书城励志改变人生的88个好习惯
13182900000070

第70章 谦虚工作,避免张扬

张扬是工作中的一大禁忌,任何一位领导都不喜欢张扬的员工。即使你为公司做出了很大的成就,也应保持低调、谦虚的态度,把成绩表现出来,把欣喜收藏在心里。其实,老板对每位员工的表现都看在眼里,记在心上,不会埋没任何人的功劳。眉飞色舞地炫耀自己,反而会让同事、老板对你产生看法。

李立上大学时学的是投资管理专业,毕业后很顺利地进了一家投资咨询公司。在应聘这份工作时,公司老板对他说,虽然公司目前不大,但可以给他提供足够的发展空间和机会。

进入公司后,老板果然没有失言,没多久李立就被任命为市场部的副经理,负责拓展客户。这一职务相当具有挑战性,有一定的难度。李立没有胆怯,他年轻有闯劲,再加上丰厚的专业知识,逐渐为公司打开了局面。在一段时间里,李立拓展的客户竟占了公司新增客户总量的一半以上。老板非常高兴,过来过去总要拍拍李立的肩膀,有事没事的还拉上李立去喝酒,外出有什么活动,也会把李立带上。在别人眼里,老板和李立的关系超过了老板和员工的关系,似乎是好哥们儿。因此,公司的人私下里说,只要公司里人事发生变动,李立肯定会升为市场部经理。甚至还有人说,市场部经理算不了什么,对李立来说,公司副总经理的位子也是有可能的。

李立自己也志得意满,跃跃欲试准备大干一番。老板的器重,使他觉得自己对公司很重要,言下之意,除老板之外,公司再也无人能与他相比,即便是那个与老板沾亲带故的副总似乎也不值一提。

没过多久,公司果然出现了人事变动,市场部经理辞职。这下,人人都以为李立必定会被提升为市场部经理,结果出人意料,老板并没有让李立升任市场部经理,而是从其他公司市场部挖过一个人来担任此职。这让李立很失望,也非常不满,他不好直接表露自己的想法,便想了一个办法:提出要休假,说以前太累了,想放松一下。这明摆着是在提醒老板,自己对公司来说是很重要的。老板考虑了一会儿,便同意了。

李立想:自己的努力却得来这样一个结果,自己这一休假,要不了两天公司就得乱套,到那时老板一定会主动请他回来。

一个月后,李立回到公司,公司一切正常,并没像他想象的那样。当他去总经理办公室销假时,老板仍像以往一样,热情地拍拍他的肩膀笑道:“休假过得怎么样?”李立终于明白了,老板的热情不过是一种用人的技巧而已,自己并没有想象的那么重要。

谦虚的人常常会把自己摆在较低的位置,向他人学习自己身上不具备的优点;骄傲的人,常常将自己置立于他人之上,张扬、自满的情绪自然会侵蚀谦虚的本性,使自己陷入虚荣的包围圈。

有一句谚语说:天使能够飞翔是因为把自己看得很轻。对于每个人来说,要飞翔就需要谦虚谨慎地工作、学习,不要把自己看得太重。