我们在社会上与人交往，诚实守信是我们最起码的要求，是我们立身处世的根本，是维系我们与别人之间关系的纽带。在人与人交往的过程中，要想让我们和别人的友谊更加长久，我们就应该讲信誉，遵守承诺。
可是，在现实生活中，有些人以实用为宗旨，以互相利用为目的。当用得着别人的时候，就对人阿谀奉承，许下万般承诺，貌似和别人的关系很热乎，可是一旦无利可图，则将曾经的恩人抛之脑后，昔日的诺言也全部忘记。
像这种过河拆桥的人，又怎么会有好的人际关系呢？
当初小凡经过层层选拔才进入了一家大型企业，还签订了一份长期聘用的合同，该公司还规定员工不可以随便张扬公司的各种事务。小凡在这家企业工作一段时间后，觉得和自己理想的工作场所不太一样，便主动解除合同，辞职了。
离开原来的单位后，小凡来到另一家公司应聘。招聘人员询问了一番个人信息后，问小凡：“你为什么要离开以前的单位？”他这样问的目的，是为了了解小凡在原单位的表现和人际关系。
谁知小凡眉毛一扬，将原单位上至领导下至同事，职位无论高低都一一数落了一番，他和招聘人员说：“我以前的单位，管理相当混乱，同事之间总是嫉贤妒能，领导分配任务非常不公平。”她一边说一边露出一种命运不济、怀才不遇的表情。招聘人员听完不禁皱起了眉头。
小凡以为通过对原公司的指责，能衬托出对现在单位的向往，可是她没有想到，她这样做反而弄巧成拙。她把原单位说得一文不值，在别人眼里就是过河拆桥的行为，严重地损害了自己在别人眼里的形象。
如果我聘用了她，她再次跳槽的话，又会如何评价现在的公司呢？每个公司都有自己的形象和商业机密，这些都是需要精心维护的，招聘人员这样想了想，便和小凡说：“你先回去等通知吧。”结果可想而知。
不论以前的工作单位如何不好，但是毕竟还是有自己的企业形象，小凡刚离开原单位，就把原单位说得一文不值，甚至诋毁自己以前的单位，这种过河拆桥的行为严重地损害了自己的信誉，像她这样的人，又有哪家公司敢录用呢？又有谁敢和她交往呢？
其实不光是做人，在生意场上也要讲究信誉。信誉是一个商家的招牌，不要因为金钱，为了利益就过河拆桥，这样做只会砸了自家的招牌，这无异于是一种杀鸡取卵、自掘坟墓的愚蠢行为。
小张在某专卖店买了一辆某品牌电动自行车，在看车的时候，老板总是吹嘘自己的产品质量有多好，夸耀自己的售后服务也非常好。于是小张被说动了，从这家专卖店买了一辆电动车。可是没用几天，车子就出现了质量问题。
于是，小张找到这家专卖店要求进行维修，结果却遭到了冷遇，他足足等了二十分钟也无人过问，到最后他没有办法，扬言要投诉他们以维护自己的合法权益。这时，店主才派人给他修好车子。
从此以后，如果小张的朋友想要买电动车，小张总是提醒他们千万不要去那家专卖店买车子。他和朋友们说：“那家店在你买之前什么都答应你，当你有问题找它的时候，它却过河拆桥死不认账。”
渐渐地，这家店因为口碑不佳，顾客越来越少，生意越来越差。
试想，如果为了赚钱向别人许下了众多的承诺，可是一旦事情发生的时候，却不讲信誉死不认账，那么还会有谁愿意再光临你的生意呢？这家电动车专卖店就是因为自己不守信誉、过河拆桥，才让自己得不偿失，生意越来越差。
信用是我们和别人交往的基础，只有说到做到，信守诺言，才会让我们的信誉度越来越高，别人才会认为我们是一个可信的人，从而放心地与我们交往，当我们遇到困难的时候，别人才会信任、支持和帮助我们，使我们在各个方面进展顺利。
相反，如果我们总是过河拆桥，言而无信，就会给人留下不可信的印象，破坏我们和朋友之间的友谊，我们和别人的友谊就不会长久，而这种过河拆桥的短视行为，也会成为我们前进道路上的“绊脚石”。