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第59章 工作着,是美丽幸福的(2)

20世纪世界四位最伟大的建筑师之一密斯·凡·德罗,在被要求用一句最概括的话来描述他成功的原因时,他只说了五个字“魔鬼在细节”。他反复强调的是,不管你的建筑设计方案如何恢弘大气,如果对细节的把握不到位,就不能称之为一件好作品。细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。

看不到细节,或者不把细节当回事的人,无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

几十年前,格茨·维尔纳白手起家创建了DM连锁店。他有自己的一套注重细节的经营理念,有的地方还会为注重细节做出一些特别“古怪”的行为。

一天,当维尔纳走进一家DM分店时,他要求分店经理拿扫帚来。这家分店的经理把扫帚递给维尔纳,非常疑惑地说:“维尔纳先生,我不明白您要它做什么?”维尔纳指着地下的灯光说:“您看,灯光的亮点聚在地上,什么用处也没有。”于是,维尔纳用扫帚柄拨了一下上面的灯,让灯光照在货架上。

这样的小事也要由大老板过问,并且亲自动手,岂不把他累死?可就是这样一个大老板现已拥有1370家连锁店、两万名员工,2002年的销售额高达26亿欧元。维尔纳也是同行业中最富有的,2003年年初时他的个人财产达到95亿欧元。

工作中注重细节,就表明有一种强烈责任感的敬业精神。没有从细微处做起的敬业精神,眼高手低,小的不能干,大的不能做,岂能成就大事。

幸福顿悟:

工作中无小事。只有把小事、平凡的事做好了,才能做成大事,才能创造自己人生的非凡业绩。

世上怕就怕“认真”二字

******曾说:“世界上怕就怕‘认真’二字。”假如一个人还没有成功,那他一定还不够认真。

美国作家海明威每天早晨6点半,便聚精会神地站着写作,一直写到中午12点半,通常一次写作不超过6小时,偶尔延长两小时。他喜欢用铅笔写作,便于修改。有人说他写作时一天用了20枝铅笔。他说没这么多,写得最顺手时一天只用了7枝铅笔。

他写作态度极其严肃,十分重视作品的修改。他每天开始写作时,先把前一天写的读一遍,写到哪里就改到哪里。全书写完后又从头到尾改一遍;草稿请人家打字誊清后又改一遍;最后清样出来再改一遍。他认为这样三次大修改是写好一本书的必要条件。他的长篇小说《永别了,武器》初稿写了6个月,修改又花了5个月,清样出来后还在改,最后一页一共改了39次才满意。《丧钟为谁而鸣》的创作花了17个月,脱稿后天天都在修改,清样出来后,他连续修改了96个小时,没有离开房间。他主张“去掉废话”,把一切华而不实的词句删去。

海明威精益求精、严谨认真的做事风格非常值得我们学习。说起认真,我们不能不提到日本人,严谨认真是日本人一个十分突出的特点。

在日本,河豚被奉为“国粹”,河豚肉质细腻,味道极佳,但这种鱼的味道虽美,毒性却极强,处理稍有不慎就有可能致人死命。在中国,每年因吃河豚中毒、死亡者多达上千人;但同样是吃河豚,在日本却鲜有中毒、死亡的事情发生。

日本的河豚加工程序是十分严格的,一名上岗的河豚厨师至少要接受两年的严格培训,考试合格以后才能领取执照,开张营业。在实际操作中,每条河豚的加工去毒需要经过30道工序,一个熟练厨师也要花20分钟才能完成。但在中国,加工河豚就像做普通菜一样,加工过程随随便便,烹饪过程也没有太多的工序。

加工河豚为什么需要30道工序而不是29道?我们不得而知,我们知道的是日本很少有人因吃河豚而中毒,原因就出在工序上。经过30道加工工序后,河豚肉不仅味道鲜美,而且卫生无毒害。

但粗糙对待工序只会导致严重的后果。

认真,就是用自己全部的热情,坚持不懈地去做一件事的态度。

幸福顿悟:

今天你“糊弄”工作,明天工作也会“糊弄”你。认真是一种可贵的人生态度。

尽职尽责,才问心无愧

100多年前,美西战争即将爆发,为了争取战场上的主动,美国总统麦金莱急需一名合适的送信人,把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局推荐了安德鲁·罗文。罗文接到这封信以后,没有提出任何完成任务的困难,孤身一个人出发了。整个过程是艰难而又危险的,罗文中尉凭借自己的勇敢和忠诚,历经千辛万苦,冲出敌人的包围圈,把信送给了加西亚将军——一个掌握着军事行动决定性力量的人。

