大家都举起杯子，喝得像喝酒一般。齐鸣谈到他在发改委时，有一次陪国家发改委的一位领导吃饭。这领导有个特点，到哪里考察，总喜欢在一些单位食堂或者餐厅就餐。那次，这领导是到一家企业去。企业老总知道领导这习惯，就安排在职工餐厅。但是，事先也做了些布置。领导们来就餐时，餐厅里除了领导这桌饭，再也没有别人了。领导问老总：职工呢？老总说：都吃过了。中途领导小解，到餐厅后面一看，职工们都一字溜儿地蹲在地上，拿着空碗，等着吃饭呢。领导一回来，脸就黑了，想发作。吓得这老总脸也黑了，不知怎么办才好。幸亏当时他在场，他拉住领导解释说：不是老总要让职工们饿肚子，而是您不太了解基层的情况。您坚持要在职工食堂就餐，老总也只好这样了。
领导听了，觉得有理，也就没再批评这企业老总。后来，过不久，齐鸣到国家发改委听人说，这领导把这“良好习惯”给改了。
“就是嘛，有时候啊，过分贴近群众，其实是脱离群众啊！”邹学农笑道。
齐鸣也笑，程一路低着头，正在慢慢地品着花生奶。小时候，母亲曾用亲戚家送的花生，用自家的小手榨花工夫榨花生汁。那汁是真正原味的，地道的，含在嘴里，绸子一般润滑。而这花生奶，显然是不能跟小时候的花生汁相比了。整个世界都在变，老的东西，就比如刚才齐鸣书记所讲的老领导的习惯，又能留得下多少呢？
吃完饭，齐鸣坚持要自己送邹部长到别墅休息。程一路和刘海峰也就近开了房间，下午的谈话也在湖海山庄进行。考察组不走，考察结果不出来，南州市委的中心工作就在这儿。天大的事，能大过官场上的人事？何况这人事，涉及的不是别的，而是市长。甚至，在齐鸣书记的眼里，邹学农在见卞卫东书记时，卞书记说了什么，更加重要。那也许就是关系到齐鸣的命运的。邹学农既然透了口风，齐鸣就得想办法让他透露得更多些，散发的信息量更大些。这样，才好决定自己下一步该怎么走。省委一把手的意见，就是方向。工作上可以出点差错，方向上可是绝对不能有半点失误的。
程一路稍稍休息了一下，离开了湖海山庄。下午有一个会议，原来安排好了的，是张宜学部长牵头的大讨论第一阶段总结会。这样的会议虽然务虚，但是既然大讨论已经开展起来了，程一路在会上的讲话也就沿着这个基本思路往前走。他强调了三点：一是要进一步提高认识。二是要静下心来，在讨论中思考。三是要紧密联系工作实际，有针对性地开展大讨论。
这些年，各种各样的大讨论，不是一次两次了，可是成果呢？说没有，也不确切，的确有一部分人的思想认识提高了。说有多大，更不确切，空泛的理论学习，和形式上的心得体会，其实只是一种应付。所以，程一路在讲话时，重点强调了要紧密联系自身工作。“我们开展大讨论的目的是什么？就是要通过大讨论来促进工作，来检查我们工作中的不足，从而达到改进工作，提高效率，优化服务，发展经济的目的。因此，我建议开展一项活动：就是每个单位，每个县都要针对南州当前的客观实际，提出几条好的建议和对策。哪怕一条也行。关键要有针对性。我看我们的有些干部，一说对策，第一句就是提高决策水平，强化发展意识。这是对策吗？不是！是套话，空话，官话。我不希望这次大讨论中出现这样的声音，我希望都是落在实处，掷地有声的声音，是对南州经济发展能用得上见得着的声音，是真正关心南州发展从心里发出的声音……”
张宜学在总结时重点重复了程一路副书记这一段话，作为下一步大讨论的指导意见。会后，张宜学请程一路副书记参加晚上的一个应酬。程一路说：“学农部长还在湖海山庄，我得过去看看。不然说我不重视啊！”
“这倒也是。到宣传部这边来，跟一路书记打交道多了，我觉得一路书记处理问题是相当到位的。难得啊！这次推荐，我看一路书记应该……”张宜学欲言又止。
程一路笑了，说：“服从组织安排吧。都是工作，是吧？”
