学会与小人交往之道
一般情况下，挑拨离间有两种情况：第一种就是在第三者面前说你的不是，如当你去经理的办公室准备交资料时，却无意间听到同事正向经理打你的小报告，说你“销售计划书是抄袭的”“上班期间喜欢打私人电话”“泄露公司商业机密”等；第二种是在你面前说第三者的坏话，如“你知道吗？小王升官的原因是他在休息期间经常到经理家做义务工，听说经理家的卫生间都是他打扫呢……”
面对第一种挑拨离间的人，我们大可不必把他们的闲语放在心上，因为你的上司应该是个有判断力的人，他能够分清孰是孰非，因此这类人的挑拨不会对自己产生负面的作用。即使上司一时被蒙蔽，对你产生了某种误会，但时间能够说明一切，素质良好能力高者，最终会让上司对你刮目相看。
对第二种挑拨离间的这类人，我们必须要谨慎，既不能得罪他，也不可人云亦云，随着他说污蔑别人的坏话。最理智的做法就是：当有人在你面前说某人的坏话时，你只需要做到欣然微笑就足够了。
以如下事件为例。
在某公司里，吴燕对正在工作的刘云说：“你看看，老李自以为是海归，就觉得自己是智慧的化身了。他现在走到哪里都以智者自居，喜欢好为人师，经常教育别人。哼，我就看不惯他那副德性！”
刘云听后，就只微微一笑，便继续埋头工作。
吴燕见刘云虽然没有附和自己，但见她一笑，又压下了心中的不满，心想：“刘云微笑一定是赞同我的观点。”于是，便得意地走了。
不久，接待员小张来到刘云的办公室，对刘云说：“你看王军，学历不高，竟然想抢销售经理的职位，真是不知好歹！”
刘云仍只是抬头微笑，又继续埋头工作。小张见刘云没回答自己的话，心中有点生气，但见刘云一笑，也认为她是赞同自己的观点，便得意洋洋地走了。别人在刘云面前对其他人作出的指责，刘云听后，都是什么都不说，只是微笑。
后来，经理决定重奖优秀员工，而奖励的对象是那些工作勤奋、品德高尚的人。令人意外的是，刘云竟然获得了全票，她不但获得了巨额奖金，而且还升了职。
实际上，论工作成绩，刘云不及吴燕；论学识，刘云不及老李；论长相，刘云不及小张，但她的人气在公司里却是最旺的。她凭的又是什么呢？是微笑！当有人诋毁他人时，她始终只是微笑。刘云这样做是最正确的，因为微笑的内涵极为广泛，它既可以表示你领悟了别人的想法，也可以表示不懂别人的话。你不接话茬，只是微笑，就不会得罪说话的人，也没参与说坏话，这样的好处是两边都没有得罪，这才是最好的办事方法。
我们应该借鉴刘云的方法。当有人在我们面前说别人的坏话时，我们最好的做法就是微笑。假如做不到微笑，也万万不要插话，因为这样一来，你在与同事们或其他人相处时，既能保持个性，又能被人接受。
如何与小人打交道
俗话说：“君子温和如三春暖风，小人阴险如冬日严霜。”其实，在人们生活的环境中的每个角落都有小人。一般情况下，小人为人处世不厚道，常用不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，便会吃大亏。所以，我们与小人交往时一定要行之有道。
大多时候，小人都非常难缠。一般小事，能躲就躲，能忍则忍。但假如触及了做人的原则，就不必有太多顾忌，该出手时就出手，而且要给他一个教训，让他不再嚣张。
“唯小人难养也”，这是大家众所周知的事情，在不触及原则性问题时通常忍忍就过去了，但若触及到了原则性问题，沉默便会吃亏，让他得寸进尺。如果这时你用“以毒攻毒”的战略，使他们原形毕露，他们定会无地自容。
