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第42章 确立人生的“品质理念”(4)

第四节 理念管理与人生的“品质理念”管理

一、理念管理

确立人生的“品质理念”是跨越行难的第一步,而这第一步中又包含了许多与此相关联的各种制约因素。为了帮助人们能切切实实地走好这一步,本人将着重分析理念管理的问题。

1.“理念管理”概念

什么是理念管理?理念管理是指“对理念从创造、创新、制定、传播、接受、确立、坚持和实现全过程管理。即对理念从创造到实现全过程实施系统的、规范化和科学化的管理。

2.理念管理的作用

通过理念管理,不仅有助于我们全面、准确和科学地认识理念本质特性,而且也有助于我们了解什么是创新理念,为什么要建立理念标准,如何传播理念,不仅有利于我们接受理念,也有利于我们确立理念、跨越行难;不仅有利于我们坚持理念,而且有利于我们坚持理念、持之以恒,增强实现自我人生的“品质理念”而努力的信心和决心。

3.理念管理的步骤

理念管理的步骤主要有:创造、创新、制定标准、传播、接受、确立、坚持和实现八个步骤。

二、人生的“品质理念”管理

与理念管理相同,人生的“品质理念”管理的步骤也应该是八个步骤。其中包括:“创造、创新、制定标准、传播、接受、确立、坚持和实现”人生的“品质理念”。

1.创造人生的“品质理念”

我们的祖先创造了古人的道德理念,确立了古人的道德观念,提出了“忠、孝、仁、义”的道德标准。对此,创造人生的“品质理念”阶段对于我们来讲,可以暂时撇开不谈。

2.创新人生的“品质理念”

我们的政府创新了现代人的道德理念。针对社会的道德理念缺失、个人的“品质理念”模糊、道德行为的失范等现状,结合市场经济的特点和现实存在的各类矛盾及问题,我们的第二代和第三代政府,继承传统道德理念之精华,在抛弃了“阶级斗争”理念的前提下,提出了公民的基本道德标准,创新了“和谐社会”的现代道德理念(又如,本人构思的“十项个人品质”修炼标准,也就是在这种理念必须创新、标准必须适时修改的基础上提出的)。创新主要包括两个方面的内容:

一是继承理念。继承必须坚持“取其精华、去其糟粕”的原则。二是法规配套。建立和健全与之相配套的法律和法规,尽量清除社会环境的污染,为实施工程的展开提供良好的外部环境。

3.制定人生的“品质理念”标准

标准既是规范的尺子,也是运动的规则。标准尤如一把“尺子”,它的范围和界线决定了其有限性的特征。为了在有限的范围内,准确地抓住事物的本质,因此标准在制定过程中,必须坚持“取其精华、去其糟粕、推陈出新、科学创新”的继承原则;必须按照“结合实际、适时适宜、便于理解、利于行动”的操作原则(如本人在《自我管理学》一书中所构思设置的“十项个人品质”标准)。

4.传播人生的“品质理念”

传播包括宣传传播和行为传播两个方面。

宣传传播人生的“品质理念”。所谓宣传传播主要指以报刊、广播、文字、文学艺术等媒体形式的传播,其目的是强化人的一种感性认识,从我国思想政治教育的模式和效果分析,这种宣传方式的传播“性价比”不佳、投入和产出的效果也不显著。宣传传播应把握三个要点:一是扩大宣传的广度;二是加大宣传的力度;三是挖掘宣传的深度。同时,宣传传播应做到五个结合,即正面引导与反面教育相结合,舆论宣传与课程教育相结合,群体宣传与个体宣传相结合,政府宣传与民间宣传相结合,企业宣传与社区宣传相结合等多种形式的宣传方式。宣传传播也可以采取月月讲、天天讲、时时讲、分分讲的强行灌入特殊方法,力争在相对短的时间内,以飓风骤雨形式,以大规模的传播方式,将道德品质理念强行注入人们的脑海中。

行为传播人生的“品质理念”。行为是实施“个人品质”教育最佳和有效的传播方式。人们的行为传播又可分宣传传播和动作传播。为什么宣传传播方式在我国的“性价比”不佳、投入和产出的效果不显著呢?主要是流于口号式、纯理论宣传传播的形式过多,造成了许多“船”由于未能驶向深海,就在这个阶段被搁浅了。有人说:语言是花朵,行动是果实。所谓行为传播主要指行为动作的传播。这种传播的最大优势体现在它既是理性和感性相结合的传播,也是理论和实际相结合的传播。通过以身施教、身体力行,通过从自我管理和自身做起,通过工作、生活其他经济和社会活动的点滴小事中,注重自我的“个人品质”修炼,并用自己的实际言行,感化、关心和帮助他人,使人们实实在在看到果实、品尝果实和享受果实。由于行为传播是“行之以悟、行之以理、行之以情、行之以法、行之以爱、行之以智、行之以教”实际感受式的传播,因此,行为传播可起到“以行育人、以行教人、以行感人”的最佳效果。

行为传播按传播的对象可分:一是群体行为传播人生的“品质理念”,主要指政府机关、企事业单位、社团组织等群体的行为传播。二是个体行为传播人生的“品质理念”,主要指个人行为的传播。个体行为传播又分社会要人的行为传播,政府官员的行为传播,社会名人的行为传播,社会一般成员的行为传播。从行为传播的影响力来看,社会群体和社会名人、要人、官员的行为传播的影响力要高于社会一般成员行为传播的影响力。也就是说,从全社会的角度来看,前者的行为传播对社会成员个人的“理念管理”影响力较大、制约性较强。从某种程度上讲,积极的行为传播会推动全社会的理念管理走向良性的循环与发展,而消极的行为传播,则又会制约和阻碍社会理念管理发展。

