一、课堂测试
1.学习风格测评。
2.行动能力测评。
3.执行能力测试。
测试结果记录：
结果与评论
二、思考并表述
1.你认为怎样的人才是实干之人？请举出实例来。
2.行动对认识自己和尊重他人有什么特别作用？为什么？
对以上问题思考，将思想表述出来并作简要记录：
三、特别提示
天下没有免费的午餐。行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人，在机会到来时也会轻易让机会溜掉；相反，行动能力强的人，不但能抓牢机会，而且能主动创造机会。成功者之所以成功，是由于他们采取了异于常人的不懈进取的行动，这种行动的次数，往往高于普通人几十倍、几百倍、几千倍甚至几万倍。不懂此理的人不多，但懂道理和方法后做得到的人太少，而能把份内事，事事自觉做到位的人，就更是少之又少。太多的人虽然也在行动，但是不能领会行动的本质和意义；太多的人由于借口太多，从而失去太多成功的机会；太多的人由于吝于太多的行动、足够的胆略，从而一生也没有真正地捅破过薄如纸张的成功屏障一次。行动造就人，行动造就成功。从来不屑做小事的人，绝不可能做大事。对于那些满怀踌躇、绝顶聪明的幻想家和演说家来说，最好的老师就是行动。行动、进取是成功之箭！行动的另一个好处，还在于通过亲自行动能够加深对自己的正确认识，改造自己，同时，也通过行动体验，认识别人工作的艰辛，更加尊重他人，尊重生命，尊重生活。你想过充实而有意义的生活吗？请现在行动吧。
四、朗读材料
实干胜于雄辩，行动改变世界。世间最患最悲，莫如画饼充饥不动不争不干之人。
天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。工作不是灾祸，它是智慧特权；人是劳动所造，聪明在于实践；怀着希望旅行，成功就是苦干。
利刃来自打磨，天才出于锤炼。不积跬步，无以致千里！
五、课堂活动
可与体力劳动课结合起来进行，形式灵活多样。可选择修鞋、修自行车、烹饪、绣花等集技巧与体力于一体的活动，先由能工巧匠传“经”，再由每个同学当场实践，简单易行的。也可以由一个人扮演要买衣服的、十分挑剔的顾客，另一个当售货员，等等。
感想、启示记录：
六、课堂讨论
1.举正反两方面的实例说明：为什么“一个行动胜过一打的思想”？我们应当如何加强自己的行动力？
简要记录：
（1）将自己的观点快速、简要地记下来，并踊跃发言。
（2）迅速分析各种不同的观点，分析哪些观点是最为重要的。
（3）写出最后的结论。
2.阅读下文，分析造成当代大学生动手能力普遍比较差的原因何在，如何从社会需要出发，培养自己的动手能力？
（1）别以为自己多值钱，想想你读了大学四年学到了什么？学会了什么？整天在学校泡MM，上网，玩游戏，谈恋爱，喊郁闷，上课打哈欠睡觉，考前搞突击，悲哀啊……再来谈论你的工资！不行就闭嘴。
（2）光说工资低，你们了解吗？现在刚毕业的大学生能干什么？肯干吗？我常年招聘大学生，净是些“百无一用，能说不能干的人”。要真有本事、肯吃苦耐劳的，请介绍给我，我向毛主席保证，给他高薪！是用人单位的思想进步了，还是大学生的思想退步了？
简要记录：
（1）将自己的观点快速、简要地记下来，并踊跃发言。
（2）迅速分析各种不同的观点，分析哪些观点是最为重要的。
（3）写出最后的结论。
七、指导妙方
1.不做空谈家。曾国藩说过：考察一个人的精气神与胆量的决窍是：“不了处看其脱落，做了处看其针线”。文人多误事，书上说了才可做。只知纸上谈兵，实战方知真伪。知识本身并无价值，只有应用才有价值。不运用知识，就跟没有知识一个样。伊索说过：“劳动对人是一种宝物。”华兹华斯说：“思想与理论先于行动，但行动却较思想或理论更高贵。”行动是思想与成就的桥梁。任何成就都仰赖于行动。不想不做一事无成。脑不用生锈，行不用穷困。劳动是棵树，根苦果子甜。行动是信心的源泉；建立和保持信心的最佳办法，就是用行动去不断征服那些感到最困难的工作。德谟克利特说：“一切都靠一张嘴而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假意的。”摩路瓦说：“工作使你能远离无聊、罪恶和贫穷。”舍夫雷尔说：“劳动是长命百岁的艺术的必要条件之一。”“与其看别人吃得津津有味，何如自己亲自烹调，一饱口福！”
2.行动是人的特权。富兰克林说：“人分为三类：不能动的、能动的、动的。”塞涅卡说：“不息的劳作是人生全部意义之所在。”《成功白领心理咨询手册》上说：“如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊敬自己。”“一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。而人的一举一动，无论是写一封信，出售一件货物，或是一句谈话，一个思想，都在说明雕像的或美或丑，可爱或可憎。”荀子曰：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”只有书本知识，没有实践经验，谓之半知；既有书本知识，又有实践经验，知行合一，谓之全知。做学问，最重要的是要学以致用、以用导学。劳动对人有多种好处，劳动创造了社会性的人。
3.上帝只帮助那些积极行动、矢志不改的人。机遇只垂青那些有准备的人，但需要他们以行动换取。机会如流水，而我是灌溉人。平凡者、聪明者、天才者机遇各异。一般人在等机会，聪明的人在抓机会，而天才的人——爱因斯坦、比尔·盖茨类则在自己给自己、同时也给这个世界创造机会。“拳不离手，曲不离口”“闲中不放过，静中不落空”。数量决定质量，机会来自坚持不懈的“射门”。
4.怀着希望旅行，比到达更好；真正的成功就是苦干、辛劳。（苏格兰诗人罗伯特·路易斯·史蒂文森）莫问收种，但问耕耘。（曾国藩）现在之劳，未来之乐。（拿破仑）
5.发动大脑，将行动建立在有针对性地深入学习、调查的基础上。在此基础上达成心灵的专注与调整，然后才是发动肢体现实地做出具体的行动。知识、笔记、计划是许多有惰性者作出具体行动的前奏；事实上，勤快者若遇到一件新事、复杂的事，也必须按照如此路径进行。一旦你对某事不断地做下记录，你就会不断地敲击自己的心灵号召自己去做它，接下来就是行动了。另外，这也是避免盲动、抑制冲动、提高行动效果的必要条件。
