地冲向羚羊群。它的眼睛盯着一只未成年的羚羊,一直向它追去。羚羊是跑得飞快的,狼更快。在追与逃的过程中,狼超过了一头又一头站在旁边观望的羚羊,但它没有掉头改追这些更近的猎物,而是一个劲地直朝着那头未成年的羚羊疯狂地追。那只羚羊已经跑累了,狼也累了,终于,在累与累的较量中,狼的前爪搭上了羚羊的屁股,羚羊绊倒了,狼牙直朝羚羊的脖颈咬了下去,它捕获了今天的食物。

可以说,一切肉食动物都知道在出击之前要隐藏自己,而在选择追击目标时,总是选那些未成年的,或老弱的,或落了单的猎物。在追击过程中,它为什么不改追其他显得更近的羊呢?因为它已经很累了,而其他的羊一旦起跑,也有百米冲刺的爆发力,一瞬间就会把已经跑了百米的狼甩在后边,拉开距离。如果丢下那只跑累了的羊,改追一头不累的羊,以自己之累去追不累,最后一定是一只也追不着,动物世界的这种普遍现象,也许是一种代代相传的本能,但它能启发人类效仿,在职场工作中,也要借鉴这种智慧。

一家美国大公司在招聘员工时,通常很注重考察应聘者的专心致志的工作作风。通常在最后一关时,都由总裁亲自考核。

现任经理要职的哈里斯在回忆当时应聘时的情景时说:“那是我一生中最重要的一个转折点,一个人如果没有专注工作的精神,那么他就无法抓住成功的机会。”

那天面试时,公司总裁找出一篇文章对哈里斯说:“请你把这篇文章一字不漏地读一遍,最好能一刻不停地读完。”说完,总裁就走出了办公室。

哈里斯想:不就读一遍文章吗?这太简单了。他深吸一口气,开始认真地读起来。过了一会儿,一位漂亮的金发女郎款款而来,“先生,休息一会儿吧,请用茶。”她把茶杯放在桌几上,冲着哈里斯微笑着。哈里斯好像没有听见也没有看见似的,还在不停地读。

又过了一会儿,一只可爱的小猫伏在了他的脚边,用舌头舔他的脚踝,但他只是本能地移动了一下他的脚,丝毫没有影响他的阅读,他似乎也不知道有只小猫在他脚下。

那位漂亮的金发女郎又飘然而至,要他帮她抱起小猫。哈里斯还在大声地读,根本没有理会金发女郎的话。

终于读完了,哈里斯松了一口气。这时总裁走进来问:“你注意到那位美丽的小姐和她的小猫了吗?”“没有,先生。”

总裁又说道:“那位小姐可是我的秘书,她请求了你几次,你都没有理她。”

哈里斯很认真地说:“你要我一刻不停地读完那篇文章,我只想如何集中精力去读好它,这是考试,关系到我的前途,我不能不更专注一些。别的什么事我就不太清楚了。”

总裁听了,满意地点了点头,笑道:“小伙子,你表现不错,你被录取了!在你之前,已经有50个人参加考试,可没有1个人及格。”他接着说:“在纽约,像你这样有专业技能的人很多,但像你这样专注工作的人太少了!你会很有前途的。”

果然,哈里斯进入公司后。靠自己的业务能力和对工作的专注和热情,很快就被总裁提拔为经理。

黄帅民是东莞速达科技有限公司董事长兼总经理,一个年仅30岁的亿万富翁。翻开他成功的简历,人们不难发现,目前中国许多成功企业家所拥有的经历,在他身上也能发现:白手起家,从打工仔到跑营销再到自己做老板、办实业。

他初到广东打工时,就懂得踏踏实实地做事的重要性。在工厂里,他心无旁骛,只知道低头做好自己的工作。一次,工厂的老板来巡视,黄帅民没有像其他工人那样抬头观看,而是一心一意专注于自己的工作。正是他的这种埋头苦干、专注的态度为他赢得了机遇。不久,他就得到赏识,获得了提拔。也就从那时起,他开始与外面有了沟通,能力也得到了持续的提高,从场务管理做到业务主管,知识和经验越来越丰富,此后逐步走向成功。