这里所说的原则性问题主要包括两种，一是尊严，二是应得的利益。尊严是指精神上的原则性问题，正常的人尊严不可随意冒犯，尊严受到损害有时比物质利益的损失更难以让人忍受。一个人的素养越高就越重视自己的人格与尊严，所谓“士可杀不可辱”，就是这个道理。
我们说在尊严问题上必须寸步不让，但有时我们常受到不白之冤，却怎么也说不清。其实，别人侮辱我们的人格，并不意味着他们的人格有多崇高，如果我们能对那种自私自利，心胸狭窄的小人来个“以毒攻毒”，就会收到意想不到的结果。
小花是一位从乡下来的保姆，因为性情实在，干活麻利，女主人对她印象深刻。但是，生性狐疑的女主人还是担忧小花手脚不干净，于是便在试用期的末尾想出一个办法来试探她。
一天清晨，小花起床要去做饭，在房门口捡到一元钱，她想一定是女主人掉下的，于是就随手放在了客厅的桌子上。可谁知第二天早晨，小花又在房门口捡到了一张五元的钞票，于是她便感到些许疑惑。“莫非这是在试探我？”小花产生了这样的怀疑。但她又立即打消了这个念头，因为她认为女主人是一个刚从科长位子上退休的体面人，这么侮辱人的事她应该做不出来。这样想着，她就又把钱放在了茶几上，但心里面还是留了个心眼。
晚上，小花假装睡下，从卧室的窗户窥看客厅中的动静。正当她困意袭来，准备放弃这一念头时，女主人竟然真的悄悄到茶几前取钱来了。小花惊呆了，一时怒火中烧，怎么可以这样看低别人！她咬了咬嘴唇，便作了一个决定。次日早晨，小花又在房门口发现了一张钞票，这次是十元钱。她笑了笑，把钱装进了自己的口袋。到了傍晚，她在女主人下楼散步之前把这十元钱悄悄地放在了楼梯上，准备以牙还牙。结果不出小花所料，女主人之所以怀疑别人手脚不干净，正是因为她自己就是一个自私自利的人，她在下楼时看见了那十元钱，当时就眼睛一亮，然后趁着四下无人便把钱塞进了口袋里。这一幕，全被小花看在眼里，放在心上。
当晚，女主人就像科长找科员谈话一样找到了小花，严肃而又婉转地指责她为人不够诚实，但如果能痛改前非，还是可以继续留用的。而小花却故作懵懂地问：“你是不是说我捡了十元钱？”“是呀！难道你不认为自己有错吗？”小花摇了摇头：“不，我不认为我错了，因为我已经将那十元钱还给您了。”女主人一脸诧异：“咦，你什么时候还我钱了？”小花大声回答：“就在今天傍晚，公共楼梯……”“楼梯”两个字就像电一般令女主人全身一颤，狼狈得一言不发。
小花在事件中来了个“将计就计”，既为自己保留了尊严，同时也揭穿了女主人虚伪的外表和自私自利的本性，真可谓是一箭双雕、一举两得。
做人的关键是要悟玄机，这对自己而言绝非坏事。试想一下如果小花正面反击，不讲策略，那到头来会是一个什么样的结局呢？小花虽心慈但手不软，略施了小计，就躲避开了女主人为她挖好的陷阱，真是应验了那句：“害人之心不可有，防人之心不可无”的千古真理。
在竞争激烈的今天，人们总喜欢借助力量，去完成自己难以实现的任务。志同道合者能够相互协助自然是一桩美事，但如果是利用对方个性中的弱点，或者以欺骗的手段让对方帮助自己获得私利，而不顾及他人的利益，这就是属于损人利己的恶意利用。那么，在尔虞我诈的职场环境中，又有哪些人是常遭人利用的倒霉鬼呢？又该如何防范这些小人呢？
