书城管理总裁思想-46位总裁的企业观点与经验主张
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第43章 想法比较多,想象力比较丰富

依波(精品)深圳有限公司总经理陶立

玩牌时,不同的人拿到同一手牌,或面对同一种局面时,判断会不一样,目标也就不一样;目标不一样,打法也就不一样;打法不一样,结果也就大不一样。

在牌桌上,我属于想法比较多的一类人,尤其是条件基本具备的时候,想法更大,大喜大悲的情况当然也就在所难免。不过迄今为止,要评价我在牌局上的战绩,用得大于失并不夸张。

在工作上,我属于想象力比较丰富的一类,当你把工作当做一项事业来做的时候,有没有想象力断然不一样。没有梦想,也就没有激情;没有激情也就没有紧迫感;没有紧迫感,也就没有企业发展的加速度;没有企业发展的加速度,也就没有中国第一品牌的尊严。

我挺喜欢玩扑克 ,但只会玩也只爱玩“锄大 D”。这是广东的一种传统玩法,早就过时了,但我还是乐此不疲。没有紧急公务或社会活动的时候,我会邀请水平差不多的同事到家里切磋。要强调水平相当,是为了有效地减少指责与狡辩,创造“和谐社会”。公司的“锄大 D”比赛之所以屡爆冷门,是因为没有设定资质认证的门槛,真可谓“秀才见了兵,有理讲不清”,“潮手”反而限制了高手的正常发挥。因此,我们要努力培养新手的专业素养,让他们在屡战屡败中磨炼意志,在屡败屡战中提升理念。特别要说明的是,我们打的可不是“业务牌”或者“腐败牌”,因为大家对我同样“心狠手辣”,只不过在我出错牌的时候,指责不那么尖刻罢了。说实话,打持久战时,别人比我要辛苦许多,我都快把精力差的人熬成“鹰”了。不过,我们家的服务是一流的,除了提供场地、餐饮、零食、夜宵等服务外,有时我还亲自驾车迎来送往呢。

我喜欢在“锄大 D”过程中体验运气、晦气,得意、失意,庆幸、不幸,胜算、失算,责人、责己之间瞬息万变的刺激,喜欢观察人们面对千变万化的客观环境所表现出来的想象力、判断力、决策力、意志力和灵活性。久而久之,你可以发现,每个人玩牌的风格与他的脾气秉性一脉相承,让人一览无遗。我还发觉,玩“锄大 D”和干事业有许多共通的东西。比如说运气,有时你的运气很好,可以完全控制局面;有时又会很差,令你处处被动挨打。你可以说这是霉运,巧妇难为无米之炊。运气固然存在,但当你把运气的因素放在一个长度合理的时段里进行评估时,就会发现运气光顾每个人的概率几乎是均等的。输赢成败取决于人们把握机遇的眼光和能力。什么是把握机遇的能力?我认为首先是想象力,即我们打牌时经常说的“有想法”,和我们在现代管理理念中经常听到的“梦想、愿景”之类,都是一个意思,就是在现有的基础之上提出常人不敢想象的更高追求。

玩牌时,不同的人拿到同一手牌,或面对同一种局面时,判断会不一样,目标也就不一样;目标不一样,打法也就不一样;打法不一样,结果也就大不一样。在牌桌上,我属于想法比较多的一类,尤其是条件基本具备的时候,想法更大,大喜大悲的情况当然也就在所难免。不过迄今为止,要评价我在牌局上的战绩,用得大于失并不夸张。在工作上,我属于想象力比较丰富的一类,当你把工作当做一项事业来做的时候,有没有想象力断然不一样。没有梦想,也就没有激情;没有激情也就没有紧迫感;没有紧迫感,也就没有企业发展的加速度;没有企业发展的加速度,也就没有中国第一品牌的尊严。我相信任何一个长盛不衰的企业都一定拥有一批充满梦想与激情的人。令我欣慰的是,我们拥有了一大批对依波的未来充满美好憧憬的人。依波今年 15岁了,正是长个头的最好年龄,让我们为她的未来多萌发一些梦想,多迸发出一些智慧,多一些助子成龙的激情。