你愈投入，事情就愈显得容易。当你认真地想做，一切都变得很有可能，没有什么是太麻烦或太困难的。障碍就像田径赛的栏栅，等着被征服。外来的干扰会被视为学习的机会，并能激励人继续进步。
反之，投入意愿很低的时候，任何事都会对你产生威胁。事事让你感到棘手、头痛，精力与热情也跟着低落。就像必须用双手推动一座顽强牢固的墙似的，费好大的劲儿才能完成某件事情。
投入愈强烈，工作变得愈可行，信心跟着大增。因此，同样一件工作，在颠峰型者的眼中和在非颠峰型者看来，会成为不一样的事情。颠峰型者看见机会，非颠峰型者却看见障碍。全力以赴的颠峰型者能看见事情的积极面及其有可为之处；不投入的人却只看见难以克服的困阻，很快就气馁灰心。
热情和积极心态以及你成功过程之间的关系，就好像汽油和汽车引擎之间的关系一样：热情是行动的动力。
热情是一股力量，它和信心一起将逆境、失败和暂时挫折转变成为行动。借着控制热情你可以将任何消极表现和经验转变成积极表现和经验。
对生活充满热情会为你带来许多好处：
（1）增加你思考和想像的强烈程度。
（2）使你获得令人愉悦和具有说服力的说话语气。
（3）使你的工作不再那么辛苦。
（4）使你拥有更吸引人的个性。
（5）使你获得自信。
（6）强化你的身心健康。
（7）建立你的个人进取心。
（8）更容易克服身心疲劳。
（9）使他人感染你的热忱。
热情对你潜意识的激励程度和积极心态的激励程度是一样的。当你的意识中充满热情时，你的潜意识也同时烙着一个印象，亦即你的强烈欲望和你为达到该欲望所拟定的计划是坚定不移的。当你对热情的意识变得模糊时，你的潜意识中仍然留存着对成功的丰富想像，并会再次点燃残存在意识中的热忱火花。
热情就像汽油一样，如果能善用它，它就会做一些有意义的工作；如果用之不当的话，就可能出现可怕的后果。
热情失控可能会使你垄断谈话的内容，如果你一直谈论你自己，则其他人就会降低和你谈话的意愿，并且在你寻求帮助和建议时，拒绝给你帮助和建议。
你必须注意勿使你的热情蒙蔽了你的判断力，切勿因为你认为某项计划很好，就把它泄露给你的竞争对手。如果你能看出它的价值，别人同样也看得出来。在你所拟的计划还需要其他资源或环境配合之前，切勿匆忙付诸实施。
别把你的热情用错了方向，例如热衷于赌轮盘或赌马，你可以做一些消遣活动，像钓鱼或读些益智书籍之类。但是如果你把所有的热情都用来消遣时，你将不再有多余的热情来实现你的明确目标，而且你很快就会连做一些消遣活动的资源都没有了。
培养热情的方法有许多：
（1）制定一明确目标。
（2）清楚地写下你的目标、达到目标的计划，以及为了达到目标你愿意做的付出。
（3）用强烈欲望作为达成目标的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑子中最重要的一件事。
（4）立即执行你的计划。
（5）正确而且坚定地照着计划去做。
（6）如果你遭遇到失败，应再仔细地研究一下计划，必要时应加以修改，别只因为失败就变更计划。
（7）与你求助的人结成智囊团。
（8）断绝使你失去愉悦心情以及对你采取反对态度者的关系，务必使自己保持乐观。
（9）切勿在过完一天之后才发现一无所获。你应将热忱培养成一种习惯，而习惯需要不断地补给。
（10）抱持着无论多么遥远，你必将达到既定目标的态度推销自己，自我暗示是培养热忱的有力力量。
（11）随时保持积极心态，在充满恐惧、嫉妒、贪婪、怀疑、报复、仇恨、无耐性和拖延的世界里不可能出现热忱；它需要积极的思想和行动。
重要的是，你现在已了解你为达到目标所采取的每一个成功步骤，同时也在创造你的热情，了解热情给你带来帮助后，你将更有能力将热情运用到其他你想运用的地方。
热情的力量真的很大！当这股力量被释放出来支持明确目标，并不断用信心补充它的能量时，它便会形成一股不可抗拒的力量，并足以克服一切贫穷和不如意。