6.用计划规整行动。无论怎样忙，你都必须留给自己专门的时间进行反思，否则，你就会陷入效果大打折扣的事务泥潭。制订计划是有效的成功策略之一。遵从计划是行动遵从理智的真正开始和测试。成功者与不成功者在此问题上的最大区别，就是后者立志而不能践行之，动口之后不能动手，或者有头无尾，没有下文，或者行而不坚，浅尝辄止——久而久之，给人的感觉总是言而无信，行而无果，给人以天生弱者的印象和疑惑，使关心他进步的人，一次又一次为他感到失望，看扁了他。成功者则正好相反，他的行为不断引起周围人的期待和关注（不一定是理解、信任与支持），而他总能将之转化为进一步行动的动力，在别人的赞扬或批评中勇往直前，直至最后一刻。也就是说，成功者懂得以行动换取成功，而不成功者总是以空头许诺换取更多的空头许诺。究其原因，不成功者，多是由于天长日久形成了不良习惯，积重难返。不成功者，只知道用口舌撒种，但不知道用双手耕耘，所以，收获的只能是杂草。不成功者常认为应做某事，但着急而不能深入，原因很可能是没有具体的步骤或方法，因而也就没有效率。
7.用制度保证稳定而高效的行动的可重复性。决定竞争的关键因素之一，就是特定时期内同一行为的有效性。有的组织兴旺发达一时，很快却偃旗息鼓，除了物质与精神原因外，就是不善于总结，不善于制定制度、进行培训、规范行动、坚持到底。虽然世界瞬息万变，但不断更新的制度，永远是一个组织不断取得生存与自我发展的内在保障。即使一般（暂时不算优越）的组织，也有其特有的应当发扬光大的理由或优势，需要对此加以总结和实践。组织内可以制度化的东西很多，决策、计划、管理、理念与文化因素，都可以用制度稳定下来，通过规范有效的行为，达到巩固组织行为成果的作用。对个人而言，切实保障的计划和良好习惯就是“制度”，有了这些，你每天就解决了许多“要不要这样做”、“该做什么”的问题，为你长期行动奠定了良好的基础，也创造了更多的时间和空间。
8.立足于依靠自我。挑战自我当然令人起敬，但挑战自我必须立足自我。立足自我，不是不要团体力量，不须协作和帮助，而是从自己的兴趣、知识、能力即所能支配和利用的实际条件出发，将事物的进展限制在自己基本把握的范围内，进退有方，始终保持自己处于主动的地位。而有些人或急躁冒进，或过于天真保守，或满足于处处听从上级、听从别人，而全然忘记独立自主，自我决定，原本可以顺当地取得不错的成果，到头来却使自己陷入泥潭，陷入被动，落个窝囊无能的名声。不立足自己，不相信自己，最后就会自己为难自己。很多人的错误，不是自己主动犯下的，而是毫无主见，因面子、胆怯而听从他人犯下的。
9.第一步最可贵。万事开头难，但大多不是真难，而是由于惰性和勇气欠缺。汽车启动、飞机起飞时要消耗更多的油料，但发动机始终都按目的和指令行事，且分毫不差。人比机器聪明，但要学习机器的客观运动的一面性和果断性。人生万事有开头，万事从无到有，从小到大。行动，不需要任何借口，借口是行动的谋杀者。迟疑时，多想想成功带来的结果和喜悦；珍惜和反思任何点滴的进步，为取得的进步而高兴。机会在即，往往一步改变一生。本杰明·狄斯拉理说过：“行动不一定带来快乐，但是无行动就绝无快乐。”
10.从小事做起。要有现实的目标。成功的目标，往往不是思想中最有价值的理想目标，而是最具现实可行性的那个。一心只想做大事，不愿从小事做起，结果什么事也做不成。一窝蜂跟概念或口号，这是中国人做事曾经的传统，由于不能从实际出发，结果导致这样那样的“大跃进”，假、大、空满天飞。实践出真知，战略往往与实践同步。许多战略是一步步出现的，而一旦得到认可，将会有意地形成它。组织在形成阶段尝试各种事情并逐渐巩固一个可行的计划。今天，产业和各项事业越来越“同质化”，竞争向细致化发展，不大刀阔斧不行，但细节上的竞争却将永无止境。细节成就辉煌。这是一个每时每刻都在得到证明的普遍原则，技术方面如此，经商、服务、教育、领导等行业尤其如此。局部组成整体，甚至决定整体。有好多人和事业，曾经的存在金光灿灿，很快却销声匿迹，犹如昙花一现，不是没有好的战略，而是缺乏当初的精心，好的传统不是难以持久，就是没有真正落实。美国“太空3号”快到月球了，却不能登上去，导致无功而返的原因只是因为一节30块钱的小电池坏了！一个人的死，没有哪个是全身溃烂死掉的。一个对做小事没有积极性的人，可以推知，无论是在他过去的生涯里，还是在其未来，一定有诸如此类成千上万的“小事”本应去做、能够做到而最终未做，当然也谈不上做到或做不到，毫无疑问，他已经而且即将失去成千上万做大事所必须的尝试精神和宝贵经验。做任何事都有一个最好的办法，哪怕是削苹果、煮鸡蛋。头梳得再好，即使梳上一万次，还可以做进一步的改进。“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡”，要把做小事当做做大事的阶梯。做精才能吃好饭，赚大钱。美国的阿尔伯特·哈伯德说过：在极其平凡的职业中、位置上，往往蕴藏着巨大的机会；疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率将造成可怕的惨剧；养成了敷衍了事的恶习后，做起事来往往就会不诚实；这样，人们最终必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品；粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。有人说过：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”这正好切中许多失败者的要害。许多人十分机敏，但做事轻率，凭本能而行，一生也舍不得扎实而超限地使用真聪明一次，最后只能将遗憾带进坟墓。当前，我们缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。所以，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止，提倡注重细节、把小事做细。“细”是成系统的，执行时必须环环紧扣，缺一不可，精细到底。要量力而行，勿以细木当大梁，不断增长才能和信心。当然，要利用智慧，通过广泛的实践来切身体验细节的作用，要学会抓住和及时对待那些能影响成败的关键细节。
11.及时反应，兵贵神速。像犹太人那样，把“马上解决”作为工作的座右铭。对潜在的危机要及早察觉并早早做出“趋利避害”的行动，麻木不仁，等局势变得不可逆转大难临头再逃离祸境，往往只能任命运摆布。小祸不察，大患必至；小隐不除，大奸必生。对有利的事情，面临能与不能之间，“立即出击”常为上计：时间本已所剩无几，与其左思右想优柔寡断，不如毅然起身用实际行动迎上去。
12.现实地、有效地行动。三个人走过麦田，他们被规定只能摘一枝麦穗，结果最早摘的和最晚摘的都感到后悔，只有在中间摘的人感到满意。其实这个世界上没有绝对的最好的“麦穗”。不要不停地捡了这个丢了那个，终其一生在麦田里辛苦比较，至死都没得到现实的人生乐趣和收获。谁筐里的麦穗最大也许并不重要，因为成功需要无数大小麦穗的积累。重要的常常是你有没有去“摘”，你的行为是否有效，以及“摘”到之后是否用不懈的行动去珍惜它，巩固它。有选择就有舍弃，收获得多往往是当初舍弃的更多，这样，你就变得更专注，更有创造性，你的行动较别人更有效。