积极的行为传播结果:人们主动接受理念(有意识的接受),或者:人们被动接受理念(无意识的接受);消极的行为传播结果:人们主动抵御理念(有意识的抵触),或者:人们被动抵触理念(无奈的抵触)。

5.接受人生的“品质理念”

接受理念是每个社会成员必定会遇到的实际问题。对于个人来讲,接受理念是确立自我人生的“品质理念”必要的前提条件。接受就表示你同意和支持这种观点和观念,也表示你持有参加这支自我品质建设的队伍的心愿,接受理念是实施行动的前奏曲。然而,接受理念不等于会立刻去做。为此,还必须继续走下去。

6.确立人生的“品质理念”

树立明确的人生的“品质理念”,是人们在品质修炼过程中跨越行难的第一步,也是跨越自我、走向自我革命万里长征的第一步。当你持有自我革命的理念后,你才会去参加革命队伍;当你持有自我修炼的想法时,你才会去寻找修炼的方法,认可修炼的标准,对比修炼的尺子,实施修炼的行动。如果一个人没有明确的理念,就不可能有明确的行动。明确的理念促进明确的修炼行动。确立理念必须注意的事项:一是目标与实际相结合,二是目标和台阶相结合,三是长期目标、中期计划和短期任务相结合。

7.坚持人生的“品质理念”

坚持理念也就是坚持自己的修炼行动,必须做到不放弃不气馁,坚持愚公精神;必须做到拿得起放得下,坚持铁棒磨成针;必须抛弃好高骛远,坚持脚踏实地;必须防止急于求成,坚持持之以恒,达到“三力、六度、九心”的目标。

何谓“三力”目标?“三力”目标主要指一个人通过“个人品质”修炼,提高自己的“忍受力、英勇力和创新力”三个方面的能力。何谓“六度”目标?“六度”目标主要指一个人通过“个人品质”修炼,在道德品质、心理素质、思维能力和意志等方面达到“诚信度、宽容度、正直度、冷静度、坚毅度和睿智度”的程度。何谓“九心”目标?“九心”目标主要指一个人通过“个人品质”修炼,增强了自己的“爱心、孝心、勤劳心、责任心、感激心、助人心、包容心、反思心和知足淡泊心”的心境。

8.实现人生的“品质理念”

实现自我人生的“品质理念”,决不会一步达到,更不会轻而易举能实现的,而是需要经过长期艰苦的人生磨砺,经过痛苦的劳其筋骨后历练出来的。为此,实现理念必须坚持理念与自我现实相结合,设置合理的台阶,科学分级管理和修炼。

比如说,本人提出的“个人优秀品质”标准具体包括“诚实守信、尽心尽责、勤劳勇敢、爱心互助、感恩图报、正直坚强、宽容大度、冷静反思、淡泊知足和睿智好学”这十个方面。我们可以结合自身的实际和条件,对照相应的“个人品质”标准,确立(三级)人生的“品质理念”,设置不同的修炼目标,分步展开实施。

首先,确立人生的(初级)“品质理念”及修炼目标。

一是确立人生的(初级)“品质理念”。人生的(初级)“品质理念”可以设置为:辛勤劳动,团结互助,做一个诚信之人。二是相对应的“个人基本品质”标准。与人生的(初级)“品质理念”相对应的“个人基本品质”标准是:诚实守信,尽心尽责,勤劳勇敢,爱心互助和感恩图报这五个方面。三是修炼应达到的“个人基本品质”目标。修炼应达到“个人基本品质”的“一度、六心”目标。“一度”指“诚信度”,“六心”指“爱心、孝心、勤劳心、责任心、感激心和助人心”。

其次,确立人生的(中级)“品质理念”及修炼目标。

一是确立人生的(中级)“品质理念”。人生的(中级)“品质理念”可以设定为:完善人格、修炼品质、持之以恒、和谐自我。二是相对应的“个人良好品质”标准。与人生的(中级)“品质理念”相对应的“个人良好品质”标准是:诚实守信、尽心尽责、勤劳勇敢、爱心互助、感恩图报、正直坚强、宽容大度和冷静反思这八个方面。三是修炼应达到的“个人良好品质”目标。修炼应达到“个人良好品质”的“二力、五度、八心”目标。“二力”目标指“忍受力和英勇力”;“五度”目标指“诚信度、宽容度、正直度、冷静度、坚毅度”;“八心”目标指“爱心、孝心、勤劳心、责任心、感激心、助人心、包容心和反思心”。

最后,确立人生的(高级)“品质理念”及修炼目标。

一是确立人生的(高级)“品质理念”。人生的(高级)“品质理念”仍可确立为:完善人格、修炼品质、持之以恒、和谐自我。二是相对应的“个人优秀品质”标准。与人生的(高级)“品质理念”相对应的“个人优秀品质”标准是:诚实守信、尽心尽责、勤劳勇敢、爱心互助、感恩图报、正直坚强、宽容大度、冷静反思、睿智好学和淡泊知足这十个方面。三是修炼应达到的“个人优秀品质”目标。修炼应达到的“个人优秀品质”的“三力、六度、九心”目标。“三力”目标指“忍受力、英勇力和创新力”;“六度”目标指“诚信度、宽容度、正直度、冷静度、坚毅度和睿智度”;“九心”目标指“爱心、孝心、勤劳心、责任心、感激心、助人心、包容心、反思心和知足淡泊心”。