我们都知道大雁南飞的故事，每年秋季，大雁由北向南以“人”字形长途迁徙。大雁在飞行的时候，“人”字形的队伍基本不变。事实上，它们是在借助头雁在前开路，以它的身体和展开的羽翼冲破阻力，从而使其他大雁在左右两边的真空区域飞行，这样就能节省很大力气。正是有了这种合作，成群的大雁就能以更快的速度飞更远的距离，远远比一只雁单独飞行要省力。
在社会生活中，每个人的能力都有一定限度。只有善于与人合作，才能够弥补自己能力的不足，实现原本不可能达到的目的，这就是合作共赢的智慧。与人合作，实际上是在“善假于物”，通过取人之长、补己之短的策略，实现瓦惠互利，让合作的双方都能从中受益。
人类足群居性的动物，每个人都要通过他人的配合、帮助才能实现自己的预期目标。所以，我们要以一种开放的心态做好准备，善于包容他人，善于与他人合作。现代商业世界是一个个性张扬的世界，但同时也是追求团队精神、合作共赢的环境，我们要善于通过合作实现自己的目标，蒋于借助外在的力量赢得胜利。
“帮助别人往上爬的人，会爬得最高。”聪明的人总是先给别人提供帮助，然后赢得对方的尊重和帮助，进而实现彼此的合作，得到自己想品尝的果实。工作中，接受任务以后，常常要和其他同事建立合作关系。比如执行一项营销计划，要和市场部门、公关部门、产品部门等建立广泛的沟通和联系。在这种情况下，如果我们不善于与同事合作，而是我行我素，就会困难重重，很难在工作上有大的进展，更不要说取得骄人的工作业绩了。
五、事无大小，全力以赴
事情有小有大，对待大事，人们常常充分准备、集中精力，全力以赴。但是对那些小事，往往心不在焉。结果是，一些小事处理不好，往往带来很大麻烦，使自己遭遇重大挫折。处理事情，不要以大小论之，而应讲究一视同仁，全都用心完成。
1．不分大小，全力以赴
做一件事，就要当一件事若还苟且粗疏，定不成一件事。——吕新吾
在学习中，一些人偷懒，结果延误了个人发展；在工作中，一些人借口环境不好偷懒，结果失去自我成长的机会，由此可见，“偷懒”恰恰浪费了宝贵的时光和自我提升的机会，看似“聪明”的做法却是愚蠢的行动。
约翰·伍顿是美国加利福尼哑大学洛杉矶分校篮球队主教练，他在篮球领域取得了令世人瞩目的成就。尽管约翰·伍顿也有白己的远大理想和行动目标，但是他从来不对人夸耀自己的前景多么光明和诱人，而是热衷于在实践中全力以赴把事情做好，带领自己的团队走向卓越。
在篮球比赛中，整个团队只有一个目标，那就是战胜对方。为此，约翰·伍顿教练专注于在竞争中发挥大家的潜能，并在实际比赛中深刻贯彻这一理念，从而使大家团结一致获得巨大的成功。不同于其他教练只是在比赛场上指挥，利用闲暇时间思考，伍顿总是把笔记带在身边，记录自己观看比赛的心得、球队目标以及如何有效带领团队成功等内容。特别值得一提的是，他非常善于把这些内容运用到篮球运动中，从而赢得成功。
我们可以看到，世界上许多伟大的成功人士都是一些资质平平的人，通常他们没有才智超群、多才多艺的背景。之所以会出现这种状况，是冈为他们懂得在行动中全力以赴做事，在细节中把握成功，因此获得了比他人更大的胜利，取得了远远超过他们实际能力的成就，
经验表明，用心做事、全力以赴和三心二意存在着天壤之别，在有限的人生岁月中专注把事情做好，可以使我们在短时间内获得对事物深刻、准确的认识，而不是浪费宝贵的机会和时光。
天赋、运气、机会、智慧都是个人成功的关键因素，但是态度也极其重要的。我们身边总是有这种情况出现，一些智力并不出色的学生在参加工作后取得了比他人更大的成就，那些在学校里排名末尾的学生往往有惊人之举。全力以赴做事才是真正聪明的做法。
2．因小失大，得不偿失
拣了芝麻，丢了西瓜。——俗语
许多时候，我们在做事的过程中会对·一些小事采取敷衍的态度，结果给日后发展带来严重危害。一方面，敷衍做事让我们失去了严谨的态度，少了精益求精的精神；另一方面，前期做事不到位，日后就容易产生各种纰漏甚至是灾难。
一个伐木工人到一家木材厂工作。这里的报酬不错。工作条件也很好，所以他非常珍惜这个机会，决心好好千。