回到湖海山庄，邹学农副部长正在和市直领导谈话。程一路和齐鸣坐在房间里，齐鸣突然问：“什么时候去北京啊？”
“没有安排。”程一路答道。
“这样吧，下周我们过去一趟。我正好有事，你也去看看你的老首长吧。”齐鸣望着程一路，这个时候，他提出要程一路一道去北京，而且是去看老首长，意思是很明显的。
程一路笑笑，“不知道老首长是不是在北京啊。他可是个闲不住的人。”
“先联系嘛！一路啊，这个时候，你得更加注意啊。我知道你这人，无为而治。关键时刻还是要有为的嘛。”齐鸣探头看了看窗外，又回过头来，“我是在学农部长和省领导面前一再地介绍你啊，可是，还得……”
“哈哈，这得谢谢齐鸣书记了。”程一路故意淡化了一下齐鸣刚才的话，起身冲了杯水。
齐鸣当然明白程一路这意思，从到南州来当书记，齐鸣就发现程一路跟他从前认识的程一路，有很大的变化了。也许是南州官场的风雨历练，程一路变得有棱角了。在很多问题上，他对原则的坚持，甚至超过了齐鸣自己。特别是班子中专职副书记的职数变成唯一以后，程一路在南州官场的影响力，不断地增大。有时，齐鸣甚至感到程一路不是副书记，而是书记了。作为一把手，齐鸣心里自然不是滋味。不过，齐鸣从下到南州那一天起，就打定了要把南州当做跳板，他的目的是省里。因此，程一路在南州的影响再大，也不会太影响齐鸣什么。齐鸣需要程一路这样的能做事能扛担子能解决问题的副手。尤其是现在，省里换届在即，齐鸣能不能如愿回省，程一路的作用不可低估。至于王进，齐鸣反复地掂量了，王进想走在程一路的前面，怕还是有困难的。虽然王进有一个省级高干的岳父，但毕竟退了多少年了。老干部嘛，来了，拐杖戳一戳，给他面子，小问题解决，大问题应付。像当市长这样涉及到全局的大问题，怕也不是老干部拐杖戳一戳，就能实现得了的。
程一路在南州官场，已经不再是当年齐鸣下派南州时的小树苗了，他已长成了一棵大树，枝叶繁茂，根须发达了。
刘海峰进来，三个人就随便谈些其他的事，然后谈到县里的班子。齐鸣说：“等下个月，要对县级班子全面进行一次考察。现在有些干部思想不够解放，这样的干部，要从领导岗位上拉下来。特别是湖东，像这样的经济相对发达地区，不能老是满足于过去，要开拓创新。可是潇凌同志，就是……”
程一路听出了齐鸣这话后面的意思，朱潇凌这人，一直从基层成长起来，做事有个特点：强调稳。湖东经济是南州最好的，南州现有的民营企业十强中，有六强在湖东，湖东其实是半个南州。齐鸣书记曾多次要求湖东，要整合民营企业，做大做强。要争取上市，走资本发展的道路。可是，朱潇凌并不这么认为。他的想法很简单：立足国内市场，稳打稳扎。不贪大求洋，求长远发展。
朱潇凌这个想法，程一路是支持的。但齐鸣不同意了。不止一次的干部会上，齐鸣不点名地批评了朱潇凌。好在朱潇凌并不介意，他守着湖东这块经济重镇，依然不紧不慢地往前赶着。湖东经济总体上形势是良好的，而且程一路私下里认为，也是很可持续发展的。
不过，齐鸣书记有这个想法也是可以理解。十强中占了六席，能上市的公司不愿意上市，过分地求稳，也许对湖东经济发展也是一个制约。一把手要的是看得见的政绩，你老是躺在原地，政绩从哪儿出来呢？
不出政绩的干部，至少算不得好干部。
当然，比起那些一味求大求新，唯政绩是论的干部，这种干部至少可以算得上是一个不坏的干部。
一些谈过话的市直领导，谈完后，总要到这边来打个招呼。只是随便说声，基本不谈谈话内容。最起码的组织纪律嘛！新来谈话的，也会先到这儿来说一下，刘海峰点头道：“进去吧。”方才进去。
快五点时，程一路接到莫天白的电话，说有急事找他。程一路出了门，问：“到底是什么事，这么急？”莫天白说：“你来就知道了。我在纪委这边等你。”