罗文中尉最终赢得了成功,而使他完成任务的最重要的东西并不是他的军事才能,而是他在完成任务过程中的认真、努力。

如今,人们记得这个故事并不仅仅是一个名字,更重要的是罗文已经成为一种象征,能够主动做好工作的人的象征。这样的人就是老板能够委以重任的、能够“把信送给加西亚”的优秀的送信人。

日常工作和生活中,如果你养成了尽职尽责的好习惯,那就无异于为将来的成功埋下了一粒饱满的种子,一旦机会出现,这颗种子就会在我们的人生土壤中破土而出、茁壮成长,最终成长为一棵参天大树。

要始终坚信,只要你承担了自己应该承担的所有责任,那么你就有足够的理由获得幸福和成功。

事实是,很多人不仅没有养成尽职尽责的好习惯,而且还放任了自己的思想和行为,最终使得肩负神圣使命的自己走向了失败。

父亲留给阿庆一家公司,大学刚刚毕业他就成为这家公司的总经理。他需要每天处理很多事务,这显然与他追求的轻松生活截然相反,于是他把公司事务都交给下属去应付,自己则敷衍了事地签署一些程式化的文件。结果公司效益很快出现滑坡,而且公司的财务也发生了严重问题。最后他不得不卖掉公司,后来阿庆看见出租车司机四处开着车,于是他想像做司机是多么轻松、理想的生活啊,可是当自己成为出租车司机之后他才发现,每天开车接送客人实在不太轻松,而且有些客人还很难缠,有时候客人落在车上物品也需要自己负责……

可见,不懂得尽职尽责,一个人很难有所成就。

当我们养成了尽职尽责的习惯之后,无论从事任何工作我们都会从中发现工作的乐趣。而在责任心的驱使下,我们的工作能力和工作效率也会得到大幅度提高,距离成功与幸福也将愈来愈近。

幸福顿悟:

如果没有尽职尽责的习惯,纵然上天把全部机会都赋予你,你也不会取得任何想要的成就。

自动自发是赢得幸福人生的密码

英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲时说:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,应该把公司看成是自己开的一样。你每天都必须和好几百万人竞争,不断提升自己的价值,这样,你才不会成为某次失业统计数据里头的一分子。”

藏獒之所以深受人们的喜爱,是因为不用主人要求,藏獒会自动自发、全力以赴地守卫牲畜,因为它们认为这是自己的天职。

我们应该像藏獒一样自动自发、全力以赴地工作,因为卖力工作的人,将会获得更多的奖赏。如果只在别人注意时才有好的工作表现,那么你永远无法抵达成功的彼岸。

然而,许多人大多是茫然的。他们每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子领回自己的薪水,高兴一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地上班、下班……他们从不思考关于工作的问题:什么是工作?工作到底是为了什么?

他们不过是在为了工作而工作,为了养家糊口而工作,被动地工作。他们对自己的工作没有安排,对自己的职业生涯没有规划,每天都如机器般按操作进行,按部就班机械地工作。

这种被动的态度显然会导致一个人的积极性和工作效率下降。久而久之,即使是被交代甚至是一再交代的工作也未必能被做好,反而会一再被拖延、敷衍。

被动工作的态度,使这些员工在工作中不愿负起责任,害怕犯错,不敢解决困难。

他们对上司有过多的依赖,总是消极地等待命令、被动地工作,结果事事请示,不但增加了上司的负担,自身也很难“成长”,更别说晋升的机会了。

拿破仑·希尔曾经说过:“自觉自愿是一种极为难得的美德,它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前,就能主动地去做应该做的事。”他说:“这个世界愿对一件事情赠予大奖,包括金钱与荣誉,那就是自觉自愿。”

检视一下自己,看看你有没有被动等待工作的不良习惯。如果有,就不要再消极地等待了,也不要去抱怨,要多做自我批评,积极付诸行动去改变。

幸福顿悟:

自动自发地做事,是那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别。

把简单的事做好就是不简单

无论是伟人还是普通人,他们大部分时间都是在做一些很平凡、很简单的小事情。然而有很多人,他们不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,殊不知,能把自己所在岗位上的每一件事做成功、做到位就很不简单了。

大学生小方实习时,每天都比同事早到十几分钟,来到办公室后打开冷气、拉开窗帘、清扫办公室,并将杂乱的物品收拾整齐。

到了中午,他主动帮助同事买盒饭、饮料,当大家午睡的时候,他会把冷气调到较适合睡眠的温度,然后将广播的音量调到最小。

下班时他总是最后一个离开,关闭冷气、熄灯,并关上窗户及大门。

这些事情并非小方分内的工作,都是他自愿去做的,而且很乐意去做。同事们都很喜欢他,有时候他工作上出了差错,同事们都很热心地帮他解决;他若遇到了什么难题,同事们也都尽力帮他想办法。