要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。
——（法国）拉·封丹
一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
——（德国）歌德
人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。
——（中国）梁启超
工作是生活的一种馈赠
生活中有两类人：一类是躺着过日子，一类是站着干工作。躺着过日子的人，自感到身体舒服，可宝贵的生命却在舒服之中失去了光泽，做人的精神却在舒服之中消磨了锐气。站着干工作的人，付出代价，而生命却在付出中换来了辉煌，精神却在付出中换来了不朽。
鲁迅先生曾严肃地指出：“我觉得，那么躺着过日子，是会无聊得使自己不像活着的。我总这样想，与其不工作而多活几年，倒不如赶快工作少活几年的好，因为结果还是一样，多活几年也是白活的。”
大多数人一生中会把30～40年的时间花在家庭以外的工作上。对于人们来说，工作不仅具有经济上的意义，而且还有心理上的意义。
“中了500万大奖，你会做什么？”人们的答案千奇百怪，但他们要做的第一件事，却统统都是“辞职”。
有趣的是，如果追问他们辞职后想做什么，大部分人的回答又会通通回到工作上。有的想出国旅行，休息一阵子；有的游学充电，回味一下学生生活。但做完这些事情后，他们还是想要有一份工作。
可见，工作的目的并不单纯为了经济因素，否则众多富豪，早就可以收山养老了，何苦在世界各处飞来飞去、忙碌不已？对他们来说，银行账户里的数字，多一个零或者少一个零，对自己的生活其实并无影响，那他们为什么还要为工作而奔波呢？
在一些聚会中，新认识的朋友问的第一句话也经常是“你做哪一行？”工作已成为建立自我认同的最重要的方法之一了。
工作最主要的原因就是希望体现自己的价值。而做自己想做的事情，无疑是最开心地体现自身价值的方式，没有勉强、没有逼迫，在无拘无束的快乐心情中实现自己的价值。
失业不只代表失去薪水，同时其社会价值也可能受到他人否定。失业使我们感到迷惘、感到自己是没用的。就连那些年老退休的人，不再工作对他们来说，也是一种巨大的挑战。
在工作时，最重要的是使命感而不是环境。毫无疑问，工作环境要让人适应才行，工作环境再好，在那里工作的人没有意愿，环境再好也是白搭。
大文豪高尔基说过：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园；工作如果是强制的，那么人生就是地狱。”
一位青年有一阵子待业在家，早上10点多还赖在床上，可仍不时地叫头疼；那么健壮的他，稍不注意就会生点小病。现在他找到一份图书发行的工作，一天从早到晚忙个不停，却精力充沛，无病无痛。他深有感触地说：“只有工作才是治疗年轻人所有疾病和痛苦的灵丹妙药。”
我们不能决定自己的寿命，但可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但知道自己没有辜负今天，因为我们还工作着，工作是人类拯救自己的希望。工作使自己的热情变成现实。从这个意义上说，工作是人生的一半，而人生的另一半也是工作。
幸福顿悟：
工作，是上天赠给每个人的珍贵礼物，工作着是美丽的，也是幸福的。
努力工作是享受幸福的有力保障
这世上，工作并无贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。要知道，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。没有人会否认或贬低你的价值，关键在于我们如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担的责任的人，无论对自己，还是对老板，都是没有价值的。
闻名中外的希尔顿饭店有位清洁员，他在这家饭店工作了将近20年，一直在洗手间做保洁工作。洗手间总是被他打扫得干干净净，他甚至自己花费在洗手间放上一瓶高级香水，客人进来都能闻到一股芳香的味道。客人们对他的服务交口称赞，有的甚至冲着他的良好服务而专门住进这家饭店。他的朋友都替他惋惜，劝他换份工作。他却骄傲地说：“我为什么要换工作呢？我的工作就是最好的，看到客人们对我的工作表示赞扬，这就是我最大的幸福了，我又何必换工作呢？”
把自己的工作当成自己最喜欢的事并且乐在其中，我们就能发掘自身特有的能力。其中最重要的是能保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值，在你完成使命的同时，会发现成功之芽在萌发。我们每一个人的工作，就是自己给自己画的一幅画，是美丽还是丑恶、可爱还是可憎，都是由自己一手造成的。我们每一个人的细微表现，无论是上班赶时间，还是工作中的每一个协作，等等，都在说明自己的美或丑，或可爱或可僧。
