比原本提前了两个月，这让汪教授等感到压力了。其实从这颗卫星上，他和他的科研团队，也学得许多东西，可以说，团队的科研水平整整往上提了一个等级。再拉出去，在华夏，都是顶级的科研团队了。
汪教授为了这个2亿人民币的项目，团结了将近80名教授年轻讲师以及硕士博士生，2个亿的项目，劳务费占有15%，就是3000万，80名科研人员，一年就是37.5万，三年平均就是120万多。
120万，当然科研团队里的学生拿不到这么多的，那么老师们就相对能拿到更多了。比如，这个团队里，将近60名是学生，其中硕士40名，博士20名，老汪给硕士的待遇是一年2万，博士的待遇是5万，这比老赵要大方多了。
剩下20名教授讲师，一年就可以分将近40万人民币。40万人民币，能大大“改善”这些教授讲师的生活，提高他们参与这个项目的积极性。
当然，对老汪来说，就不仅仅是40万了……
现在，西京的高校，包括全国的不少高校，都知道电信理工大学有个汪院士在搞一个民用遥感卫星的项目。
所以说，大学里，有大项目的教授，日子还是过得十分滋润的。
东家在催，汪教授也催他的团队：加把劲，干得好了，到时我再向李老板申请额外的补助，他一高兴，说不定就给了，几千万的，对他来说是九牛一毛。
于是，团队里的师生们又是精神大振！
再说老赵，他的那个1.2亿项目早就完工了，他也是名利双收了。
完工后，他到外面去成立一家公司，成立公司的理由是：不想以后拉到的项目，被学校抽取20%的管理费。
公司成立后，把他的学生，如今规模已经扩大到50名的硕博队伍，拉出去了一大半去给自己的公司当“廉价劳动力”，剩下的一小半继续呆在学校，被留下来的，是他认为基础比较差的，没有团队合作精神的。这些学生，他认为自己可以放弃了，随他们自己忙去吧，想干什么不干涉他们。
老赵这种做法，当然让这小部分学生恨得牙齿痒痒，但也不敢大肆宣传老赵的坏话，只得背地里发发牢骚罢了。
用老赵对他媳妇说过话来说：这个世界是无情的，自从我选院士被淘汰后，我就感触更深了，这个世界关键时候只有自己靠自己，或者靠自己亲近的人，不相关的人不会可怜你的！选过一次，选不上了，想再选上，已经没有可能了，除非天开眼，院士评不上，对我们俩来说，最大的事业就是赚钱了，只有钱，才能让人获得一定的自由……
老赵在外面开公司干什么呢？