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第46章 小人离间会让你死得不明不白

第3章第17节小人离间会让你死得不明不白

不管你武功盖世,亦或是仁服众人,面对小人的离间之计,都要小心应对,不是

为小人有多厉害,而是因为他往往处在最有威胁的人身边。

挑拨关系通常是伴随着利益冲突而实施的,而离间者往往又是被离间者发生矛盾后的直接或

间接受益者。

爱挑拨关系的人,他总是用这种小伎俩达到目的,而不是公平竞争。

战国时,楚昭王即位,以囊瓦为相国,和疰宛、鄢将师、费无忌同执国政。

是年,疰宛出征吴国,大获全胜,俘获兵甲无数。昭王大喜,将所获兵甲赐一半给他,每事

必和他商量,因此宠幸无比。

费无忌心生妒忌,和鄢将师一起设计陷害他。费无忌对囊瓦说:“疰宛有意请客,托我来转

报,不知相国肯降临否?”

囊瓦立即回答:“既然相请,哪有不赴之理?”

费无忌又去对疰宛说:“相国早有意在贵府饮杯酒,大家快乐一下,不知你肯做东否?

现托我来问一问。”

疰宛不知是计,答应说:“我是他的下属,难得相国看得起我,真是荣幸之至!明天好了,

我当设宴恭候,请你先去报告!”

费无忌又问:“既然相国要来,你准备送他什么礼物?”

“你倒提醒我了,”疰宛说,“也不知相国喜欢什么?”

“据我所知,唔——”费无忌故意停顿了一下才说,“他身为相国,女子财帛不稀罕了。惟

有坚甲利兵,他最感兴趣,平日也对我暗示过,他很羡慕你分得的一半吴国兵甲,要来你家

赴宴,无非是想参观一下你的战利品罢了!”

疰宛信以为真,果然准备好兵甲,并依费无忌所言放在门内,想给相国以惊喜。

第二天,就在囊瓦准备动身启程去赴宴时,费无忌对他说疰宛有杀机,相国将信将疑,但还

是对费无忌说:“好!你先去看看吧!”

费无忌出去在街上胡乱转了个圈,踉踉跄跄地跑了回来,一撞一跌的,喘息未定,气急败坏

地说:“几乎误事!我已探听明白了,疰宛这次请客,欲置相国于死地。我见他门内暗藏

甲兵,杀气腾腾的,相国若前去,一定中他的计。”

囊瓦一听,心里犹豫起来,说:“我和疰宛平日并无过节,他断不会这样。”

费无忌侃侃而谈,渐渐把囊瓦的思绪打乱了,但囊瓦还是不大相信,便另派心腹去疰宛家里

打探个明白。

那心腹回来报告,说是确有其事,门内果然伏有甲兵。囊瓦听后雷霆大发,立即叫人去请鄢

将师,告诉他这件事,并问他如何处置。

鄢将师早已与费无忌串通好,遂添油加醋地说:“疰宛想造反,并非一天了,他和城内三家

大族伙同一党,正想谋夺国政,还幸今日发觉得早,再迟就后悔莫及了。”

“真可怒也!”囊瓦把桌案一拍,“我非宰了他不可!”

当即奏请楚王,命鄢将师围了疰宛的家。疰宛这才知道自己中了费无忌的奸计,欲哭无泪,

含冤莫辩,遂长叹一声,拔剑自刎。

在与他人发生冲突和矛盾时,一定要冷静分析矛盾的缘由,警惕离间小人乘虚而入

,要以大局为重,采取息事宁人的态度,尽快理清思路,消除矛盾。

人世间,绝大多数人是真诚和善良的,但也确有一些虚伪和刁滑的丑类。那种为了个人的

私利而在同事之间施用离间之术,借以挑拨离间彼此团结的龆龊之辈,就是这些无耻丑类

的一种。

5F在日本历史上身为摄政大臣的丰臣秀吉,其权势达到了登峰造极、不可一世的地步

。这种人

还有什么别的物质需求?然而有些事却能体现出他和一般人有同样的欲望。有一天,他听说

松蘑获得了好收成,不知出于什么动机,他突然提出要去亲自采集松蘑。家臣们听后,甚是

为难,因为时令早已过,松蘑早被采光了。怎么办呢?家臣想了个主意:头一天晚上,他们

在一片地里到处插上松蘑。第二天,秀吉来采,一看松蘑满地,赞叹道:“太好了!多么令

人陶醉的一片松蘑啊!”这时,有个投机钻营的家臣悄悄向他告密:“殿下,他们骗你哪!那

些松蘑是昨天夜里才插上的……”周围的家臣一看有人告密,顿时吓得面色苍白,魂不附体

。他们知道,秀吉这个人对不忠诚的人向来是严惩不贷,有时还会动用酷刑、杀头。可是这

回,秀吉却转身对大家笑着说:“刚才,我已经看出了这片松蘑长得奇怪,可这是大家为了

满足我的愿望而表示的一片心意。看到好久没有看到的松蘑,勾起了我对往昔农村生活的怀

念,我很高兴!为了表示我的谢意,这些松蘑大家拿去品尝吧!”

秀吉是明智之人,他没有被挑拨者所左右,反而领受了大家的善意及良苦用心。爱挑拨关系

的人总是特别善于见缝插针,恨不得早一点致别人于死地。

爱挑拨关系的人,为了达到某种目的,甚至会造谣生事,态度恶劣而卑鄙。

他们往往是利用人们的轻信和多疑达到他们的企图。

5F日本某玩具公司总裁一日突然卧病不起,一连几天没来上班。正赶上这个时期公司

的经营状

况相当糟糕,有些心怀叵测的人乘机造谣说:公司由于经营不善,已经面临倒闭破产的危险

,总裁都不想干了,他要辞职。这个谣言使得员工人心浮动,纷纷外出另谋出路,销售与生

产因此急剧下降。公司一位副总裁召开了全公司大会,向员工们介绍了总裁的病情,公司的

收支情况,但是员工们仍是将信将疑。

这时,另一位颇富公关经验的副总裁出面了,他立即把员工心目中的“领袖”人物找来,首

先听取了他们的想法,然后组织他们去医院了解总裁病情,再请他们审阅公司各种经营生产

报表。“耳听为虚,眼见为实”,如此坦诚的行动,折服了员工心目中的“领袖”。不久,

谣言便平息下去了,从而挫败了那些企图借此搞垮公司的人的阴谋。

一句箴言:世界上最厉害的武器是人的舌头,它可以指鹿为马,也可以颠倒黑白。