【市场开拓】基本建设工程全面推动。35千伏富平吕村输变电工程、110千伏富平义合输变电工程、35千伏澄城寺前输变电工程等5项续建工程均已完工并顺利投运；110千伏合阳新城输变电工程、110千伏华县城东输变电工程、110千伏富平长春输变电工程等7项前期准备和新建工程均按计划顺利完成。全年基建工程完成投资5305万元，占年计划5155万元的103%。截至年底，基建工程已完成投资5305万元，占年计划103%。主网建设的推进，电源布点的完善，为市场开拓提供了有力的硬件支撑。特别是110千伏义合输变电工程的顺利投运，不仅为渭南地电争取到了省级重点工程——实丰水泥的供电权，也为分公司来年增加了73兆伏安的供电能力。中低压电网建设及更新改造工程稳步推进。完成了10千伏配网工程118个，投资3951万元；0.4千伏配网工程160个，投资2406万元，总投资占计划8100万元的78.48%。全面完成了第一批中低压电网建设与改造工程的验收和审核工作。分公司首次启动的白水县新农村电气化工程全面完成，先后通过了县级、市级和省级电气化村镇的考评验收。更新改造工程有序开展。主网更新改造工程除35千伏同家庄变、城南变、洽川变3项增容改造工程因招标设备未到货延缓工程进度外，其他14项工程已全部完工。新增补的26座变电站大门改造工程也已委托招标。全年累计完成投资1030万元。
【规范化、标准化站所建设】全面开展规范化供电所创建工作。完成了大荔9个、华县4个规范化供电所的创建验收工作，至此，分公司系统138个供电所已全部完成规范化达标工作；完成了大荔官池、富平城关两个规范化供电所示范所和大荔、富平两个标准化电能计量检定所的创建及初验工作。进一步推进标准化变电站创建工作。完成了富平薛镇和白水西固两座标准化标杆变电站和110千伏杜康变等5座标准化变电站的创建工作；完成了5个县级保线站和6个县级调度所的标准化创建整改工作。全面复查了完成达标的30座标准化变电站。加快市级调度和保线站的建设进程。完成了分公司调度中心的建设、安装工作和调度人员的招聘、培训工作，积极筹备110千伏保线站的建设，已完成站址的确定，安全工器具、备品备件的计划正在拟定之中。
【企业管理】全面推进创一流和效益对标活动。成立了创一流同业对标领导机构，6县分公司根据实际情况确定了对标指标和对标单位，基层站所通过“效益对标”，实现增效400万元。按季度召开经济活动分析会，对6县分公司的各项经营指标进行排名分析，对标单位找优势，树立了信心；找差距，查明了原因。全面推进技术进步与管理创新工作。2010年，公司系统年初计划项目课题共30项。确定重点上报项目课题9项，其中技术进步4项，管理创新5项，各项成果的形成与应用，使公司管理水平迈上了一个新台阶。强化财务预算职能，控制、监督力度明显提高。严格控制各项成本费用，精打细算，做到了事前有计划、事中有控制、事后有分析；成立了财务专项检查领导小组，对各县级分公司的会计信息质量、内部控制、金蝶软件运行情况等进行了专项检查，使财务管理更规范、更细致、更科学。人力资源开发管理取得新进展。制定了《分公司后备领导人员管理办法》，坚持正确用人导向，树立选人用人公信度；加强目标责任考核，规范对各级领导班子的监督与管理。强化培训力度，完成20余期累计2258人次的培训任务；薪酬管理和社保统筹工作逐步精细化、规范化、制度化。全面完成了6县级分公司辅业改造工作任务，县级辅业公司步入了良好的管理运营轨道。
【企业文化】2010年是集团公司企业光谱文化宣传贯彻年，分公司先后制定了“企业文化建设三年实施规划”以及“十二五”企业文化建设规划，提出了“三级宣贯”思路。狠抓企业内训师培训，积极探索宣贯载体，通过分片集中学习、印发学习试题、制作“口袋书”、举办演讲比赛和知识竞赛等形式，做实了企业文化宣贯工作。分公司系统各级领导人员开展企业文化讲座共68场，参与学习人数达到95%以上。分公司机关、合阳分公司、华县分公司申报创建省级文明单位，已通过验收。富平分公司在省级文明单位基础上，积极完善各种资料、设施，申报省级文明单位标兵，进一步提高文明等级。分公司已创建国家级精神文明建设先进单位1个、省级文明单位3个、市级文明单位2个。政风行风测评成果显着，分公司获得渭南市政风行风测评优秀单位称号（公共服务行业第一名），大荔、华县为政风行风免评单位，合阳、富平、白水、澄城获得属地政风行风测评公共服务行业第一名。富平分公司代表集团公司参加省国资委举办的“厂歌嘹亮”歌咏比赛，获一等奖；各基层单位充分利用正月十五、“三八”妇女节、“五一”国际劳动节开展灯谜竞猜、拔河比赛、羽毛球比赛等职工喜闻乐见的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。