在生活中，如果有人说你“被人当枪使”，自然不是什么好事，它指的是你没思想，没有主见，是被别人利用了。但凡是那些被当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，辨别是非的能力较低；或抵制力较差，易被虚假的现象所蒙蔽，从而被动机不纯的人所利用，追悔莫及。而躲在暗处的却是处于主动位置的人，操控着这些当枪使的人，按他们预定的指令去执行每一个任务。其结果往往是借枪的人利用当枪的人，去办他们极度想办而不便抛头露面的事，说其想说而不便站在明处去说的话，不但达到目的，又保护了自己，可谓一箭双雕。
有史以来就有一种人，他们甘愿被别人利用，我们把这种人称为走狗、鹰犬。这类人没有人格，没有尊严，专门倚强凌弱，仗势欺人，被正直的人所不齿。这种人可鄙可恨，但不可怜。可怜的是那些未必情愿被人当枪使，却被人端着打来射去，成为别人工具的人。
被人利用而不知的，常是一些涉世未深的年轻人，在现实中，这种情况很多见。那么，又如何才能避免这种事情的发生呢？
首先，要分清责任界限，若别人一时有难，便要伸出你的援助之手拉他一把，这是应该的。但要把这种做法的后果想清，万万不要不理智的担负一切责任，而不管他是什么人。
其次，不能不分忠奸被人利用。人的一生，不管什么，难免与各种人打交道，尤其是那些涉世不深的年轻人，更要善于辨认忠奸，能从自己身边人的言行举动中识别出真伪。若不然，便会被虚假的事物所迷惑，良莠不识，就会在不经意间被别有用心的人所利用，到那时，就会悔之莫及。
再者，不要瞎管闲事。管闲事与管应当管的事最大的差别，在于对方愿意接受的程度有所不同。在日常生活中，很多人是瞎操心，根本不知道他们该管什么，不该管什么，他们的“热情”便总会为人们所避之不及。
除此以外，不是所有的进攻都是明显易见的。有些同事慷慨地接受能取得显著成绩的任务，借此使自己成为不可或缺的人；或者他们的帮助是有目的的，以便从新手那里夺取大权。对抗的策略是：“对别人提供的帮助要三思，并向对方表示以后再谈。”
如今的社会，人心险恶，我们与小人共处一室的时候一定要谨慎，不要被别人当枪使，更不要浪费时间和精力多管闲事，拿自己当枪使。如果你能过去这个坎，就能在社交中如鱼得水、游刃有余了。
不妨听听“过来人”的意见
该如何防范小人？不妨多听取一些人的经验，特别是上过当的人的经验。
大部分人都喜欢听他人谈成功的经验、成功的实例，而忽视失败的根本原因。
年轻人都不愿意承认自己过去的失败，但老前辈不同，他们现在的成功都是基于过去的失败，而且他们为目前的成功感到骄傲，所以对自己曾经的失败更津津乐道，以便让后辈从中吸取经验教训，最终也和他们一样走向成功。因此，不要以为自己在揭人疮疤而不敢问，要大胆地向对方讨教。
向充满信心的老前辈讨教失败的经验，同时也要知道他们用什么方法来克服失败。在听了他们的讲述之后，你会发觉：他们现在对小人应付自如，而从前亦有被小人算计的经历，也有败于小人之手的时候。了解到这一点，我们会对自己更有信心，对小人更加了解，做到知己知彼。
常言道：知人知面不知心，别人心里盘算些什么，你根本无从知晓，虽可以从过往经验中得出些教训，但也不十分可靠，最好不要多想，要具体情况具体分析。
由于利益驱使，即使最值得信任的人也可能背叛你，所以每次做生意或做决定时，什么人也不要信，只信手上掌握的事实。不要传播任何谣言，因为既有利益引诱，自然会有人打歪主意。
相反，若问题不关乎重大利益，则不妨放轻松，放手让别人去做，因为别人也不会因蝇头小利而浪费精力和时间去算计你。多以实质利益决定信任别人的程度，是对付奸佞小人的最佳方法。