13.常与热爱劳动的人在一起。劳动者是聪明的，也是令人尊敬的。托尔斯泰讲过的一个故事里说：一个人十分好客，每天晚上，家中总是客人满座，但在安排座位时，要先看他们的手，要是手很粗，结满了茧，就安排在首席，又软又无力的，就安排在末席。他以此来表达对劳动者的崇敬。与劳动者为友，不但能获得意想不到的知识，而且使你得到健康、快乐和幸福，使你变得实际、勤快、自信、热情、有活力。与好逸恶劳、无所事事、贪图行乐的人混在一起，你的行动力和执行力就会退化。
14.发挥团队精神。人群是什么？有组织、有灵魂时，可能是英雄，否则，就可能是群盲。真正的团队有力量。个人的力量总是十分有限的，甚至只有依靠团队才能生存。个人与团体搏斗，即使是能打虎的武松，也将被对方毫不费力地吞噬、碾碎。人常常为自己的智慧和力量不足而感到自卑，但真正感到可悲的事情往往在于：你未能真正发现和借用适当的团队以实现自己。个人只有融入团体并服从、依靠、利用团体和被团体所利用，他的聪明才智才能获得充分而现实的发展空间，他的潜力才可能得到充分发挥。人心齐，泰山移。团结就是力量。掣肘，易事难为；携手处，难事可成。只有属于团队，充分发挥集体成员协同合作的优势，最大可能地、高效地实现集体目标，才能在此基础上实现个人愿望。不过，这里的“团队精神”，不同于计划经济时代否定个人作用和利益的那种“集体主义”，它要求真正实现个人与集体利益相统一。团队精神是集体精神、大局意识、协作精神的集中体现，但团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，团队精神要求充分发挥每个个体的潜能，从而保证组织的高效运转。这就要求改进组织管理，形成强大的团队凝聚力、协作力；要求每个成员具有自觉自愿的团结与奉献精神，形成得到成员普遍认同的、深刻、持久的团队文化。改进制度。制度的本意是将工作指令固定化，即减少管理沟通的成本和次数，减少工作误差。
15.技巧100%。现代社会，一切知识化、专业化、商业化，懂得技巧，事半功倍。忙——没有功夫磨斧子？现代社会，没有什么不是凭技巧制造出来的。只有技巧才能卓越，才能脱颖而出，才能竞争取胜；家有千金，不如绝技在身。当其他条件都具备时，有无技巧、技巧是否精湛就成了关键。
16.要有愚公移山的精神，做大聪明者。不要学鼯鼠，枉有多种本领，能走和跑，能爬树、游泳、滑翔、打洞……却没有一项出类拔萃的本领。
17.不要人为地给事情添枝加叶，使本来简单的事情“复杂化”。要善于高瞻远瞩、透析本质，但首先是客观。“客观”表现在做事上，就是不受主观偏见束缚，按本来应有的最简单的原则和步骤行事，否则，人为地增加处理问题的层次，会使明晰变为混沌，徒增解决问题的变数，延缓解决问题的时间——这是官僚主义者的常用把戏。
18.不怕失败。现在之苦，未来之乐。（拿破仑）正如有人所说：学习美国亿万富翁，以他们特有的那种急性子、进取心，不屈不挠，厚脸皮的干劲去做事。成长是从挫折开始的。
19.关键在于形成好习惯。以好习惯对抗坏习惯。不要对小恶抱无所谓的态度，因为它们从不单行，而是接踵而来。打扫卫生、整理家务，只有有足够卫生、整洁观念和习惯的人，才会看到就做，日日不懈；而对于那些对此熟视无睹的人而言，第一就是要提高他的卫生观念和生活品味，使其难以忍受，第二要多多动手，以科学、规范、严谨、认真的态度把握工作的每一个环节，并坚持始终。否则，观念照旧，灰尘照例，一件东西也不会自动回到原处。简言之，习惯是人的，改变习惯就是要通过不同的行动不断地做下去，最终改变人。解“结”要有耐心的准备，不要忙乱，一个一个地解，其间不容灰心，不容再反复。
20.把在实践中学习当成自己的美德和习惯。实践出真知，只有实践和在实践中求知，才能推动一个人知识与技能永不停息地发展。时时处处做一个积极的有心人。调查研究，不耻下问，不断更新知识，走在社会发展的前面。大学提供的实践资源和机会少之又少，大学生要利用周末或假期，自觉寻找和搭建自己实习的平台，与社会接轨，主要靠自己的用心和勤奋。
八、名言集锦
实践出真知。
——毛泽东
临渊羡鱼不如退而结网。
——班固
要走才能学会走，要跑才能自己学会跑。
——谚语
学会自己做，它是拓展你技能的唯一方式。
——特怀拉·萨伯和马克·莱特
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
——佚名
自古成功在尝试。
——佚名
习惯，可以是最好的仆人，也可以是最糟的主人。
——纳森尼尔·爱默斯
好习惯就似好仆人，它可以帮你省下许多时间和精力，使许多事情变得更容易，让你终生受益。坏习惯却像一副沉重的铁链，把人拖垮、糟蹋。
——哈里·洛拉尼
习惯好比一根麻绳，我们每天都搓一根细线进去，到最后，它就牢不可断。
——霍勒斯·曼勒[美国教育家]
习惯无法从窗户丢出去，只能连哄带骗地一步步从楼梯走下去。——马克·吐温
一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
——歌德
想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。
——拿破仑
多看则清，多听则明，多思则准，多干则成。
——浙商语录
判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。
——列宁
所有的成长都仰赖行动，没有什么身体上或心智上的发展不需要努力的，而努力便意味着工作。工作不是灾祸，它是智慧的特权，是通往成就及文明的唯一方法。
——卡尔文·库立基
能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。
——阿尔伯特·哈伯德
不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的……工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了……这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。
——阿尔伯特·哈伯德
唯有埋头，才能出头，急于出人头地，除了自寻苦恼之外，不会真正得到什么。
——莎士比亚
人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