第一天，伐木工人拿着老板给他的利斧，在划定的范围内砍伐林木。这一天，他砍了15棵树。老板看到后称赞说：“不错，就这么好好干！”工人受到鼓舞，显得更有劲头了。第二天，伐木工人仍然非常努力工作，但是他只砍了12棵树；第三天，他担心自己昨天偷懒了，更加努力，结果只砍了9棵树。
伐木工人感觉非常惭愧，他跑到老板那里说明了情况。老板询问了各种情况后，就对他说：“你上一次磨斧子是什么时候？”工人似有所悟：“我整天努力砍树，一直没有磨斧子啊！”就这样，问题的症结终于找到了。伐木工人只把砍伐树木做为大事，却忽略了“磨斧子”这种小事，结果只能使自己的工作效率越来越低。
因小失大，得不偿失，这样的例子数不胜数。一些人在学习的时候不注意用心，敷衍了事，结果在日后作中感觉到了知识的重要性，不得不埘当年的行为追悔不已。一些人平时不注意加强自己的个人修养，结果在谈判中因为一个细节引起对方不满，使整个谈判落空。
俗话说：磨刀不误砍柴工。在“磨刀”上不敷衍，把小事做好了，才能顺利办成大事-获得良好的预期效果。
3．大事化小，小事化了
君子无所争，必也射乎？——孔子
我们在成长的过程巾经常会遇到各种问题，但是由于社会阅历不够，许多人面对各种麻烦常常尤能为力。在这里我们可以把握“大事化小”的糊涂策略，给自己一一个有效解决问题的通道。日常生活中不可没有矛盾，关键是遇到问题时不要激化矛盾~扩大难题，而要以和平解决的目的寻求最佳的方法。年轻朋友心高气傲，意气用事往往不能解决问题，采取“大事化小，小事化了”的策略并非妥协退让，也不是软弱的表现，实在是一种做事的智慧。
具体到工作中，化解各种难题，不但需要做事的技巧，更需要我们具备一种宽厚的心态。对无关紧要的较量让一步，采取“大事化小”的策略、是每个人都应该培养的一种意识。事实上，我们遇到的一些麻烦往往可以避免，但是双方在自尊心、好胜心的驱使下追求一时的胜负，结果浪费了精力，得不偿失。如果我们主动采取退让的行动化解尴尬，对方也会主动撤身．从而避免了双方发生更大的误会。
在商业活动巾，解决问题、推进曰标是企业领导人的一一项重要功课。遇到管理、工作中出现的难题，我们要善于把复杂问题简单化，而不能把简单问题复杂化。也就是说，企业领导人要扮演救火队长的角色，做到这一点，我们才能使仓业在正常的轨道上运作，避免引起更大的风浪。
善于利用水的人，可以通过引导使它平静下来：善于感化别人的人，可以通过安抚使对方静心。“大事化小”实际上是一种“以退为进”的智慧。
4．小事做好，亦不简单
工作无小事，细由勤中出。——俗语
“千里之堤，溃于蚁穴”，工作中的事情不分大小，我们都要尽心尽力地做好，才能获得圆满的成功。
欧洲战神拿破仑之所以在战场上所向披靡，击败一个个竞争对手，与他不分事情大小追求精确和完美的个性密不可分，1805年，拿破仑作出军队从英吉利海峡东岸挥师多瑙河的命令。在整个行军、布阵的过程中，拿破仑逐一过问各个环节的执行细节，甚至超出了一般军官的管理范畴。这种做法给全军带来了巨大压力，大家在统帅的感染下不敢有丝毫的懈怠，从行军路线、出发时刻到时间控制，拿破仑和士兵们做出了精细的安排、实现了有效的执行。
这种对每个作战细节都通盘考虑的做法，保证军队完全按照预期的计划出色执行任务，从而使军队在向多瑙河进攻的战役中获得了巨大胜利。而这次行军结束后就是著名的奥斯特里茨大捷，它使拿破仑神兵大降，整个战役的胜利则改写了当时欧洲十儿年的政治格局。
希尔顿饭店的创始人、世界旅馆业之父希尔顿就是一个注重“小事”的人。希尔顿要求他的员工说：“大家牢记，万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！无论饭店本身遭到何等的困难，希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”正是这小小的永远的微笑，让希尔顿饭店的身影遍布世界各地。
总结成功者的经验可以发现，做事尽力完美、正确是获得成功的重要品质。工作中取得越大的业绩，越需要我们付出更多的努力和艰辛。这种做事的复杂程度超过以往的种种情形，需要我们通盘考虑、审慎对待，才能做到万无一失。因此，不要因为一些事情琐碎就不屑于顾，不仔细对待和处理，把小事做好，实在不简单。