专注力是狼身上的一大特质,也是一个员工纵横职场的良好品格。一个人如果不能专注于自己的工作,是很难把工作做好的。在当今时代,没有哪家企业,哪个老板会喜欢做事三心二意、三天打鱼两天晒网的员工。从这种意义上说,工作专心致志的人,就是能把握成功机遇的人,只有一心一意做事的人,才能受到老板的器重与提拔。

狼道智慧之二十四:提升实力,设定目标

像狼一样地追求生命的真谛,设定目标是非常重要的。设定目标要记住一句话:在实现目标的过程中,你自身的提高比实现目标更加重要。

成功的管理是以目标之实现为导向,我们在设定目标的时候,要来确定一下几个准则:一、目标必须属于你自己自己的目标一定要由自己来设定。你本身将成为实现目标的原动力。二、目标必须切合实际所谓切合实际,即指具有达成的可能。但是,目标必须切合实际这句话并不意味目标应是低下的或是容易达成的。事实上,一种不是轻易能够达成的目标对目标的追求者才具有真正的挑战性。这即是说,目标本身必须具有相当的难度,以及具有被达成的可能。因此,在你制定目标时,必须令它成为你所愿意追求的与你所能够追求的对象。三、目标必须具体而且可以衡量含糊笼统的目标极难充当行动的指南。四、目标必须具有时限任何一种目标都必须指明达成的期限。原因有二:

1.若不订明目标达成期限,则人们很容易采行拖延的态度,而使目标之实现遥遥无期;

2.订明目标的达成期限,有助于适合的行动纲领之拟定。

五、目标之间必须相互协调

同时追求多种目标时,我们必须事先化解存在于各个目标之间的冲突或矛盾,以免所获得的各种成果因相互抵消而徒劳无功。

我们再来看设定目标的几个步骤:

1.确定你的起跑线;

2.把你的目标清楚地表述出来;3.把整体目标分解成几个易记的目标;4.限定你目标实现的时间;5.评估你目标实现的情况;6.把你自己祝贺一下。在我们逐步分析上面的步骤之前,先让我们来看一个故事:有一名18岁的高中学生,她在高中的时候去看了一部电影,那部电影描述的是法国巴黎铁塔。她对这部电影印象非常深刻,她就给自己许下了一个承诺,等她毕业的时候她一定要去巴黎参观一下巴黎铁塔。结果高中毕业后就忙着考大学。她的梦想是在高中就酝酿而成的,大学四年她就一直对自己期许,等她大学毕业以后她要去一趟。大学四年很快就过去了,但是她的梦想并没有实现。当大学毕业以后,她就急于想找一份安定的工作,当她找到工作的时候,她又说等她工作稳定的时候她一定要去巴黎。而在她工作稳定的时候她又开始恋爱了。谈了恋爱她又跟自己做了一个许诺,等她结婚她一定要去一趟巴黎。结果结婚以后就是家里的柴米油盐酱醋茶,接着她怀孕了。她又想等她生了小孩她再去巴黎玩。但是生了小孩以后,她目标也转移了,开始忙着照顾先生,处理家里的事情,还要去照顾小孩。

当时她又给自己做了一个许诺,等孩子长大了,她一定要去巴黎玩。这个梦就从高中到大学时代到她工作到她结婚,到她生了孩子,一直到孩子也长大了。后来,她的孩子结婚了,也生了小孩。有一天这位女人已经老态龙钟了,说了一句话,嗨,我这一辈子最渴望的就是有一天去巴黎玩。而这个时候她已经躺在病床上了。

从这个故事里可以体会到一件事情,每个人在每时都会由于外界的一些环境或者信息的影响而产生很多很多的梦想,这就是你初定的目标。但它是完全不成熟的,还需要你的加工改造,以及付诸行动。

对于你的人生来说,有一个多年的计划,这个多年的计划,如果焦点能够越来越集中的话,它就可以成为你人生的目标。你的人生目标应该要细分到不同的领域,有你健康的目标、家庭的目标、工作的目标、人际关系发展的目标、理财的目标、你成长的目标,甚至有休闲以及心灵成长的目标。你就是因为有梦想,才能把梦想变成多年的计划。