方爷爷年轻时的故事非常值得我们去斟酌。
方爷爷年轻时积极上进，他进入一家工厂工作，认真负责，业绩突出。没想到，后来工厂调来一位副厂长，提出进行人事改革，而他的第一把火就烧到方爷爷部门头上，从部长主管到员工，全部换成新经理的嫡系队伍，方爷爷被调到调研部做分析员。方爷爷怎么都想不通，无论工作态度还是工作能力，自己都是无可挑剔的，以前曾共过事的现任主任还说要提拔他做副手。可如今是怎么了？自己究竟得罪谁了？而让他难以置信的是，这竟是他一直信任的主任的决定。
说到这里，方爷爷语重心长地告诫人：“不是所有的上司都能明辨是非、公私分明，在任何时候都能包容你；也不要以为老板都是教育家，在你感到困惑时会对你谆谆教导。‘黑哨’往往响于无形，你要做的是适时展现自己的绝技，让上司对你另眼相看。另外，还要注意方式，切莫给上司造成太大的威胁。有的老板在没有发达或有难的时候，善用情感来笼络人心，可一旦渡过了难关，便把了解他底细的人‘干掉’。若是你不加强警戒，怎么行呢？”
凡事要多一个心眼儿，所谓“防人”，其实就是自我保护，不让人有机会加害你。
人们常说，不听老人言，吃亏在眼前。若想防范小人，何不多了解前辈的过去，不去得罪小人，招惹小人，远离小人，避免今后自己犯同样的错误。
时刻保持清醒的头脑
俗话说，人心隔肚皮。我们无法了解社会中各种人的来历，因此不得不多防着点。
“如果人的本性看起来是善的，那是他努力伪装的结果，人性本来就是恶的。”荀子这样评论人性。人性本善还是本恶，至今学术上仍在争论，但是在现实生活中与人交往时的确要谨慎小心，在看人时不妨把他看得不好，而考虑一些防范的对策，预防万一，否则待他真的加害于你时就为时晚矣。
现实社会中仍有许多到处行骗的人，大到国际的争端，小到个人的利害关系，欺诈无处不在。
人生从某种角度看也是一场战争。在这场战争中，为了求得生存的机会，必须要有谨慎的生活方式和态度，这样才不至于中了某些人的圈套，才不至于被骗时，却爬不出陷阱，逃不了小人的魔掌。所以说，防人之心不可无。
松懈了防备的林群就是个典型例子。
林群就职于一家广告公司，生活平静安稳，和同事们打成一片，关系相当不错。但后来，这样的生活被公司新来的一个业务员瑶瑶给完全打乱了。瑶瑶嘴很甜，处处讨好林群，林群也很快就和她成了好朋友，并且对她绝对信任，让她随意翻看自己的客户资料。一次林群在工作中出现了一个失误，赵主管严厉地批评了她一顿。林群出了门，便气恼地约瑶瑶逛街，瑶瑶为了逗林群开心，便把赵主管大骂一通，还把赵主管叫做“变态女人”。林群觉得很痛快，也就跟着骂了几句。
一段时间后，林群渐渐发现自己的许多重要客户都不再跟自己联系了，便赶紧调查。结果使林群震惊了，客户居然全数转到了瑶瑶手里，林群气愤地去找赵主管告状，没想到赵主管却冷淡地对她说：“工作做不好，也别去怨别人。还有，以后有什么想法请当面跟我说，犯不着背后骂人！”林群只能吃哑巴亏，怪谁呢？只恨自己识人不清，三天后林群离职了！
想必林群根本就没想到瑶瑶会是一个背地里告状的小人，于是放松了警惕，落得个离职的下场。知人知面不知心啊，小人岂能不防？
要说防人，唐朝大将郭子仪算是功夫高深。
郭子仪晚年退休后，一直在家享受天伦之乐。那时候，后来的宰相卢杞，还只是一个尚未成名的小角色。
有一天，卢杞前来拜访他，他正高兴地和一帮歌妓欣赏音乐。一听说卢杞来了，郭子仪立即命令所有女眷和歌伎，一律退到大会客厅的屏风后面去，一个也不准出来会客。