职场的竞争非常严酷，如果你不努力提升自己的能力，随时都有被淘汰的可能。每个在职场上打拼的人士，都应该时刻要求自己与惰性绝缘。
南京食品公司有一段时间出现了严重亏损，这让老总很烦恼，不知道什么地方出现了问题。虽然与各个部门的经理沟通了很多次，并且开会研究整顿，但还是效果不明显。
有一次，这位老总进行“微服私访”，在没有任何预先通知的情况下，他悄悄地来到了业务部视察工作。他发现业务部的几位经理竟靠在舒适的椅背上指手画脚、高谈阔论，把许多宝贵的工作时间耗费在抽烟和聊天上。
这位老总非常恼火，他派人将所有业务经理的椅背都锯掉了，并下令扣除那几个业务经理当月的奖金。
很多人应该都听过煮青蛙的故事。
将一只青蛙投进烧开水的锅里，青蛙会奋力跳出水锅。而将另一只青蛙放在大锅里，里头加水再用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度慢慢变化，却因惰性没有立即往外跳，最后被热水煮熟而不自知。第二只青蛙为什么会死掉，就是因为它沉醉于懒惰——放有温水的大锅。
上例中的椅背就是放有温水的大锅，椅背锯掉了，惰性的温床便不复存在，人的活力与创造力被激发，公司效益随即出现好转。
上帝对每一个人都是公平的，在馈赠给我们健康、学识、才智、机遇的同时，也给了我们或多或少的弱点。学识、才智在你迈向人生辉煌的过程中发挥着助推器的作用，而人性的弱点又不可避免地显露着“椅背”的诱惑。如果弱点占据了人的心灵，那么就会失去更多成功的机会。
人都有惰性和依赖心理，但自身又常常不易察觉或意识到，只有当处境发生变化，把你逼到走投无路的时候，你才明白早应该锯掉“椅背”。
世界上不可能一成不变，所以，也就没有一劳永逸的“椅背”。惟有时时刻刻保持清醒的认识，不忘自我督促和激励，主动而果断地锯掉种种赖以享受的“椅背”，我们的工作才能更上一层楼。
懒散是一种极为恶劣的工作习性，作为一名有志于发展事业的企业员工，任何时候都不要试图纵容这一恶习，也不要自作聪明地为自己的懒散寻找任何借口，更不要一味地沉浸在懒惰的泥淖中不肯自拔。
要想成功，就必须克服懒散的习惯。要知道，这种把你应该在上星期、去年或甚至十几年前该做的事情拖到明天去做的习惯，正在啃噬你的意志，除非尽快而坚决地革除这种习惯，否则你将难以取得任何成就。
每天都以积极的心态处理一天的工作，以下两点可供借鉴：
（1）对付惰性最好的方法就是不给惰性出现的机会，千万不能让自己摆开和惰性开仗的架势。往往事情刚开始的时候，总是先有积极的想法，然后当头脑中冒出“我是不是可以……”这样的问题时，情性就出现了，“战争”也就开始了。一旦开仗，结果就难以预料了。所以，要在头脑出现积极的想法时立刻行动，不给惰性乘虚而入的机会。工作的时候就一心想着工作，努力尽快高质量地完成自己的任务。
（2）从潜意识里消除懒散的坏习惯。其实，并不是懒散的习惯束缚人，而是人在潜意识中就愿意沉浸其中，没有克服不了的习惯，只有不愿克服习惯的人。
每天从事一项明确的工作，而且不必等待别人的指示主动去完成；积极寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情，而且不期望获得报酬；
闹铃一响，立即起床，不要再拖延一分钟，而且不管做什么事情都要提前设置一个最短的工作期限，要保证从不无故超出时限；做任何事要有周密而翔实的计划，在上一件事完成之前就要考虑好下一步要做什么；
每天下班之前检查自己是否及时、高效地完成了当天的工作，如果没有就一定要加班做完，不要把今天的工作留给明天；前一天晚上就把第二天的工作日程安排出来，而且安排得越紧密越好……