第一（节）环境卫生管理工作概述
一、企业环境卫生管理工作内容
企业环境卫生管理工作内容如下：
（1）办公区域的清洁。
（2）车间公共区域的清洁。
（3）厕所、洗手台及饮水间的清洁。
（4）仓库公共区域的清洁。
（5）会议室、会客室、培训室的清洁。
（6）高级主管办公室的清洁。
（7）办公、生产废弃物的清洁、运送。
（8）厂区道路、草坪、花圃、停车场的清洁。
（9）厂外周边环境的清理。
（10）厂区的绿化及草皮、树木的修剪。
花圃的培育和维护。
厂房、办公大楼的粉刷、油漆。
办公室内的盆景维护和更换。
厂区周围的维护和清洁。
标语、公告栏、文化走廊的维护和清洁。
厂区地面维护。
办公室饮用水的管理和饮水机的清洁。
卫生区域的卫生设备维修。
办公室再生纸的整理。
二、企业环境卫生整理工作要点
企业环境卫生整理工作要点如下：
（1）进行办公工场所全面检查。
（2）制定“需要”和“不需要”进行环境卫生整理的判别标准。
（3）清除不需要的物品。
（4）调查需要物品的使用频率，决定需要物品的日常用量。
（5）制定废弃物处理方法。
（6）进行每日自我环境卫生检查。
（7）腾出工作场地空间，充分利用工作场地空间。
（8）清除与工作无关的物品。
（9）营造清洁的工作场所。
（10）布置工作流程，确定物品置放场所。
规定放置方法。
画线定位。
标志场所物品（目视管理的重点）。
使工作场所一目了然。
作业时（节）省寻找物品的时间。
消除过多的积压物品。
创造整洁的工作环境。
三、企业环境卫生清洁活动工作要点
企业环境卫生清洁活动工作要点包括：
（1）将地面、墙壁和窗户打扫干净。
（2）画出表示整顿位置的区域和界限。
（3）将可能产生污染的污染源清理干净。
（4）对设备进行清扫、润滑，对电器和操作设备进行彻底检修。
（5）制定作业现场的清扫规程并实施。
第二（节）环境卫生管理工作制度规范
一、企业清洁卫生管理办法范例
现举某公司清洁卫生管理办法范例，用以说明企业清洁卫生管理办法中的组织管理、卫生管理、附则等相关条文的具体内容。
第一条为保障公司优美、舒心的工作环境和员工身心健康，塑造公司形象，特制定本办法。
第二条凡公司卫生事宜，除另有规定外，均依本办法实行。
（一）组织管理
第三条公司总务后勤部负责公司卫生组织、领导管理工作。并指派专人负责打扫、维护、卫生检查等。
第四条公司卫生管理实行经常性与突击性、专业性与群众性、公司与个人卫生相结合的原则。
第五条公司或部门设立轮流值班制度，负责卫生检查工作。
第六条公司划分部门与个人包干的卫生清洁区域，建立卫生责任制。
（二）卫生管理
第七条各工作场所内，均需保持整洁，不得堆放垃圾、污物或纸屑。
第八条各工作场所内走道及阶梯，至少每日消扫一次，并采用适当方法减少灰尘飞扬现象。
第九条各工作场所内严禁随地吐痰。
第十条洗手间、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。
第十一条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十二条凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当消毒。
第十三条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理：
（1）采用适当方法减少有害物质的产生。
（2）使用密闭器具以防止有害物质的散发。
（3）在产生有害物的最近处，按其性质分别安装凝结、沉淀、吸引或排除等装置。
第十四条凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散发的工作，或暴露于有害光线中的工作等，需用防护服装或器具时，按其性质配备。
第十五条凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均需有适度的光线。
第十六条食堂及厨房的一切用具及环境，均需保持清洁卫生。
第十七条垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，并放置于指定位置。
第十八条对有毒、有害气体、液体、固体物质的散发，采取环保措施治理，或设置防护装置，减少危害。
第十九条公司对有职业病危害的员工，定期进行身体检查，并改善岗位卫生条件。
第二十条改善工作和生产场所、楼道、电梯、危险处的采光条件，确保光线充足、照明适宜，防止光线炫耀和晃动。
第二十一条保证办公场所适当的温度、湿度条件，有条件的应添置空调设备。
第二十二条保证工作场所的空气充分流通，谨防“办公室综合征”的发生。
第二十三条公司分散在若干工作场所的，应设置意外伤害急救药品盒、箱，并置于方便、明显处，以便利用和防止被污染，定期进行检查补充、更新。
第二十四条公司配合当地卫生防疫部门，做好公司区域内的消灭鼠、蚊、蝇、白蚁、蟑螂等除害工作，及流行病、传染病的预防、治理工作。
第二十五条公司卫生工作应达到以下标准：
（1）窗明几净，墙面清洁。
（2）死角无积尘、蛛网。
（3）灯具、电器、用具清洁。
（4）办公桌整洁。
（5）物品堆放整齐，通道畅通。
（6）办公室内无杂物、无晾晒衣物。
（7）地面无痰迹、纸屑、烟头。
（8）厕所无异味。
（9）个人仪表整洁、干净。
第二十六条以下为不卫生现象，应及时改正。
（1）随手乱扔垃圾。
（2）乱搭建、占用公共场所。
（3）垃圾堆放死角、排水沟堆积污秽。
（4）乱涂乱画。
（5）饮水被污染，流行病传播。
（6）充斥噪声、灰尘、刺激性气味。
（7）个人仪容不整、不干净。
（三）附则
第二十七条本办法由总务后勤部门解释、补充，经公司总经理批准后执行。
二、企业绿化管理办法范例
现举某公司企业绿化管理办法范例，用以说明企业绿化管理办法中的总则、管理范围、管理规定、附则等相关条文的具体内容。
（一）总则
第一条为美化公司工作、生产环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本办法。