——佚名
稍稍实践一下。并非一切都靠思想，你还必须行动。最聪明的人最容易受骗——他们可能有许多不同寻常的知识，但他们却不知道生活中最普通的需要。对高深事物的沉思使他们无法接近低浅、通俗的事物。由于他们不懂得什么是生活中首要的事物——一个其他任何人都深诸的领域——，他们要么被见识较浅的大众所称颂，要么就被当做无知的人。因此，让聪明的人稍稍实践一下吧，以使其不被欺骗、嘲讽。要懂得怎样把事情做好——这并不一定是生活里最高超的事情，但却是最必不可少的。知识要是无法实践的话又有何益呢？如今，真正的学问在于懂得怎样生活。
——阿尔伯特·哈伯德
事物的成功并无秘诀，只要成功地完成每天的工作……你便会出人头地。
——约翰·D。洛克菲勒
怠惰等于将一个人活埋。
——泰罗
懒惰人放手在盘子里，就是向口撤回也以为劳乏。
——《圣经》箴言
你不能奢望同时是伟大的又是舒适的。
——巴里
谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。
——恩格斯
工作是生命的真正精髓所在，最忙碌的人正是最快乐的人。唯有努力而持续地工作，才能精于任何艺术或职业。
——提奥多·马丁爵士
智慧、勤劳和天才，高于显贵和富有。
——贝多芬
不用劳力获得东西，只有贫困。
——莎士比亚
不懂得工作意义的人，视工作为苦役。
——苏格拉底
一般说来，年轻人走人生的道路，不外乎一个目的，不是去施便是去受；不是把一生奉献给世界和世上的人，便是让世界和世上的人来服侍他。
——巴克莱博士
世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
——爱迪生
体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。
——马克思
在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。
——卢梭
劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。
——拉·乔乃尼奥里
人生在勤，不索何获？
——张衡
只要路是对的，就不怕路远。
——佚名
即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
——佚名
没有行动的言词是理想主义的刺客。
——胡佛
天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
——老子
凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。
——爱因斯坦
实干、劳作，是可靠的财富。
——拉·封丹
人们若是一心一意地做某一件事，总是会碰到偶然的机会的。
——巴尔扎克
唯一持久的竞争能力，是具备比你的竞争对手学习得更快、更多、更专业、更精深的能力。
——编者
勤劳远比黄金可贵。
——谚语
节约——穷人的财富，富人的智慧。
——大仲马
劳动要适时开始，享乐要适时结束。
——塞贝尔
要强迫自己工作，不要等到工作来强迫你。
——富兰克林
一个肯把一天的工作尽责做好的人，是一个真正得胜的人。
——巴克莱博士
每天做得比你自己以为的多一点点。
——罗成·陶玛士
山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。
——谚语
现代的人就像在针尖上跳舞——比的就是精细。
——汪中求
明天的荣耀，是因为今天的痛苦。许多人只要荣耀，不要十架；只要发光，不要燃烧；但是我告诉你：十架是冠冕的先锋；没有十架，就没有冠冕。
——（美）考门夫人
我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是舒服生活，就好像推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
——歌德
发明的秘诀在于不断地努力。
——牛顿
灵感，不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。
——列宾
天才是百分之一的灵感，百分之九十九的血汗。
——爱迪生
人生成功的公式：A=X+Y+Z。X代表艰苦的努力，Y代表正确方法，Z代表少说废话，A代表成功。
——爱因斯坦
科学不是可以不劳而获的——诚然，在科学上除了汗流满面是没有其他获取的方法的；热情也罢，幻想也罢，以整个身心去渴望也罢，都不能代替劳动。
——赫尔岑
怎么样才会有更好的行动，就是跟成功者在一起，成功者激发你的企图心。假如你觉得你个人的企图心不够旺盛，你觉得有无力感，动的话一下动不起来，那么就是你的朋友有问题了，OK，当一个人越来越成功，你看到他的朋友一直在换，你就知道他越成功了。你不可能变得更成功，如果你朋友没有改变，看你的朋友就知道你有多成功，假如你认为你是很成功的人，那你的朋友都必须是成功的人，成功会吸引成功。
——陈安之
刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。
——泰戈尔
在充分理解了事物意义的情况下，假如一个人无信心、无积极性去做某一件事——哪怕做这件事仅需举手之劳，那么，由此可以推测，以往，他必然错过了去做成千上万个这样的有意义的平凡事，今后他还会如此。此种连小事也做不来的人，不但会丧失一大批做大事的机缘，而且会丧失无数条做大事的宝贵经验。
——编者
如果儿童让自己任意地不论去做什么而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。
——德谟克利特
不工作就像有病一样，生命就不会被激活。
——浙商语录
一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
——浙商语录
眼到是一回事，心到又是另一回事。了解所看到之事只是第三层次。能从了解中学习又升高了一层次。唯有能将所学习之事付诸实行，才真算一回事。
——《哈佛商业评论》曾在一张信纸上印过的话
九、精选参考资料
1.勤奋、诚信。人大十届三次会议召开，全国人大代表、格力电器股份有限公司总经理董明珠参加会议，接受记者采访时表示：我个人的核心竞争力就是四个字——勤奋、诚信。勤奋涵盖很多方面，你要对你的员工、经销商勤奋。如果没有勤奋，期望守株待兔，肯定不能创造事业，这是根本的东西。诚信，就是要用你的诚信打动别人，让别人能够尊重你，和你共同创业。
