书城成功励志厚黑学全书3
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第124章 “小节”也是问题

尽管你在工作上得心应手,但有时还是难免遇到一些莫名的阻力。你应仔细检讨自己是否在以下“小节”问题上招人反感。

(1)你的穿着太名贵

下属的戒条中有一条是:切勿穿得比自己的上司更好。

古代的典故告诉我们匹夫无罪,怀璧其罪。哪怕你本人谨慎小心,清白无辜,你也有可能会因为自己华丽的衣服而遭受无端迫害。

尤其是对于同性来说,基本上是符合“同性相斥”这一公理的。如果上司与下属站在一起的时候,下属的衣着、穿戴比他显得更华贵,他心中一定不高兴。而当上司与这样的下属一起与陌生人打交道时,假如陌生人不明就里,把下属当成了上司、上司当成了随员,此种情况更会使上司勃然大怒,一定在心里把该下属打入了“死囚”的行列。这类事情一旦发生,你纵然生有千张口,也难以为自己“申冤”、平息上司心中对你的无名怒火和千般怨恨了。

相比之下,女性对外表比男性更加重视。别人的一句不经意的批评和赞扬,对她们来说都非常重要,能引起她们心中的狂涛巨澜。

身为下属的人,穿着比上司更体面,多少都会让上司反感。有时候,连上司本人也不一定清楚自己为什么会对某一个下属没有好感,原来衣着是其中非常关键的因素。

(2)办公时嬉戏

一些上司采取平易近人的“亲民政策”,在办公时间,偶尔也会与下属谈论说笑。在上司眼里,他可以这样做,并不表示做下属的也可以这样做。“拿来主义”在此是行不通的。

经常在茶水间站着,边喝水边与同事谈天的下属,在上司心目中是个怠惰的人。所以,白领在办公的时候千万不能表现出无所事事的情形,更不能有嬉戏打闹的恶习。

(3)说话太多

一些人在开会时滔滔不绝地发表意见,自以为很“醒目”,殊不知,实际上是在自招祸患。

所谓“言多必失”,在上司面前尤要警戒。作为下属,最忌的是上司说一句,你却跟着说了十几句,而且内容都是一些不切实际的空谈。

(4)有人当众说你比上司更有才华

这一点看起来似乎无所谓,实际上却非同小可。因为上司不仅会因此感到自尊心受到伤害,而且也担心你太过“醒目”,会突然跳槽而把公司的业务弄糟。

除非说这种话的人是在有心“迫害”你,否则是不会当众如此称赞你的。你更不能对说这种话的人心存感激,并因此得意忘形,相反,你应想出良策,为自己“消除影响”。