把这些计划设定为目标,实际上就是以未来为取向的思考。要达成这些目标当然是有一定条件的,这些条件就是我们要达到目标的步骤。

确定我们的起跑线:即我们准备要干什么?首先对这个目标你是不是非常想达到,这是一个关键的因素,如果没有强烈的欲望,这个目标是很难实现的。你多年的欲望,如何让它美梦成真,关键在于你对这个目标是不是拥有一种强烈的欲望。拥有强烈的欲望是成功的一半,没有目标就没有前进的方向;没有起跑线就无从规划自己的航程。

把你的目标清楚地表述出来。表述你的目标要以你的梦想和你个人的信念作为基础。你对自己的目标是不是有坚定的信念,你的信心的程度是怎么样,如果没有,对你目标的实现可能还有一段差距。把你多年的计划,浓缩再浓缩,白纸黑字明确具体地写下来。这样你就能集中精力,发挥出高效率。

把整体目标分解成几个易记的目标。把一个目标分成了几个目标,看似复杂了,其实这是一个最为有效的以退为进的方法。其实我们每个人也许都用过这个方法,只是你不曾发觉而已。

1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军,当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:“凭智慧战胜对手。”当时许多人都认为他在故弄玄虚。马拉松是体力和耐力的运动,说用智慧取胜,确实有点勉强。两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛又获得了冠军。记者问他成功的经验时,性情木讷、不善言谈的山田本一仍是上次那句让人摸不者头脑的话:“用智慧战胜对手。”10年后,这个谜终于被解开了。山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后又以同样的速度向第二个目标冲去。四十多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样做的道理,我把我的目标定在四十几公里处的终点线上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路给吓倒了。”

学会把目标分解开来,化整为零,变成一个个容易实现的小目标,然后将其各个击破,是一个实现终极目标的有效方法。

限定你目标实现的时间。如果你的目标实现没有限定时间,那等于你没有什么目标。只有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导和激励的价值。

你要在特定的时限内完成特定的任务,你就会集中精力,开动脑筋,调动自己和他人的积极性以及潜力,为实现目标而奋斗;如果没有明确的具体目标的时限,任何人都难免精神涣散、松松垮垮,这样就谈不上成功和卓越。

目标的实现不光要有时间的限制,还要求你有所行动,没有行动的目标同样也是等于没有什么目标。

有一个人一直想到中国旅游,于是定了一个旅行计划,他花了几个月阅读能找到的各种材料——中国的艺术、历史、哲学、文化。他研究了中国各省地图,订了飞机票,并制定了详细的日程表,他标出要去观光的每一个地点,每个小时去哪里都定好了。这人有个朋友知道他翘首以待这次旅游,在他预定回国的日子之后几天,这个朋友到他家做客,问他:“中国怎么样?”这人回答:“我想,中国是不错的,可我没去。”这位朋友大惑不解:“什么!你花了那么多时间做准备,出什么事啦?”

我是喜欢定旅行计划,但我不愿去飞机场,受不了,所以待在家没去。

苦思冥想,谋划何有所成就,是不能代替身体力行去实践的,没有行动的人只是在做白日梦。评估你目标实现的情况。定期评估你目标的进展,是非常重要的。随着你计划的进展,你一定会在其中发现很多的问题。这些问题往往是决定性的,这就要求你有所改进,有所行动,目标的实现过程其实也是你不断进步的过程。只要你不断的进步,在正确的行动轨道上进行着,你离成功也就不会太远了。

为你自己祝贺一下。你在小有成功的时候庆祝你自己,也就是在激励你自己。

狼道智慧之二十五:一心一意,聚集全力

狼很少攻击比自己强大的动物,除非是在毫无退路的情况下,它们才会与比自己强大的动物进行殊死搏斗。在围捕猎物时,狼群总是选择那些衰老的、幼小的、虚弱的或者有明显弱点的动物。狼群只是为了得到它们所需要的食物,杀死对方并不是它们的目的,它们的目标单纯而专注,以最小的代价换取最多的食物,这是狼的生存哲学。

狼与生俱来的专注能力告诉我们,在从事任何工作的时候,都不要朝三暮四。三心二意的人到头来可能会一无所获。