2.日本人的工作。日本人被外国人称为不知疲倦的“工蜂”。日本职工年平均劳动时间约为2150小时，而实际上超过2300小时，而欧美国家为800～1000小时。铃木是日本一家大公司的部门业务主管，除了拥有双休日和每年13个法定节假日之外，还享受近一个月的休假，但他从未完全利用过这些假日去休息。他说：“工作太忙，休假会影响工作，还会给同事增添麻烦，别人都在工作，自己却在玩，不好意思，不好意思呀！”日本人的日工作时间远远超过7～8小时，下班早则七八点钟，晚则九十点钟。日本公司，争夺员工第一、产品第一、服务第一、技术第一。一位公司领导说：“只要你一心一意埋头工作，你自然会获得做人的魅力、高贵的品德以及丰富的工作经验。”
3.拿破仑·希尔关于化渴望为财富的方法和步骤。牢记你所渴望金钱的确切数目。决心一下，为了得到报偿，你准备付出什么。设定你想“拥有”金钱的确切日期。草拟实现渴望目标的确切计划，并且立即行动，不论你是否准备妥当，都要将计划付诸实施。简单明了地写下你想要获得的金钱数目及获得的时限。说明你打算凭什么去取得这笔钱，并详述你累积的计划。一天朗诵两遍你写好的告白，早晨起床时念一遍，晚上睡觉前念一遍。念的时候，要有如亲眼目睹，实际体会“真正拥有”的感觉。你的目标就是想要钱，并且要坚定不移，坚定到你相信自己会拥有这笔钱的地步。
4.“05珠峰复测”测量队员陈杰语录。托克韦尔谈到美国的未来时所说的，“最担心的是在所有私人生活热衷的固定琐事中，崇高的理想，雄心壮志可能失去他的力量和重要性，人们的热情可能变的更微弱、更低下，使社会的进步变的更平缓、更没有进取心”在这么一个现实的理智的岁月、舒扬个人欲念的年代，在社会上的人都在奔小康、在“中产”路上死命狂奔的时代，不受感染，而保有一种旧式精神和理想并不是易事。登山的训练是一种简单、单纯并略带偏执的生活。现代社会分心的事情太多，多种选择和可能激起你各方面的欲念，很难专注干一件事。选择攀登，你必须心无旁骛，目不斜视，不能被过多外界干扰。这种生活乐在其中，但很累人，也很折磨人，你必须为它投入很大的精力，让很多事情为它开道让路。除非你是自由职业者等有闲阶级，或者以登山为职业，否则登山和学习、工作、生活的矛盾很大。工作是繁忙和严肃的，在工作之余进行登山和训练，要努力克服一种登山占据你全部生活的倾向，其中辛苦，无人知晓。登山是很苦的，但是所作所为和与自己的目标感到一致，就是一种幸福。当达到一种状态，执著于一件事情而忘掉周围时，很多事情就自觉不自觉地围绕着进行了。说这些有些抽象，不过是办事的一个首要的因素。真正的登山者，绝不是轻率对待自己生命的人。因为，登山的意义不是拿生命去冒险，相反，应尽一切可能，降低和避免危险发生的可能。如果这个问题没有仔细思索，还是不要去登山了。攀登8000米高峰，决定去，就需要冷静思考，扎扎实实地进行基本训练，很理性地决定，要有足够的理性去伴随自己的每一个行动。生命只有一次，应该珍视并让它发挥出最大的潜能与光辉。登山的危险因素，一是高山病，二是漫长的路程，三是多变的气候，四是冻伤，五是高空风，六是干，山上是干风，雪山如同沙漠，非常干燥，七是太阳辐射，还有就是人了。许多登山没有失败于山，而是失败于人。攀登大山往往有很多故事，来自于此的挑战以及给心理上带来的压力，甚至要超过艰难的攀登本身。其中涉及人与人，人与山的诸多方面。协调与衔接是一种艰苦的艺术和必不可少的课程。这个问题似乎与危险无关，但也是产生危险的一个因素。在山上，一切都要靠自己。这是现实，不是理想。不是说有人的地方就有江湖吗，看到你曾全力帮助的人忘恩负义，看到出尔反尔，也要心态平和，不管发生什么样的后果，自己的选择是自己作出的，自己要承担后果。凡事不必怨天尤人。
5.可口可乐公司的经营耐心。可口可乐公司长盛不衰，它销售的可口可乐，占全世界汽水消费量的47%，是百事可乐公司销售量的两倍多。可口可乐公司经营的成功之道，便是遵循从长计议、积少成多的原则。可口可乐公司海外销售智囊团，不断采用发动广告、包装、销售等无情猛攻的办法，拉拢全世界的消费者。这种方法是相当成功的。第二次世界大战期间，可口可乐公司以爱国姿态随着美国军队进入了欧洲和日本。美军撤退之后，可口可乐却在当地安了家，建立起了自己的滩头堡，成了在国外许多地方都能买到的首批美国产品之一。当百事可乐公司涉足饭店和快餐业的时候，可口可乐公司却悄悄地把它的软饮料业务发展到160多个国家。国外的顾问，甚至连许多竞争者都承认，在利用潜在的市场发展能力方面，可口可乐公司比其他任何公司都处于更有利的地位。它的耐心比大多数公司都大得多：可口可乐公司在中国花费了15年的时间和数百万美元，这才在前几年开始赢利。为了表明公司产品及影响力的无处不在，它是运动会上的主要饮料。西班牙斗牛中，澳大利亚的骆驼比赛和新西兰的剪羊毛比赛场也有它的红白标志。不因为利益小便不去做，这是可口可乐公司的一个经营宗旨，而许多公司却在这方面吃了大亏。无论获利多么少，公司都兢兢业业地去做。在日本，可口可乐公司出版商业杂志，为夫妻店店主举办专门讲习班，讨论如何更有效地经营和用较新式的销售方法竞争。在法国巴黎，数千家小食品店之一的巴西斯家庭小店的屋顶上，也同别的小店一样，高高地悬挂着5英尺长的充气的可口可乐商标。为了适应不同国家消费者的口味要求，可口可乐公司也做出了一些调整。在西班牙，它主要作为一种混合物，甚至用来和酒掺着喝。在意大利，可口可乐越来越成为进餐时的饮料而取代酒、牛奶或咖啡。但是，从西藏到塔希提岛，可口可乐的包装、标志、味道，甚至连广告像都没有怎么改变。这种方针不仅节约许多钱，而且有助于可口可乐在全世界树立美国著名消费产品的形象。但是，在一些从未尝到过起泡饮料的地方，可口可乐公司也有用之于这些国家的配方，那就是改变饮料的味道。在印度尼西亚，可口可乐公司正在设法排挤该国国民所嗜好的茶和热带饮料。它在那里销售草莓味、菠萝味甚至是香蕉味的汽水。该公司在改变菲律宾人的味道方面非常成功，以致在联合国的最近一份报告中受到批评。但是，这些方法只是作为一种竞争手段，并不违反国际间有关的法规和协定，反正只要是自己的公司受益就行。除了招徕消费者之外，可口可乐公司还刻意讨好全世界食品店的老板，它邀请他们看奥运会，还成立了一个庞大的欧洲研究机构，来研讨这些老板遇到的问题。为了掌握自己在海外的命运，可口可乐公司大量投资，加强其瓶装系统。二战结束后不久，当可口可乐公司开始在西班牙建立业务时，它预料会遭到这个国家酿酒世家的抵制。于是它向他们提供了第一个可口可乐销售特许权，避开了一些问题。从那时起，它一直谨小慎微地挑选朋友——大多数是当地贵族和工商业界的大亨，这才逐渐占领了当地的市场。
十、精选故事
（一）领先一步日进斗金