你可以将这股力量传给任何需要它的人，这恐怕是你能够动用热情所做的最伟大的工作了。激发他人的想像力，激励他们的创造力，帮助他们和无穷智慧发生联系。
培养、展现和分享热情，是成功学背后精神原则的完美表现。当你以热情完成你的工作时，就是更进一步的表明，你已在你的周围创造出成功的意识，而此一成功意识无可避免会对他人造成更好的影响。你在这个世界上付出的热情愈多，就愈能得到你想得到的东西。
热情的燃料混合了三种成份：愿景、希望与满足。它从获得某种渴望的结果的愿景开始。每次我开始一项新的计划，无论是为电视节目编剧或为某项新展品作推广活动，我心里都会有某种希望实现的愿景或梦想。热情这种燃料总是从愿景开始。那就是为什么转化梦想的流程的第一步是清楚而明确地界定你的梦想并且写下来。当时你也许不了解，不过当你把清楚界定的梦想写下来之后，你就得把对那个梦想的热情的第一个成分存放在心中。
构成梦想的第二个因素是希望。希望并非只是一种“愿望”。它不是一种空洞甜蜜的感觉。希望是诚挚期待某个所预期的结果。对这个期待越有信心，或所预见的结果越有可能，希望就越大。这也是为什么转化梦想接下来的三个步骤是如此重要的缘故。把你已经开始的梦想化为具体的目标，把具体的目标化为步骤，把步骤再化为任务，会提高你对自己能力的信心，以达成你所预见的结果。这个流程把你对那个愿景或梦想的希望注入你的心中。而希望这个“爆炸性的”成分为一个人的热情增添了真正的动力。
热情的最后一个成分是，当你要达成目标去完成各种任务以及把梦想转化为事实的时候，你所经历到的满足与喜悦。当你经历过这种满足与喜悦后，它将进一步增加你对更多成就的热情。这是一种滚雪球效应，更多的成就产生更多的喜悦，更多的喜悦产生更多的热情，更多的热情产生更多的成就，更多的成就又产生更多的喜悦。因此，虽然一开始你的热情、喜悦与成就可能是一个小雪球，但是在它滚到山底之后，它将变得巨大无比。所以，转化梦想的流程不只是一个把梦想化为事实的工具，它也是一座“处理厂”，它把热情的三种必要成分注入你的心中：愿景、希望与喜悦。
在追寻梦想的时候把热情带进来是很重要的，如果你要做大梦并且希望实现它们的话。这种燃料一旦点燃，将让你的7具引擎在飞行期间生气勃勃地持续运转。有史以采，热情驱使着世界上最杰出的人士在你想得到的领域达到人类成就的巅峰，而热情也会为你做同样的事。
即使你可以在每个圆梦者身上看到热情这一普遍特质，但在一般人身上却难以找到。事实上，它是相当罕见的。我谈的不是瞬间的热情，这种经历每个人偶尔都会有。我谈的是可以驱动一个人达到非凡成就的热情。在一般人当中，它就像钻石般少有，而在筑梦者当中就像空气般普遍。为什么呢？它是不是与生俱来的？还是说热情是可以养成的呢？答案是二者兼有。有些人似乎与生俱来就有这种特质，他们几乎从婴幼儿时开始就有热情的动力，但是大部分我所认识的筑梦者的热情都不是与生俱来的，他们是后天逐渐养成的。
这种热情似乎是与生俱来的，似乎普遍对生命有一种天生的热情，对于他们在个人或职业上选择去做的事情也是如此。我的合伙人吉姆萧纳西就是一个好例子。从小时候开始，他做每件事都是全心尽力。当这种热情用错方向时，他就会有许多麻烦，但是当它用对方向时，则让他成为一位成功的中小学老师，一位事业发达的生意人。不管你相不相信，他甚至对杂货店生意也有热情。天生就有热情的人就像钸一般稀有，大部分人的热情都是后天养成的。对于我们并非生来就有热情的人来说，这真是个好消息！
对于热情并非与生俱来的人来说，有两种方法可以让你获得热情。一种方法就像你可能得了感冒一样地去受“感染”，另一种方法是去“培养它”，采取具体的步骤，把热情带进你想在其中达成梦想的某个生活领域中。