下面这句话也许是古罗马哲学家们提供给人类的最伟大的告诫之一：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。
幸福顿悟：
一个人的价值不在于职位的高低，而在于体现在工作中的精神、态度。
热情，事业成功的加油站
美国哲学家、散文家及诗人爱默生说过：“没有热情，任何伟大的业绩都不可能成功。”对成功不利的所有因素，如迷惑、失望、恐惧、消极、颓废、猜忌、犹豫等都是由缺少激情而引起的，这些因素的存在使我们未老先衰、止步不前；而由激情带来的希望、果断、积极、主动、兴奋等，则可以使我们获得与困难搏斗的勇气和向目标迈进的力量。
激情是我们事业成功和生活幸福的源泉。
激情给我们以智慧，电脑巨人比尔·盖茨说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”
激情给我们以灵感，牛顿从司空见惯的苹果落地现象发现了万有引力定律。
激情给我们以力量，贝多芬能够在耳朵失聪的情况下奏响恢宏壮丽的命运交响曲。
不管什么样的事业，要想获得成功，首先需要的就是工作的激情，而家庭的幸福和生活的快乐也同样需要用激情来浇灌。可以说，没有恒久的激情和蓬勃的朝气，我们将一事无成。
洛克菲勒在写给儿子的信中说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，那么人生就是地狱。”那么，在这位石油大王心目中，工作到底是什么呢：
我初进商界时，时常听说，一个人想爬到高峰需要很多牺牲。然而，岁月流逝，我开始了解到很多正爬向高峰的人，并不是在“付出代价”。他们努力工作是因为他们真正地喜爱工作。任何行业中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且专心致志，衷心喜爱从事的工作，自然也就成功了。
热爱工作是一种信念。怀着这个信念，我们能把绝望的大山凿成一块希望的磐石。一位伟大的画家说得好：“痛苦终将过去，但是美丽永存。”
……
热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。事实上一个热忱的人，等于是有神在他的内心里。人本身就有绝对控制事件的能力——心神。
如果时时保持一颗热忱的心，那么你的事业和生活就会蒸蒸日上。
幸福顿悟：
激情需要我们自己创造，这就像信心和机遇一样，等待和抱怨会使你失去仅存的激情，同时也使你的智慧和力量在不经意间消磨殆尽。
幸福由平凡起步
生活中，一般人的工作都是很平凡的。虽然是平凡的工作，但只要努力去做，和周围的人配合好，依然可以做出不平凡的成绩。
那种大事干不了、小事又不愿干的心理是要不得的。小至个人，大到一个公司、企业，它们的成功发展，正是来源于平凡工作的积累。
18世纪时，瑞典化学家舍勒在化学领域做出了巨大的成就，然而瑞典国王毫不知情。有一次去欧洲旅行的旅途中，国王才了解到自己的国家有这么一位优秀的科学家，于是国王决定授予舍勒一枚勋章。可是负责发奖的官员孤陋寡闻，又敷衍了事，他竟然没有找到那位全欧知名的舍勒，却把勋章发给了一个与舍勒同姓的人。
当时，舍勒就在瑞典一个小镇上当药剂师，他知道要给自己发一枚勋章，也知道发错了人，但他只是付诸一笑，只当没有那么一回事，仍然埋头于化学研究之中。
在业余时间，舍勒用极其简陋的自制设置，首先发现了氧，还发现了氯、氨、氯化氢，以及几十种新元素和化合物。他从酒石中提取酒石酸，并根据实验写成两篇论文，送到斯德哥尔摩科学院。科学院竟以“格式不合”为理由，拒绝发表他的论文。但是舍勒并不灰心，在他获得了大量研究成果以后，根据这个实验写成的著作终于与读者见面了。舍勒在32岁那年当选为瑞典科学院院士。
如果我们也有舍勒这种埋头苦干、锲而不舍的精神，有在平凡中求伟大的品性，那么成功也就离我们不远了。
许多年轻人，尤其是名牌大学，学历又高的毕业生，他们来到工作单位后，总觉得自己比别人高一等，简单的工作不愿做，觉得自己大材小用了；繁杂一点的任务，又总是眼高手低，缺乏经验。可就算是遇到问题了，也不愿向人请教，觉得太掉面子了；出错了，还批评不得。俗话说：“山外有山，人外有人。”所以，初入社会，还是得放下架子，虚心求教！
毕竟，成功不会从天而降或一蹴而就。
幸福顿悟：
由平凡起步，才会超越平凡。幸福不是空中楼阁，它需要一步步的构建。
小事不是小人物的事
在许多人眼中，大人物总是和大事件联系在一起，小人物总是和小事情联系在一起。有的人一辈子也不会做成一件大事，但是，无论大人物还是小人物，都会和一件又一件的小事发生关系。因此说，小事情是人一生中最基本的内容，只有做好小事，才能成就你的大事。
美国前国务卿鲍威尔是威望很高的将领和领导人，他就把“注重小事”当成人生信条，而另一位美国人，世界上唯一依靠股市成为亿万富豪的沃伦·巴菲勒也认为一个人要取得成功必须要做好工作中的每一件小事。他认为无论在投资策略还是商务策略上，都必须谨记：“细节决定成败。”