书城都市重生1982
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第73章 招人

接下来,虽然肖主管还是有意无意的把话题往那方面引,但是两人却不买账了。

只是不断的喝酒闲聊吃菜,如此之下,肖主管就算再想引回话题,也没有多大的法子。

不过四万五,虽然没有达到肖主管后面超额完成指标的想法,但也达到了原本的预期。

酒局完毕之后,三人各回各家,都还算愉快。

肖主管达到了初时的预期,沈力贷款解决。

临走之际,肖主管还拉着连城的手不断感谢,连带着沈力。

沈力于是现在才明白,难怪肖主管这么急着贷款出来,原来背后还是有个任务指标。

回去的路上,沈力不禁对着连城开口问道:“为何我们不多贷一点,我怕开分店不够啊……”

连城顿时一呛,有些无奈的开口道:“贷太多了风险就越大,另外,主要是这些钱就够了,完成初期发展之后,店铺自己会盈利的,你难不成还想一次性包几年的亏损啊。”

其实连城也明白,这也是沈力第一次开分店,自然会有些把握不好分寸。

所以,他解释起来也算耐心。

其实四万五这个数字,也差不多是他原本的预计数字了。

钱这方面解决之后,连城看了看时间道:“老哥,钱这边尽快去弄到位,那接下来我先去准备一下人这方面的事情。”

沈力点点头,随后道:“等会我去看看款的问题,但估计一时半会肯定是下不来,看完了,我处理一下未来分店的资金周转的规划,看看需不需要再贷一点。”

看的出来,沈力对于贷款这件事,莫名就有一种越多越好的执念。

连城有些扶额,但也没哟能多说,只得缓缓道:“也罢,沈老哥做仔细一点,资金周转这方面确实挺重要,需要提前做好。”

如果事先没做好对于资金的规划,那后面该怎么用也是完全没有一个目标性。

所以,连城对于这件事情要说重视,倒也还算是蛮重视的。

只要资金周转计划做好了,四万五这个数字开分店应该还是绰绰有余的。

沈力自信一笑:“放心。”

连城点点头,沈力的能力其实不用多说,之前在厂子里就做到了一个不错的位置。

出来之后,更是孤身拼搏出一家名声如此大的服装店。

再加上他心底里那一股子气,这是做大做强的关键一点。

也就是他手底下缺钱缺人,不然分店早就开起来了。

连城回想起之前,昨晚喝酒的时候,沈力最激动的那一段。

我就是不服气,凭什么我沈力只能是个工人,凭什么她要看不起我?越是看不起,老子偏要证明给你看。

也正是这一股不服输,想证明自己的一口气,让沈力刚才显的有些操之过急,但这也是沈力成功的基石。

接下来分店开起来了,以沈力的能力加上他的帮助,绝对能在这个时代,博得一席之地。

连城回到厂子之后,就开始准备起招人的事情。

对于招人这一点,其实有很多选择。

其中,最重要的一点,就是之前的老伙计。

那些下岗的老伙计,很多都是他们知根知底的人。

用着这些人,他们也放心。

而且下岗的人那么多,何愁其中挑不出一些人才。

当然,这也只是连城的初步计划。

下岗人群之中,也有不少一部分是不能用的。

例如当初下岗之后就开始传起连忠邦没下岗走后门问题的那批人。

明显的人品有问题,而且也得罪上了连城,自然不可能再用那一批人。

所以,摘除掉这一批人之后,还能选的人里面,人才可能就不够了。

所以,还得另外想一点方面。

先筹划出一点招聘的广告,然后再从蜀王城里整体择出一些人才。

同时,由那些知根知底的老人带着,慢慢培养忠诚,再委以重任。

毕竟员工的忠诚还是很重要的。

如果一时不注意,发生了之前刘主任和秦川毛纺厂那样的事情,又没有连城去查到,恐怕整个蜀王机械厂就得毁掉一半了。

剩下的一半,也会在时光中慢慢泯灭。

所以,员工的忠诚有些时候对一个企业的重要性不言而喻。

那些知根知底的老人,自然是不用担心的。

他们都是共事过许久的人,也算是有了信任的底子。

主要,就是那一批新人。

至于新人,就只能从诺大的蜀王城里面选择了。

反正如果仅仅依靠那一批老人的话,肯定是不够的。

开新分店所需要的人才,可不是一个两个就能解决的。

缓缓吐出一口气,连城先招来一个有些眼熟的小管理层,他准备先把老员工的事情解决了。

“连厂长,您这是要分配什么任务吗?”

那个被连城招来的小管理层有些小心翼翼的问道。

连城随口道:“你去把下岗的那些老员工里面,一些年轻的,脑子活泛的人选出来,交给我。”

“已经下岗的老员工?”

这个人心底沉吟一会,似乎想到了什么,眼睛一亮,连忙道:“好的连厂长。”

连城一看,就知道他应该是想到自己要给一些下岗老员工安排再就业的机会。

不过连城也不会把鸡蛋放在一个篮子里,接连又招来好几个人,让他们也交一份名单。

毕竟每个人和每个人的接触面不同,有些人接触到别人可能是另一面,有些人见到的可能是好的一面。

综合起来,才能最大程度的选出那些能力足够,脑子活泛的员工。

而脑子活泛,也意味着要给他们带来创新的话,会简单。

连城安排完这件事之后,就开始操心起接下来招人的事情。

按他的计划,分店至少要招够十几个人。

同时,也得有几个人补充到老店来。

不然恐怕是忙不过来的。

而这次老员工里选择,应该能选出三分之二的人数。

接下来如果可以,招几个自然是最好,招不到,就这批人顶上去问题也不大。

所以第二个招人计划,也可以算是备用计划。

连城拿出纸写写画画,基本上算是把第二个计划也差不多写了下来。

此时,那个第一份被裁掉的优秀老员工的名单也交了上来。