感染热情是最容易得到它的方法。我必须承认，我对写作的热情是“受感染”而非培养出来的。你只要逗留在你迷恋的某件事物旁边，你呆得越久，你就越不想离开。我的一位合伙人就是这样。当他加入我们公司时才19岁，他还不知道公司里哪个领域是他想更加深入去干的。他从一个部门跳到另一个部门，就像他以前从事每份工作一样地蜻蜓点水。然后有一天我带他到好莱坞，协助我拍摄一系列商业广告。他看到拍摄过程的每个步骤：导戏、演员与小组的工作、剪辑与制片的完成。他看到我的谋生方式，尝到滋味，很快就感染到这股热情。当时他20岁，现在他已经39岁了。他写过也导过几十部商业广告及节目，赚了好几百万美元。有一天你将看到他的作品出现在大屏幕上，而如果他赢得奥斯卡金像奖最佳导演的话，我一点也不会感到惊讶。他真的就是那么好。
不过虽然感染热情很容易，但是坐等感染的机会却是危险之举。你可能终其一生都没有机会感染到，或者更糟的是，你可能感染到某种有害无益的热情。如果你被高尔夫球的热情所感染，却负担不起时间或是金钱，它反而不会为你的生命带来喜悦，你的热情将导致挫折感（如果你打得不够好）或贫穷（如果你拼命打的话）。
你还有可能感染到某种领域的热情，它把你的时间与注意力从你的生活重心里盗走了。它可能控制你而不是你控制他。这种情形通常发生在工作狂身上。他们爱太太、爱小孩，但是他们却为了工作牺牲自己。有朝一日当他们从这样的付出中醒来，他们的小孩已经长大，而他们的婚姻也结束了。
所以纵然感染热情一点也不费力，却是相当靠不住的。
你可能永远都不会受到感染，甚至还有可能染上错误的热情。
培养热情就像发动一座核能反应炉一样欧普拉温芙瑞每日脱口秀是美国联播节目，家喻户哓。
有一次一位记者叫芭芭拉问她：“欧普拉，一个黑人小女孩在南方成长是怎么样的情况？饱受歧视的感受一定很糟！”
欧普拉当时只有一句话，她不但让芭芭拉华特丝大吃一惊，并感到困惑，而且她也赢得了我对她的尊敬与钦佩。
“芭芭拉，我在很小的时候就发现，优秀的人是不会受到歧视的。”哇！芭芭拉跳起来鼓掌。芭芭拉似乎非常惊讶，她不知道接下来该说什么。我确定她早就准备了一连串随之而来的问题，但是欧普拉的回答让她无法继续。
芭芭拉相信欧普拉一定曾受过歧视，而且这种伤害在她的童年与她生命中的某些时刻都会伴随着她。假如我没说错，那么她的回答就显得更加有力，同时也透露出其人以及她的个性。芭芭拉觉得她完全为她这个人、她的态度以及她如何回应生命负起了责任。她在向人们表明：她拒绝谴责那些曾经伤害过她的人。同时也显示了她对别人的负面行为明智而可爱的回应，所以任何强加给她的伤害，产生的只是怜悯而非怨恨。
她的回答还可以用其他两种角度来理解。如果她真的从未感受过任何难以忍受的歧视，那就表明她是如此地追求卓越。以至于她很自然地对这种以她为箭靶的攻击无动于衷。或者，如果你从她表面上的回答来看，认为事实上并没有任何攻击的话，它所表明的是她对卓越的追求与实现是如此激励与鼓舞人心，因而完全博得了那些想诋毁她的人的好感。所以不管芭芭拉如何诠释她的回答，欧普拉都值得芭芭拉尊敬与钦佩。
因为欧普拉在那次访问中就博得芭芭拉的尊敬，而且接下来数年也都是如此，所以芭芭拉就特别注意到她个人与职业方面的成就。芭芭拉有好几位密友，包括加里史莫利在内，都应邀上过她的脱口秀。对于她能如此迅速而热情地掌握他们的看法并且用一种让数百万观众都能了解与欣然接受的方式来传达，我都留下了深刻的印象。芭芭拉的朋友们也告诉她，欧普拉是一位非常关心别人而且十分亲切的女主持人。而欧普拉最让我印象深刻的特征，芭芭拉深信也是发动她成功引擎的，就是欧普拉的热情：欧普拉对生命的热情、欧普拉对工作的热情、欧普拉对别人的热情以及她对卓越的热情。
如果它在运作并且受到控制，会给你巨大的动力与持久力去达成你最重要的梦想。但是，如果它没有受到适当的控制，就会具有严重的破坏力。培养热情不像感染热情，它让你掌控一切，使你能够去生产它所有的动力以达成在你生命中最重要领域的梦想。虽然培养热情比感染热情还需要更多的努力，但是当你了解与学会必须采取的步骤之后，你就会知道它不像你想的那么难。