尽管你在工作上得心应手，但有时还是难免遇到一些莫名的阻力。你应仔细检讨自己是否在以下“小节”问题上招人反感。
（1）你的穿着太名贵
下属的戒条中有一条是：切勿穿得比自己的上司更好。
古代的典故告诉我们匹夫无罪，怀璧其罪。哪怕你本人谨慎小心，清白无辜，你也有可能会因为自己华丽的衣服而遭受无端迫害。
尤其是对于同性来说，基本上是符合“同性相斥”这一公理的。如果上司与下属站在一起的时候，下属的衣着、穿戴比他显得更华贵，他心中一定不高兴。而当上司与这样的下属一起与陌生人打交道时，假如陌生人不明就里，把下属当成了上司、上司当成了随员，此种情况更会使上司勃然大怒，一定在心里把该下属打入了“死囚”的行列。这类事情一旦发生，你纵然生有千张口，也难以为自己“申冤”、平息上司心中对你的无名怒火和千般怨恨了。
相比之下，女性对外表比男性更加重视。别人的一句不经意的批评和赞扬，对她们来说都非常重要，能引起她们心中的狂涛巨澜。
身为下属的人，穿着比上司更体面，多少都会让上司反感。有时候，连上司本人也不一定清楚自己为什么会对某一个下属没有好感，原来衣着是其中非常关键的因素。
（2）办公时嬉戏
一些上司采取平易近人的“亲民政策”，在办公时间，偶尔也会与下属谈论说笑。在上司眼里，他可以这样做，并不表示做下属的也可以这样做。“拿来主义”在此是行不通的。
经常在茶水间站着，边喝水边与同事谈天的下属，在上司心目中是个怠惰的人。所以，白领在办公的时候千万不能表现出无所事事的情形，更不能有嬉戏打闹的恶习。
（3）说话太多
一些人在开会时滔滔不绝地发表意见，自以为很“醒目”，殊不知，实际上是在自招祸患。
所谓“言多必失”，在上司面前尤要警戒。作为下属，最忌的是上司说一句，你却跟着说了十几句，而且内容都是一些不切实际的空谈。
（4）有人当众说你比上司更有才华
这一点看起来似乎无所谓，实际上却非同小可。因为上司不仅会因此感到自尊心受到伤害，而且也担心你太过“醒目”，会突然跳槽而把公司的业务弄糟。
除非说这种话的人是在有心“迫害”你，否则是不会当众如此称赞你的。你更不能对说这种话的人心存感激，并因此得意忘形，相反，你应想出良策，为自己“消除影响”。