1898年盛夏的一个晚上，28岁的美国实业家伯纳德·巴鲁克在其父母家，无意中从广播上听到这样一个消息：西班牙舰队在圣地亚哥被美国海军消灭，这意味着美西战争即将结束。他灵机一动，立即采取行动，结果赚回大把钞票。第二天是星期一，美国证券交易所按常例关门，而伦敦的交易所则照常营业，他想，如果能在黎明前赶回自己的办公室，就可大发一笔。当时小汽车尚未问世，夜间火车也停运，他急中生智，租了一列专车。专车风驰电掣般地在黑夜里穿行，他终于在黎明前赶回办公室，趁其他投资者尚在梦中时，做成了几笔大买卖。
（二）快者生存
在非洲大草原上，也许是由于生病，也许是由于苍老，一头狮子已经饿了几天，身体的能量消耗殆尽，这时，前面来了一群羚羊，远远的，只要抓到其中一只，就能保证狮子的性命。狮子慢慢地向前接近，希望追上其中的一只，换回自己的生命。于是，正如我们在电视节目中司空见惯的那样，一场激烈、残酷的夺命之战开始了！这一搏，对狮子尤其关键：它将耗尽身体仅有的最后能量，假如失败，它再也无法进行第二次攻击，注定要饿死。然而，遗憾的是，虽然它拥有已往的经验、原始的智慧，但是求生的欲望战胜了一切，它不顾一切地去追逐，最后，还是连那只选定的最孱弱、跑得最慢的羚羊的尾巴也没碰上，毕竟，它饿过头了，跑不动了，不得不倒下了。几天以后，它倒下的地方，仅存几根残缺不全的白骨。强者与弱者竞争成败不是绝对的，有时只系于一点：看谁跑得更快。
（三）如何才能名扬天下
有位年轻人不务实，却很仰慕爱迪生的大名。有一次，他问爱迪生：“先生，你为什么有那么多的发明而名扬天下呢？”爱迪生故意反问那青年：“看来，你是天天都在想着出名吧？”年轻人一听，以为爱迪生有什么成功秘诀要传给他，十分高兴地说：“我连做梦都在想啊，我什么时候能像你一样出名呢？”“你死后就会很快出名。”爱迪生说。年轻人诧异地问：“为什么要等到死后呢？”“因为你只想怎样才能占一座高楼，而不是怎样去动手建造这座高楼，那么，你终日想象的高楼是永远不会自动出现的，可是如果在空想中度过一生，你死后就会成为那些只顾空想而不务实者的一面镜子，人们就会经常提到你的名字，教育后人。这样你不就能名扬天下了吗？”
（四）由小事识大才
东晋时期，希超与谢玄两个人曾经在同一地方当官，之间有过过节，关系不和。那时，北方的前秦王符坚率领大军南下伐晋，情势非常危急。东晋朝廷商议派遣谢玄带兵北伐，结果朝廷文武有不同意见。然而，在这个关键时刻，唯有希超申明大义，他不计前嫌，力推谢玄，认为谢玄领兵北伐，必定成功。他说：“我曾经与谢玄供职于桓宣武府，见其每做一事，必将自己的才能充分地使用出来，即使是日常小事，他也是全心全意、兢兢业业，由此推知，他此次前去，必能胜任。”这个谢玄，正是在“淝水之战”中以少胜多，以8万军队战胜前秦30万大军的主要导演者。事后，当时的人们都赞叹希超对人才的先知先觉，又赞叹他不以个人好恶扼杀他人之长。谢玄之所以能担当重任，被人举荐，离不开他日常兢兢业业做好每一件小事的内在品格。
（五）毛泽东送子到农村劳动
毛岸英是毛泽东的长子。1946年初，毛岸英从苏联回到延安。离别18年的父子团聚，当然是很高兴的。可是毛泽东并没有把儿子留在身边。他对岸英说：“你在苏联大学毕业了，还参加过苏联卫国战争，可是你还没有上过中国这个革命大学。你对中国的情况了解得很少。缺乏实践，这一课应当补上。你应该到农村去拜农民为师，在那里可以学到在外国学不到的许多有益的东西。”按照父亲的意见，毛岸英带上小米、菜种和行李，来到了吴家枣园。在这里，他住在农民家里，和农民一起吃饭，一起劳动，学会了许多农活。回延安的时候，毛泽东见到岸英高兴地说：“白胖子变成黑胖子了，身体结实了。”他一握儿子结满老茧的双手，又说：“你的学习成绩不错嘛！不过，今后还得继续锻炼。”热爱劳动吧，劳动使人成为伟大和聪明的人。
（六）热蛙效应
19世纪末的最后几个年头，美国康奈尔大学做过一次有名的实验。实验研究人员，做了十分精心的策划与安排。他们把一只青蛙冷不防丢进煮沸的开水锅里，在急速环境变化之下，这只反应灵敏的青蛙，在千钧一发的生死关头，说时迟那时快，用尽全力，跃出那势必使它葬身的滚滚水锅，跳到锅外的地面，安然逃生。隔了半小时，他们使用一个同样大小的铁锅，这一回在锅里放满五分之四的冷水，然后把那只刚刚死里逃生的青蛙放到锅里，这只青蛙在水里不时来回泅游。接着，实验人员偷偷在锅底下用炭火慢慢烧热。青蛙不知究底，仍然悠然地在微温的水中享受“温暖”，等到它开始意识到锅中的水温已经熬受不住，必须奋力跳出才能活命时，可是一切为时已晚，它欲跃乏力，全身瘫痪，呆呆躺在水里，卧以待毙，终致葬身在锅里。
（七）一步改变一生
这一天，偏僻的小山村突然开进了一辆汽车，全村人都围了过来。车上走下几个人，一个穿黑皮夹克的中年男子问大家：“你们想不想演电影？谁想演请站出来！”一连问了几遍，村民们都不敢吱声，好多人只顾和身边的人窃窃私语。“我想演。”一个十六七岁的女孩站了起来。她长的并不漂亮，单眼皮，脸蛋红扑扑的，透出一股山里孩子特有的倔强和淳朴。“你会唱歌吗？”中年男子问。“会。”女孩子大方地回答。“那你现在就唱一个！”“行！”女孩子开口就唱，一边唱还一边扭：“我们的祖国是花园，花园里花朵真鲜艳……”村人大笑。她唱的实在是不怎么好听，跑了调，唱到一半又忘了词。可中年男子却用手一指：“好，就是你了！”这个勇敢地向前迈了一步的女孩子叫魏敏芝。她幸运地被大导演张艺谋选中，在电影《一个也不能少》中出任女主角，她的名字很快传遍了大江南北。千万别轻视了那小小的一步，就是它，可能会改变你的一生！
（八）多做实事
竞选是某国政界的家常便饭，各党为了争取更多选票，日常也会搞一些类似中国那样的“面子工程”。在某市，聚集着过多的贫民，某党执政的市政当局，为了显示其体恤穷人的亲民形象，也建了一座形象工程，救济那些无房的贫民。竣工交房的好日子终于到来了，这一天，前来碰碰运气争领钥匙的黑压压一片，严重的“僧多粥少”！该党的议员到了，百忙中的市长出现了，各大媒体都来了，乐队阵容煞是庞大。谁知以庄重开局的会场霎时变成了两党的竞选战场：市长正在讲话，早有一个邀请来的反对党的议员大人按捺不住，和市长大人为争夺话筒打成一团，他们早把救济场当成了习惯性角逐的竞选场。他们只忙着下一步如何进一步掌握更多的权，早忘了会场下等房住的贫民！场下，穷选民们早就对这些只要选票，不给公民办实事的政党伎俩司空见惯，他们可没有忘记自己前来的使命——争到住房！眼看着住房近在眼前，发钥匙无望，他们就径直冲向大楼，砸开门锁，一层又一层，“各得其所”。然而意想不到的事情发生了，当两个反对党人打塌会台的时候，大楼也摇晃起来，轰隆一声巨响，最后安静地倒在了地上。也许是由于拥挤，也许那个“形象工程”根本上就是一个类似我们中国有过的那种“豆腐渣”工程。光说不做失民心。这是笔者几年前看一个美国电影所留的印象，对那种滑稽震撼的场面，至今历历在目。
