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何强张倜主编
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作者
何强张倜主编
何强张倜主编
作品总数
1
累计字数
18.05
万
创作时间
4
年
2
个月
18
天
全部作品
绩效考评
管理
完结
18.05万字
全书以绩效考评的内容和职能为主线,对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估和绩效考评结果的应用等进行了介绍。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目,更新了大部分案例,丰富了课后复习思考题的题型。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材,又可作为人力资源培训机构的培训用书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
第17章 参考文献
2019-09-25 10:19:45