建筑业
【概况】截至2010年底全市共有建筑施工企业190余家，其中劳务企业20余家，建筑业从业人数4万余人。全年共完成建筑业总产值26.8亿元，其中勘察设计行业产值3.1亿元。深入贯彻落实中、省市关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的有关要求，集中开展严厉打击建筑施工非法行为和建筑工地“瘦身钢筋”的治理活动，积极推进住宅工程质量分户验收工作。树立以质量为核心，以安全为重点，以人为本的理念，切实加强对各建设工地的管理。加大建筑市场及施工质量安全生产监督执法检查力度，发现问题，及时处理。以争创“市级文明工地”、“市级优质工程”为抓手，全面提升全市建设工程的质量安全管理水平。通过完善工程招投标制度，规范招投标活动，使评标方法更加科学合理，“择优”原则得到充分体现，全市建设工程公开招投标率和招标进场率均达100%。全市建筑节能标准执行率大大提高，施工图的节能设计合格率100%。通过图纸中节能内容落实情况进行跟踪监督；对节能工程施工过程中的进场材料和设备复验、现场实体检测进行监督检查，进一步规范建筑节能检测工作，并规定节能验收不合格的工程不得进行单位工程竣工验收。同时，加大对监理企业的监管，严格执行监理人员旁站制度，把好工程监理关，提高工程质量。狠抓建筑业劳保统筹征收，全年共征收劳保统筹费2757万元，完成全年计划的202%。特别是开发区全年共征收劳保统筹费966万元，走在全市行业统筹的前列。建筑业劳保统筹费的足额收取，促进和保证了全市建筑行业的健康稳定发展。
【招投标管理】全市共监督实施工程招投标394项，共计建筑面积300.65万平方米，总造价52.08亿元；其中市直管项目51项，建设面积21.97万平方米，中标价14.28亿元。全市工程招标率、公开招标率以及有形市场交易率均达100%。3月份完成对全市招投标代理机构的普查，开展以“2009工程量清单计价规划招标”为主题的建筑市场与招投标管理研讨活动；开展了有形市场和建设工程招标投标工作检查，不断提高有形市场服务水平；做好对评标专家进行招标法规、业务知识培训的前期准备。
【测绘管理】全市共有15家测绘资质单位，其中乙级1家，丙级5家，丁级9家。加强对测绘行业的指导管理，通过聘请省局专家，对辖区内丙级资质单位进行了质量认可。并对2009年测绘项目成果进行了认真摸底调查，共收集成果目录13份，项目成果47个，发放汇交凭证13份。8月29日开展了测绘法宣传日活动，活动期间，共设置固定宣传点11处，累计共制作宣传横幅40多幅、宣传展板50多块、张贴宣传标语100多条，散发宣传资料10000余份、接收群众咨询千余人次、发送手机短信数万条。
【新建工程抗震与施工图审查】抗震审查（施工图审查）覆盖率90%以上，抗震设防质量总体良好。全市共完成抗震与施工图审查79项，建筑面积43.79万平方米。通过政策性审查，审查合格率100%。纠正设计单位不符合技术管理行为5起，纠正勘察设计人员违规行为3起，纠正设计单位违法犯规行为5起，纠正违反强制性条文81条，违反一般性条文237条，通过审查，违反强制性条文现象明显减少，勘察设计质量进一步提高。组织全市勘察设计单位有关技术人员参加新编《抗震设计规范》宣贯会。勘察设计市场进一步规范，勘察设计质量显着提高，特别是带动和促进了县级勘察设计水平的进一步提高。
【建筑节能】全市完成国家禁止使用实心砖工作任务，新建建筑全面执行国家建筑节能50%设计标准，新建建筑的节能设计标准达标率100%，施工中执行建筑节能标准率95.6%、在建商品房节能措施及指标公示率100%。城市规划区在建工程±0.00以上已全面实现禁止使用实心粘土砖，采用了新型墙体材料，积极组织新型墙体材料和节能产品的开发、应用，全市新墙材料产量21亿块标砖，新型墙体材料产量达到墙体总量的57%，城镇新型墙体材料的比例90%以上。实现节能13.02万吨标准煤，节地48公顷，利废58万吨，争取陕西省新墙材示范项目1个。全市新墙材生产企业185家，其中通过省上确认等级的企业35家。
（陈艳）