（九）游刃有余的功夫是怎样练成的
一个厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩膀所倚靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，甚至合乎音律节拍。梁惠王惊奇地问他的技术怎么高超到这种程度，这个厨师放下刀来回答说：“我所爱好的，是事物的规律，已经超过一般的技术了。原来开始宰牛的时候，我眼里所看到的没有不是牛的；三年以后，看到的就不是整头的牛了。现在，我凭精神和牛接触，而不用眼睛去看，视觉停止了而精神在活动。依照牛的生理上的天然结构，击入牛体筋骨相接的缝隙，顺着骨节间的空处进刀，依照牛体本来的构造，筋脉经络相连的地方和筋骨结合的地方，尚且不曾拿刀碰到过，更何况大骨头呢！技术好的厨师每年更换一把刀，是用刀硬割断筋肉；一般的厨师每月就得更换一把刀，是用刀砍断骨头。如今，我的刀用了19年，所宰的牛有几千头了，但刀刃的锋利就像刚从磨刀石上磨出来的一样。那牛的骨节有间隙，而刀刃很薄；用很薄的刀刃插入有空隙的骨节，宽宽绰绰地，刀刃的运转必然是有余地的啊！因此，19年来，刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样。虽然是这样，每当碰到筋骨交错聚结的地方，我看到那里很难下刀，就小心翼翼地提高警惕，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，豁啦一声，牛的骨和肉一下子解开了，就象泥土散落在地上一样。”
（十）善走迂回的路
有一天，一个小职员正在赶着上班，他的公司有一个很重要的会议，会议中的表现关乎到他能否升职，所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了，最糟糕的是还有20分钟会议便要开始了。小职员唯有改乘出租车，才可能赶得及参加会议。好不容易才截到了一辆出租车，匆匆忙忙上车后，他便对司机说：“司机先生，我要赶时间，拜托你走最短的路！”司机问道：“先生，是走最短的路，还是走最快的路？”小职员好奇地问：“最短的路不是最快的吗？”“当然不是，现在是繁忙时间，最短的路都会交通挤塞。你要是赶时间的话便得绕道走，虽然多走一点路，却是最快的方法。”听了司机的话，小职员最后还是选择走最快的路。途中他看见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通，司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差，多走一点路果然畅通无阻，虽然路程较远，多花了点时间，却很快便到达了目的地。小职员最终也赶上了会议，还升了职当部门主任。人总喜欢走快捷方式、希望不劳而获，还以为走快捷方式可以用最小的体力最快到达目的地。然而，快捷方式并不好走，不但荆棘满途，而且充满危险，也没人可以保证你走的路一定可到达终点。走长一点的路虽然会累一点，吃多一点苦，却是唯一最快到达目的地的方法。
（十一）纸上谈兵
赵奢是战国时赵国的名将，对兵法深有研究，并著有兵书。赵奢的儿子赵括，自幼聪明好学，尤其喜欢研究军事，读了不少兵书，并且可以倒背如流。每当谈论起军事战略战术，他还可以引经据典，滔滔不绝。许多人赞扬他，钦佩他的才能。赵括听了心里洋洋得意，嘴里情不自禁地说：“打仗很简单，没什么了不起。”从此目空一切，自认为天下无敌。赵括的母亲也常常为儿子的才能感到高兴，她夸奖儿子说：“将门出虎子，我儿将来必定能成为了不起的军事家。”可赵奢万分担心和坚决反对的，也就是这一点。他曾对妻子说：“赵括这小子只会纸上谈兵，根本不能带兵打仗。”妻子问他为什么，他说：“调兵谴将，用兵打仗本是危险的事情，兢兢业业，还怕有疏漏，可是赵括却把它视为儿戏。赵括不当将则已，如当将领，赵军一定会毁在他手里。”几年后，秦国进攻赵国。赵国大将廉颇带兵驻守长平。他根据敌强我弱的形势，认为不能硬拼，于是采取防御的战略战术，企图拖住敌人。可是赵王听信了谣言，中了秦国的反间计，认为廉颇年老体衰，不能抵抗大敌。于是撤换了廉颇，派赵括为大将前去抵抗秦军。赵括的母亲和大将蔺相如都向赵王提出赵括只有书本知识，没有实战经验，且私心严重，作威作福，不应为将。结果赵王还是刚愎自用，不听进谏。赵括威风凛凛地来到前线，按照兵书上的条文，重新部署兵力，改变了廉颇的全部做法。结果很快陷于被动，不久就被秦军围困，最后弹尽粮绝，被迫突围。赵括被乱箭射死，可怜40万赵军，全部被坑杀，赵国元气大伤，从此一蹶不振。赵括的失败，最重要的原因是他缺乏实际的经验，纸上谈兵，而又自以为是，不能积极补拙。
（十二）咱当不了科学家但可以做个能工巧匠
许振超，青岛港的吊车司机，一个只有初中文凭的桥吊专家，一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人，他的经验是：“干活不能光用力气，还要动脑筋；干一行，就要爱一行，精一行。”1974年，许振超初中毕业后到青岛港当了一名码头工人，他操作的是当时最先进的起重机械——门机，经过勤学苦练，在一起学习的工人中，他成为第一个独立操作者。四五个月后，他开的门机吊装又稳又多又准，正好装满一车皮，这手“一钩准”的绝活，很快就传开了。一次，许振超干散粮装火车作业，发现粮食颗粒小、更易撒漏，他便在工作之余，吊起满满一桶水，练习走钩头，直至练到钩头行进过程中滴水不洒，再去装散粮，一抓斗下去，从舱内到车内，平平稳稳，又一个绝活——“一钩清”。1984年，青岛港组建集装箱公司，许振超当上了第一批桥吊司机，许振超又钻研上了。桥吊作业有一个高、低速减速区，减速早了装卸效率下降，减速太迟又影响货物安全。于是，他带上测试表反复测试，终于成功地将减速区调到最佳位置，以前，一台桥吊一小时吊十四五个箱子，改革后，能吊近20个箱子，使作业效率提高1/4.1991年，许振超当上了桥吊队队长，他在工作中发现，桥吊故障中有60%是吊具故障，而故障主要是由于起吊和落下时速度太快，吊具与集装箱碰撞造成的，于是他提出“无响”作业的要求，可是，这集装箱装卸就是铁碰铁，怎么能不响呢？许振超自己动手练起来。他通过控制小车水平运行速度和吊具垂直升降之间的角度，加之一定的观察技巧，就能达到准确定位，又轻又稳，然后，他专门编写了操作要领，亲自培训骨干并在全队推广，“无声响操作”又成了许振超的杰作、青岛港的独创。一次，队里的一台桥吊控制系统发生了故障，请外国厂家的工程师来修。专家干了12天，一下子挣走4.3万元。这件事深深刺痛了许振超。他想，如果自己会修，这笔钱不就省了吗？然而，桥吊的构造很复杂，涉及电力拖动、自动控制等6门学科，就是学起重机械专业的大学生也至少得两三年才能够处理一般性故障。可是，许振超又钻研上了。他只有初中文化，可为了攻克这门技术，他着了魔似地钻研，终于发现，所有的技术难点都集中在一块块控制系统模板上，而这正是外国厂家全力保护的尖端技术——不仅没提供电路模板图纸，就连最基本的数据也没有。许振超不信邪，每天下了班，他拿着借来的备用模板，一头扎进自己的小屋里。一块书本大的模板，一面是密密麻麻镶嵌的上千个电子元件，另一面是弯弯曲曲的印刷电路，这样的模板在桥吊上一共有20块。为了分辨细如发丝、若隐若现的线路，许振超专门用玻璃做了个支架，将模板放在玻璃上，下面安上100瓦的灯泡，通过强光使模板上隐身的线路显现出来，然后一笔一笔绘制成图。光分辨这2000多个焊点，已够麻烦了，要弄明白它们之间的连接更麻烦。
