书城成功励志心眼心计心机全集
15992400000232

第232章 好朋友合作要有“心机”

虽然说“好朋友最好不要在工作上合作”,但大家都在打工,工作聚在一起并不奇怪。如果某天,公司来了一位新同事,他不是别人,正是你的好友,而且,他将会成为你的拍档。这时,不宜跟他拍肩膀,以免惹来闲言闲语。

上司将他交托与你,你首要做的是向他介绍公司的架构、分工和其他制度。如果在接待他时你战战兢兢,未免太敏感了,不如放轻松点,就当他是普通的同事吧。

总之,大前提是公私分明,记着:在公司里,他是你的拍档,你俩必须忠诚合作,才可以制造良好的工作效果。假如他是新人,许多地方是需要你提示的,这时,你就得扮演老师的角色,当然切不能颐指气使,更不应倚老卖老引他人反感。

私底下,你俩十分了解对方,也很关心对方,但这些表现最好在下班后再表达吧,和往常一样,你俩可以一起去逛街、闲谈、买东西、打球,完全没有分别,只是,奉劝你一句,闲暇时,以少提公事为妙。同事关系好,本是好事。同事就是同事,不是朋友,切记同事之间拒绝亲密。

俗话说的好:距离产生美。每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人,也不是你的朋友,是你的同事。适当的距离能让你与他看起来最美。

他和你在办公室面对面、肩并肩,同劳动、同吃喝、同娱乐。交朋友,除了志趣相投外,忠诚的品格是最重要的,一旦你选择了我,我选择了你,彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。同事就不同了,一般来说,如果不是自己创的业,也不想砸自己的饭碗,那么,你是不可能选择同事的,除非你在人事部门工作。所以,你不能对同事有过高的期望值,否则容易惹麻烦,容易被误解。

为什么同事之间要拒绝亲密呢?理由当然是容易受伤害。

同事就是同事,不是朋友,如果你错把同事当朋友,那么,你有苦头吃了。你不能对同事有过高的期望值,如果同事把你卖了,你当然不要帮着数钱,但也不必太惊讶,吃一堑长一智就是了。可惜,涉世不深的职场男女不懂这个道理。

张春刚参加工作没多久,见了本部门的同事就跟见了亲人似的。大家每天一块上班,说着笑着就把活干了;中午一起到食堂吃饭,其乐融融就像一家人;晚上一干人等时而泡吧,时而保龄,时而蹦的。真是相见恨晚哪!

张春感叹,谁说工作以后不容易交到朋友!既然是朋友,自然无话不谈,尤其是发牢骚的时候。变态的大老板、偏心的二老板;马屁的他、无知的她,在场人人点头称是,英雄所见略同。谁人背后不说人,哪说哪了,张春不觉得自己卑鄙。然而,没多久,张春的宏论陆续、辗转从各个渠道有了反馈,当事人们看来都及时地听取了他的意见,有的对他怒目而视,有的偷偷给他准备了小鞋,有的干脆以牙还牙。

张春惊诧、愤怒,最后伤心,却发现伤心都找不到理由,再亲密的同事也不是朋友,谈不上背叛;同事是你的,也是大家的,有闻必报,有什么错?!

许多公司有不成文的习惯,就是获升职者要请客,你若身处这样的公司,当然要入乡随俗。至于请客请些什么呢?那要视乎加薪额和职级而定:一则是量入为出,二则是身份问题。

如果你只是小文员一名,却动辄请同事吃海鲜餐,未必个个会欣赏,可能有人认为你太“招冶,所以,一切最好依照旧例,人家怎样,你就怎样。有人当面恭维:“你真棒,什么时候再请第二次?”你可微笑地回答:“要请你吃东西,什么时候都可以呀!”一招太极就能解决问题。

不论职位高低,你应当学会体谅别人。只有和同事们保持合适距离,才能成为一个真正受欢迎的人。

人在职场,同一性情、爱好的人往往接触起来比较愉快、容易一些,有的甚至发展为密友。对于你如何把握同事之间的距离来说,往往人际关系对于你们有利有弊,毕竟物以类聚,人以群分嘛。

职场上确实是可以碰到知己的,那也最好不要表现在上班的时间,完全可以在八小时之外、工作场所之外亲密无间嘛。工作的时候就谈工作,况且,现在都要讲团队合作的,能够成为好朋友的,未必是很好的职业合作伙伴,还是要有所区分。

同事之间最好保持一定的距离比较合适些。就算是性格比较相投一些,在没有完全了解一个人之前,也还是要慎重一些,毕竟相互之间多少是有利益冲突的。俗话说“害人之心不可有,防人之心不可无”啊!

如果确实彼此感觉不错,不妨多聊些生活上的话题,当然不要去说三道四,蜚短流长,而是聊一些无伤大雅的生活小情趣、小窍门之类的话题。如果是要聊工作,不妨聊些可以提高工作效益、效率的话题,绝对不要对个人做评价,尤其是与工作无关的带着浓厚个人情感色彩的评价哦。

智慧人生

同事之间最好将工作与生活分开,因为同事之间是会有利益冲突的,机会面前,真正能做到公私分明的人少之又少,所以建议同一部门的同事还是应该适当保持点距离,若即若离最适宜。