对于中国人来说，面子这个词有着无穷的意味。给别人帮忙可以说是“看面子”，做个人情则称之为“给面子”，此外还有“找面子”“有面子”等说法。通过这些词语不难看出，面子是人们非常看重的。
每个人都爱面子，给人面子就相当于给人一份厚礼，这在交际应酬中是非常重要的。给了别人面子，一般情况下别人也要给你面子。所以如果有事求人帮忙的时候，只要以前你曾经维护了他的面子，即使这件事情让对方感觉很为难甚至是不愿意做，但是为了自己的面子，他多半也会想方设法帮你，这就是面子的功效。
有位心理学家曾经这么说过：“人，有时会很自然地改变自己的想法，但是如果别人说他错了，他可能会固执己见；人，有时会毫无根据地形成自己的想法，并全心全意地维护它。不是因为想法多么正确和宝贵，而是他的自尊心受到了伤害……”
这是对人心理的精辟论断。每个人都有自尊心，大人物有，小人物也有，甚至更强烈。这不是没有道理的。当一个人一无所有的时候，自尊心便是固守的最后城池。倘若被人伤及，肯定会做殊死搏斗，但要是适时被人维护，则常会引为知己，感恩不尽。
在交际办事中，人们常常会因为疏忽了一些事情而伤及别人的尊严，如果能够避免这样做，或者把这种损害降到最低，你将会发现，这样是多么有用处。
曾经有一家公司，想要免除某主管的一项职务。这本来不是什么难事，但问题在于这个人对于公司太过重要。尽管他在会计主管这项职务上表现平平，但是在别的，尤其是电气方面却不可或缺。最让公司主管头痛的是，这位仁兄为人极其敏感自尊，倘若让他知道了自己是因为在这项职务上做得不好才被免职的话，很可能负气出走，这是公司高层绝对不愿意看到的。
最后，公司终于想到了一个办法，那就是让这位主管担任一个更高级的职务——电气总工程师，让他在最擅长的电气方面一展身手，至于会计主管，则由别人担任。如此一来，自然皆大欢喜。
这家公司名叫通用电气。通用电气公司之所以能有今天的规模和成就，与其办事方法有很大关系。
相反，如果不顾及他人面子，则很可能让好好的事情变得一团糟。
小方是某家公司的销售主管，因为一次疏忽，给公司带来了一点儿麻烦。照常理来说，这不算是什么大事，一般的批评或者处罚小方都会接受，如果能照顾到小方的面子，想必小方肯定会心存感激、工作会更加努力。因为小方已经在这个职位上干了很长时间，从来没有出过半点儿差错，业绩相当出色。
很不幸，公司里有一位负责生产的副经理却不这么看。他和小方之间有点儿矛盾，因此就断定小方之所以出错，完全是因为存心不良。于是这位副经理在公司的员工大会上公开指责小方，并对小方进行了一番充满污蔑和侮辱性的人身攻击。
结果可想而知。小方一气之下跳槽到了曾是竞争对手的另外一家公司，并把自己的客户全部挖了过去，给原来的公司造成极大的打击。
事情往往都是这样。如果给了别人面子，别人自然也会给你面子。中国古代有一位大侠，名叫郭解，就非常明白这个道理。
郭解是一方豪侠，为人仗义疏财，常常为人化解矛盾，深受人们尊重，有着很高的声望。
有一次，一个人因为失误，无意间伤害了别人，因此闹得不可开交。理亏的一方找了当地很多人说情，都被受害者驳回。眼看着事情就要闹到无法收拾的地步，有人建议请郭解帮忙。
于是肇事者携带了礼物找到了郭解。郭解在了解了事情的经过之后，接受了委托。他悄悄来到了受害者家中，做了大量思想工作，好歹让受害者接受了调解。
如果说事情就此结束，那还显不出郭解有什么特殊的地方。郭解见受害者答应之后，接着这样说道：“我知道曾经有很多人来找过你，都被你拒绝了。我很高兴你今天给了我面子，答应把这件事情和平了结。不过话又说回来，你给了我这个外地人面子，却没有给那些本地人的面子，想必会让他们心里很不舒服。所以在我走了之后，会再请那肇事者找个人来你这里说情，那时候你再答应。这样一来，自然就维护了他们的面子，岂不更好？”
以后的事情果然是这样的，但是人们在知道了郭解的做法之后，反而更加佩服他、尊敬他了。
显然，郭解明白一个道理：“给了他人面子，也就是给自己面子。”在人生当中，会遇到很多事情，如果想在交际应酬中胜人一筹、想把事情做得漂亮，就得学学通用电气公司的做法。
人际交往中，给人面子是一件非常重要的事情，要想把事情办好，就应该照顾别人面子，这样自己才会有面子，才能把事情办得圆满、漂亮。