（二）管理范围
第二条公司区域范围内的绿化区域。
第三条被当地社区划定为公司负责的绿化区域。
（三）管理规定
第四条公司划拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护与管理。
第五条绿化列入公司精神文明建设项目和内容。
第六条公司员工都有权利和义务管理、爱护花草、树木。
第七条不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。
第八条不得损坏花木的保护设施。
第九条不准私自采摘花果。
第十条不准行人和各种车辆跨越、践踏绿化地。
第十一条不准往绿化地倒污水或扔杂物。
第十二条不准在绿化范围内堆放任何物品。
第十三条未经许可，不准在树木上及绿化带内设置广告牌。
第十四条凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，进行罚款处理。
第十五条凡由公司负责绿化，应及时检查记录报告绿化情况，给花草树木定期培土、施肥、防治虫害、修剪枝叶、浇水等。
第十六条公司绿化列入社区绿化总体规划内容。
第十七条公司有必要时可专门聘用园艺工人，承担绿化管理工作。
（四）附则
第十八条本办法由后勤部门解释、补充，经公司总经理批准后执行。
三、办公楼管理规定范例
现举某公司办公楼管理规定范例，用以说明办公楼管理规定中仪容仪表、治安管理、卫生管理、办公室布局、办公场所搬迁、社区关系、附则等相关条文的具体内容。
（一）总则
第一条为规范公司办公场所的工作秩序，特制定本规定。
（二）仪容仪表
第二条凡在公司办公楼工作的员工，应衣着整洁，保持良好的仪容仪表。
第三条按照公司规定着装：
（1）男士着西装，佩领带；夏季着白衬衣，佩领带。
（2）女士着套装。
（3）公司员工上班时间不得穿超短裙、运动衫、拖鞋。
（三）治安管理
第四条有关治安管理体制详见公司安全消防管理办法。
第五条任何人不得携带危险品进入公司，不得随意向窗外抛掷垃圾、杂物。
（四）卫生管理
第六条有关卫生管理详见公司卫生管理办法。
第七条员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。
第八条办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。
第九条办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。
（五）办公室布局
第十条办公场所的分割、划分、分配、布局、装潢风格由公司统一规划。
第十一条未经许可，不得擅自改变办公室布局，不得随意挪动办公桌或办公设备。
（六）办公场所搬迁
第十二条办公场所的搬出、迁入工作，由行政部负责。
第十三条注意搬迁过程中财产及文件资料不受损失。
（七）社区关系
第十四条公司与办公楼所处的社区建立良好的邻里关系，争取街道、居委会和当地政府的积极支持和配合。
第十五条公司协调各方面关系，保障办公场所的水、电、气、停车场、工作餐供应等良好条件。
（八）附则
第十六条本办法由总务后勤部解释、补充，经总经理批准后执行。
四、企业公共区域清洁管理规定范例
现举某公司公共区域清洁管理规定范例，用以说明企业公共区域清洁管理规定各条文的具体内容。
第一条本公司楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、楼梯等。
笫二条走廊卫生内容是指走廊地毯、走廊地面和走廊两侧的防火器材、报警器等处的清洁打扫。
第三条电梯间是客人等候电梯的场所，也是客人接触楼面的第一场所，必须保持清洁、明亮。
第四条楼层服务台卫生是一个楼层各种工作好坏的外在表现，必须保持服务台面的整洁，保持整理好各种用具，并保持整个服务台周围的清洁整齐。
第五条工作间是物品存放的地方，各种物品要分类摆放，保持整齐、安全。
第六条防火楼梯要保持畅通并且干净。
第七条消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃和器皿的地方，这里的卫生工作包括地面卫生、箱橱卫生和池内外卫生以及热水器擦拭等。
五、办公环境管理规定范例
现举某公司办公环境管理规定范例，用以说明办公环境管理规定各条文的具体内容。
第一条办公场所是公司职员进行日常工作的区域，办公区内办公桌及文件柜由使用人负责日常的卫生清理和管理工作，其他区域由保洁人员负责打扫，行政管理部负责检查监督办公区环境卫生。
第二条办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动，办公家具确因工作需要挪动时必须经行政管理部的同意，并作统筹安排。
第三条办公区域内应保持安静，不得喧哗，不准在办公区域内吸烟和就餐；办公区域内不得摆放杂物。
第四条非本公司人员进入办公区域，需由秘书引导，并通知相关人员前来迎接。
第五条行政管理部负责组织相关人员在每周五对办公区域的卫生和秩序进行检查，并于下周一例会上公布检查结果。检查结果作为部门绩效考核的内容之一。
六、企业树木花卉管理制度范例
现举某公司树木花卉管理制度范例，用以说明企业树木花卉管理制度各条文的具体内容。
第一条科学施肥
施肥时间宜在二、三两个月。
第二条合理浇水
树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季，因此必须进行人工浇水。水质以河、湖水最好。浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死亡。
第三条松土除草
杂草与树木争夺养分，而且影响环境美观，在松土时应将杂草除掉，这也有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。
七、清洁卫生评分表
八、清洁工作安排表
九、卫生区域划分表
卫生区域划分表见表17—3。
第三（节）环境卫生管理工作流程设计
一、卫生检查管理工作流程设计
二、卫生奖惩管理工作流程设计
三、环卫绿化管理工作流程设计