一个点前后左右可能有4条连线，而且每一条连线又延伸出两条连线，两条再变成4条，最多的变成二三十条连线，每个点、每条线，许振超都要用万用表试了又试，一条线路常常要测试上百个电子元件，直到最终试出一条通路来。眼累得看不清了，许振超就到冰箱里取出冰块，敷上一会儿。接着再干，每天晚上坚持干3个多小时。就这样，许振超用了整整4年时间，一共倒推了12块电路模板，画了两尺多厚的电路图纸，终于攻克了技术难点。这套模板图纸后来便成了桥吊司机的技术手册，成了青岛港集装箱桥吊排障、提效的“利器”。近几年来，经他主持修理的项目累计为青岛港节约800多万元。许振超又提出了一个新目标——“15分钟排障”，目前，经他研究和努力，桥吊队从接到故障信息，到主管工程师到场排除的时间，已缩短到15分钟以内。2001年，青岛市和青岛港集团启动前湾集装箱码头建设。然而，由于种种原因，直到11月下旬，桥吊安装仍然没有大的进展。关键时刻，青岛港集团总裁常德传现场发布任命：许振超任桥吊安装总指挥，年底前完成桥吊安装。接下任务，许振超办了两件事：一是打电话告诉爱人，从现在到年底一个多月不能回去，让她放心；二是买了10箱方便面，往现场一扔。经过40多天的奋战，重1300吨、长150米、高达75米的超大型桥吊，终于矗立在前湾宽阔的码头上。接着，许振超脑海又提出提高装卸效率、创造集装箱装卸船世界纪录的设想。2003年4月27日，青岛港新码头灯火通明，许振超和他的工友们在“地中海阿莱西亚”轮上开始了向世界装卸纪录的冲刺。经过6小时27分钟的艰苦奋战，全船3400个集装箱全部装卸完毕。许振超和他的工友们创下了每小时单机效率70.3自然箱和单船效率339自然箱的世界纪录。5个月后，他率领团队又把每小时单船339自然箱这个纪录提高到每小时单船381自然箱。青岛港集装箱“10小时完船保班”这块品牌，让这项纪录擦得更加金光闪闪，“振超效率”扬名国际航运界！几十年来，许振超创出了许多绝活儿，也带出了一支会干绝活又能创新的团队。现在，队里涌现出了许多像他一样的装卸专家，不少技术主管成功地主持了许多桥吊的电控改造，桥吊队维修班还改进了桥吊钢丝绳更换方式，大大缩短了换钢丝的时间——这个时间又为全国沿海港口最短。“振超效率”产生了巨大的名牌效应，青岛港在世界航运市场的知名度越来越高。一年来，海内外，世界许多知名航运公司，主动寻求与青岛港合作，纷纷上航线、增航班、加箱量，仅短短8个月时间，青岛港就净增了13条国际航线，实现了全球通。2003年完成集装箱吞吐量420万标准箱，实现了24.3%的高速增长。
练习八
1.简要概括本章所学的主要内容。
2.如何才能处理好想与做的关系？
3.结合下文，谈谈如何才能处理好事业与休息、娱乐的关系？
人们常说“登泰山而小天下”，以说明泰山的高大。但事实上登上泰山并不难，连很多老人都登得上去；相反倒是黄山的天都峰让很多人望而却步。为什么？通过观察你会发现，虽然泰山比较高，虽然泰山的石阶比较陡，可是每隔一段，就会有一块比较宽的地方，让你可以暂时休息缓冲。而黄山天都峰的险却不是因为它高，而是因为中间没有留下让人缓口气的地方。由此可以看出：从容对人来说是多么的重要，紧张当中要有节奏、忙碌当中要有休闲。绘画时，在紧密当中要留个空白；歌唱时，在段落之间要吸口气。工作压力日益增大的职场人士，必须学会自己调节工作的节奏，给自己适当的缓冲。
4.结合下文，联系个人和社会实际，谈谈你对做大事与做小事关系的理解。
海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以至于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。
5.采访一个积极行动的名人，写出采访报告。
6.说服自己，开始一个早已设想但从未认真下决心真正开始的具体事情。
7.有这样一道选择题：公元2（出题时也可以说成公元前或后的其他任何）世纪，西方社会某一方面发生了重大的变化（不用探究是什么变化），你认为这个变化应该发生在公元2世纪的哪个阶段？选项有三个初叶；中叶；末叶。根据感觉，即刻选择，据说能有效判断一个人的积极性。你不妨一试。答案解析在本书找。
8.举例说明行动与机会的关系。
9.阅读以下短文，通过探讨“劳动改造罪犯”的合理性，深入体会劳动对成为一个合格而成功的社会人的作用。
劳动改造罪犯是我国监狱执行刑罚的三大手段之一。我国监狱劳动改造主要有惩罚、矫正、经济三大功能。
人类存在的前提是具有满足人类自身生存、发展的物质资料。没有劳动就没有人类，也就没有人类社会。劳动还产生和发展人类的思维意识，而思维意识支配人类行为。因此，通过劳动，能培养罪犯积极的思维意识，改变好逸恶劳的人生观，使其养成爱劳动的习惯，树立“不劳动不得食”的观念。更重要的是，使其明白只有通过自身的劳动才能为自己赢得新生，才能在其回归社会后，能够继续生存而不致于重蹈覆辙。
10.按要求完成以下作业。首先，向老师和同学述说你最近的一个可能在短期实现的愿望、目标，许下明确的诺言——包括宣布目标及实现时间、为实现目标你自己愿意付出什么，有哪些保证实现目标的、尽可能详细的措施；第二，通过思考和联想，想象你的目标真的实现了的情景，想象那将会给你带来怎样的满足和喜悦；第三，想象一下，由于你的行动意志不坚、信心不强，或者毅力不够，而导致目标和诺言最后无法实现所带来的后果和尴尬；第四，警告自己一定要选择实现初衷，不要导致食言的后果；第五，下课后立即积极、认真行动，有必要时，尽量将自己行动的进展和难点讲出来，寻求参谋和必要的支持。最后，请简要记下该作业过程中各步骤的具体时间、你的做法、当时的感受、最后的结果及收获等。