书城成功励志职场头三年
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第21章 唐骏学日语:要学会利用你的老板

我在那里工作了五个月,我的日语得到了突飞猛进的进步。后来我和别人介绍大木先生时,都说他是我的日语老师。--唐骏看到这个题目的时候,会不会有人说:是不是疯了,老板怎么能利用呢?实际上来到职场,对一个人最重要的人际关系之一,便是他的老板。毫无疑问,老板要利用这个人的价值,从而提升自己的价值,甚至提升他的社会地位。那么作为员工来说的个人呢?难道就只能被动地接受吗?如果在职场中,一个人只知道被老板所用,而不懂得使用老板为自己服务,那么老板这个资源就被浪费掉了。那么,老板能为自己做什么事呢?先看一看唐骏的亲身经历。唐骏有着在日本生活的经历,但是这段经历并不像大部分人想象得那么光鲜,相反,在日本的生活是非常辛苦的,他勤工俭学之初,因为语言不太流利,能做的就是洗盘子。于是,他通过杂志找到了一家做意大利面的餐馆,那是一家很小的店。店老板叫大木先生,是个三四十岁的中年男子,兼做厨师。

唐骏接受了这份工作,而且成为专家级的洗碗高手。他严格按照餐厅的要求,第一遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗精洗。然后用凉水冲一遍,热水冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗上五遍……可以说,这样的生活是非常艰辛劳累的。但是,唐骏还是在这苦涩的生活中,最大化地利用了老板资源,那就是大木先生--因为唐骏认真工作,大木先生就愿意接触他,而且大木先生还想多了解些中国的情况。渐渐地,唐骏和大木先生成为一种朋友的关系,而唐骏也认真地利用了这个机会,从大木先生那里开始真正学到地道的日语。唐骏一周在他店里工作四个晚上,四个晚上唐骏至少有两个小时和大木先生说日语。从当年12月工作到第二年3月底,唐骏的日语得到了突飞猛进的进步。这一口流利的日语对唐骏产生了巨大的影响。后来唐骏去私塾应聘数学老师,日本人一般不愿意聘用中国人做教师,但他们听唐骏说得一口标准流利的日语,甚至判断不出他是哪里人。再加上唐骏讲课比较好,就请了他。

于是,唐骏从私塾里的小学生到初中学生,再到高中学生,一路教过来。到最后,唐骏在日本的收入达到金领一族的水平了。后来唐骏回忆说:“我离开日本已经18年了,日语还是讲得和以前一样好。我看日本的电视电影和看中文片没有差别,日语几乎成为我的第二母语。这都要归功于在日本的打工经历。”对于很多青年人来说,唐骏的这个例子值得每个人思考,我们是要做一个被剥削的“打工仔”,还是做一个整合资源的“打工高手”?陈一飞是一家小公司的业务员,他非常喜欢自己的工作,虽然业绩平平,但是他非常感谢这份工作让他改变了内向的性格,让自己慢慢地变得开朗起来。有一天,他有机会去谈一个非常大的客户。于是他就找到秘书,希望能联系到大老板,汇报这个重要的情况。但是大老板知道了这个事情之后,并没有给予足够的重视,他感觉陈一飞的想法太异想天开,于是就搁置了这件事情。

陈一飞并没有被大老板的冷淡打败,他马上着手开展了积极的准备工作,他考察了对方的需求,整合了公司产品的优势,并做好了书面材料,等待商谈的时候出示。令他没想到的是,大老板居然说让他和客户先谈,等稍微有些眉目了,他再出面。陈一飞感觉到了大老板的冷漠态度,于是谈客户的前一天,他不顾一切地说服大老板必须出席,而且说明不会占用太多时间,只需要大老板出面,表示对客户的重视即可。看到陈一飞的积极准备,大老板反思了自己的态度,决定积极配合他。果然,在陈一飞和大老板的完美配合下,这个项目取得了巨大的成功。而懂得“利用”大老板的陈一飞,通过这个事件,也完全取得了大老板的欣赏和信任。这个事例给我们提供了一个新的思路,那就是如果懂得合理利用资源,从某种程度上来说,公司和老板也在为你打工。你在为公司创造价值的同时,公司也在为你个人创造业绩,并为你走向卓越铺路。让老板为你打工绝对不是一句空话,如果你能真正地分析形势,利用好身边的资源,那么老板的关系、老板的资源,包括老板的钱财都将会为你所用。到这样的时候,运筹帷幄,决战市场已然由你做主。